Quelle que soit l'activité de l'entreprise
et la mission en question, l'entretien aura 3 pôles
principaux :
l'entreprise, la mission et vous.
Avant
l'entretien :
Renseignez-vous sur l'entreprise
Il existe des quantités d'informations à votre disposition (site Internet,
annuaires des entreprises, revue de presse, professeurs…) pour connaître
l'activité de l'entreprise, ses partenaires, ses métiers etc. afin de voir
si votre profil correspond à celui recherché.
L'entreprise attend du futur employé des qualités personnelles et professionnelles
bien précises.
Analyser l'offre de stage
Pensez à faire le bilan de vos compétences, vos expériences professionnelles,
vos activités extra-scolaires (n'hésitez pas à relire votre CV qui est une
mine de questions pour votre interlocuteur), ceci vous aidera à justifier votre
candidature
Préparez des questions
N'oubliez pas qu'il s'agit d'un dialogue, votre interlocuteur appréciera votre
intérêt pour son entreprise et la mission. Alors n'hésitez pas à lister des
questions pertinentes qui feront la différence lors de vos prises de parole
!
Votre apparence compte aussi
Ne la négligez pas. Une tenue sobre et élégante
est de rigueur quel que soit le poste recherché ; mais n'en
oubliez pas pour autant une tenue confortable !
L'entretien
:
Votre attitude face au recruteur est presque
aussi importante que votre aptitude à la mission. Alors faites
preuve d'attention et de courtoisie. Saluez votre interlocuteur
d'une poignée de main franche, attendez qu'il vous invite à vous
asseoir et laissez le parler. Votre moment viendra et alors
vous pourrez dire tout ce que vous souhaitez !
N'oubliez pas de vous décontractez, de sourire et surtout soyez attentif !
Sans couper la parole, n'hésitez pas à rebondir et à poser des questions.
N'adoptez pas le même comportement à chaque
entretien, soyez naturel, bien sûr, tout ajustant votre comportement à celui
de votre interlocuteur.
A la fin de votre entretien n'oubliez
pas de remercier votre interlocuteur et demandez, si vous
le souhaitez, à quelle période et de quelle manière la société vous
informera de l'issue des sélections.
L'entretien d'embauche
