Offre d'emploi : "Directeur d'Hôtel 54 H/F"

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Informations clés

Offre d'emploi : Directeur d'Hôtel 54 H/F
Société : Page Personnel
Date de publication : 08/12/2022
Reference de l'offre : JN-102022-5802323:40H_1669885958
- NANCY
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 6Months
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L'entreprise

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 

Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées : Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé

En quelques chiffres : Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France : - 2 bureaux à Paris - 7 bureaux en région parisienne - 11 bureaux en Province

Description de l'offre

Notre client recherche pour l'un de ses hôtels un Directeur d'Établissement. Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Nancy. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD.En tant que Directeur d'Établissement, vous aurez pour missions principales : Gestion de l'intégralité des salariés (suivi, formation, recrutement...), Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle, Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la mise en avant de l'hôtel, Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires... Accueil de la clientèle de l'établissement, Redynamisation de l'établissement, Relation et organisation de suivi avec les membres du CODIR, Organisation et mise en place d'événements différenciant (soirées à thèmes, concours, etc.). Cette liste de tâches est non exhaustive.

Profil recherché

En tant que Directeur d'Établissement, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous appréciez le management d'équipes et vous êtes décrit comme « une main de fer dans un gant de velours ». Vous êtes proche de vos collaborateurs et vous les accompagnez quotidiennement. Vous êtes force de proposition pour animer vos équipes. Vous êtes très investi, vous avez un grand sens des responsabilités. Vous avez un niveau d'anglais professionnel : Prise de message, conversation, relation avec la clientèle. Ce poste est à pourvoir fin novembre en CDD.

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