Actualités

Retrouver nos articles et interviews

Chaque semaine, vous pouvez découvrir dans notre rubrique « actualités », en une de Direct Emploi, nos nouveaux articles. Direct emploi étant un site généraliste, nous traitons tous les thèmes de l’emploi et du recrutement et pour tous les domaines d’activité. Tous les sujets abordés correspondent le plus souvent aux nombreuses questions que vous vous posez comme par exemple, les nouveaux métiers, les régions qui recrutent, les villes où il fait bon vivre et travailler, les secteurs d’activité porteurs, sans oublier les problématiques spécifiques concernant les jeunes diplômés qui démarrent leur carrière, les sans diplômes et les profils séniors.

Nous tentons de vous répondre avec notre expérience de plus de 20 ans d’existence sur le marché de l’emploi et du recrutement sur internet. Les entreprises font aussi parler d’elles et grâce à nos interviews, elles présentent leur politique image employeur et leur processus de recrutement pour les rejoindre.

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Quand les très petites entreprises relèvent le défi du handicap

Quand les très petites entreprises relèvent le défi du handicap

En France, plus de 12 millions de personnes vivent avec un handicap. Si l’inclusion dans le monde professionnel progresse peu à peu, elle reste encore inégale selon la taille des entreprises. Les grandes entreprises disposent souvent de services ressources...

Le handicap ? un essai de définition.

Le handicap ? un essai de définition.

Le mot handicap est souvent utilisé dans notre société, mais il reste parfois mal compris ou réduit à une simple déficience physique. Pourtant, le handicap recouvre des réalités multiples et complexes, touchant des millions de personnes dans le monde....

Jeunes diplômés : démarrer son premier poste en plein mois d’août ?

Jeunes diplômés : démarrer son premier poste en plein mois d’août ?

Commencer son tout premier emploi en plein mois d’août peut représenter un défi. Alors que beaucoup sont en vacances, l’ambiance dans les entreprises est souvent plus calme, voire ralentie. Est-ce un handicap ou une opportunité pour les jeunes recrues...

Promouvoir l’inclusion : retour sur notre participation au DuoDay

Promouvoir l’inclusion : retour sur notre participation au DuoDay

Les réseaux Azaé et Domaliance sont fiers d’avoir participé au DuoDay, un événement organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH). Cet événement vise à promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes...

10 nouvelles mesures pour le handicap

10 nouvelles mesures pour le handicap

Comme chaque année, de nouvelles mesures entrent en vigueur. Nous vous proposons un tour d'horizon des changements à retenir dans le champ du handicap.

Domaliance s’engage pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)

Domaliance s’engage pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH)

Le saviez-vous ? Les personnes en situation de handicap sont confrontées à deux fois plus de difficultés pour trouver un emploi stable.

Azaé : Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Azaé : Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Saviez-vous que les personnes en situation de handicap ont deux fois plus de difficultés à trouver un emploi stable ?

Les stéréotypes sur le handicap

Les stéréotypes sur le handicap

Comment se définit le handicap en entreprise ? Comment les entreprises incluent-elles le handicap au travail ? Comment la loi de 2005 s’applique-t-elle dans les entreprises ?

Agenda des salons pour l'emploi

Agenda des salons pour l'emploi

La semaine européenne pour l'emploi pour les personnes en situation de handicap se déroulera du 19 au 25 novembre.

Travailleurs handicapés : que change la loi Travail ?

Travailleurs handicapés : que change la loi Travail ?

Depuis janvier 2017, la loi Travail, aussi appelée « El Khomri » est entrée en vigueur. Direct Emploi tout dit tout sur les changements qu’elle implique.

Zoom sur le réseau social Réseau-handicap

Zoom sur le réseau social Réseau-handicap

JobinLive est présent sur le secteur de la diversité depuis 2006, et utilise les nouvelles technologies en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap depuis le premier jour. La société s’est lancée un nouveau défi en 2013 en créant...

Mentionner son handicap sur son CV

Mentionner son handicap sur son CV

Une étude Adecco nous apprend que 49% des travailleurs porteurs de la RQTH ne déclarent pas leur toujours handicap auprès de leur employeur. 10% s’y refusent, par peur que cela change la façon dont ils sont perçus. Même si mentionner son handicap au...

Zoom sur l'emploi et le handicap

Zoom sur l'emploi et le handicap

La situation professionnelle d'une personne handicapée est selon les chiffres alarmante en ce qui concerne l'emploi. Une étude réalisée en 2007, sur une population âgée de 15 à 64 ans, 44% déclarent ne pas avoir d'activité professionnelle continue ou...

Dossier emploi Handicap

Dossier emploi Handicap

L'insertion sur le marché de l'emploi des personnes en situation de handicap semble toujours aussi compliquée. Malgré une prise de conscience dans les entreprises, on constate toujours un nombre croissant de demandeurs d'emploi handicapés malgré les...