Offre d'emploi : "Technico-Commercial H/F"

Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. 

Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées : Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé

En quelques chiffres : Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France : - 2 bureaux à Paris - 7 bureaux en région parisienne - 11 bureaux en Province

Page Personnel Commercial et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers commerciaux, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de consultants spécialisés. Notre client, leader international, spécialisé sur l'assainissement et la gestion des déchets, recherche son futur Technico-Commercial pour rejoindre son agence située à Bourges réalisant 25m€ de CA avec 25 salariés.Rattaché au Responsable d'Agence, vous ciblez, prospectez et développez de nouvelles affaires et/ou une nouvelle clientèle sur les départements 18 et 36. Vos principales missions : Établir un plan de prospection : Cibles prioritaires, Réaliser vos rendez-vous clients, Analyser les besoins du client, établir les devis, Réaliser des études de faisabilité technique, Construire l'offre commerciale jusqu'à la vente du service, Assurer les négociations commerciales et contractuelles, Accompagner l'équipe d'exploitation pour la mise en oeuvre du contrat, Assurer la veille commerciale, Exploiter les références commerciales, développer les nouvelles prestations. Cette description n'est pas limitative.

Bac +2 minimum en commerce ou environnement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de services. Vous avez un excellent relationnel commercial, le sens du travail en équipe et le goût du challenge.

Créer un compte candidat vous permet :

• l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
• la conservation d'un historique de vos candidatures
• la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises

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