Lundi 7 Juillet 2008

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Intitulé :

Assistant ressources humaines et recrutement (h/f)

Référence :

Entreprise :

groupe fotovistaPixmania.com, entité du Groupe Fotovista, est le leader européen de la vente sur internet de produits électroniques grand public. Créé en 2000, Pixmania.com a multiplié son chiffre d’affaires par 20 au cours des 5 dernières années. Présent aujourd’hui dans 26 pays, le site touche plus de 10 millions de visiteurs uniques par mois et plus de 6 millions de clients. Avec plus de 45 000 références, Pixmania.com doit son succès à la disponibilité de ses produits, à ses prix bas, à sa rapidité de livraison et à ses nombreux services associés. Le Groupe Fotovista, c'est aussi Pixmania-Pro.com, site dédié aux professionnels ; MyPix.com, site leader en Europe de développement de photos numériques et de partage de photos sur Internet ; e-merchant, plate-forme de Business Process Outsourcing pour l’e-commerce ; ainsi que plusieurs autres enseignes on et off-line. Le Groupe Fotovista s'est développé depuis 1970 autour d'activités complémentaires on-line et off-line dans la distribution de produits et services liés aux loisirs numériques (photo, électronique grand public…) et compte aujourd’hui 1 200 collaborateurs pour environ 650 M€ de CA annuel. Depuis avril 2006, le Groupe Fotovista fait partie du Groupe DSGi (ex-Dixons), 3ème distributeur mondial de produits d’électronique grand public (12 Md€ de CA, plus de 100 millions de clients par an, 1 400 magasins et 40.000 collaborateurs).

Descriptif :

Au sein du groupe Fotovista, leader dans le e-commerce, myPIX.com est spécialiste du tirage photos par internet.
Numéro Un européen avec une présence dans 11 pays, la société connaît une forte expansion et recrute un stagiaire pour son département Ressources Humaines :

Visitez le Groupe : www.fotovista.com ou www.mypix.com


INTITULÉ DU STAGE : STAGIAIRE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET RECRUTEMENT (H/F)


MISSIONS PRINCIPALES :

• Diffusion des offres d’emplois et de stages, participation à la sélection des CV et aux entretiens de recrutement.
• Participation à la rédaction des contrats de travail et des avenants.
• Réalisation des DUE et constitution des dossiers salariés.
• Suivi administratif des contrats de travail (période d’essai, fin de contrat).
• Assurer le suivi de la médecine du travail (envoi des convocations aux salariés, gestion des factures…).
• Participation à différents projets de développement RH.

Et toutes tâches inhérentes à la fonction.

A terme, en fonction de la motivation et de l’implication du candidat, vous pourrez être amené(e) à gérer en toute autonomie des recrutements stage et non cadre.

PROFIL :

De formation Bac +4/+5 RH, vous avez déjà effectué un premier stage dans le domaine des Ressources Humaines et avez un intérêt pour la fonction recrutement et l’administration du personnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et Internet.
Vous êtes motivé, enthousiaste et rigoureux. Vous avez le goût des contacts, le sens de l’écoute et faites preuve d’organisation.

STATUT/AUTRES INFORMATIONS

Stage de 6 mois à un an.
Poste basé à Longjumeau (91)
Indemnité de stage
A pourvoir début mai 2008.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à :
Mypix.com
Cécile DUBOIS
mail : fotovista-7217@cvmail.com
ZA des Clotais – Rue des Clotais
91165 Longjumeau Cedex



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Contrat :

Stage en alternance

Rémunération annuelle brute :

N/C

Formation :

Ecoles de commerce
Universités Eco./Gestion

Date :

1/5/2008

Durée :

6 mois

Lieu :

Longjumeau
 

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