Samedi 20 Mars 2010

Tous les Fils RSS Emploi

Accueil > Dossier emploi : Grande Distribution > Cabinet de recrutement

Cabinet de recrutement : ABCD+

ABCD+ABCD+ (comprenez Alain Briard Conseil en Distribution) est un cabinet de recrutement spécialisé dans la grande distribution. Hypermarchés, supermarchés : ABCD+ couvre tous les métiers du secteur. Son fondateur, Alain Briard, a été directeur d'hypermarché, directeur des achats et conseiller de l'enseignement technique à l'académie de Versailles, a accepté de nous répondre.


"Les entreprises du secteur veulent désormais monter en qualité"

DirectEmploi : Présentez-nous votre cabinet

Alain Briard : « J'ai fondé ABCD+ il y a 22 ans. Notre spécialisation est claire : les métiers de la grande distribution. Nous recrutons des cadres pour environ 120 métiers, depuis le docteur en pharmacie, le chef de rayon, jusqu'à l'ingénieur administratif... Tous les gens qui travaillent avec ABCD+ ont une grande expérience de la grande distribution, et ont été au minimum directeurs de magasin. En un mot : on fait ce qu'on sait faire. »

DirectEmploi : Quels sont les profils les plus recherchés ?

Alain Briard : « Les besoins ont beaucoup changé. Les entreprises du secteur veulent désormais monter en qualité, c'est un changement très sensible. Les candidats doivent maintenant avoir un bac +4/5, sortir d'une école de commerce, s'ils veulent être embauchés. Un BTS est aujourd'hui le minimum. Les entreprises veulent des gens qui ont appris à apprendre, qui savent synthétiser, qui peuvent donc être opérationnels le plus vite possible. »

DirectEmploi : Quels conseils pour un jeune qui se lance ?

Alain Briard : « Il faut qu'il soit réellement motivé ; qu'il ne vienne pas en ne sachant absolument pas comment le métier fonctionne, comme un moustique qui entre parce qu'il a vu de la lumière ! Il doit être intéressé par le secteur, renseigné. Qu'il ne cite pas des entreprises qui ont fermé depuis 20 ans ! D'autre part, il doit se montrer autonome, efficace et aimer le commerce. On ne vient pas vers ces métiers si l'on n'a aucun sens du commerce.

La grande distribution est encore un secteur où l'on peut faire une belle carrière. La mobilité est grande : j'en connais plusieurs qui vont devenir PDG prochainement, après seulement 8 ou 10 ans dans le métier. C'est ce qui en fait un secteur motivant : ça bouge ! D'autre part, il ne faut pas croire que les cadres font 60 ou 70 h par semaine. Ce qui était vrai il y a 20 ans ne l'est plus aujourd'hui. Un cadre fait aujourd'hui 45 h grand maximum et, de toute façon, on se rend bien compte que travailler 70 h n'est pas la solution... »

Pour en savoir plus : www.abcdplus.com

Voir également : Entretien avec DAILY MONOP' - Entretien avec CARREFOUR.