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Dossier : surveillance et liberté au travail

Date de publication : 04/07/2016
Vous sentez-vous observé au travail ? Connaissez-vous les règles qui encadrent la surveillance au travail ? Direct Emploi répond à vos questions.

Certains salariés sont victimes de surveillance au travail. Cette surveillance peut prendre différentes formes : la cyber-surveillance ou encore la vidéosurveillance. Les salariés ont des droits en entreprise et les employeurs ne doivent pas abuser de leur pouvoir en termes de surveillance. Ce dossier vous informe sur tous ces sujets.

 

Entreprise : limites aux libertés des salariés


Vous avez du mal à comprendre ce que vous avez le droit de faire en entreprise ? Cet article vous l’explique.

 

La cyber-surveillance au travail


Certaines entreprises ont recours à plusieurs moyens pour contrôler leurs salariés. Tout ce qu’il faut savoir sur la cyber-surveillance au travail est dans cet article.

 

Big Brother is watching you : les caméras au travail


Vous êtes filmé sur votre lieu de travail ? Apprenez tout des règles liées à la vidéosurveillance en entreprise.

 

Surveillance : limites du pouvoir de l’employeur


Si surveiller ses salariés au travail est un droit, l’employeur doit respecter un cadre strict. Lequel ? La réponse est dans cet article !
 

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