Détail de l'offre

Imprimer l'offre Envoyer l'offre à un ami

Intitulé :	Responsable equipe développement h/f
Référence :	LIDA 65556
Entreprise :	Hays est devenu, depuis son lancement en France au début de l'année 2001, une force nationale du recrutement avec plus de 200 consultants au sein de 12 bureaux à travers le pays (Paris 8ème, La Défense, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes et Bordeaux). Chaque consultant chez Hays est spécialisé dans un secteur d'activité. Notre structure est organisée en 21 divisions : Achats & Logistique, Administration des Ventes, Architecture & Design, Génie Electrique & Climatique, Assistanat & Secrétariat, Hôtellerie & Restauration, Assurance, Immobilier, Banque, Industrie & Ingénierie, Bâtiment & Travaux Publics, Informatique & Télécoms, Centres d’Appels, Juridique, Commercial & Marketing, Public & Para Public, Conseil, Audit & Expertise, Ressources Humaines, Executive, Finance & Comptabilité, FM & Maintenance.
Descriptif :	DESCRIPTION DU POSTE : Hays Informatique & Télécoms recherche pour un de ses clients, présent parmi les leaders sur le marché de l’édition, un Responsable Equipe Développement. Votre rôle principal sera d’épauler le Directeur Technique dans les travaux d’évolution de la solution actuelle vers les nouveaux standards technologiques. Le but est de structurer l’équipe de développement en apportant une assistance au Directeur Technique dans le cadre du management, de la planification et de l’organisation des travaux de développement. Vous serez en charge de l’encadrement d’une partie de l’équipe dédiée aux métiers historiques ou aux nouvelles activités. PROFIL DU CANDIDAT : De formation supérieure Ecole d’Ingénieur et/ou Informatique, vous disposez d’une expérience significative d’encadrement de petites équipes informatiques et vous avez des compétences techniques dans les environnements : Java, serveur d’application (JBoss, EJB), Oracle, Progress. Rigueur, autonomie et motivation seront nécessaire pour mener à bien les projets proposés à votre équipe. Vous devrez également posséder de très fortes qualités managériales et rédactionnelles tout en ayant développé un sens de l’écoute au cours de vos précédentes missions. REMUNERATION : 38000 € à 45000 €. Selon profil. Voir toutes les offres de cette entreprise
Contrat :	CDI
Rémunération annuelle brute :	N/C
Formation :	Ecoles d'ingénieurs
Date :
Durée :	Durée indéterminée
Lieu :