2 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

fhf-federation-hospitaliere-de-france-13057.png
29 novembre 2022 - ARMENTIERES - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Contraintes spécifiques : Déplacements sur tous les sites de l’EPSM et au sein des EPSM du GHT Psychiatrie du Nord Pas-de-Calais. Permis B indispensable. missions : Le cadre Supérieur de Santé participe à l’élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi des projets en lien avec la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l’ensemble des Direction Fonctionnelles. Il est chargé de participer à l’articulation entre la Direction qualité, la Direction des Soins, les Pôles cliniques. Il travaille étroitement avec l’Ingénieur Qualité et ensemble ils se partagent les missions, en fonction de leurs domaines de compétences respectifs. Politique Qualité : - Participe à la définition de la politique qualité et prévention des risques de l'EPSM, et du GHT en lien avec les instances et veille à sa traduction concrète sur le terrain. - Participe au développement et à l’appropriation de la culture Qualité et Gestion des Risques de l’ensemble des professionnels. Communication – Formations : -Animer des formations sur le thème de la Qualité et de la Gestion des Risques (accueil nouvel arrivant, audits, déclaration des EI, actions durant la semaine sécurité patient, etc.) -Apporter une aide méthodologique dans la promotion, la mise en oeuvre et l’évaluation des pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans leur réflexion et l’organisation de leurs actions de développement de la qualité (groupes de travail, EPP, création et suivi de tableaux de bord, …) -Participer à la communication de la Politique Qualité et du Programme Qualité, notamment concernant les risques associés aux soins. -Participer aux instances (selon les établissements : CME, CSIRMT, CHSCT, CTE, CDU, etc.) afin de promouvoir la qualité et la sécurité des soins et de l’accompagnement. -Participe à l’animation des Comités de Retours d’EXpériences, à l’élaboration des plans d’actions (validés par les instances compétentes), à la communication des préconisations et à leur suivi au travers des fiches-actions. -Anime, avec l’équipe qualité et gestion des risques, les réunions des correspondants qualité et gestion des risques. -Participe à la sélection et à l’encadrement des stagiaires accueillis par le service. Gestion documentaire : - Participation à l’élaboration, à la mise à jour et à la diffusion de procédures et protocoles relevant de l’organisation des soins. -Assure une veille réglementaire sur les thématiques relatives à la QGdR. Organisation : -Participation à la planification, à la coordination et à l’évaluation du Programme d’Actions Qualité et Gestion des Risques (PAQ) associés aux soins, en lien avec les pilotes des actions, -Participation à l’analyse des risques a priori/cartographie des risques des processus de soins puis à l’élaboration de plans d’action priorisés. -Participe au traitement des déclarations d’Evènement Indésirables dans Ennov. -Analyse des risques a posteriori : suite aux déclarations d’E.I. graves, coordonne et anime les réunions d’analyse des causes profondes (CREx) en préparation de la réunion du Comité concerné (CARAS, COPRAS, CAREI). -Anime, co-anime ou participe à des groupes de travail ou commissions/ sous commissions à thème : Prise En Charge Médicamenteuse, CLUD, CLAN, COMEDIMS, Gestion du Risque Infectieux, Dossier Patient, Isolement contention, etc. en veillant à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et de l’accompagnement. -Participe à l’analyse des questionnaires de satisfaction des usagers, à la diffusion des résultats, et à la définition d’actions d’amélioration avec les acteurs concernés. -Participe à l’Evaluation des Pratiques Professionnelles à travers la réalisation d’audits. -Elabore des tableaux de bord et de suivi d’actions en faveur de l’amélioration de la qualité. -Participe au recueil des Indicateurs Qualité Sécurité des Soins et à la communication des résultats. -Accompagne les pôles dans la déclinaison de la politique qualité institutionnelle, notamment sur les thématiques suivantes : droits des patients, questionnaires de satisfaction ; moindre recours aux pratiques d’isolementcontention ; évènements indésirables graves et CREX ; IQSS du secteur... Certification Evaluation Participe à l’organisation de la démarche de certification et à la coordination des différentes étapes. A l’issue de la visite, il veille au suivi de la mise en place des actions d'amélioration, inscrites au Plan d’Actions Qualité et Sécurité des Soins, en lien avec les pôles cliniques et les Directions Fonctionnelles. Participe à l’organisation et au pilotage des évaluations des structures médico-sociales. Position hiérarchique et relations fonctionnelles N+1 : Directeur chargé de la Qualité et de la Gestion des Risques GHT. Relations fonctionnelles : - Ingénieur Qualité - Direction des Soins - Directeurs délégués - Praticien Coordonnateur de la Gestion des Risques Associés aux Soins. - Responsable du management de la Qualité de la Prise en Charge Médicamenteuse - Chefs de pôles - Cadres Supérieurs et Cadres de santé - Equipes Qualité des différents établissements du GHT - Equipe du Réseau Santé Qualité Risques (RSQR) Il intervient sur les différents sites de l'EPSM, qu'il s'agisse des unités cliniques d'hospitalisation, structures ambulatoires ou structures médico-sociales ou des services non cliniques. Dans le cadre de la politique qualité du GHT, est amené à intervenir dans les autres établissements du GHT pour réaliser des audits, collaborer avec les équipes qualités. Formation ou qualification (savoir) : Diplôme de cadre de santé Diplôme dans le domaine concerné qualité gestion des risques (D.U., Master 2) Connaissance du dispositif de soins en psychiatrie. Suivre des formations concernant les outils spécifiques de la démarche qualité (Ennov, SPHINX). Savoir être Adhérer au projet Qualité et Gestion des Risques de l’institution ; Démontrer un esprit d’initiative, être force de proposition, Capacité d’animation de groupes de travail et de modération. Etre à l’écoute des besoins des usagers, des professionnels, de l’institution, Aptitudes à la pédagogie, Diplomatie. Connaissances particulières à maîtriser ou à acquérir : Audit interne : Connaissances approfondies Conduite de projet : Connaissances approfondies Gestion de crise : Connaissances opérationnelles Gestion des risques professionnels : Connaissances opérationnelles Logiciel dédié au management de la qualité : Connaissances opérationnelles Méthodes / outils de la gestion des risques / assurance qualité : Connaissances approfondies Référentiels qualité applicables : Connaissances approfondies Risques et vigilances : Connaissances opérationnelles
fhf-federation-hospitaliere-de-france-13057.png
29 novembre 2022 - ARMENTIERES - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif ETABLISSEMENT : EPSM LILLE METROPOLE CENTRE DE RESPONSABILITE : Direction des Prestations Hôtelières et Logistiques GRADE OU FONCTION : Technicien Supérieur Hospitalier • Lieu d’exercice : EPSM Lille Métropole 104 rue du Général Leclerc, Armentières • Horaire du poste : Temps plein (100 %) – base de 38H45 par semaine, plage horaire modulable en fonction de l’activité • Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement : 1. Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité o N+1 : Directrice des Prestations Hôtelières et Logistiques 2. Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées o Travail en articulation étroite avec l’Attachée d’Administration Hospitalière de la DPHL et l’équipe gestionnaire ainsi que les responsables UCRC, BIHM, Equipements o Relations transversales avec l’ensemble des services de l’établissement et plus particulièrement les services de soins et la DPTS o Relations avec les fournisseurs • Formations, pré-requis, expérience confirmée : o Expérience managériale : gestion d’équipes, planification des activités, pilotage et conduite du changement, gestion de projets o Expérience éprouvée en gestion des approvisionnements (de la définition du besoin à l’évaluation de la satisfaction des usagers/bénéficiaires, en passant par l’optimisation des circuits logistiques) o Maitrise des procédures de commande publique o Connaissances approfondies en gestion des flux stocks/produits, o Connaissances approfondies des marchés, produits, fournisseurs o Maîtrise des outils informatiques (GEF, excel, outlook…) • Compétences spécifiques au poste : o Sens de l’écoute, aptitude à communiquer efficacement o Qualités relationnelles, esprit d’équipe o Capacités d’anticipation, de coordination o Disponibilité et réactivité o Sens du service public o Capacité d’analyse et recherche continue d’optimisation o Capacité à mettre en place des outils de suivi efficients o Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches • Objectifs : L’encadrant logistique assure l’encadrement des services Garage, Magasin, Vaguemestre, Reprographie et Coursier, ainsi que le pilotage du service Transports. Il organise la réponse aux besoins en matière de continuité de service, veille à optimiser les processus et assure les interfaces nécessaires au sein de la DPHL en vue d’articuler efficacement les flux. Il est à l’écoute des services bénéficiaires, assure le traitement des risques ou dysfonctionnements (actions préventives et correctives), et inscrit l’action de son service dans une dynamique continue d’amélioration de la qualité des prestations. Il anticipe, promeut et accompagne les changements de pratiques et/ou périmètres jugés utiles à une meilleure prise en compte des besoins de l’établissement. • Activités : Missions : Garage/Magasin/Vaguemestre/Reprographie/Coursier - Encadrer les professionnels (évaluer, accompagner, prévenir les risques professionnels, promouvoir et valoriser le déploiement des compétences, dynamiser les collectifs de travail…) - Organiser l’activité des services en vue d’assurer la continuité de réponse aux besoins tout en optimisant les flux - Déployer la dématérialisation de la gestion des demandes (prestations coursiers, relevés kilométriques des véhicules…) - Accompagner la réponse aux besoins nouveaux ou assurer l’adaptation des flux aux évolutions (ex : ouverture nouvelle structure de soins…) - Assurer l’interface régulier avec les autres services DPHL impliqués dans la chaine d’approvisionnement en vue d’anticiper les évolutions ou besoins nouveaux (ex : nouveaux marchés, gestion des commandes, optimisation des circuits logistiques…) - Optimiser les processus de commande et de suivi des stocks et accompagner les évolutions de pratiques en lien avec les fonctionnalités nouvelles bientôt possibles grâce au programme M-GELF (module de gestion des demandes) - Assurer l’interface avec les services bénéficiaires pour le suivi des consommations avec ajustements si nécessaire en fonction des besoins - Dans le cadre des marchés GHT, poursuivre les travaux d’appairage des codes produits initiés afin de faciliter la préparation des nouveaux marchés - Elaborer un Plan de Continuité d’Activité (identification des risques, mise en place d’actions préventives, rédaction de procédures de fonctionnement en mode dégradé…) Pilotage du projet d’extension du périmètre du magasin général aux produits d’incontinence et fournitures d’atelier : - Réaliser avec le département maintenance de la DPTS l’audit des stocks en fournitures d’ateliers en vue d’identifier les références et volumes à prévoir en stock au magasin - Réaliser avec la Pharmacie l’audit des stocks en produits d’incontinence en vue d’identifier les références et volumes à prévoir en stock au magasin général - Travailler en lien étroit avec l’AAH et l’équipe gestionnaire pour la reprise en gestion par la DPHL des commandes de produits d’incontinence - Préparer, en lien avec l’équipe du magasin et le fournisseur, le projet d’implantation des nouveaux rayonnages et la dématérialisation de la gestion des stocks - Adapter les procédures de commande/suivi des stocks de fournitures d’atelier, en lien étroit avec le département maintenance de la DPTS, et en articulation avec le logiciel Carl Source Pilotage du service Transports : En lien étroit avec l’encadrement du service transports, - Piloter les interfaces du service Transports avec les autres services DPHL mais aussi les services bénéficiaires des prestations (dont le CH d’Armentières) - Poursuivre la dynamique d’analyse des pratiques, de remontée des difficultés rencontrées et d’identification des actions d’amélioration à mener, en lien, le cas échéant, avec les différents services bénéficiaires ou services supports concernés - Accompagner le projet d’évolution des filières de tri des déchets en lien étroit avec la DPTS, avec analyse des besoins (équipements nécessaires, temps de travail) et projections des circuits et pratiques à mettre en œuvre Autres : - Conduite de missions ponctuelles d’audit et/ou de mise en œuvre de projets notamment dans le cadre de la dynamique développement durable de l’établissement  accompagnement du projet de réduction des bouteilles plastiques, analyse des rotations réalisées en vue d’identifier les pistes de réduction des consommations de carburant… - Echanges de pratiques réguliers avec ses homologues du GHT notamment dans le cadre de la Direction commune • Outils : - Microsoft Office – outils de travail collaboratifs - Gestion comptable et financière : M EVA (M GEF) - Gestion du temps de travail : AR-CHRONOS Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)
Contrat

Villes

ABSCON ALLENNES-LES-MARAIS ANICHE ANOR ANZIN ARLEUX ARMBOUTS-CAPPEL Armentières ATTICHES AUBERCHICOURT AUBY AULNOY-LEZ-VALENCIENNES AULNOYE-AYMERIES AVELIN AVESNELLES AVESNES-LES-AUBERT AVESNES-SUR-HELPE BACHANT BAILLEUL BAISIEUX BAUVIN BAVAY BEAUVOIS-EN-CAMBRESIS BERGUES BERLAIMONT BERSEE BERTRY BEUVRAGES BEUVRY-LA-FORET BLARINGHEM BOESCHEPE BONDUES BOUCHAIN BOURBOURG BOUSBECQUE BOUSSOIS BRAY-DUNES BRUAY-SUR-L'ESCAUT BRUILLE-LEZ-MARCHIENNES BUSIGNY Cambrai CAMPHIN-EN-PEVELE CAPINGHEM CAPPELLE-EN-PEVELE CAPPELLE-LA-GRANDE CASSEL CAUDRY CHERENG COMINES CONDE-SUR-L'ESCAUT COUDEKERQUE-BRANCHE COURCHELETTES COUSOLRE COUTICHES CRESPIN CROIX CUINCY CYSOING DECHY DENAIN Douai DOUCHY-LES-MINES Dunkerque EMMERIN ENNEVELIN ERQUINGHEM-LYS ESCAUDAIN ESCAUTPONT ESQUELBECQ ESTAIRES FACHES-THUMESNIL FAMARS FAUMONT FEIGNIES FENAIN FERRIERE-LA-GRANDE FLERS-EN-ESCREBIEUX FLINES-LEZ-RACHES FOURMIES FOURNES-EN-WEPPES FRELINGHIEN FRESNES-SUR-ESCAUT FRETIN GENECH GHYVELDE GODEWAERSVELDE GOMMEGNIES GONDECOURT GRAND-FORT-PHILIPPE GRANDE-SYNTHE GRAVELINES GUESNAIN HALLENNES-LEZ-HAUBOURDIN HALLUIN HASNON HASPRES Haubourdin HAULCHIN HAUTMONT HAVELUY Hazebrouck HEM HERGNIES HERIN HERLIES HONDSCHOOTE HORNAING HOUPLIN-ANCOISNE HOUPLINES HOYMILLE IWUY JEUMONT LA BASSEE LA CHAPELLE-D'ARMENTIERES LA GORGUE LA LONGUEVILLE La Madeleine LA SENTINELLE LALLAING LAMBERSART LAMBRES-LEZ-DOUAI LANDAS LANDRECIES LAUWIN-PLANQUE LE CATEAU-CAMBRESIS LE QUESNOY LECELLES LEERS LEFFRINCKOUCKE Lesquin LEVAL LEWARDE LEZENNES Lille LINSELLES LOMPRET LOON-PLAGE LOOS LOURCHES LOUVROIL LYS-LEZ-LANNOY MAING MARCHIENNES MARCQ-EN-BAROEUL MARLY MARPENT MARQUETTE-LEZ-LILLE MARQUILLIES MASNIERES MASNY Maubeuge MERIGNIES MERVILLE METEREN MONCHECOURT MONS-EN-PEVELE MONTIGNY-EN-OSTREVENT MORBECQUE MOUVAUX Neuville-en-Ferrain NEUVILLE-SAINT-REMY NEUVILLE-SUR-ESCAUT NIEPPE NOMAIN ONNAING ORCHIES OSTRICOURT PECQUENCOURT PERENCHIES PETITE-FORET PHALEMPIN POIX-DU-NORD PONT-A-MARCQ PONT-SUR-SAMBRE PREMESQUES PROUVY PROVILLE PROVIN QUAEDYPRE QUAROUBLE QUESNOY-SUR-DEULE QUIEVRECHAIN RACHES RAILLENCOURT-SAINTE-OLLE RAIMBEAUCOURT RAISMES RECQUIGNIES RENESCURE REXPOEDE RONCHIN RONCQ ROOST-WARENDIN Roubaix ROUSIES ROUVIGNIES SAINGHIN-EN-MELANTOIS SAINGHIN-EN-WEPPES SAINS-DU-NORD Saint-Amand-les-Eaux SAINT-ANDRE-LEZ-LILLE SAINT-SAULVE SALOME SANTES SAULTAIN SECLIN SEQUEDIN SIN-LE-NOBLE SOLESMES SOMAIN STEENVOORDE STEENWERCK TEMPLEMARS TEMPLEUVE-EN-PEVELE TETEGHEM-COUDEKERQUE-VILLAGE THIANT THIENNES THUMERIES TOUFFLERS Tourcoing TRELON TRITH-SAINT-LEGER valenciennes VERLINGHEM VIEUX-BERQUIN VIEUX-CONDE VILLENEUVE-D'ASCQ VILLERS-OUTREAUX WAHAGNIES WALINCOURT-SELVIGNY WALLERS WAMBRECHIES WARHEM Wasquehal WATTEN WATTIGNIES Wattrelos WAVRIN WAZIERS WERVICQ-SUD WIGNEHIES WILLEMS WORMHOUT