LIDL France est le leader incontesté du discount alimentaire français

LIDL France

Créé en 1989, LIDL France est le leader incontesté du discount alimentaire français. Fort de ses 1.450 magasins, 21 Directions Régionales et de ses 21.000 collaborateurs, LIDL s'inscrit dans une logique de développement soutenu pour 2010 avec l'ouverture de 3 nouvelles Directions Régionales à Draguignan, Angoulême et Cambrai. Le concept de l'enseigne est très simple et représente une véritable garantie pour le consommateur: vendre des produits de qualité à un prix défiant toute concurrence.

Nos valeurs RH

	•	Valeur, philosophie de recrutement
		Futur(e)s collaboratrices et collaborateurs, vous découvrirez la richesse de nos métiers et partagerez des valeurs d'entreprise telles que la satisfaction du client, la simplicité, la compétence, l'autonomie et la reconnaissance, qui sont, aujourd'hui, la clé de notre réussite. Vous évoluerez dans une entreprise où règne un climat propice à l'enrichissement mutuel. Lors des premiers contacts, soyez simples et précis. Faites-nous la preuve de votre enthousiasme: votre attachement à nos valeurs, votre dynamisme et votre capacité à progresser sont les atouts de votre candidature.
	•	Mobilité
		L'implantation de LIDL sur toutes les régions, dans une logique de proximité, favorise des opportunités sur l'ensemble du territoire. La forte croissance de notre entreprise permet aux candidats mobiles et à fort potentiel d'envisager de réelles perspectives d'évolution.
	•	Formation
		Une formation sur mesure est prévue pour chaque nouveau collaborateur, que ce soit pour les Directions Régionales ou pour le Siège Social France à Strasbourg.
	•	Evolution de carrière
		Nous encourageons les évolutions de carrière pour nos collaborateurs. Ainsi un Responsable de Réseau pourra rapidement évoluer vers un poste d'encadrement à responsabilités dans l'une de nos 21 Directions Régionales (Ventes, Administratif, Logistique) ou dans l'un des services centraux du Siège Social.

Types de profils recherchés :

Nous recherchons :
- des titulaires d’une formation Bac+2/3 avec expérience en gestion/management
- des jeunes diplômés Bac+3/5 de formation commerciale/gestion

Si vous souhaitez rejoindre les services centraux du Siège Social France à Strasbourg, la maîtrise de l'allemand est un atout supplémentaire pour votre candidature.

Types de métiers proposés :

Dans nos magasins : Chef de magasin, Responsable de Réseau

Au siège social : cadres fonctionnels au sein de nos services supports : Finance/Contrôle de gestion, RH, Logistique, Achats

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