Trouver un emploi à l’étranger, comment s’y prendre ?

Optimiser ses chances

 Pour augmenter vos chances de trouver un emploi à l’étranger, vous pouvez faire appel à plusieurs astuces.

 • Améliorer son niveau de langue
La première chose à faire pour optimiser vos chances de trouver un emploi à l’étranger est d’améliorer votre niveau de langues. En effet, la maîtrise de la langue du pays est un atout indispensable lors d’une embauche. Rechercher un emploi à l’étranger dans le but d’améliorer votre niveau de langue n’est donc pas la meilleure stratégie à adopter.N’hésitez donc pas à effectuer des séjours linguistiques, suivre des cours et lire des livres dans la langue du pays afin d’améliorer vos connaissances.

• Adapter son CV
Les CVs suivent des règles différentes en fonction des pays. Ne vous contentez pas de traduire votre CV français ! Effectuez des recherches afin d’adapter la présentation et le contenu de votre CV, en fonction des attentes des recruteurs du pays. Il est préférable de rédiger son CV dans la langue du pays. Toutefois vous pouvez le rédiger en anglais. Présentez toutes vos compétences ou savoir-faire utiles pour le poste que vous convoitez.

En ce qui concerne la lettre de motivation, veillez à être clair et concis. N’oubliez pas d’expliquer clairement ce que vous savez faire et ce que vous pouvez et voulez apporter à l’entreprise. Les règles pour la lettre de motivation diffèrent moins que celle des CVs. Malgré tout, renseignez-vous en amont sur son format en fonction du pays.

• Faire reconnaître son diplôme
Afin d’optimiser vos chances et d’attirer l’attention des recruteurs, faites reconnaître vos diplômes à l’étranger. Pour cela, vous pouvez faire une équivalence, attestation de comparabilité etc. Le site ENIC-NARIC vous aide dans vos démarches.

• Faire jouer son réseau
Faire jouer son réseau est toujours une plus-value pour trouver un emploi, notamment à l’étranger. Postuler auprès d’une entreprise française installée à l’étranger peut être une bonne stratégie.
Vous pouvez également développer votre réseau à l’étranger en allant sur des blogs ou forums d’expatriés. Ceux-ci offrent des témoignages et retours d’expériences d’expatriés que vous pouvez facilement contacter.

• Avoir une expérience à l’étranger
Effectuer un stage ou un volontariat à l’étranger ne peut être qu’enrichissant : vous améliorez vos connaissances linguistiques et développez un réseau sur place. Avoir ce type d’expériences sur votre CV rassurera également votre futur employeur. A la fois sur vos capacités d’adaptation et sur votre maîtrise de la langue dans un contexte professionnel.

Chercher aux bons endroits

S’expatrier est une réelle étape dans votre vie. C’est pourquoi vous devez vous renseigner aux bons endroits afin d’avoir le plus d’informations possible. Les six sites présentés ci-dessous vous aideront dans vos recherches d’emploi, et vous procureront une source de documentation pour vous orienter.

• Maison des Français à l’Etranger (MFE)
La Maison des Français à l’Etranger a pour but d’informer ceux qui souhaitent vivre ou travailler à l’étranger. Elle vous propose une documentation variée et complète sur les pays et sites consacrés à l’emploi à l’international.

• Réseau European Employment Services (Eures)
Le réseau Eures vous aide à trouver un emploi au sein de l’espace économique européen. Il vous renseigne également sur les conditions de vie et de travail, la situation du marché du travail, la liberté de circulation etc.

• Le Réseau Emploi International (EII)
Ce réseau vous met en relation avec les entreprises qui recherchent du personnel à l’international. Il met à votre disposition une documentation relative à l’expatriation et vous permet de trouver des offres d’emploi à l’étranger. Vous pouvez compléter cette documentation avec le site du Ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères Européennes (MEAE). Celui-ci recense des informations sur la vie à l’étranger.

• Pôle Emploi International (PEI)
Ce site vous offre des services sur l’emploi et la mobilité internationale. Il vous propose de rencontrer des experts du droit du travail du pays souhaité. Il émane de l’ANPE et de l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII).

• L’Union des Français à l’Etranger (UFE)
L’UFE vous aide à connaître vos droits et vous redirige vers des organismes vous permettant de rechercher des offres d’emploi dans le pays d’accueil.

• Des jobboards comme Direct Emploi
Les jobboards sont une ressource à ne pas négliger pour effectuer vos recherches d’emploi à l’international. Sur Direct Emploi, vous pouvez effectuer des recherches précises et créer des alertes en fonction de vos demandes. Le site possède également un dossier complet sur l’expatriation. Et est une source de conseils pour la rédaction de CV et lettre de motivation.

Lors d’une recherche d’emploi à l’étranger, de nombreuses ressources s’offrent à vous. En revanche, elles ne peuvent suffire si vous ne mettez pas toutes les chances de votre côté pour attirer l’attention du recruteur. C’est pourquoi il est nécessaire de faire reconnaître son diplôme et d’adapter son CV et sa lettre de motivation aux codes du pays convoité.