Mardi 16 Mars 2010

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Intitulé :

Gestionnaire locatif senior h/f

Référence :

AD 10/010

Entreprise :

palmerCabinet de recrutement

Descriptif :

Nous recherchons pour notre client, société de conseil en immobilier et cabinet d’Administration de biens, un(e) gestionnaire locatif sénior qui aura en charge la gestion d’un portefeuille de clients évolutif avec des immeubles situés sur Paris et sa banlieue ainsi qu’en province et de toutes natures pour le compte d’investisseurs institutionnels ou privés.


Sous la responsabilité de la responsable du pôle gestion locative, les principales missions de ce collaborateur seront les suivantes :
- Analyse et suivi des baux , indexation, en application de la législation en vigueur.
- Conseil auprès des clients propriétaires et locataires
- Gestion locative courante
- Visite périodique des biens gérés et gestion des gardiens
- Organisation et établissement des EDL
- Organisation et coordination de la réalisation des différents diagnostics
- Analyse et envoi des convocations et procès-verbaux d’AG de copropriété
- Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement, et de travaux, prévisionnels pour le compte des mandants institutionnels
- Elaboration des appels d’offres pour travaux : devis, suivi des travaux, coordination et sélection des entreprises, gestion des ordres de services
- Gestion des dossiers sinistres et contentieux
- Vérification et présentation trimestrielle des reporting aux mandants institutionnels
- Mise à jour mensuelle des états locatifs des mandants institutionnels
- Participation aux réponses aux appels d’offres pour la gestion d’immeuble.


H/F de formation bac + 2 minimum dans le domaine immobilier
Première expérience réussie dans la gestion locative qui permettra au candidat de prendre en charge la gestion autonome d’un portefeuille d’immeubles. (2 ans min.)
Disponible et rigoureux, le candidat aura l'esprit d’entreprise, le sens du service et des initiatives ainsi qu’une bonne réactivité pour répondre aux demandes des clients.
Permis B et véhicule personnel indispensable (frais kilométriques remboursés)


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Contrat :

CDI

Rémunération annuelle brute :

40K€/45K€

Formation :

Dut/Bts

Date :

Durée :

Durée indéterminée

Lieu :

Paris

Handicap :

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