Samedi 20 Mars 2010

Tous les Fils RSS Emploi

Accueil > Dossier emploi : Agroalimentaire > Edito

Edito

- Accès aux entretiens de ce mois -

Vous avez dit dynamique ? Dîtes plutôt Agroalimentaire !

Entre l'actualité mouvementée liée aux problèmes épidémiques, les diverses polémiques concernant la culture biologique et les multiples concentrations et fermetures d'usines dans l'Hexagone, le secteur agroalimentaire est bousculé, en difficulté, et pourtant... L'agroalimentaire est un des secteurs les plus dynamiques de l'économie nationale. Avec plus de 10 000 entreprises présentes sur l'ensemble du territoire, le secteur représente le deuxième employeur français : 30 000 emplois y ont été créés en cinq ans et 100 000 emplois sont à pourvoir chaque année d'après le ministère de l'Agriculture.

Les besoins de ce secteur se situent à tous les niveaux, la recherche et le développement ainsi que la qualité recrutent en masse des ingénieurs en chimie, science de la vie agronomie, tandis que les services techniques, marketing et commercial recrutent énormément des profils polyvalents issus d'écoles de commerce ou d'ingénieurs généralistes.

Selon une étude - réalisée pour l'ANIA (Association nationale des industries alimentaires) le 10 octobre 2006

20% des industriels pensent augmenter l'effectif de leur entreprise dans les mois à venir (et 3 % seulement diminuer). Ce sont surtout les plus petites entreprises qui envisagent d'augmenter leurs effectifs. Chez les entreprises de plus de 100 salariés, on compte autant d'interviewés à annoncer une augmentation de leurs effectifs qu'une diminution (22% dans les deux cas, 56% prévoyant une stabilité).

Des entreprises prêtes à former...

Toujours selon l'étude ANIA, lorsque l'on interroge les industriels sur les conditions de la performance de leur secteur, on s'aperçoit que le recrutement reste leur premier cheval de bataille, ils citent en priorité le développement de l'apprentissage pour assurer la qualification des jeunes, ainsi que la capacité à attirer des jeunes motivés, devant la réduction des emballages, l'amélioration des relations avec les agriculteurs, les pouvoirs publics ou la distribution, ou encore la Recherche et Développement. C'est la difficulté à trouver la personne formée pour leurs besoins qui constitue selon eux le principal frein au recrutement mais la demande est bien présente, l'industrie agroalimentaire à de belles années devant elle et offre des places intéressantes et évolutives, alors si ce secteur vous tente, c'est le moment...

Bonne recherche !