Cosmopolite dans l’âme, voyageur infatigable, vous rêvez de faire carrière à l’international… Attention cependant à ne pas confondre baroud et stratégie de carrière ! Antoine Morgaut, Directeur du cabinet Robert Walters Paris, nous aide à faire le point sur les erreurs à ne pas commettre et évalue les chances des Français sur le marché de l‘emploi international.

Attentisme, tassement des embauches, plans sociaux : les jeunes diplômés connaissent-ils en ce début d’année les mêmes difficultés que leurs aînés il y a dix ans ? Sont-ils mieux préparés pour les affronter ? Pour le savoir, nous avons interrogé Roger Walter, Directeur du cabinet Walter.

CFA d'Arras : " Plus d'entreprises que de candidats ! "
Si vous croyiez que le secteur de l'automobile faisait grise mine, détrompez-vous ! Au CFA d'Arras, on déplore surtout le manque de candidats pour certaines spécialités. Jean-Pierre Roch, Responsable de l'Unité Automobile, évoque pour nous les besoins des professionnels et les filières d'avenir.

Accompagner et écouter la transition professionnelle, favoriser l'évolution, aider à la création ou reprise d'entreprise... Voici quelques-uns des services offerts par ce jeune cabinet en évolution et mobilité professionnelle, fondé il est vrai, par des vétérans du marché de l'emploi. A découvrir ! Entretien avec Bertrand Berullier, Responsable du département Mobilité Professionnelle.

Valorisation de l’individu et de sa personnalité, incitation à se démarquer : l’originalité est-elle payante dans la recherche d’emploi ? Entretien avec Sylvie Tricard, Responsable du pôle Conseil en Ressources Humaines et Conseil en Recrutement au sein du Groupe Jean-Pierre Tricard.

Entretien avec Dominique Criaud, Directeur Régional Michael Page à Lyon Chaque mois, un Directeur Régional du Réseau Michael Page nous présente les perspectives d'emploi dans sa région. Ce mois-ci, Dominique Criaud évoque la région Rhône-Alpes : "Suffisamment importante pour gérer la double carrière des conjoints, elle offre en plus une réelle qualité de vie !"

De l'humilité et du dynamisme ! Telles sont les deux clefs de la réussite pour Olivier Cruchot, Directeur du cabinet ACI Alliances Conseils International "Si les temps sont durs pour les jeunes diplômés, reconnaît-il, ils ne doivent pas craindre d'entrer par la petite porte dans une entreprise qui leur plaît , à condition bien sûr d'avoir un vrai projet de carrière."

Spécialisé au départ le marché pharmaceutique, le cabinet Anténor a élargi son offre à l'industrie et à l'automobile. Louis Grummer, spécialiste du pôle automobile et des équipementiers de rechange, évoque pour nous la richesse de ces postes et les atouts de la double compétence...

Créé en 1997, le cabinet lyonnais Aptimen a très vite imposé son expertise dans les secteurs du transport et de la logistique. Xavier de Lombares, son directeur, évoque pour nous les perspectives d'emploi pour l'année à venir : "Si les choses semblent repartir, il n'y a pas encore de vrai réveil..."

Avec le Stage intensif de Conseiller Commercial, Autoconsultant propose un service de formation unique aux métiers de la vente automobile. Une formation en temps record puisque cinq semaines suffisent pour devenir un vendeur confirmé ! Entretien avec André Devienne, Directeur d'Autoconsultant.

Spécialisé dans le recrutement de dirigeants et de cadres informaticiens, ANTALA PH Conseil propose également un large service de formation continue et de conseil dans toutes les étapes des métiers RH. Philippe Haguenauer, Directeur d'ANTALA PH Conseil, commente pour nous le marché de l'emploi dans le secteur informatique.

"Je ne veux pas qu'une formation soit subie ! Je veux qu'elle soit suivie et que le stagiaire reparte avec des réponses à ses questions !" En pédagogue averti, Jean-Pierre Tricard mise sur l'enthousiasme et le concret. Des valeurs qui ont fait leur preuve depuis vingt-cinq ans que le Groupe propose des stages de vente et de communication. Entretien avec un passionné...

Leadership, sang-froid et aptitude à la communication : voici quelques unes des qualités indispensables pour faire son chemin dans la grande distribution, toujours friande de jeunes diplômés. Entretien avec Marie-Claire Lemaître, Consultante et Responsable du pôle grande consommation chez Mercuri Urval

Fort d'une longue expérience dans le secteur du conseil et du recrutement, le cabinet Acta Ressources Humaines s'adresse principalement aux cadres confirmés, dans tous les secteurs de l'économie, avec cependant une forte orientation dans les domaines de la logistique et des transports.

Classé quatorzième dans le paysage des cabinets de recrutement, Agora Search s’est spécialisé dans les domaines des hautes technologies et de la finance Jacques Fauroux, l’un des quatre associés d’Agora Search, commente pour nous le marché de l’emploi dans les hautes technologies.

Pénurie de candidats en cuisine et dans les étages, manque de communication de la part des professionnels, des opportunités d'ascension sociale trop mal connues... : Alain Jacob, Directeur d'AJ Conseil, évoque pour nous les perspectives de recrutement dans le secteur de l'hôtellerie-restauration.

Bon an, mal an, la distribution continue de recruter. Pour Georges Duarte, Directeur associé du cabinet Dia Mart, « les enseignes constituent encore un véritable ascenseur social, et des postes importants sont confiés à des gens qui ont fait leur carrière dans le réseau » . Autant dire que le passage en magasin est souvent recommandé à tous ceux qui convoitent des postes en siège…