Offre d'emploi : "Assistant·e rh"

Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 1000 offres d'emploi à pourvoir en Occitanie, 2300 offres de formation référencées sur son catalogue, et diffuse chaque jour des actualités économiques régionales. Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales. Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, sa multidiffusion et son audience sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter), de faire le lien entre candidats et recruteurs. En clair, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.

API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.  

Vous intégrez une structure située au coeur du bassin de santé du Lauragais dans un parc arboré.

Un établissement de santé privé indépendant de 161 lits et places, qui réalise des activités de Médecine de proximité et de Soins de Suite et Réadaptation polyvalents et spécialisés.Ils développent une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière de soins.

Vous intégrez une équipe composée de 2 assistantes RH ayant en gestion la création de 100 contrats par mois en moyenne. 

C'est dans cette dynamique que vous effectuerez les tâches suivantes : 

- Gestion du planning du personnel (congés, absences (maladie, accidents du travail...) et organisation des remplacements

- Gestion de paie : suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie => préparer et pointer les plannings afin que le gestionnaire de paie récupère les éléments variables ainsi que l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner, astreintes, saisies sur salaires....)

- Recrutement : gestion de certains recrutements, point focal avec les agences interim ainsi qu'avec l'agence Pole Emploi

- Gestion des relations avec les salariés sur les questions administratives et organisationnelles et la bonne tenue des dossiers administratifs des salariés et des stagiaires.

- Gestion de la mobilité et de carrière

- Formation

• Formation supérieure RH obligatoire
• Première expérience  en tant que Gestionnaire RH ou Assistant-e RH vivement recommandée.
• Esprit d'équipe 
• Rigueur couplée à de bonnes aptitudes relationnelles
• Une connaissance de SILAE serait un plus 
• Aisance téléphonique 

Créer un compte candidat vous permet :

• l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
• la conservation d'un historique de vos candidatures
• la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises

ou connectez vous en cliquant ici