Apprendre à rebondir après un entretien raté
Prenez le refus avec courtoisie.
Vous n’étiez pas le seul à convoiter le poste. Un autre l’a eu à votre place, c’est quelque chose de banal. Il faut accepter cela et rester en de bons termes avec le recruteur. Certains tentent un « coup de poker », par exemple avec la lettre de refus : « Après un examen attentif de votre demande, j'ai le regret de vous faire savoir que je ne peux réserver une suite favorable à votre refus de m'offrir un emploi dans votre compagnie. » Cependant, ce type de réponse peut vous afficher comme mauvais perdant aux yeux du recruteur, et il est rare que cela ait un impact positif.
Faites un bilan pour comprendre les raisons de ce refus.
Si vous enchainez les refus, il faut vous remettre en question. Peut-être répétez-vous les mêmes erreurs dans votre discours ou dans votre comportement. Il est donc important d’en prendre connaissance pour cesser de les reproduire. Vous pouvez déjà vous-même déterminer à quelle étape du processus de recrutement vous avez été écarté. Si vous n’avez pas été retenu sur la seule base du CV alors que vous pensiez correspondre au profil recherché, peut-être manque-t-il quelque chose dans votre CV pour attirer l’attention, ou peut-être est-il mal rédigé ou mal présenté. Essayez donc de le reprendre avec quelqu’un pour vous aider, afin d’avoir dessus un regard extérieur. Le problème peut aussi venir de votre lecture de l’offre : avez-vous assez adapté votre lettre de motivation à l’entreprise, repéré les éléments clé de l’annonce et montré que vous y correspondiez ? De même, demandez-vous si, lors de l’entretien, vous avez bien présenté le poste comme étant en adéquation avec votre parcours.
Le problème peut venir de votre recherche d’emploi
Si vous cherchez un emploi depuis un moment sans succès, il est possible que vous cibliez trop vos candidatures. Certains secteurs sont très prisés mais proposent peu d’offres d’emploi, d’où une compétition très rude sur les postes proposés. Ne vous y cantonnez pas, élargissez votre domaine de recherche. Vous pouvez faire plusieurs recherches en parallèle, par exemple continuer à envoyer des candidatures pour le secteur de vos rêves mais très difficile d’accès, tout en envoyant des demandes pour un secteur dans lequel vous avez plus de chances.
Demander au recruteur : pourquoi ne vous a-t-il pas retenu ?
N’hésitez pas à appeler le recruteur pour lui poser directement la question. Cela vous apportera beaucoup car c’est le meilleur moyen pour en apprendre sur vous-même. Cette explication est essentielle et le recruteur saura noter que vous avez une démarche constructive dans votre recherche d’emploi. Cela l’incitera peut-être même à éclaircir certains points avec vous et qui sait, à garder un œil sur votre CV pour un poste à venir.
Restez dans une optique positive
Un échec ne fait jamais plaisir, surtout que les processus de recrutement prennent du temps et qu’on vous informera parfois de la non retenue de votre candidature après que vous avez passé plusieurs entretiens. Un seul mot d’ordre : positivez ! Non seulement parce qu’il est essentiel de garder le moral, mais aussi parce que la confiance en soi joue beaucoup en entretien et vous aidera à réussir les entretiens suivants !
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