Offre d'emploi : "Responsable de la Prévention des Risques Professionnels H/F"
Retour à la liste des offresInformations clés
Offre d'emploi :
Responsable de la Prévention des Risques Professionnels H/F
Société :
Michael Page
Date de publication :
04/02/2023
Reference de l'offre :
JN -122022-5867724-4811_1674980213
-
PANTIN
Type de contrat :
CDI
L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ? Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres : Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est : - Plus de 200 consultants - 17 divisions spécialisées - 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Qui sommes-nous ? Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres : Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est : - Plus de 200 consultants - 17 divisions spécialisées - 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un établissement public territorial au service de 430 000 habitants, administrés des villes d'Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Ces collectivités sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : Propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).Au sein de la Direction des Ressources Humaines et dans le cadre d'une création de poste de Chef de Service, vous prenez en charge l'ensemble de la chaîne de valeurs de la prévention. Depuis l'état de l'art actuel, vous structurez, amendez, produisez à la fois du normatif, de la sensibilisation, du dialogue ou encore du conseil auprès des directions opérationnelles sensibles ou non aux enjeux de la prévention.
Avec l'appui de 2 Agents cadres (Conseiller en Prévention et Ergonome), vous approchez votre matière par le terrain, tout autant sur des actions de mise en sécurité immédiate (règles communes) que par du conseil auprès des directions opérationnelles, ou encore par du transversal, au travers des instances, des registres et du document unique permettant de faire converger l'ensemble vers la structuration de la GPEEC et ses enjeux d'anticipation, de résorption de l'usure professionnelle et de la pénibilité.
Évidemment, vous pilotez et animez des groupes de travail : Addictions, risques psycho-sociaux, handicap et autres protocoles, tout autant que vous déployez des outils collaboratifs de reporting et contribuez à la réalisation du rapport annuel sur la santé et les conditions de travail.
Profil recherché
Diplômé du supérieur, vous présentez une maîtrise avancée des méthodologies des risques dans l'anticipation tout autant que dans l'analyse. Rompu au terrain, vous faites de votre capacité à changer d'angle, à faire du lien entre le stratégique et les actions concrètes tout autant qu'à conseiller les directions opérationnelles, votre priorité.
Votre capacité d'ingénierie croisée avec l'ensemble des services et leurs besoins spécifiques vous permet de convaincre du bien-fondé d'une politique de prévention intégrée, positives et productives.
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- la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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