ESTACA

Association : ESTACA Un statut pour le moins atypique pour cette association qui, en plus des services qu'elle propose à ses diplômés, gère l'Ecole et son administration. Jean-Jacques Marchand, Président du Comité de Direction de L'ESTACA et de l'Association des Anciens, nous explique ce fonctionnement original...

Direct Emploi : A côté de ses propres activités, l'Association gère également l'École : quelles sont les particularités de ce fonctionnement ?

Jean-Jacques Marchand : Notre organisation comporte deux volets : nous avons d'une part un Conseil de Gestion qui s'occupe de l'administration et de la gestion de l'école : cela représente deux établissements, près de mille étudiants et cent soixante professeurs. D'un autre côté, le Comité de Direction dont je suis Président s'occupe principalement des activités périscolaires et de tous les services qui relèvent d'une association.

Direct Emploi : On imagine que les liens sont forcément plus étroits qu'ailleurs entre l'Association et l'École : intervenez-vous par exemple dans les choix des programmes ?

Jean-Jacques Marchand : Il existe bien sûr un conseil de perfectionnement composé d'universitaires et d'industriels au cours duquel nous pouvons émettre des avis. Ceux-ci sont en général suivis.

Direct Emploi : Quels sont les services proposés aux Anciens en matière de recrutement ?

Jean-Jacques Marchand : L'ESTACA compte 5000 diplômés et 2400 ingénieurs en activité. La Maison ESTACA qui fédère tous les Anciens a décidé de mettre l'accent sur l'emploi. Nous disposons d'une structure assez puissante puisque nous avons quatre salariés permanents dont deux se consacrent exclusivement à l'emploi. Un troisième personne propose également des prestations de coaching.
Nos anciens ont la possibilité de mettre leur CV en ligne. Ils peuvent aussi suivre des ateliers d'aide à la rédaction de CV ou de lettre, ou encore s'exercer à des simulations d'entretien.

Direct Emploi : Qu'observez-vous au niveau du marché de l'emploi pour les ingénieurs ESTACA ?

Jean-Jacques Marchand : Les deux dernières années ont été plutôt bonnes, mais le climat se durcit en ce moment. Nous avons toujours été très bien placés et l'on ne peut parler de situation de crise, mais il est vrai que le contexte est plus difficile depuis six mois.

Direct Emploi : Le rôle d'une Association est aussi de fédérer tous les Anciens : quelles sont vos initiatives dans ce domaine ?

Jean-Jacques Marchand : Nous éditons une gazette que nous projetons de développer, et bien sûr l'annuaire des Anciens. Nous sommes présents sur les forums métiers où nous organisons des conférences qui attirent beaucoup de monde, mais nous mettons également en place des manifestations plus ludiques comme la Nuit des ingénieurs ESTACA à l'occasion de la remise des diplômes. Tous ces services sont relayés par six groupes régionaux et internationaux. Ces derniers sont particulièrement actifs en Grande-Bretagne, en Suisse, en Italie, en Allemagne et en Autriche.

Direct Emploi : Quels sont les projets de la Maison ESTACA dans les mois à venir ?

Jean-Jacques Marchand : L'École s'ouvre de plus en plus à l'international et développe de nouveaux partenariats. Nous allons encourager cette tendance et multiplier les liens avec les universités étrangères ainsi qu'avec les entreprises. Nous travaillons actuellement à la mise en place d'un Conseil d'Administration qui réunirait justement les Anciens et les industriels.

Pour en savoir plus : www.estaca.fr

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