Pour le troisième trimestre consécutif, les entreprises françaises prévoient d’embaucher. Ainsi, pour les mois de janvier, février et mars 2017, les intentions d’embauche s’élèvent à +2%. Parmi les entreprises qui vont recruter cette année, 10 d’entre elles proposent au minimum 1 800 offres d’emploi chacune. Au total, ces 10 entreprises comptabilisent 23 000 offres d’emploi. Plus de détails avec Direct Emploi.

1. Altran, spécialisée dans les services du numérique

Altran est le leader mondial du conseil en innovation et en ingénierie. Actuellement, l’entreprise est à la recherche de 2 800 nouveaux collaborateurs. Les fonctions à pourvoir concernent les ingénieurs, les commerciaux et les managers. Si tu as un profil d’ingénieur, de big data, de génie mécanique, de système d’information ou de développement logiciel et sécurité, le job est fait pour toi !
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 33 000 euros.

2. LVMH, spécialisée dans le luxe

Le leader mondial des produits de luxe recrute aujourd’hui 1 800 employés pour des fonctions de responsables marketing, production et communication. Concernant les profils visés, on parle de spécialistes en retail, en production, en supply chain (chaîne logistique), en marketing communication et des créatifs. Si travailler au sein de cette entreprise vous intéresse, il vous suffit de postuler en ligne à l’offre qui vous intéresse et d’envoyer votre dossier de candidature. Votre demande sera étudiée avec attention et l’on vous répondra par mail dans les plus brefs délais ! Comptez une rémunération annuelle moyenne de 36 000 euros.

3. Le Crédit Agricole

Aujourd’hui il propose 2 000 offres d’emplois pour des fonctions de commerciaux et experts IT. On cherche pour cela des profils de traders, de chefs de projet, d’analystes de systèmes d’information et d’auditeurs. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez sans plus attendre !
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 29 000 euros.

4. Didaxis, spécialisée dans le portage salarial

2 500 postes sont à pourvoir dans cette société, des postes d’informaticiens, de commerciaux, et de responsables fonctions support. Les profils de community managers, data scientist, consultant en management et en organisation, responsable d’agence et RH sont les plus recherchés.
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 33 000 euros.

5. Capgemini, spécialisée dans l’audit-conseil

L’entreprise souhaite recruter 2 800 collaborateurs. On parle d’ingénieurs, de consultants et de directeurs de programme. Les profils correspondants sont des profils de développeur informatique, d’experts en big data, en Cloud et en sécurité informatique.
A savoir : le processus de recrutement de Capgemini se déroule en plusieurs étapes et sur 1 mois. Vous postulez en ligne et vous recevez une réponse par mail, maximum 3 semaines après votre candidature.

6. Sopra Steria, spécialisée dans le numérique

L’entreprise affiche 2 500 intentions d’embauche. Les fonctions à pourvoir sont des fonctions de consultants, d’ingénieurs et de managers. Si vous avez déjà travaillé en tant qu’ingénieur études et développement, de consultants SAP et sécurité ou en tant que chef de projet, ton profil est plébiscité.
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 30 000 euros.

7. La Société Générale

2 000 recrutements sont concernés, pour des postes de commerciaux et de responsables IT. Elle cherche pour cela des spécialistes clientèle haut de gamme, des développeurs, des experts en cyber-sécurité, des traders et des chefs de projet.
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 30 000 euros.

8. GFI Informatique, spécialisée dans le numérique

Elle dispose de 1 800 offres d’emploi et est à la recherche de consultants technico-fonctionnels et digitaux. Les postes concernés sont des postes d’ingénieurs, de consultants, de chefs de projet et d’architecte.
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 35 000 euros.

9. Deloitte, spécialisée dans l’audit

Pour des postes d’ingénieurs, de consultants et de fonction support, l’entreprise est à la recherche d’experts en blockchain, de consultants, de développeurs et d’assistants RH. Ses intentions d’embauche s’élèvent à 2 000 recrutements.
En fonction de ce que vous recherchez, le processus de recrutement ne sera pas le même. Si vous êtes à la recherche d’un stage par exemple, vous aurez un entretien avec un opérationnel et un test d’anglais.
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 32 000 euros.

10. Alten, spécialisée dans l’ingénierie et le conseil

3 000 offres d’emploi sont proposées pour des postes d’ingénieurs et de managers. Si ça vous intéresse, sachez que l’entreprise est à la recherche d’ingénieurs en mécanique, en études et en développement et des business managers.
Comptez une rémunération annuelle moyenne de 31 000 euros.