166 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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29 novembre 2022 - CANNES - AIDE-RH
Vous avez besoin de nouvelles perspectives ?Vous êtes en quête de nouvelles responsabilités ?Pourquoi ne pas envisager l’indépendance ? Nous recherchons des franchisés pour notre client spécialiste du service à la personne haut de gamme. Si pour vous la qualité du service est primordiale et si vous avez besoin de devenir acteur de votre carrière, alors cette offre est faite pour vous. En véritable Chef d'Entreprise, vous aurez pour principale mission, la gestion de votre agence commerciale, conformément aux orientations stratégiques de la franchise à laquelle vous serez rattaché.A ce titre, vous aurez en charge de :- Recruter, animer et suivre le Personnel d'exploitation (gestion des plannings, répartition des tâches, formation du Personnel).- Piloter la relation Client en assurant le développement, le suivi et la fidélisation de vos clients et veiller au respect des procédures en matière d'hygiène et de sécurité et à la qualité du service rendu.
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29 novembre 2022 - CANNES - AIDE-RH
Vous avez besoin de nouvelles perspectives ?Vous avez la fibre commerciale ? un tempérament de manageur ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour votre centre de profit ?Pourquoi ne pas envisager l’indépendance ? Nous recrutons actuellement des franchisés pour une société de nettoyage principalement BtoB.Si pour vous la qualité du service est primordiale et si vous avez besoin de devenir acteur de votre carrière, alors cette offre est faite pour vous. En véritable Chef d'Entreprise, vous aurez pour principale mission, la gestion de votre agence commerciale, conformément aux orientations stratégiques de la franchise à laquelle vous serez rattaché. A ce titre, vous aurez en charge de :- Recruter, animer et suivre le Personnel d'exploitation (gestion des plannings, répartition des tâches, formation du Personnel).- Piloter la relation Client en assurant le développement, le suivi et la fidélisation de vos clients et veiller au respect des procédures en matière d'hygiène et de sécurité et à la qualité du service rendu.
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29 novembre 2022 - CANNES - Network Intérim
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l’un de ses clients un(e) SECRÉTAIRE DE DIRECTION (H/F) : Vos missions : • Suivi et traitement des commandes clients et fournisseurs • Gestion et suivi des commandes clients et fournisseurs • Gestion et approvisionnement du matériel et du stock • Gestion des clients • Gestion du standard • Gestion du site internet • Aide au conducteur de travaux pour le suivi des chantiers • Préfacturation • Diverses taches de secrétariat
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26 novembre 2022 - CANNES - Fnac Darty
 Vous animez au quotidien votre équipe et lui apportez votre expérience globale de la vente, Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur Fnac.com, Vous aidez votre responsable dans la construction du budget du département, Participez à la définition de la stratégie du département et vous en assurez le déploiement, Force de propositions et d'amélioration sur les procédures du département, vous veillez à leur bonne compréhension et leur application, Vous définissez, mettez en œuvre après validation, et contrôlez, les plans d'actions du département, Vous fédérez l'équipe en créant une information utile au bon fonctionnement du département (produits, opérations commerciales, services Fnac...), Vous participez au recrutement, à la formation et au développement des membres de l'équipe.
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29 novembre 2022 - CANNES - Acoges
ACOGES CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis près de 20 ans en comptabilité, finance et RH recherche en exclusivité pour son client :Entreprise spécialisée dans le secteur du médico-social, d'environs 2000 collaborateurs, recherche pour son site située à Cannes-La-Bocca (06150), un(e) : RESPONSABLE COMPTABLE (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général de l'AOAPAR, ses principales missions seront : Finances : Comptabilité : Management et Ressources Humaines :   Formation BAC+3 avec une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d’un service comptable d’un établissement médico-social.Vous avez une bonne maîtrise des outils et logiciels informatiques.Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du contact et de la discrétion. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire progresser l'équipe sous votre responsabilité.L’Association ajoute des critères de comportement essentiels : partage des valeurs associatives, esprit d'équipe, esprit de service auprès des interlocuteurs, enthousiasme. AVANTAGES :  REMUNERATIONPoste à pourvoir en CDI.Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature sous la référence : EE-CC-1414-06
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28 novembre 2022 - CANNES - Kiloutou
Technicien h/f - CDI Cannes (06) La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Technicien, ça va vous plaire.  Au sein de l’agence , vous vous occupez de notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses...) A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif:  que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier. Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d’intégration Kiloutou : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 
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30 novembre 2022 - CANNES - Kiloutou
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI   Vous aimez tellement vos clients que vos journées, vous les passez sur le terrain. Vous multipliez les visites de chantiers pour vérifier que la qualité de service Kiloutou soit bien au rendez-vous et vous en profitez pour prospecter.  C’est ça être commercial BtoB itinérant Kiloutou. C’est travailler son portefeuille de clients acquis et assurer son développement. C’est répondre aux demandes, assurer la gestion administrative des dossiers et leur reporting.  Le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc…), va vous donner les moyens d’exercer vos missions en toute tranquillité. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 
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26 novembre 2022 - CANNES - Histoire d'Or
 Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Avec plus de 350 magasins en France, Histoire d’Or connait un fort développement et recrute. Nous recherchons des stagiaires pour accompagner nos clients à travers leurs plus belles Histoires. Ce sera pour vous l'occasion de faire vos premiers pas dans l'univers raffiné de la bijouterie / Horlogerie. Vous effectuez une formation de type BTS MCO, NDRC et recherchez un stage en vente de deux semaines minimum Vous êtes curieux et souhaitez découvrir un métier riche et passionnant Vous êtes intéressé par la relation client et aimez rendre serviceVous avez le goût du challenge et appréciez le travail en équipeL’univers de la bijouterie horlogerie vous intéresse Vous l’aurez compris, chez Histoire d’Or, c’est votre personnalité qui est déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire et votre goût du challenge. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.N'attendez plus pour postuler !Venez écrire votre histoire dans l’une de nos 350 bijouteries !
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29 novembre 2022 - CANNES - AIDE-RH
Vous êtes Chargé(e) de recrutement et à la recherche d'un réseau de Consultants en recrutement indépendants?Nous sommes à la recherche de chargés de recrutement indépendants (auto-entrepreneurs, gérants d'entreprise...), débutants ou experts, souhaitant réaliser des prestations de recrutement. Contrat: sous-traitanceDate de début: dès que possibleEmployeur final: vous-même Détails sur l'offre d'emploi:Nous recherchons des professionnels du recrutement, généralistes ou spécialisés, aptes à prendre en charge des prestations de recrutement pour nos clients Entreprises ou réseaux de Franchise. Lieu de l'emploi: télétravail ou depuis votre bureau habituelFonction: Freelance, Prestataire de services, Partenaire, Consultant(e), Chargé(e) de recrutement Compétences requises:Savoir rédiger et diffuser des offres d'emploiEtre en capacité de recevoir et trier des CV (par email et un outil dédié au recrutement auquel vous aurez accès)Savoir utiliser les réseaux sociauxSavoir réaliser des entretiens d'embaucheAptitudes commerciales pour développer votre activité Structure de rémunération: rémunération au succèsCommission dégressive de 20% à 10% de votre CA HT. Processus de candidature et d'intégration:Une fois que vous aurez postulé, nous vous proposerons un échange téléphonique pour discuter de cette offre d'emploi.Passation de tests de recrutement et de personnalitéUn à deux autres entretiens vous seront proposés par la suite avec la Direction du Cabinet Aide RH en fonction de nos échanges.Formation recrutement (obligatoire)
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30 novembre 2022 - CANNES - Michael Page
Nous recrutons, pour notre client spécialisé en aérospatiale, un Ingenieur HSE en intérim de 6 mois à Cannes (06).Au sein de la direction de l'Établissement, vous êtes ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) pour le site de Cannes et rapportez directement au Responsable HSE du site. Vous participez à la mise en oeuvre de la politique en matière d'hygiène, de sécurité du personnel et d'environnement. En adéquation avec l'activité et l'évolution du site, ainsi que la politique HSE de la société, vous participez à : Garantir la santé de l'ensemble du personnel, Garantir la conformité de l'établissement à l'ensemble de la réglementation en vigueur, Garantir la sauvegarde des intérêts moraux de la société et du Chef d'Établissement. Vous avez pour principale mission la préparation du dossier de mise à jour de notre arrêté préfectoral d'exploitation (ICPE) en collaboration avec les différents secteurs, la Direction de l'Établissement et le Responsable HSE. En complément de la mission principale, vous avez notamment à : Mettre à jour les analyses environnementales du site en prenant en compte l'évolution du site, Identifier les risques d'impacts environnementaux en cas de situation de crise et proposer les actions correctives, Écrire ou valider la documentation opérationnelle HSE sur le domaine de l'environnement, Participer aux activités du Service HSE.
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29 novembre 2022 - CANNES - Harry Hope
Rattaché au Directeur d'établissement, votre quotidien est d'assumer la responsabilité du pôle soins et de travailler en collaboration étroite avec les médecins, l'encadrant d'unité de soins et le responsable médico-administratif. Vous êtes en relation avec les autres cadres et services de l'établissement.Pour cela, vous assurez de la permanence et de la qualité des soins en lien avec l'encadrant d'unité de soins et la responsable médico-administratif du pôle soins. Vous contribuez à développer un esprit de collaboration avec les médecins et les autres cadres de l'établissement afin de mener des actions concertées au profit des résidents. Vous faites la promotion de la bientraitance en faisant vivre la « Philosophie Humanitude ».Vous managez les équipes (cadres, auxiliaires médicaux...) tout en élaborant les fiches de poste des collaborateurs. Vous gérez également les conflits et dysfonctionnements du pôle soins tout en garantissant la bonne gestion des plannings et de la continuité du service. Vous participez à la démarche qualité (suivi des indicateurs, participation de la bonne déclinaison du référentiel et des méthodes d'évaluation...) tout en vous assurant du respect des lignes budgétaires du service.Vous assurez aussi la coordination des actions en cas de crise épidémique et, à ce titre, êtes l'animateur de la cellule de crise associative. Enfin, vous conseillez les Directions d'établissements en termes d'organisation et de logistique de leurs services soins.
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28 novembre 2022 - CANNES - Recrutimmo
La MEGA AGENCE IMMOBILIERE "REFERENCE FRANCE IMMOBILIER 06 " recherche ses 7 REFERENTS IMMOBILIERS LOCAUX DE CANNES (agents commerciaux, conseillers et négociateurs) qui seront responsables, respectivement, d'un des grands secteurs suivant : - CROISETTE / PALM BEACH / SUQUET (BANANE) - CALIFORNIE - CROIX DES GARDES - RIOU / PETIT JUAS / AV DE GRASSE - CARNOT / PRADO / REPUBLIQUE - LA BOCCA SUD - LA BOCCA NORD Chez nous, vous gagnerez de 70% à 85%* de la commission agence. Nos taux de rémunération, tout comme notre concept, se situent à "MI-CHEMIN" entre les agences immobilières traditionnelles (de quartier) et les réseaux d'agents mandataires indépendants. Chez nous, vous ne payez pas pour travailler. Nous ne vendons pas de packs (PAS DE PACKS A PAYER). Pas de recrutement massif chez nous car les places sont limitées. Nous sélectionnons et souhaitons recruter les meilleurs potentiels (éventuellement débutants), les motiver puis surtout être équitables avec eux, pour une relation durable et toujours dans un esprit Gagnant - Gagnant. Vous vendrez et louerez tout type de biens y compris les biens de prestige (grâce à notre gamme de services PRESTIGE & LUX) et à notre marque SUPERRICH pour les biens à plus de 5.000.000 Euros. Nos REFERENTS IMMOBILIERS LOCAUX font de la TRANSACTION (habitation, neuf et commerces), de la LOCATION, de la mise en GESTION LOCATIVE (service de gestion de l'agence) ainsi que de la LOCATION SAISONNIERE (avec services de conciergerie réalisés par nos partenaires). Vos activités seront les suivantes : - prospection - estimation - prise de mandat - photos - rédaction des publicités et fiches - visite - négociation des offres - suivi notaire - suivi et gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs - etc En fin, nous aiderons nos agents à faire un minimum de 100 k€ par an (pour les confirmés) et de 500 ke pour les Maîtres Experts, etc… ---------- QUE VOUS APPORTERA NOTRE AGENCE IMMOBILIERE ? : - De grands locaux agréables, modernes et 100% visibles. - Une équipe compétente et solidaire - L'accompagnement et le coaching personnalisé - De bonnes perspectives d'évolution. 5 GRADES : Apprenant, Confirmé, Maître Expert, TEAM LEADER puis MANAGER d'une petite agence immobilière locale (avec vitrine). - Des formations (avec notre partenaire l’ESI Ecole Supérieur de l'Immobilier). 5 programmes en fonction de votre grade (jusqu'à 100 h/an pour les Apprenant). - L'animation de l'équipe (réunion hebdomadaire, sortie extra professionnel mensuel et afterworks, challenge, etc) - Une excellente stratégie de maillage territorial qui vous permettra de collaborer avec les autres REFERENTS - La mise en place de stratégies et actions personnalisées pour optimiser votre business - Des investissements importants de communication et publicité sur votre secteur en en votre faveur - La papeterie à votre effigie et celle de votre secteur (cartes de visite, flyers, mandats, etc) - Un site web performant - Les meilleurs logiciels immobiliers (APIMO, MODELO, etc) - Partenariat avec les plus grands acteurs de l'immobilier (FNAIM, GALIAN, ESI, sites d'annonces immobilières et de Pige, etc) - La visibilité maximale de votre business sur la toile (marketing digital version 2021/22) avec tous les réseaux sociaux, moteurs de recherche, sites d'annonces immobilières. Visibilité optimale de vous et de vos biens en France et à l’international. - etc. ---------------- LES 3 BONNES RAISONS MAJEURES DE VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS Aucune autre agence ne vous le proposera. Ce sont aussi les 3 conditions nécessaires et indispensables pour vous permettre d’atteindre un CHIFFRE D'AFFAIRE ELEVE et surtout NON LIMITE : - LA PREMIERE est que nous vous garantissons, sur la durée, le fait de pouvoir CAPITALISER sur votre grand secteur de prospection EXCLUSIF, en votre nom. Il n’y aura, en effet, pas d’autres agents (référents) de chez nous qui viendront prospecter sur votre secteur. Vous en garderez toujours l’exclusivité pour la prospection. Par contre rien ne vous empêchera bien sûr de rentrer des mandats sur d'autres secteurs selon les opportunités que vous rencontrerez. - LA DEUXIEME est que nous vous aiderons à évoluer et à développer votre business local (toujours sur votre grand secteur). Nous vous aiderons ainsi à évoluer vers le statut de TEAM LEADER REFERENT en constituant votre propre petite équipe locale puis, à terme, à celui de MANAGER REFERENT en vous créant une petite agence immobilière locale, toujours sur votre grand secteur. - LA TROISIEME est que l'agence investira, EN VOTRE FAVEUR, beaucoup d'argent en communication sur les réseaux sociaux et les moteurs de recherche internet (c'est le marketing digital) ainsi que sur les sites d'annonces immobilières les plus connus, et tout ceci en France mais aussi à l’international. Cette communication se fera localement, sur votre secteur et en votre nom (avec votre photo).
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28 novembre 2022 - CANNES - Recrutimmo
Dans le cadre de vos responsabilités vous : Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, Etes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, Mettez en oeuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ERA. Rémunération très attractive, non plafonnée et calculée directement sur le C.A directement générée La rémunération sera détaillée et définie en entretien.
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30 novembre 2022 - CANNES - Michael Page
Nous recrutons pour notre client, une agence de location à Cannes, un Comptable Unique pour rejoindre leur équipe en CDI.Rattaché au Responsable Administratif et Financier de la société, vos missions de comptabilité unique s'articuleront autour : Gérer la comptabilité générale et auxiliaire de la société en lien direct avec le cabinet comptable, Assurer la gestion des comptes clients : Suivi des encaissements et des dépenses, Établir les bilans annuels des comptes clients, Renseigner et conseiller les propriétaires sur la gestion de leurs biens. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
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29 novembre 2022 - CANNES - AIDE-RH
Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise (droits d'entrées minimes : 3000€)😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !