CV avec ou sans photo ?
1° Une photo qui ne correspond pas au poste recherché
La première erreur à ne pas commettre est avant tout d’incorporer une photo qui ne correspond en rien avec l’annonce d’emploi à laquelle vous souhaitez postuler. Le choix de la photo n’est pas un choix facile, il faut que celle-ci soit la plus sobre possible. Par exemple, pour les femmes un tailleur ou une chemise et pour les hommes un costume ou une chemise plus décontractée également. Evitez les photos prises en vacances, entre amis où vous posez avec des lunettes de soleil ou autres accessoires. Restez simple et naturel ! Cependant, vous pouvez tenter une photo plus « décalée » pour un poste plus créatif (marketing ou communication).
2° Une photo retouchée
Toujours dans la même optique, la photo de votre CV doit être la plus naturel possible mais aussi la plus neutre esthétiquement parlant, il faut en effet éviter le surplus de retouche ! Faire des effets Photoshop, mettre des reflets, insérer des images etc ne sera pas nécessairement bien vu par votre recruteur. Même si vous êtes un pro d’Illustrator, ne vous lancez pas dans ce genre de melting pot…
3° Une photo au mauvais format
Enfin, ce qui est important c’est d’avoir une photo au bon format ! Rien de pire qu’une photo au mauvais format pour influencer dans le mauvais sens le recruteur. Une photo trop petite ou une photo beaucoup trop grande influencera obligatoirement la visibilité globale de votre CV.
Avec ou sans photo ? Faites votre choix mais sachez que mettre une photo est facultatif cependant elle peut s’avérer être un atout quand on connaît les erreurs à éviter!
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