Offre d'emploi : Consultant(e) junior en tÉlÉcoms & innovation

Présentation de l'entreprise :

Michael Page, une entité de PageGroup Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.



Les marques françaises de PageGroup



En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.



Michael Page, sélection et approche directe de cadres confirmés



Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI grâce à l'expertise de nos consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées :



Achats & Logistique

Assurance

Audit, Conseil & Expertise

Banque

Commercial

Digital, Médias & Communication

Distribution & Commerce

Finance & Comptabilité

Hôtellerie & Tourisme

Immobilier & Construction

Ingénieurs

Juridique & Fiscal

Marketing

Public & Parapublic

Ressources Humaines

Santé

Systèmes d'Information

Descriptif de l'offre :
Cabinet de conseil indépendant en management et en systèmes d'information, leader du conseil sur son segment en France avec plus de 1000 collaborateurs, renforce ses équipes intervenant sur des projets internationaux d'innovation en télécommunications d'entreprise pour de grands comptes.


Rattaché(e) à un Manager de proximité, vous serez intégré(e) à des équipes projets dont le rôle est d'aider de grands comptes internationaux à tirer le meilleur parti des nouvelles technologies de communication pour réussir le virage de l'Entreprise 2.0.

Au sein d'un Pôle Conseil en Télécoms, vous serez directement en contact avec les directions métiers de vos clients et interviendrez sur des projets variés et innovants autour de 3 grandes thématiques :
- les systèmes de communications unifiées et les réseaux convergents
- les réseaux d'enteprise à très hauts débits
- les technologies de communication et la mobilité en entreprise.

En tant que consultant(e) junior, vous participerez aux phases amont de projet : audit, étude d'opportunités, étude de cadrage, business case, conception, etc.

En parallèle de votre intervention opérationnelle sur des projets, vous apprendrez à gérer la relation client et contribuerez à la capitalisation de votre expérience.
Profil :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs de premier rang, vous possédez au moins une expérience (stage compris) acquise idéalement dans le domaine du conseil, en SSII ou chez un éditeur. Vous êtes intéressé(e) par les problématiques d'innovation en Télécoms et montrez également la volonté de développer une connaissance des enjeux métiers. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. Vous souhaitez rejoindre un cabinet de conseil en SI en plein essor pour partager votre expertise et votre enthousiasme.