Stage : Bureau Veritas

300 étudiants sont attendus en stage chez Bureau Veritas, leader de la vérification de conformité, avec des interventions dans des corps de métiers extrêmement variés.
Entretien avec Guillaume VERMOREL, Chargé du Développement des Ressources Humaines.

« Chez nous, un stagiaire en apprendra trois fois plus que dans une entreprise classique ! »

Emplacement dédié à l'entretien vidéo de Guillaume VERMOREL, Chargé du Développement des Ressources Humaines, Bureau Veritas.

C'est l'une des toutes premières entreprises françaises. Elle compte 24 000 collaborateurs répartis dans 700 bureaux et laboratoires et des clients dans plus de 140 pays… Bien que son siège se trouve à Paris (à la Défense), Bureau Veritas est un groupe international par excellence : plus de 7 300 collaborateurs opèrent en Chine, plus de 4 500 dans les Amériques, plus de 11 000 en Europe dont six mille en France...

Depuis que la société a connu une croissance historique en 2004, Bureau Veritas a continué sur sa lancée avec une progression moyenne du chiffre d'affaire de 15% par an et une même tendance haussière de 15% au niveau de la rentabilité.

Au cours de l'année 2006, le groupe a procédé à l’acquisition de sociétés à Taiwan, aux USA, en Allemagne, en Australie et aux Pays-Bas.

Vidéo présente dans l'espace vidéo.

Quel est donc le métier de ce groupe international fondé en 1828 ? L’évaluation de conformité, la certification, l'évaluation et le conseil. Dans ce domaine, elle est sur le point de devenir le leader mondial. Plus précisément, sa mission consiste à aider ses clients à se conformer aux normes ou réglementations relatives à :

la Qualité,
l’Hygiène et la santé,
la Sécurité,
l’Environnement et la responsabilité sociale.

Autant de secteurs représentés par une abréviation : QHSE. L’activité est déployée dans des secteurs tels que le Pétrole & Gaz, l’Energie Electrique, le Transport & la Logistique, la construction des bâtiments et infrastructures, la qualité des navires, et bien d’autres... Au total, Bureau Veritas aide plus de 280 000 clients à maîtriser les risques en matière de QHSE.

Et comme une telle activité d’expertise est de plus en plus à l’ordre du jour, la société recrute toujours davantage de collaborateurs (l’effectif a cru de 15% en 2005). Par la force des choses, le groupe recherche avant tout des ingénieurs et des techniciens et en embauche plusieurs centaines chaque année. Les objectifs sont extrêmement ambitieux puisque le groupe ambitionne de réunir 40 000 collaborateurs d’ici 2010.

Avec une telle demande en matière de collaborateurs, Bureau Veritas ne regarde pas les stages à la légère. 300 candidats sont attendus sur l'année 2007, essentiellement des ingénieurs qu'ils soient généralistes ou spécialisés dans les BTP, la Marine, le HSE ou l'Electricité. Guillaume Vermorel, Chargé du Développement des Ressources Humaines nous explique que ces stages sont pour Bureau Veritas "l'occasion de tester des jeunes et nous donner l'envie de nous rejoindre à travers une expérience que nous souhaitons la plus professionnelle possible." Un très nombre des candidats retenus se verront offrir une embauche en CDI à l'issue d'une telle période probatoire.

Guillaume Vermorel, n'hésite pas à mettre en avant quel pourrait être l'intérêt pour un étudiant de poser sa candidature :

"Cet intérêt est double. Il va tout d'abord être formé à nos métiers à travers un tutorat très rapproché que nous mettons en place pour tous les étudiants. De plus, étant donné la diversité des problématiques techniques, il va énormément apprendre de choses : trois fois plus que dans une entreprise classique !"

Il est possible de déposer une candidature spontanée ou de demander à recevoir les offres d’emploi sur le site de la société à l’adresse : http://recrutement.bureauveritas.fr/
Le dernier onglet est consacré aux offres de stages.

Politique de stage

Recherche avancée

Recherche de stage