Offre d'emploi : "Un/une Responsable D'activité Courant Faible Grands Projets H/f"
Retour à la liste des offresInformations clés
Offre d'emploi :
Un/une Responsable D'activité Courant Faible Grands Projets H/f
Société :
Le Cercle Intérimaire
Date de publication :
03/03/2023
Reference de l'offre :
cercle-interimaire-e95551
-
BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat :
CDI
L'entreprise
Acteur majeur du travail temporaire depuis 20 ans, Le Cercle Intérimaire est devenu incontournable sur le marché tant par la diversité que par la qualité des postes proposés dans les entreprises clientes faisant appel à son expertise et à son savoir-faire.
Présent à Paris et en Ile de France, Le Cercle Intérimaire met en relation toutes les composantes d'un monde du travail en constante évolution.
A l'écoute et prêt à répondre à toutes les demandes dans ses domaines d'expertise, Le Cercle Intérimaire s'impose comme une référence dans l'intérim et le recrutement.
Description de l'offre
LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour un de ces client,
Un/une Responsable d'Activité Courant faible Grands Projets H/F
Au sein de l'agence Grands projets, vous interviendrez sur des projets de systèmes de sécurité électronique (Vidéo-Surveillance, Contrôle d'accès, Intrusion, …) pour nos clients grands projets.
Pour cela, vous réaliserez les missions suivantes:
Relations commerciales :
• Assurer l'interface client au quotidien et contribuer au développement de son activité, tout en fidélisant ses clients sur son périmètre ;
• Développer le portefeuille client de son activité et être l'interlocuteur privilégié des clients et des prospects.
Management :
• Superviser le ou les conducteurs de travaux et accompagne les équipes sur le terrain en assurant le bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles de sécurité…) ;
• Veiller à l'efficacité et au développement de ses équipes.
Gestion :
• Être responsable des résultats de son activité ;
• Veiller à l'atteinte des objectifs fixés (dont profit et cash) ;
• S'assurer de la rentabilité des affaires confiées à ses équipes et de leur bonne gestion contractuelle.
Profil du candidat :
Qualifications
FORMATION INITIALE : 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire
COMPÉTENCES & SAVOIR FAIRE :
• Connaissance de la gestion de projet : Outils, aspects administratif, logistique, financier, humain, planning
• Gestion administrative, financière et comptable
• Capacité de management (pilotage d'une équipe)
• Solides compétences techniques et commerciales
QUALITÉS REQUISES / SAVOIR ETRE :
• Sens de l'organisation, méthodique et réactif
• Bon relationnel, à l'écoute
• Esprit d'initiative, autonomie, proactivité
• Capacité managériale
• Goût du terrain
• Sens du service
• Bonne présentation (image de la société)
Informations complémentaires
• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.
• Vous êtes curieux et réactif, à l'aise pour intervenir dans des situations d'urgence.
• Votre calme, votre diplomatie et votre esprit de service vous permettent de réussir dans ce poste où la variété de nos clients apporte de la diversité à vos missions.
Salaire :45K€ - 55K€
Salaire :45K€ - 55K€
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