Ecole PIGIER

Alternance : Pigier C'est la plus ancienne école privée de France, et le premier groupe d'enseignement hors du public avec le plus grand réseau d'établissements. La moitié des élèves y étudient en alternance, essentiellement pour pratiquer ensuite les métiers du tertiaire. Luc Fr èrebeau, directeur du développement du groupe Pigier.

DirectEmploi : Comment le premier groupe français d'enseignement privé, qui forme beaucoup de ses élèves par l'alternance, a vécu l'arrivée du contrat de professionnalisation en 2005 ?

Luc Frèrebeau : « Pour le milieu de l'enseignement, je dois dire que cela a été un choc ! Le passage du « contrat de qualification » au « contrat de professionnalisation » a réduit le nombre d'étudiants, car les nouvelles conditions offrent moins d'avantages pour les entreprises. Cela a même vraisemblablement provoqué la fermeture d'écoles...

Quoiqu'il en soit, ce mode de formation reste à la fois très efficace et très enrichissant pour le jeune. En contrepartie il faut à l'élève un surcroît de motivation : il doit réussir à la fois dans ses études et dans son travail. De notre côté, nous n'avons pas souffert de ce changement, et nous regardons l'avenir avec nos élèves. Pigier a été créée il y a 156 ans, et le réseau possède en tout 92 écoles dont 40 en France où la moitié de nos 15 000 jeunes étudient en alternance. »

DirectEmploi : LeRappelez-nous vos cursus ?

Luc Frèrebeau : « Nous sommes spécialisés dans le tertiaire, que ce soit en formation de type scolaire classique ou en alternance. Nous avons ainsi trois filières dans lesquelles les élèves se partagent entre l'école et l'entreprise qui les accueillent. Pour les vendeurs en herbe, la section commerciale forme des Bac Pro, des BTS (Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client) et des troisièmes années post BTS, qui conduisent à des certificats Pigier et des diplômes Européens très côtés dans les entreprises. Les commerciaux constituent ainsi le gros de nos formations en alternance avec 40% des élèves.

Les adminpigierratifs seront tentés par tous les métiers du secrétariat (25% des élèves), pour obtenir chez nous un Bac Pro, un BTS (Asspigierante de Direction, Asspigierante de Gestion) d'asspigieranat ou une troisième année en relations humaines. Enfin ceux qui aiment les chiffres pourront choisir la section comptabilité avec là aussi à la clé Bac Pro, BTS (Comptabilité et Gestion des Organisations) et DECF pour les plus pointus. N'oublions pas la possibilité d'obtenir un Brevet professionnel en coiffure et esthétique. Mais notez que nos corpus pédagogiques évoluent, en particulier avec les nouvelles technologies : le CRM devient indispensable pour un commercial ; Internet est un outil quotidien pour une asspigierante ; sans parler de l'informatique plus généralement, ne serait-ce que pour les comptables. »

DirectEmploi : Comment se fait la sélection à l'entrée ?

Luc Frèrebeau : « Sur entretien et tests. L'entretien est essentiel car je le répète, la motivation est une clé de la réussite dans cette forme d'enseignement. Pour le jeune, il y a un double avantage, financier sur le plan de l'expérience. Nous testons donc l'implication réelle du candidat, plus que ses compétences propres. Les résultats nous donnent raison : 82% des jeunes en sortie ont un emploi dans leur société d'accueil, ou dans une autre au plus tard trois mois après le diplôme. Il est vrai aussi que les conditions d'études offertes par le groupe sont privilégiées : l'effet « réseau » se traduit par la possibilité de mobilité d'une école à l'autre ou d'une région à l'autre, et nous avons une force de frappe de 900 professeurs, enseignants reconnus par une habilitation du rectorat et professionnels en entreprise. »

Pour en savoir plus : http://www.pigier.com

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