Offre d'emploi : "Software Team Leader (SAAS, GreenTech, Full Remote) F/H"
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L'entreprise
Esprit-RH, cabinet de recrutement et de conseil RH à Toulouse, apporte aux entreprises, aux organisations et aux managers des compétences et des services RH pour accompagner leur développement.
Nous intervenons aussi bien dans le conseil en ressources humaines que dans le recrutement, le conseil en management, la formation RH, le coaching de cadres et de dirigeants ou l’accompagnement au changement.
Description de l'offre
Dev, Lead Dév, venez rejoindre un projet chargé de sens et qui scale afin de partager votre expertise!
ILEK est un fournisseur d’énergie verte et de gaz biologique avec un service s’appuyant sur une plateforme SAAS. Ilek mets en relation producteurs d’énergie renouvelable et consommateurs pour rendre le marché de l’énergie plus simple et transparent.
Pionnier des fournisseurs alternatifs, créée en 2014, Ilek emploie déjà plus de 160 personnes et vise les 500 000 abonnés en 2023
Entreprise labelisée BCorp, membre du French Tech 120, Ilek est reconnu pour être l’un des fournisseurs les plus engagés. La start-up toulousaine souhaite participer à la transition écologique de notre planète et ambitionne de faire économiser 1 000 000 tonnes de CO2.
L’objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché ⚡️
La plateforme technique, développée en interne depuis la création d'ILEK est la colonne vertébrale de l’entreprise permettant à un ensemble d’interactions :
- Clients
Producteurs
Gestionnaires de réseaux énergie (compteurs, …),
Services internes de l’entreprise (Conseiller(e)s clientèles, marketing, opération, admin, …).
Au-delà des fonctions remplies par la plateforme, elle est le point central de l'expérience client et un élément de différenciation majeur.
Le poste:
Le système est construit sur une stack principalement Ruby on Rails et Javascript. Ce recrutement va permettre de faire face aujourd’hui à plusieurs enjeux :
- Continuer de structurer l'équipe avec la création d'une nouvelle équipe de développeurs
Accompagner individuellement les devs
Accélérer et augmenter les développements des features à travers les « impact team »
L’équipe composée de 33 personnes est un mélange équilibré entre profils seniors et plus juniors se répartissant principalement entre Back, Front & Data.
L’ADN de l’équipe est construite sur l’entraide, le travail en équipe (binôme, peer programming,) ou chacun peut suggérer et améliorer le collectif de manière ascendante via les RFC (Request for change), le tout avec 50% de l’équipe réparties en France hors région Toulousaine.
Les missions:
Rattachée au CTO, la personne recrutée aura pour principales missions :
- Accompagner, orienter une équipe de 5-6 développeurs réparties au sein d’Impact Team (Métier, Produit & Techs),
Participer avec le CTO à optimiser et faire évoluer l’architecture de la solution en lien avec la roadmap produit,
Participer et contribuer à l’amélioration des pratiques, méthodes outils utilisés au sein de l’équipe technique,
Organiser le développement des compétences et la formation de son équipe,
Développer et faire développer de nouvelles fonctionnalités et briques applicatives sur la partie Customer et CRM
Organiser, anticiper le planning de ses équipes avec le CTO et les parties prenantes pour le développement du produit
Organiser et structurer les tests sur son périmètre
Travailler aux améliorations, fiabilisation et l’évolution de la solution
Réaliser une veille active sur les évolutions techniques et technologiques afin d’anticiper les impacts sur la solution et être force de proposition,
Participer avec le CTO aux recrutements, exercice budgétaire,
Représenter Ilek et son équipe technique sur des events « coding » et les autres.
Stack technique :
- Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, React
CI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECS
Monitoring : AppSignal, CloudWatch
Tests : RSpec, Jest, Cypress
Data : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearch
Pratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoring
Collaboration : Slack, Notion
Profil
Issue d’un cursus informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement d’applications complexes et orientées DATA à divers postes (Architecte technique, leader ou manager) ainsi que d'une experience en management d'équipe tehcnique.
Une très bonne culture technique est nécessaire avec une connaissance minimum de l’environnement SAAS.
Il faut pouvoir transmettre et partager son expérience ainsi que son expertise aux membres de l’équipe.
Disposer d’une vision long terme et réfléchir avec une approche produit à son développement et à son organisation.
⚠️ La maîtrise de Ruby on Rails n'est pas nécessaire pour postuler au poste, tout s'apprend!
Informations contractuelles
Salaire attractif et selon expérience.
BSPCE
Full Remote possible
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