L'alternance à la MAIF

Direct Alternance : Quels sont les différents types de métiers auxquels La MAIF forme ?

En 2009, nous recrutons 210 postes (h/f) en alternance débouchant sur 2 types d’opportunités :
- au niveau national, elles concernent des postes de conseiller en assurance, de téléconseiller et de gestionnaire sinistres.
- à notre siège social à Niort, des postes de chef de produit, juriste conseil, assistant d’études, comptable, développeur informatique, chargé d’études finances…

Direct Alternance : Quels profils recherchez-vous ?

Nous recrutons principalement des profils commerciaux (Bac+2), assurance (Bac+2/3), gestion administrative (Bac+2), juridique (Bac+4/5), marketing (Bac+5), finances (Bac+4/5), informatique (Bac+2 à bac+5).

Cette année, pour accéder aux formations de la Maif, il faut avoir obtenu son bac, être âgé(e) de moins de 26 ans, et n’avoir jamais bénéficié d'un contrat de formation en alternance.

Direct Alternance : Quelles sont les spécificités de l’alternance à la Maif ?

Première entreprise du Groupement des entreprises mutuelles d'assurances (GEMA) à mettre en place ces formations, la Maif poursuit la politique de diversification de ses profils d’embauche et d’insertion professionnelle des jeunes (200 en 2008, 210 cette année). Deux types de formation sont dispensés.

- Tout d’abord, nous proposons un contrat de professionnalisation qui vous permet d’obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) spécialisé en « Relation Clientèle Assurance ». Reconnu par l’ensemble des sociétés d’assurance françaises, le CQP prépare de manière concrète au métier de Conseiller commercial en assurance.
Dispensée durant une année par des professionnels, cette formation se déroule au sein de notre Centre de Formation de Niort et rassemble environ 20 personnes.

- Les délégations départementales de la Maif présentes sur toute la France proposent également des formations spécifiques en fonction des besoins. C’est par exemple le cas à Marseille où la Maif s’est engagée dans une action de recrutement de jeunes collaborateurs en contrat de professionnalisation pour préparer un BTS NRC (Négociation Relation Clients) en 2 ans au sein d’une classe Maif au lycée Pagnol de Marseille. D’autres projets de classes Maif en région sont en cours.

Direct Alternance : Comment accompagnez-vous les jeunes en stage ou en alternance ?

Chaque jeune est pris en charge par un manager–tuteur qui assure le suivi de l’intégration et le bon déroulement de la formation.

Direct Alternance : Quelles sont les perspectives d'embauche à l'issue de la formation ?

A l’issue de ces formations en alternance, en fonction des opportunités et la mobilité de chacun, nous pouvons proposer de rejoindre définitivement la Maif.