Lundi 12 Mai 2008
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Assistant personnel : Organiser sa recherche d'emploi
Une organisation efficace de sa recherche d'emploi multiplie les chances de rebondir vite. Pour y parvenir, PiloteContact a créé le 1er logiciel assistant de recherche d'emploi destiné aux cadres et aux Jeunes Diplômés : « J'envoie mon CV 2.0 ». Convivial et interactif, ce logiciel aborde la recherche d'emploi dans sa globalité. Rien n'est laissé au hasard et c'est bien là toute sa force.
Xavier Carayon et Franck Frefield-Beilborn, respectivement Gérant et Responsable Communication de PiloteContact nous disent pourquoi « J'envoie mon CV » est devenu un outil indispensable.
Directemploi : En quoi le logiciel « J'envoie mon CV 2.0 » peut-il aider concrètement les cadres et les jeunes diplômés à gagner du temps ?
Xavier Carayon : La force du logiciel repose sur la compilation d'expériences vécues par des cadres en recherche d'emploi et par des professionnels du recrutement. Bien sûr, le logiciel propose des outils classiques de création de CV et de lettre de motivation particulièrement performants. Ils ont d'ailleurs été récemment salués et bien notés par la presse. Mais ce qui rend « J'envoie mon CV 2.0 » indispensable, c'est sa capacité à accompagner les personnes dans leur recherche de A à Z, à les aider à mieux comprendre qui elles sont et ce qu'elles doivent entreprendre en termes de réalisations et d'organisation. C'est un assistant personnel en quelque sorte.
Franck Frefield-Beilborn : En effet, le logiciel permet de se poser les bonnes questions et d'adopter les bons réflexes pour mettre en place un plan d'action organisé et efficace. L'objectif est de multiplier ses chances de rebondir vite et de s'inscrire pour cela dans une vraie dynamique d'action. En clair, « J'envoie mon CV » apprend à construire un projet professionnel et à maîtriser TOUTES les Techniques de Recherche d'Emploi actuelles. Et elles sont nombreuses ! Ne résumer sa recherche qu'à une ou deux d'entre elles comme la maîtrise d'Internet ou les réponses aux annonces, c'est limiter son champ d'action et donc ses perspectives de retour à l'emploi...
Directemploi : Organiser son plan d'action est-il le seul sésame pour une recherche d'emploi efficace ?
Xavier Carayon : C'est en tous cas un avantage pour avoir une longueur d'avance sur les autres ! Avec « J'envoie mon CV », la recherche d'emploi devient multidirectionnelle. Tout y est : des fiches pratiques appelées Fiches Pilotes et une foule de conseils et d'astuces pour exploiter au mieux son réseau personnel, maîtriser l'univers Internet, avoir accès à 1000 sites internet orientés emploi, décrypter les annonces, optimiser ses entretiens en français et en anglais et se faire connaître des cabinets de recrutement, etc. A ce titre, la force du logiciel, c'est aussi de proposer une base de données des 1600 cabinets de recrutement français. Chaque candidat peut cibler et sélectionner les cabinets de recrutement en fonction de six critères puis envoyer sa candidature par mail directement du logiciel. C'est un gain de temps considérable. Aucun autre logiciel offre ce type de fonctionnalité à ce jour.
Directemploi : Comment « J'envoie mon CV » permet-il de concilier « organisation » et « action » ?
Franck Frefield-Beilborn : Le logiciel offre un service inédit pour être tous les jours dans l'action. Un carnet d'adresses pour répertorier et classer tous ses contacts et enrichir son réseau et en particulier, un tableau de bord pour suivre l'intégralité de ses candidatures et ses relances. Chaque jour, ce tableau de bord fournit un état des lieux complet de sa recherche avec un historique de la relation. Il indique également les relances à effectuer et/ou à programmer. En termes de suivi et de gestion des candidatures, rien n'est laissé au hasard. Ce sont les preuves d'une organisation efficace et active.
Téléchargez la version gratuite de « J'envoie mon CV2.0 »
