Offre d'emploi : "Chef de projet Idéation / Innovation Designer (H/F)"

La Fédération hospitalière de France est une association loi de 1901 qui réunit la plupart des établissements publics de santé et des établissements publics médico-sociaux de France.

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Depuis 2020 le CHU de Brest déploie, au niveau institutionnel, une stratégie d'Innovation dans le but de décloisonner l'innovation collaborative entre les start-up et l'hôpital afin de faire avancer la Santé sur 3 thématiques : redonner du temps à la pratique médical, r endre le patient acteur de sa santé et favoriser le lien ville-hôpital-domicile. Installé dans ce but en 2021, W.INN, centre dédié à l'Innovation du CHU de Brest, développe des innovations qui répondent aux problématiques de santé et offre un espace d'experimentation. Dans le prolongement de sa récente labélisation ‘' Tiers-Lieu d'expérimentation en santé '' en novembre 2022, le CHU de Brest cherche à compléter l'équipe de W.INN par le recrutement d'un Chef de projet idéation/Innovation – Designer pour aider à : • Détecter les besoins des professionnels de Santé, • cartographier les terrains d'expérimentation • et installer une culture du Design auprès des différentes catégories sociaux-professionnelles du CHU (administratifs, fonctions supports, patients, paramédicaux, médecins, ...). Ces missions s'accompagnent d'une réelle volonté de permettre à tous les professionnels du CHU d'oser proposer des idées d'Innovations et d'avoir une vision globale du CHU en termes de besoins des usagers et de terrains d'expérimentations (4) Entretien Hospi'Up - Florence Favrel-Feuillade, Directrice générale - CHU de Brest - YouTube LE POSTE : Missions : • Acculturer les usagers du CHU de Brest à l'Innovation en terme de démarche et d'opportunités : se rendre sur le terrain pour rencontrer les différentes équipes du CHU pour y présenter W.INN et sa démarche, identifier les besoins majeurs en termes technologiques et organisationnels et identifier un relais ‘'innovation'' dans chaque équipe. L'objectif principal de cette mission est de créer un lien privilégié entre chaque service et W.INN et d'avoir un listing des besoins à traiter en priorité ; • Cartographier les terrains d'expérimentation du CHU de Brest : détecter dans chaque service les spécificités et les opportunités d'expérimentation qui pourraient intéressées les acteurs privés (startup, PME et grand groupe) souhaitant valider une solution/un outil, créer un support de cette cartographie ergonomique capable d'être consultable facilement, être le relais pour toutes questions concernant ces terrains d'expérimentations et assurer une mise à jour de cette cartographie. Ceci est l'une des missions clés de W.INN en tant que Tiers-Lieu d'expérimentation ; • Assurer avec les usagers du CHU de Brest des ateliers de Design : réaliser des ateliers de Design Thinking avec les usagers du CHU de Brest de toutes les catégories socio-professionnelles, être le garant de la démarche de Design au sein du CHU, faciliter l'idéation et la co-création, être en lien direct avec l'ergonome du CHU de Brest pour échanger sur les besoins et la nécessité de mettre en place des ateliers de Design pour une problématique donnée ... ; • Être force de proposition pour faire évoluer W.INN et la stratégie d'Innovation du CHU de Brest : sonder régulièrement les hospitaliers pour optimiser le process innovation, proposer des ajustements à la stratégie et participer hebdomadairement au Staff Innovation. • Assurer un lien fort avec le coordinateur de W.INN pour transformer les besoins/idées en projet d'Innovation cadré : échanger régulièrement avec le coordinateur de W.INN, prioriser les besoins des usagers à couvrir en priorité, expliquer les terrains d'expérimentation aux acteurs privés intéressés. L'équipe Vous évoluerez dans une équipe en pleine restructuration avec la labellisation « Tiers-lieu d'expérimentation » obtenue par le CHU de Brest en novembre 2022. Le centre d'innovation W.INN mêle des hospitaliers, des start-up et des partenaires de l'écosystème d'innovation, riches de diverses compétences avec pour objectif de faire progresser la e-santé et permettre aux usagers d'oser innover. Conditions de recrutement Quotité : 100% CDD de 12 mois, reconductible sur la durée de la mission (40 mois) Lieu : Centre d'Innovation W.INN Horaires : cadre Salaire : 2500€ brut négociable selon l'expérience PROFIL RECHERCHÉ : Profil ciblé : • Forcément passionné.e par l'innovation et les nouvelles technologies • Convaincu.e que la transformation du système de santé peut se faire grâce au numérique • Doté.e d'une capacité relationnelle naturelle pour établir un lien de confiance privilégié avec les hospitaliers • Organisé.e et capable de réaliser des supports ergonomiques adaptés (listing des besoins des usagers et cartographie des terrains d'expérimentation) • Bon niveau rédactionnel (en français et anglais) et en présentation orale, Formation : - Vous êtes idéalement Diplômé de Master 1 ou 2 universitaire, école de commerce ou d'ingénieur et avez une appétence pour le secteur de la santé Expériences : - Une première expérience de design en entreprise (2 à 5 ans) - Une expérience en management de projet et de l'innovation associé à une forte capacité relationnelle et d'adaptabilité - Une expérience en communication ou événementiel est un plus RÉMUNÉRATION brut : €2500.00 / mois NOTES : Contrat de 12 mois, reconductible sur al durée de la mission (40 mois)

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