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Entretien d'embauche dans un lieu public ? Comment le réussir ?

Ca y est, vous avez décroché un entretien d’embauche ! Il arrive que le recruteur vous fixe rendez-vous dans un lieu public : restaurant, café, bar, ou même hall de gare, tout est possible. Comment réussir un tel entretien ? Voici nos conseils pour convaincre tout en gardant un œil sur son assiette.

Pourquoi un lieu public ?


Plusieurs facteurs peuvent pousser le recruteur à vouloir vous rencontrer en dehors de son bureau. Le lieu public peut être une alternative au manque de place des petites entreprises dans leurs locaux, ou permettre au recruteur à l’emploi du temps chargé de vous voir après un autre rendez-vous à l’extérieur. Cet entretien a aussi un caractère confidentiel, ce qui est intéressant pour l’entreprise lorsqu’elle ne veut pas dévoiler à ses employés qu’elle organise des recrutements. Mais un cadre atypique reste surtout pour le recruteur un moyen de révéler une partie de votre personnalité et d’évaluer certaines de vos aptitudes.

 

Préparez bien votre rendez-vous

 
Soyez précis lorsque vous fixez avec le recruteur vos lieu et heure de rendez-vous. Si votre entretien doit se dérouler dans un restaurant, accordez-vous avec lui sur le nom auquel la table sera réservée. Demandez-lui aussi un moyen de le reconnaître facilement.
Question dress code, restez professionnel, même si le cadre est convivial et invite à la détente. Votre tenue d’entretien habituelle fera l’affaire. De même, préparez-vous comme pour un entretien classique, en vous renseignant bien sur le poste et l’entreprise, et en préparant votre argumentaire. Vous pourrez vous informer en consultant le site Direct Emploi, qui vous offrira de nombreux contenus sur l’actualité de l’emploi, après vous avoir aidé dans votre recherche d’offres d’emploi. Veillez aussi à apporter ce dont vous aurez besoin pour prendre des notes.

 

Surveillez vos manières

 
L’entretien en lieu public donnera l’occasion au recruteur d’observer votre « savoir être ». Vous allez donc devoir être attentif à un certain nombre de détails.
Si vous devez commander des plats, essayez d’être en adéquation avec votre interlocuteur dans vos choix. Privilégiez les plats simples et évitez les aliments salissants ou ceux impossibles à manger. Si vous êtes tentés par les spaghetti, imaginer la sauce giclant sur vos genoux fera probablement passer votre envie. Gardez aussi un œil sur les prix et ayez la délicatesse de ne pas prendre le plat le plus cher de la carte. Côté boisson, ne prenez pas d’alcool même si votre recruteur se le permet : n’oubliez pas que vous êtes dans un cadre professionnel.
Rappelez-vous les bonnes manières que l’on a essayé de vous inculquer dans votre enfance: on ne met pas les coudes sur la table, on ne parle pas la bouche pleine, on ne s’avachit pas sur sa chaise. Attendez aussi que votre interlocuteur soit servi avant de commencer à manger, sauf s’il vous y invite.
Le recruteur pourra observer votre interaction avec l’entourage et évaluer vos capacités relationnelles. Soyez donc courtois, remerciez le serveur qui vous apporte vos plats et le voisin de table qui se lève pour vous laisser passer.

 

Comment l’entretien sera-t-il conduit ?

 


N’oubliez jamais que vous n’êtes pas là pour une simple discussion mais bien pour un entretien d’embauche. Le recruteur posera donc une grande partie des questions habituelles, que vous vous devez de bien préparer.
Cependant, l’entretien sera probablement un peu moins formel que d’habitude et vous aurez moins de points techniques à aborder. Comme le cadre sera plus propice à l’échange et à la conversation, préparez quelques questions à poser au recruteur. Cela pourra aussi vous permettre de relancer le dialogue lorsque votre interlocuteur aura la bouche pleine…
L’environnement favorisera un certain nombre de « parasites » : le passage bruyant, les gens curieux qui écoutent la conversation… Tout cela peut être gênant, mais ne vous laissez pas distraire. Ayez l’attention focalisée sur le recruteur : vous pourrez ainsi mettre en avant votre capacité de concentration.

Au moment de partir, ne proposez pas de payer l’addition, cela sera mal vu. Si le recruteur vous le propose, acceptez sans insister.

 

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