989 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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30 novembre 2022 - BAIN-DE-BRETAGNE - Michael Page
Notre client, indépendant, est une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et la décoration.Vous intégrez un poste de Directeur de Magasin et Responsable Technique en environnement distribution spécialisée : Équipement de la maison et décoration (non alimentaire). Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge d'organiser, piloter le point de vente, développer la satisfaction clients et optimiser le chiffre d'affaires de votre magasin : Garantir la bonne tenue du point de vente et la qualité de la relation clientèle (supervision de la mise en rayon, stockage dans la réserve, bonne tenue des rayons, animation des opérations commerciales, application du merchandising, fonctionnement de la caisse), Manager l'équipe de vente - 30 collaborateurs (planification et organisation du travail, animation des briefs équipe, fixation des objectifs, transmission des informations), Garantir la sécurité des biens et des personnes (équipements, formation sécurité, entretien des locaux), Assurer la gestion des ressources humaines du point de vente (recrutement, intégration, formation, ADP), Faire le suivi des résultats économiques du point de vente (validation des budgets de CA, analyse des résultats, mise en place de plans d'action, supervision du stock et gestion des inventaires, remise en banque), Négocier et organiser la communication du point de vente (suivi des opérations communication, ROI d'opérations, organisation des manifestations).
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28 novembre 2022 - LAILLE - Les Mousquetaires
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons pour notre pôle végétal (constitué de 13 unités de production) :  un(e) Chargé(e) de Recrutement. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois Basé(e) à Laillé (35) sur le site de la société SVELTIC et rattaché(e) à la DRH du pôle, vous aurez pour principales missions : ·       Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos différents sites de Production du Pôle·       Rédiger les demandes d’autorisation pour le lancement de chaque recrutement·       Rédiger les offres d’emploi et assurer la diffusion sur les supports adaptés·       Participer aux différents événements de recrutements organisés (forums, salons…) et effectuer de la veille et du sourcing régulier·       Mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux·       Être l’interlocuteur direct des cabinets de recrutement·       Développer des relations de partenariat avec des écoles cibles·       Trier les CVs et réaliser les préqualifications téléphoniques pour les sites du Pôle·       Réaliser les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers·       Mettre à jour le tableau de suivi des recrutements et assurer un reporting régulier auprès de la DRH·       Réaliser régulièrement des points d’avancement avec les managers Des déplacements sont à prévoir uniquement à l’intégration sur le poste pour connaître nos différentes unités de production.
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28 novembre 2022 - VANNES - Les Mousquetaires
Les Délices de Saint Léonard, société spécialisée dans les produits de snacking frais et surgelés, est réputée pour son innovation à travers un process industriel pointu et diversifié.Allier des enjeux industriels et de performance avec le développement des compétences et de la qualité de vie au travail de ses 270 collaborateurs est une des ambitions fortes affichée et déployée par le Pôle Végétal du groupe AgroMousquetaires. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable RH en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l’entreprise et fonctionnellement à la DRH du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Le conseil auprès des opérationnels et managers pour toutes questions relatives aux ressources humaines- Le conseil auprès des opérationnels pour toutes questions relatives aux ressources humaines- Le respect de la législation, l’application de la réglementation en lien avec la convention collective applicable, les accords d’entreprise et les plans d’actions- La gestion des relations avec les intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail…)- Le maintien du dialogue social et le développement des relations constructives avec les IRP, l’animation des instances, les négociations- Le développement des compétences et de la communication nécessaire pour animer en interne la performance industrielle ainsi que la motivation des collaborateurs  - Le recrutement et la gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs en relation avec les agences d’intérim et les cabinets de recrutements- La supervision de la gestion administrative du personnel dans son intégralité- La participation active aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du Groupe- Le déploiement de la politique et des procédures RH définies par la Direction- Le pilotage des indicateurs RH et le reporting régulier Membre du comité de direction, vous participez et êtes force de proposition dans les démarches transverses animées par la Direction du site. Manager direct d’une adjointe RH, vous avez le sens du travail en équipe.
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2 décembre 2022 - QUIMPER - Michael Page
Notre client est un industriel du domaine agroalimentaire sur un site comptant 180 Collaborateurs.Rattaché au Directeur Usine et en qualité de Responsable HSE, vos missions seront de : Piloter la politique HSE, Manager une équipe de 3 personnes en HSE, Mettre en oeuvre les plans d'action préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés sur le site, Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux et optimiser la gestion des déchets, Développer et mettre à jour le système de management et de la RSE, Assurer la veille réglementaire, Assurer la communication terrain et les formations, Animer la commission SST, Collaborer avec les différents organismes extérieurs ainsi que les partenaires sociaux, Participer à l'élaboration des budgets HSE et suivre les dépenses, Assurer le reporting des indicateurs HSE et déterminer les évolutions et améliorations. Formateur avéré, vous assurez une communication régulière auprès du terrain, toujours dans un esprit d'amélioration continue.
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29 novembre 2022 - QUIMPER - Michael Page
Notre client est un industriel du domaine agroalimentaire sur un site comptant 180 Collaborateurs.Rattaché au Directeur Usine et en qualité de Responsable HSE, vos missions seront de : Piloter la politique HSE, Manager une équipe de 3 personnes en HSE, Mettre en oeuvre les plans d'action préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés sur le site, Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux et optimiser la gestion des déchets, Développer et mettre à jour le système de management et de la RSE, Assurer la veille réglementaire, Assurer la communication terrain et les formations, Animer la commission SST, Collaborer avec les différents organismes extérieurs ainsi que les partenaires sociaux, Participer à l'élaboration des budgets HSE et suivre les dépenses, Assurer le reporting des indicateurs HSE et déterminer les évolutions et améliorations. Formateur avéré, vous assurez une communication régulière auprès du terrain, toujours dans un esprit d'amélioration continue.
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28 novembre 2022 - BAIN-DE-BRETAGNE - Page Personnel
Vous intégrez un poste de Directeur de Magasin et Responsable Technique en environnement distribution spécialisée : Équipement de la maison et décoration (non alimentaire). Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge d'organiser, piloter le point de vente, développer la satisfaction clients et optimiser le chiffre d'affaires de votre magasin :     • Garantir la bonne tenue du point de vente et la qualité de la relation clientèle (supervision de la mise en rayon, stockage dans la réserve, bonne tenue des rayons, animation des opérations commerciales, application du merchandising, fonctionnement de la caisse),     • Manager l'équipe de vente - 30 collaborateurs (planification et organisation du travail, animation des briefs équipe, fixation des objectifs, transmission des informations),     • Garantir la sécurité des biens et des personnes (équipements, formation sécurité, entretien des locaux),     • Assurer la gestion des ressources humaines du point de vente (recrutement, intégration, formation, ADP),     • Faire le suivi des résultats économiques du point de vente (validation des budgets de CA, analyse des résultats, mise en place de plans d'action, supervision du stock et gestion des inventaires, remise en banque),     • Négocier et organiser la communication du point de vente (suivi des opérations communication, ROI d'opérations, organisation des manifestations).
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2 décembre 2022 - BAIN-DE-BRETAGNE - Page Personnel
Notre client, indépendant, est une enseigne spécialisée dans l'équipement de la maison et la décoration.Vous intégrez un poste de Directeur de Magasin et Responsable Technique en environnement distribution spécialisée : Équipement de la maison et décoration (non alimentaire). Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge d'organiser, piloter le point de vente, développer la satisfaction clients et optimiser le chiffre d'affaires de votre magasin : Garantir la bonne tenue du point de vente et la qualité de la relation clientèle (supervision de la mise en rayon, stockage dans la réserve, bonne tenue des rayons, animation des opérations commerciales, application du merchandising, fonctionnement de la caisse), Manager l'équipe de vente - 30 collaborateurs (planification et organisation du travail, animation des briefs équipe, fixation des objectifs, transmission des informations), Garantir la sécurité des biens et des personnes (équipements, formation sécurité, entretien des locaux), Assurer la gestion des ressources humaines du point de vente (recrutement, intégration, formation, ADP), Faire le suivi des résultats économiques du point de vente (validation des budgets de CA, analyse des résultats, mise en place de plans d'action, supervision du stock et gestion des inventaires, remise en banque), Négocier et organiser la communication du point de vente (suivi des opérations communication, ROI d'opérations, organisation des manifestations).
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29 novembre 2022 - RENNES - Adoc Talent Management
Entreprise Adoc Talent Management recherche pour son client, une société de biotechnologie au stade préclinique en forte croissance, qui développe une approche thérapeutique innovante pour les patients atteints de maladies inflammatoires chroniques des muqueuses, un·e Ingénieur·e de recherche expérimenté·e /Senior Research Engineer H/F. Poste Rattaché·e au directeur de la R&D, et à ses côtés, vous intervenez de manière très opérationnelle au sein du laboratoire, et supervisez les activités de recherche et des expériences axées sur le développement des médicaments (validation de tests de sélection, développement, qualification et validation d’immunoessais, assurer la traçabilité et la tenue du cahier de laboratoire régulièrement, collecter les échantillons le cas échéant, ainsi que le développement des protocoles, etc.). Véritable partenaire et « bras droit » du directeur R&D, vous avez également la responsabilité d’encadrer un ingénieur technique dans ses tâches opérationnelles ainsi que de sa montée en compétence d’un point de vue scientifique et technique. Outre la réalisation et l’exécution des travaux expérimentaux, vous assurez un reporting régulier auprès de votre direction, et gérez l'analyse et les livraisons des données pour les propositions de recherche et demandes de financement.Vous êtes un·e interlocuteur·trice clé tant en interne sur des questions techniques qu’en externes auprès des partenaires. En effet, vous êtes garant·e de la gestion des relations externes, et du suivi des projets externalisés auprès des CROs et CDMOs dont vous gérez intégralement les échanges de la prise de contact, de la gestion des demandes de devis, jusqu’au suivi des résultats. Pragmatique, vous savez apporter des réponses et solutions concrètes aux problématiques techniques rencontrées en toute autonomie.Enfin, vous savez maintenir une veille technique et scientifique, et restez au fait des dernières innovations pour proposer de nouvelles méthodes, techniques permettant à la startup d’évoluer à termes vers d’autres indications et aires thérapeutiques.Le poste, offrant une large polyvalence, est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Rennes (35). ProfilVous êtes titulaire d'un doctorat ou d'un MSc avec une spécialisation en biologie cellulaire, immunologie/ immunooncologie ou physiologie. Vous bénéficiez d’une expérience reconnue d’au moins 5 ans sur une fonction similaire acquise impérativement dans un environnement industriel (en biotech ou en pharma). La connaissance des maladies inflammatoires est idéale. Rompu·e aux environnements industriels réglementés, vous avez une bonne maitrise des enjeux en matière de traçabilité, et d'intégrité des données et la tenue de cahier de laboratoire. De solides compétences en matière de préparation cellulaire (Ficoll, tri, congélation/ décongélation), de cytométrie en flux (analyseurs, trieurs), d'ELISAs, d'IHC, chimiotaxie, et des approches d’immunoessais sont indispensables pour ce poste. Des competences in vivo seraient un plus. Vos expertises en biologie cellulaire et moléculaire couplées à votre expérience en gestion de projet vous permettent d’assurer le bon déroulement des programmes.Bon·ne communicant·e, vous êtes autonome tout en sachant rendre compte au quotidien de vos avancées et difficultés à votre équipe et direction. De nature organisé·e et polyvalent·e, vos expériences professionnelles attestent de votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Habitué·e au relationnel, vous aimez avoir des interactions multiples avec des interlocuteurs variés. Vous savez répondre à des problématiques complexes, à faire preuve d’autonomie et être force de proposition, et avez une excellente communication en anglais. Une bonne maitrise du français est nécessaire.Vous êtes honnête, transparent·e, et ouvert·e d'esprit, et êtes reconnu·e pour votre esprit positif. Votre autonomie et votre adaptabilité vous permettent d’anticiper en permanence, et êtes orienté·e “problem solving”.Enfin, si vous souhaitez rejoindre une jeune start’up innovante et contribuer à la concrétisation de dizaines d’années de recherche académique, envoyeznous votre candidature sans plus tarder (CV + lettre de motivation +prétentions salariales à Adoc Talent Management).
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29 novembre 2022 - LANGON - HAYS
Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Langon, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un Collaborateur comptable. En lien direct avec un Responsable de dossiers, vous réalisez l'ensemble des travaux de saisie comptable, révision, déclaration de TVA et préparation de bilans pour une clientèle de TPE/PME diversifiées. En fonction de vos compétences et de vos aspirations, ce poste est évolutif et peut vous offrir une autonomie jusqu'à la réalisation des liasses fiscales et en contact direct avec les clients. Vous travaillez au sein d'une équipe privilégiant la communication et un environnement de travail de qualité. Vous disposez de très bons outils de travail dans un contexte complètement dématérialisé. Les horaires de travail sont flexibles.
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2 décembre 2022 - CONCARNEAU - Michael Page
Notre client est un industriel du domaine agroalimentaire qui recrute un Responsable HSE dans le cadre d'une création de poste.Dans le cadre d'une création de poste, rattaché au Directeur Usine et en qualité de Responsable HSE, vos missions seront de : Mettre en place et suivre le système de management SE du site, Manager une équipe de plusieurs collaborateurs en HSE, Assurer le développement et le suivi des projets d'amélioration continue de votre périmètre, Mettre en oeuvre les plans d'action préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés sur le site, Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux et optimiser la gestion des déchets, Développer et mettre à jour le système de management et de la RSE, Assurer la veille réglementaire, Assurer la communication terrain et les formations, Animer la commission SST, Collaborer avec les différents organismes extérieurs ainsi que les partenaires sociaux, Gérer les dossiers environnementaux ICPE notamment, Participer à l'élaboration des budgets HSE et suivre les dépenses, Assurer le reporting des indicateurs HSE et déterminer les évolutions et améliorations.
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29 novembre 2022 - RENNES - Startpeople
Tu participes au développement de la Business Unit Commerce & Loisirs sur un marché en forte croissance. Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, tu gères et développes un portefeuille de professionnels (clients et prospects) du retail et des loisirs-tourisme. Tu organises tes déplacements en fonction de l'activité et de l'actualité dans ta zone à taille humaine qui te permet de préserver ton équilibre vie pro et vie perso Tes objectifs de super commercial : Tu détectes les besoins de tes interlocuteurs et propose des solutions adaptées, dans une relation de confiance et de proximité, Tu vends les solutions de communication disponibles (publicité et solutions digitales, print, marketing direct, affichage, des marques du groupe telles que Ouest-France, maville, TV Mag), Tu mènes une prospection active sur ton marché pour conquérir de nouveaux clients,
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29 novembre 2022 - CONCARNEAU - Michael Page
Notre client est un industriel du domaine agroalimentaire qui recrute un Responsable HSE dans le cadre d'une création de poste.Dans le cadre d'une création de poste, rattaché au Directeur Usine et en qualité de Responsable HSE, vos missions seront de : Mettre en place et suivre le système de management SE du site, Manager une équipe de plusieurs collaborateurs en HSE, Assurer le développement et le suivi des projets d'amélioration continue de votre périmètre, Mettre en oeuvre les plans d'action préventifs et correctifs correspondants aux principaux risques identifiés sur le site, Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux et optimiser la gestion des déchets, Développer et mettre à jour le système de management et de la RSE, Assurer la veille réglementaire, Assurer la communication terrain et les formations, Animer la commission SST, Collaborer avec les différents organismes extérieurs ainsi que les partenaires sociaux, Gérer les dossiers environnementaux ICPE notamment, Participer à l'élaboration des budgets HSE et suivre les dépenses, Assurer le reporting des indicateurs HSE et déterminer les évolutions et améliorations.
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28 novembre 2022 - SAINT-NOLFF - Samsic
Vous aimez cuisiner et transmettre votre gout pour la cuisine, suggérer des idées de recettes et donner envie de les découvrir, ce poste est fait pour vous. Samsic Emploi Vannes recherche pour son client, spécialisé dans la vente à distance ,un TELECONSEILLER / TELEVENTE Au sein d’une équipe de télé-conseillers, vous serez en lien direct avec la clientèle. Vos missions seront les suivantes : • Accueil téléphonique et orientation des appels clients • Saisie quotidienne des commandes : respect du cadencier, vérification et modification des commandes • Mise à jour des données • Relance du client lors de la prise de commande PAS DE DEMARCHAGE !!!!!! Vous devez être à l'aise avec l"outil Informatique Vous êtes force de proposition et avez un bon relationnel ainsi qu’une bonne communication orale. Les horaires sont : 9h-13h15 / 17h15-20h Taux horaire 11.32e brut de l'heure SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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26 novembre 2022 - LOCOAL-MENDON - Ras intérim
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c’est un réseau d’agences d’emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S. Intérim de Vannes, recherche un(e) CONTROLEUR QUALITE H/F. Poste basé à Locoal-Mendon. Vos missions : Au respect des règles d’hygiène Réaliser les contrôles à tous les niveaux du process Participer à la gestion des non conformités Gérer les données qualité / sécurité des denrées alimentaires L’application des procédures HACCP Attention port de charges lourdes.  Profil : De formation agroalimentaire et/ou qualité (niveau  Bac + 2 / 3), vous êtes une personne de terrain, réactive et rigoureuse, et disposez de bonnes qualités relationnelles et de communication. L'autonomie, la gestion des priorités et la force de proposition sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques (Pack Office). Les débutants sont acceptés.  Type de contrat : 3 mois d'intérim , embauche possible à la suite. Horaires : Du lundi au vendredi 8h30-17h.  Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution, Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My ****@ras-interim.fr 0290690220 Cette offre a été mise à jour le 21 novembre 2022.
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14 novembre 2022 - RENNES - SNCF
Vous réalisez des études (à différents phases du projet: Etudes préliminaires, Avant projet , Projet et Réalisation) dans le domaine des télécommunications pour des projets ferroviaires. Vous réalisez des maquettes BIM et vous assurez des missions d’appui technique variées.