87 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
L’Agence Réseaux Télécoms d’Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes : +     Gestion des incidents des installations de télécommunications qu’elles soient ou non supervisées, +     Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance, +     Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version…). L’Unité d’Assistance Transmission et IP a dans ce contexte comme mission pour les équipements de Transmission et des réseaux IP de la SNCF réseaux : +     Le support de niveau 2 dans le cadre de la gestion d’incident, +     La mise en service de nouveaux équipements, +     La réalisation des opérations de maintenance. Le collaborateur en charge du support de Niveau 2 a pour missions principales sous l’autorité du Responsable de l’UAT/UAIP et sur les périmètres techniques simples des Systèmes de Transmission et IP de : +     Traiter les incidents complexes et effectuer le support de Niveau 2 (réseau et de transmission) +     Identifier les conséquences des dysfonctionnements sur les services et prendre en compte les engagements pris sur la qualité de service +     Etablir et de mettre en œuvre les procédures de mise en service des nouveaux équipements. +     Etablir et de mettre en œuvre les procédures de réalisation des opérations de maintenance pouvant se faire dans le cadre d’opérations de téléadministration des équipements. +     Participer activement aux entrées en périmètre de maintenance. +     Garantir la cohérence du versioning des infrastructures réseaux. +     Participer au maintien en condition opérationnelle et participer à l’optimisation des infrastructures réseaux et transmissions sur le périmètre national. (SDH, USRN, WDM), GSMR, InfraNet, InfraCom, DCN outils d’aides à la maintenance. +     Apporter son expertise pour le suivi des performances globales des réseaux. +     Contribuer à la définition et à la rédaction des procédures et des documents généraux d’architecture des réseaux. +     Participer à l’amélioration continue de l’activité comme à la qualité d’administration des systèmes, notamment au travers de l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée. L’Agence Réseaux Télécoms d’Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes : Gestion des incidents des installations de télécommunications qu’elles soient ou non supervisées, Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance, Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version…). L’Unité d’Assistance Transmission et IP a dans ce contexte comme mission pour les équipements de Transmission et des réseaux IP de la SNCF réseaux : Le support de niveau 2 dans le cadre de la gestion d’incident, La mise en service de nouveaux équipements, La réalisation des opérations de maintenance. En tant que  support de Niveau 2 vous serez sous l’autorité du Responsable de l’UAT/UAIP et sur les périmètres techniques simples des Systèmes de Transmission et IP de : Traiter les incidents complexes et effectuer le support de Niveau 2 (réseau et de transmission) Identifier les conséquences des dysfonctionnements sur les services et prendre en compte les engagements pris sur la qualité de service Etablir et de mettre en œuvre les procédures de mise en service des nouveaux équipements. Etablir et de mettre en œuvre les procédures de réalisation des opérations de maintenance pouvant se faire dans le cadre d’opérations de téléadministration des équipements. Participer activement aux entrées en périmètre de maintenance.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
L’Agence Réseaux Télécoms d’Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes : +     Gestion des incidents des installations de télécommunications qu’elles soient ou non supervisées, +     Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance, +     Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version…). L’Unité d’Assistance Transmission et IP a dans ce contexte comme mission pour les équipements de Transmission et des réseaux IP de la SNCF réseaux : +     Le support de niveau 2 dans le cadre de la gestion d’incident, +     La mise en service de nouveaux équipements, +     La réalisation des opérations de maintenance. Le collaborateur en charge du support de Niveau 2 a pour missions principales sous l’autorité du Responsable de l’UAT/UAIP et sur les périmètres techniques simples des Systèmes de Transmission et IP de : +     Traiter les incidents complexes et effectuer le support de Niveau 2 (réseau et de transmission) +     Identifier les conséquences des dysfonctionnements sur les services et prendre en compte les engagements pris sur la qualité de service +     Etablir et de mettre en œuvre les procédures de mise en service des nouveaux équipements. +     Etablir et de mettre en œuvre les procédures de réalisation des opérations de maintenance pouvant se faire dans le cadre d’opérations de téléadministration des équipements. +     Participer activement aux entrées en périmètre de maintenance. +     Garantir la cohérence du versioning des infrastructures réseaux. +     Participer au maintien en condition opérationnelle et participer à l’optimisation des infrastructures réseaux et transmissions sur le périmètre national. (SDH, USRN, WDM), GSMR, InfraNet, InfraCom, DCN outils d’aides à la maintenance. +     Apporter son expertise pour le suivi des performances globales des réseaux. +     Contribuer à la définition et à la rédaction des procédures et des documents généraux d’architecture des réseaux. +     Participer à l’amélioration continue de l’activité comme à la qualité d’administration des systèmes, notamment au travers de l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée. L’Agence Réseaux Télécoms d’Exploitation des Services (ARTES) a les trois missions principales suivantes : Gestion des incidents des installations de télécommunications qu’elles soient ou non supervisées, Mise en service des nouveaux équipements supervisés notamment en les configurant à distance, Réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives à distance (modification de paramétrage, changement de version…). L’Unité d’Assistance Transmission et IP a dans ce contexte comme mission pour les équipements de Transmission et des réseaux IP de la SNCF réseaux : Le support de niveau 2 dans le cadre de la gestion d’incident, La mise en service de nouveaux équipements, La réalisation des opérations de maintenance.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
    Au sein du Département de la Signalisation Ferroviaire, notre service relève actuellement 2 défis ambitieux : Maintenir et faire évoluer l’actuel système de contrôle-commande de la signalisation ferroviaire (MISTRAL), conçu dans les années 2000 et déployé à plus de 100 exemplaires dans les postes de signalisation du RFN (Réseau Ferroviaire National). Spécifier, suivre le développement et homologuer un nouveau système MISTRAL, baptisé Mistral NG. Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée d’une quinzaine d’ingénieurs, votre mission sera de prendre en charge le rôle d’une ou plusieurs fonctions du système de contrôle-commande ferroviaire.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
La Direction Réseau de Collecte a pour mission de développer la connectivité sur le territoire national pour l’ensemble du Groupe SNCF. Les services de connectivités sont de 3 types : le raccordement filaire (réseau bureautique, bornes de ventes des billets etc..), le WIFI (en gare et sur l’ensemble des sites SNCF) et la Radio (Machine 2 Machine, Objets connectés, IoT). Votre rôle est d’apporter des solutions à l’ensemble des projets métiers de connectivité du Groupe et de travailler sur l’optimisation du réseau, de former nos techniciens en région et de contribuer à la résolution d’incidents critiques.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Le/la Responsable d’Application SOCLE MAINTENANCE, au sein du Domaine SI MAINTENANCE de la Division Maintenance Affectation et Mouvement de la DDSI M, a la responsabilité d’un périmètre applicatif.  A ce titre, il/elle est responsable du pilotage des activités de MCO et de mise en œuvre des évolutions de ce périmètre applicatif, d’un point de vue périmètre, charges et délais, en tenant compte des exigences de performances, des contraintes des métiers et du Système d’Information, ainsi que des aspects sécurité. Il/elle identifie les risques et les remonte dans les instances du chantier SOCLE MAINTENANCE pour qu’ils soient pris en compte.  En effet, le/la Responsable d’Application SOCLE MAINTENANCE doit répondre :  · Aux sollicitations provenant du Domaine Suivi de Production en cas d’anomalies détectées en production et nécessitant une expertise de niveau 2 et 3 pouvant amener à faire corriger le système et/ou ses données, voire à le faire évoluer ; · Aux attentes en termes d’évolutions de la brique SOCLE MAINTENANCE, initiées par les porteurs de processus métier.  Il/elle coordonne à ces fins, sur l’ensemble des phases projet (conceptions générale et détaillée, réalisation, intégration et recette mono-brique), l’ensemble des acteurs métiers et SI concourants aux travaux associés à ce chantier. Il/elle est responsable en propre des missions de conception et de recette mono-brique.  Il/elle contribue à la réalisation des phases de recette multi-brique (rédaction des plans de tests, déroulement de la recette) et recette des processus métier (support).  Il/elle est sollicité en tant qu’expert applicatif pour les phases de déploiement (élaboration et exécution des plans d’actions de bascule) et de formation (validation du fonctionnement applicatif). Le/la Responsable d’Application SOCLE MAINTENANCE, au sein du Domaine SI MAINTENANCE de la Division Maintenance Affectation et Mouvement de la DDSI M, a la responsabilité d’un périmètre applicatif.  A ce titre, il/elle est responsable du pilotage des activités de MCO et de mise en œuvre des évolutions de ce périmètre applicatif, d’un point de vue périmètre, charges et délais, en tenant compte des exigences de performances, des contraintes des métiers et du Système d’Information, ainsi que des aspects sécurité. Il/elle identifie les risques et les remonte dans les instances du chantier SOCLE MAINTENANCE pour qu’ils soient pris en compte.  En effet, le/la Responsable d’Application SOCLE MAINTENANCE doit répondre :  · Aux sollicitations provenant du Domaine Suivi de Production en cas d’anomalies détectées en production et nécessitant une expertise de niveau 2 et 3 pouvant amener à faire corriger le système et/ou ses données, voire à le faire évoluer ; · Aux attentes en termes d’évolutions de la brique SOCLE MAINTENANCE, initiées par les porteurs de processus métier.  Il/elle coordonne à ces fins, sur l’ensemble des phases projet (conceptions générale et détaillée, réalisation, intégration et recette mono-brique), l’ensemble des acteurs métiers et SI concourants aux travaux associés à ce chantier. Il/elle est responsable en propre des missions de conception et de recette mono-brique.  Il/elle contribue à la réalisation des phases de recette multi-brique (rédaction des plans de tests, déroulement de la recette) et recette des processus métier (support).  Il/elle est sollicité en tant qu’expert applicatif pour les phases de déploiement (élaboration et exécution des plans d’actions de bascule) et de formation (validation du fonctionnement applicatif).
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
En tant qu'adjoint au chef de projet, vous devrez assistez le chef de projet dans l'ensemble de ses missions. Vous serez notamment en charge, avec le chef de projet : - de piloter les risques du projet, suivre les plannings et le budget, - de suivre l'avancement du projet, - d'assurer le reporting - de communiquer sur le projet en accord avec la MOA, - d'assurer la maîtrise des interfaces et la couverture de toutes les activités par une entité. - de coordonner l'interface entre MOE Développement et Déploiement pour le déploiement de l'ETCS2 sur le projet HPMV, - de coordonner les activités des contributeurs du projet (en interne SNCF Réseau et vis-à-vis de l'industriel titulaire du marché), - d'assurer le management de la qualité du projet, - de réaliser le suivi contractuel entre la MOA et la MOE, - de mettre à jour le Journal des Contraintes Exportées et s'assure de leur recevabilité au cours des revues de sécurité Le département IP3M (Intégration Projets Multi-Métiers et Mesures) de la Direction Technique du Réseau (DTR) assure la Maîtrise d'œuvre d'intégration des projets de conception et de déploiement de systèmes sol/bord pour le compte des activités de la SNCF. Dans ce contexte, le département IP3M s'est structuré et doté de plusieurs pôles de compétences pour assurer cette intégration système : Données et Services Etudes Intégration Fonctionnelles Sécurité Ferroviaire (dont Cybersécurité) Agence Projets Multi-métiers Agence Mesures et Essais. C'est au sein de l'Agence Projet, que vous assurez des missions d'ingénieur système pour le projet RBC ARGOS. Ce projet consiste à développer une solution ETCS Niveau 2 / Niveau 3 Hybride pour la déployer en priorité sur les lignes Haute Performance du réseau, dont la tête de série est le projet HPMV (Haute Performance Marseille Vintimille).
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
L’Architecte Applicatif contribue au cadrage, puis à la définition des prérequis techniques du cadre applicatif pour garantir l’alignement des spécifications en termes d’exigences ou besoins exprimés par les Métiers. Il se coordonne avec son écosystème, notamment avec le Référent Technique Intégration, en portant l’expertise applicative, que cela soit en phase Projet ou Maintenance, pour assurer la conformité, puis la qualité et la continuité de service selon les engagements pris vis à vis des Métiers, sur son périmètre d’activité. Cela se traduit notamment par : -  un accompagnement du projet depuis les études jusqu’à son achèvement, en passant par sa phase de conception, -  la recherche d’un résultat optimal et conforme au cahier des charges en ce qui concerne le périmètre, les performances qualité, les coûts et délais, le respect des exigences et de la sécurité, -  le pilotage opérationnel des ressources externes du projet, -  la garantie de bon fonctionnement opérationnel de l’application livrée. Les activités se répartissent en 2 grandes familles, celles liées à la conduite du projet, et celles liées à la maintenance, à savoir : CONDUITE DE PROJET : Activités transverses : Préparation et gestion des environnements Etude préalable Conception fonctionnelle Recette Mise en exploitation CONDUITE DE MAINTENANCE : Activités transverses : Gestion de la configuration Analyse Planification Maintenance Vie du Service Amélioration continue Rattaché au Département Exploitation de la DG NUM de SNCF RESEAU, l'architecte applicatif a, entre autres, un rôle de conseiller technique auprès du chef de projet, sur le périmètre des solutions liées aux circulations ferroviaires. Il contribue au cadrage, puis à la définition des prérequis techniques pour garantir l’alignement des spécifications en termes d’exigences ou besoins exprimés par les Métiers. Il se coordonne avec son écosystème, notamment avec le Référent Technique Intégration, en portant l’expertise applicative, dans les phases Projet ou Maintenance, pour assurer la conformité, puis la qualité et la continuité de service selon les engagements pris vis à vis des Métiers.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Avec 15 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Au sein du Pôle Etudes et Marketing Territorial de la Direction Marketing et Services Transilien, votre rôle est de : > concevoir, conduire et valoriser des études de connaissance du trafic, des clients Transilien et plus largement des mobilités en Ile-de-France (comptages, enquêtes origine-destination, études marketing quantitatives et qualitatives…) pour nos commanditaires internes (directions Transilien, directions de lignes…) ou externe (IDF Mobilités). > Réaliser des analyses spécifiques sur la base de données collectées lors des études. exemple : zoom sur les comportements de déplacements hommes/femmes ; spécificités des clients loisirs… > Contribuer à la veille sur toutes les informations pouvant nourrir les études/connaissance clients. Activités principales :   1. Activités principales pour chaque étude : - Cadrage du besoin étude, - Estimation du budget et construction du calendrier, - Rédaction du cahier des charges à destination des instituts d'études, - Pilotage des consultations et appels d'offres, le cas échéant en collaboration avec les achats, sélection d'un institut, - Préparation du terrain, - Validation des questionnaires, - Suivi du terrain, respect du calendrier et du budget, - Relecture optimisation et validation du rapport, - Co construction du document de présentation et présentation au commanditaire - Rédaction d'une note de synthèse de l'étude pour partage des principaux enseignements. 2. Activités pour les « analyses spécifiques » : - Traitement et analyses de données chiffrées issues des bases collectées lors des études afin de répondre à des questions spécifiques. - Mise en valeur et présentation des résultats 3. Activités pour la partie "veille" : - Contribution à la veille sur les tendances sociétales, économiques, de mobilités, de consommation en Ile-de-France - Réalisation d’analyses documentaires Au sein du Pôle Etudes et Marketing Territorial de la Direction Marketing et Services Transilien, votre rôle est de : Concevoir, conduire et valoriser des études de connaissance du trafic, des clients Transilien et plus largement des mobilités en Ile-de-France (comptages, enquêtes origine-destination, études marketing quantitatives et qualitatives…) pour nos commanditaires internes (directions Transilien, directions de lignes…) ou externe (IDF Mobilités). Réaliser des analyses spécifiques sur la base de données collectées lors des études (exemple : zoom sur les comportements de déplacements hommes/femmes ; spécificités des clients loisirs, …) Contribuer à la veille sur toutes les informations pouvant nourrir les études/connaissance clients.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Dans le cadre du projet de GMAO à l’Infrastructure, apporte un appui aux acteurs de la maintenance voie en Infrapôle et Infralog. Accompagne la montée en compétence des utilisateurs des applications existantes (Back office et/ou mobiles) ainsi que celles en cours de déploiement. Le périmètre du projet de GMAO SPOT , actuellement déployé, couvre les spécialités (SE, SM, Caténaire, EALE, voie). Le chargé d’affaires voie contribue à l’accompagnement des équipes de la spécialité Voie sur le terrain pendant le déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités et apporte son expertise opérationnelle dans le cadre du SAV. Finalités : - apporte un accompagnement aux utilisateurs sur toutes les fonctionnalités liées à la GMAO en BackOffice et mobilité. - Est l’interlocuteur privilégié des Infrapôles à sa charge dans le cadre du SAV et du déploiement de SPOT et de ses applications périphériques. Activités : Spécialiste SAV/déploiement : Assure le bon déroulement des phases de SAV/déploiement des outils de la GMAO et d’évolution des fonctionnalités, Apporte ses connaissances sur les données patrimoines (ARMEN et SPOT), Centralise les demandes de l’Etablissement et les remonte à son responsable de groupe (référent de Zone de Production), Anime et participe au retour d’expérience et aux demandes d’évolution de l’outil, Accompagne les Etablissements dans leur organisation en fonction du besoin, Accompagne les Etablissements dans leur montée et maintien en compétence afin de les rendre autonomes, Elabore et suit les plans d’actions associés à son activité, Contribution à la conduite du changement : Communique au groupe Conduite du Changement les informations utiles à l’accompagnement des utilisateurs. Participe à porter la démarche des « bonnes pratiques » en termes d’utilisation de SPOT. Pour la montée en compétence : Vous serez formé(e) durant environ 2 mois à l’application SPOT GMAO, et aux processus de déploiement/SAV (période de mise en double). Dans le cadre du projet de GMAO à l’Infrastructure, vous apportez un appui aux acteurs de la maintenance voie en établissement. Vous accompagnez la montée en compétence des utilisateurs des applications existantes (Back office et/ou mobiles) ainsi que celles en cours de déploiement. Le périmètre du projet de GMAO SPOT, actuellement déployé, couvre les spécialités (SE, SM, Caténaire, EALE, voie). Vous contribuez à l’accompagnement des équipes de la spécialité Voie sur le terrain pendant le déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités et vous apportez votre expertise opérationnelle dans le cadre du SAV.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Mission / Fonction :   Vous souhaitez travailler ou évoluer dans le digital, vous aimez l’univers RH (Ressources Humaines), vous voulez travaillez en toute agilité avec de multiples interlocuteurs internes et des prestataires externes, vous souhaitez évoluer dans une petite équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous. Activités principales :  Le SI RH est réparti de la sorte suivant 8 axes métiers : Projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte : - Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS - Le SI-RH spécifique SNCF Réseau : - Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même - Les projets à usage national qui sont majoritairement assurée par la DG Numériqu Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau Périmètre du parc applicatif à date : - SAMI 3.0 (outil d'évaluation des stagiaires à l'issue d'une formation) - PSGT (outil d'édition des programmes Horaires pour les agents des INFRALOG et INFRAPÔLE) - LOCAL FORM (outil de planification des formations locales) - VOIX D'AVENIR (site sharepoint) - LES VOIES DU RESEAU (site pour promouvoir les métiers chez SNCF Réseau) - RESEAU JOB (appli pour promouvoir les postes chez SNCF Réseau) - E-diag (outil de diagnostic pour les dpx) - Digitalisation des DII (outil pour remplacer l'envoi de fax pour faire parvenir sa DII) - CATALOGUE DES FORMATIONS - De l'accompagnement à l'intégration au SI de certains outils gérés par les métiers : Outil planification des formations , Bienvenue chez SNCF Réseau, Chronotime EIV Moulin Neuf, RHD2, Site web marketing des formations externes Activités principales : La dimension du poste est de plusieurs ordres : - S'assurer de la qualité de service des SI en production et assurer une évolutivité des applications sur le plan fonctionnel et technique suivant différentes méthodes (Cycle en V, semi-agile) - Assurer une veille technologie sur l'état de l'art, - Coordonner les actions des équipes techniques, aussi bien externes à la Dg Numérique (CDS, filiales, ...) que les autres entités de la DG numérique (SPI, U&T, …) - Suivre les projets, les plannings, la gestion budgétaire (engagement des commandes, facturation, reporting, … Pour mener à bien cette mission, le responsable fonctionnel est accompagné de multiples partenaires dont : 2 AMOA mutualisées, un centre de service MOE (le CDS Aurore) pour la réalisation de certains projets, Des fournisseurs groupes (Itnovem, DSI-FS/CDS CM), Le responsable fonctionnel sera en contact avec différents interlocuteurs de SNCF Réseau : Commanditaires métiers (DGRH), l'ensemble des acteurs transverse de la DG Numérique (Architecte, CDPI, SSI, URBA, SPI, U&T, …) Le SI RH est réparti suivant 8 axes métiers : projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial . Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte : Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS Le SI-RH spécifique SNCF Réseau  Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même Les projets à usage national qui sont majoritairement assurés par la DG Numérique Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau.
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30 janvier 2023 - BOBIGNY - AIDE-RH
Filiale d'un Groupe International Anglo-Saxon spécialisée dans la fourniture de services en B2B., nous travaillons sans relâche pour satisfaire à tout moment l'ensemble des besoins en électricité, en chauffage et en refroidissementNous recherchons dans le cadre d'une nouvelle organisation de la filiale française, 1 Ingénieur(e) Commercial(e) itinérant(e) pour couvrir l'Ile de France et les Hauts de France ,  résidant en priorité à la jonction des 2 régions pour intervenir principalement sur les marchés suivants : Construction / Services / Contractors (Engie, Dalkia par exemple...).Vous contribuerez au développement de la société grâce à des locations directes (Groupes électrogènes, Équipements de variation de température : groupes froids, chaudières etc...) sur ces marchés et territoires géographiques, en maintenant et en développant la clientèle actuelle et en recherchant de nouveaux clients dans la zone définie. Ce poste nécessite des déplacements en région : 2-3 jours/semaineVous pouvez être basé(e) à la jonction des 2 régions ou dans l'une des régions
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31 janvier 2023 - BOBIGNY - Instead
Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE) Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche) Profil du candidat : VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270) + primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure) + prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année) + participation et intéressement aux bénéfices + primes de résultat chantier Horaire : 35 heures Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel. Avantages : • Véhicule de Fonction Horaires : • Du Lundi au Vendredi • Travail en journée Permis B souhaité Salaire :Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
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31 janvier 2023 - BOBIGNY - Le Cercle Intérimaire
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé en génie climatique, en plomberie et dans le milieu du BTP, recherche pour un de ses clients, un : ROBINETIER H/F Vos missions : • Lire des plans et respecter les consignes techniques • Vérifier l'état de fonctionnement des structures et effectuer des contrôles visuels et dimensionnels • Charger des diagnostics, des dépannages et des essais à l'aide d'outillages spécifiques sur ces robinets • Recherches de fuites • Faire de petites réparations Merci d'envoyer votre candidature à : Tayna Latour Chargée de recrutement 01.48.07.39.95 Profil du candidat : Profil recherché : • CAP/BEP à BAC +2 dans le domaine sanitaire et/ou expérience • Sens des responsabilités • Excellent relationnel • Esprit de service • Rigoureux et efficace • Autonomie et polyvalence Salaire :
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31 janvier 2023 - BOBIGNY - Le Cercle Intérimaire
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients : Couvreur H/F Vous aurez pour missions principales : -Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Dessiner et développer les accessoires de couverture et d'étanchéité (arêtes faîtières, gouttières, tuyaux de descente d'eaux pluviales, cheminées, lucarnes, ...) - Déposer tout ou partie de la toiture et remplacer des chevrons - Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, de roche, film d'étanchéité, contre lattage, ...) - Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et les poser - Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ... - Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente - Poser les fermetures menuisées en toiture et réaliser les raccordements d'étanchéité Profil du candidat : Votre profil : -Expérience 2 à 4 ans Poste à pourvoir sur PARIS Salaire :
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19 décembre 2022 - BOBIGNY - Phi Santé
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé en Seine-Saint-Denis, un Psychiatre (h/f). La structure : Établissement de santé mentale, spécialisé dans la prise en charge des patients adultes uniquement sur de l'hôpital de jour. Le poste : Notre client recherche un psychiatre dans le cadre d'un développement d'activité. Les missions principales : Réaliser les consultations de pré-admissions et de suivi des patients. Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire, notamment la médecine de ville Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associés Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels : réunions cliniques, CME Assurer le rayonnement de l’établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire Les conditions du poste : Type de poste : Installation libérale Secteur d'installation : 1 ou 2 Avantages : Mise à disposition des locaux de consultations Date de prise de poste : Dès que possible.