49 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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1 février 2023 - CAVAILLON - Kiloutou
Conseiller Technico-Commercial sédentaire h/f - CDI   Le commercial que vous êtes n’a jamais imaginé être félicité parce qu’il n’a rien vendu. Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, va falloir vous y habituer.  Conseiller Technico-commercial sédentaire Kiloutou, votre métier, c’est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez vos clients de la formulation de leurs besoins jusqu’à la mise en place d’une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous allez être un peu perdu. Mais rassurez-vous, le parcours d’intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, esprit d’équipe est bien plus qu’un mot.
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17 janvier 2023 - CAVAILLON - Saint-Gobain
All along the internship, the main items to be adressed will be : Scientific litterature review Sample production at lab scale : slurry formulation / coating process / firning process Microstructural characterization Behaviour during application - in collaboration with Fraunhoffer Institute Reports
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19 janvier 2023 - CAVAILLON - Saint-Gobain
Saint-Gobain aims to be a leader and partner in the future "H2 (hydrogen) economy" by supplying high performance ceramics and refractories suitable for various industrial applications utilizing H2, which include combustion heating (i.e. H2 as an energy source) and material processing (i.e. H2 as a reducing agent). The goal of this 6-months internship is to assess the impacts of H2 use as a fuel or reducing agent on the performance of our most important exisiting products and provide clear recommendations for areas of future development for improving performance and developing new material solutions. One part will study the composition of atmospheres involved in a few key industrial processes related to the use of H2 as a combusion gas or for the reduction of iron ore A second part involves thermodynamic modeling to evaluate the stability of various ceramic materials under the specific conditions from part one and evaluate the mechanisms governing performance (e.g. corrosion resistance). A third part involves lab scale experiments on samples to measure materials performance and compare with the modelling results from part two. The intern will be expected to develop working relationships with colleagues and collaborators in order to meet the objectives and presents/report his results to the different collaborators in English.
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20 janvier 2023 - CAVAILLON - Saint-Gobain
Le stage s’inscrit dans le cadre d’études menées à Saint-Gobain Research Provence pour le business Saint-Gobain Quartz (Nemours, Ile-de-France). Saint-Gobain Quartz conçoit, produit et commercialise des matériaux à base de fibres de silice pure (Quartzel) et des isolateurs électriques en vitrocéramique (Micaver). Avec ces produits, Quartz s'adresse principalement aux marchés en croissance de l’aéronautique et du ferroviaire. Le contrôle des procédés industriels de Saint-Gobain Quartz constitue une étape primordiale pour assurer la qualité et l’obtention de propriétés attendues de leurs produits. Dans ce contexte, le stage proposé portera sur l’analyse statistique de données issues de procédés industriels de fabrication des produits Quartzel (four de fusion, lignes de fibrage) afin de permettre une meilleure compréhension des procédés dans leur ensemble, d’évaluer les paramètres les plus influents et amener au final à leur optimisation. Le(La) stagiaire sera affecté(e) au sein du Centre de Recherche de Saint-Gobain Provence à Cavaillon dans l’équipe SMA (Smart Manufacturing). Dans le cadre de ce stage, le(la) stagiaire devra s'attacher à traiter différentes sources de données provenant de plusieurs capteurs mis en place dans ces procédés (données thermiques, pressions, vitesses…), ainsi que des données qualité sur les produits finaux (résistance mécanique, diamètre des fibres…). Après les étapes de compréhension de la problématique et des données (sens physique des différentes grandeurs) en appui avec les experts métier, le(la) stagiaire sera chargé(e) de : Préparer les données pour la modélisation (data validation, data cleaning, feature engineering…). Transformer et corréler les données à partir des outils statistiques. Appliquer les modèles de Machine Learning (random forest, decision tree, neural networks…) sur celles-ci pour répondre à la problématique. Evaluer et valider les modèles présentant les meilleures performances de prédiction ou d’explication. Déployer les modèles retenus au processus de prise de décision.    
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21 janvier 2023 - CAVAILLON - Saint-Gobain
L'amélioration de la performance des produits Saint-Gobain passe par la compréhension du comportement de leurs matériaux. Pour s'inscrire dans la dynamique globale de réalisation de matériaux multi-fonctionnels à faible impact environnemental, le stagiaire participera à la formulation d'une résine, matrice d'un composite, conçu pour présenter une haute résistance aux sollicitations dynamiques. Vos principales missions seront : L’étude de l’état de l’art. La mise en place d’un plan d’expérience. La réalisation d’essais, caractérisation dimensionnelle et mécanique des pièces obtenues.
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22 janvier 2023 - CAVAILLON - Saint-Gobain
Le/La candidat(e) aura pour mission : La refonte du formulaire 5S La mise en place de supports de formation (responsables 5S et auditeurs 5S) et d'une plaquette pour les nouveaux arrivants La mise en place d'une stratégie "déploiement 5S" (temps entre les différents S - plans d'actions - …) La conduite d'audits terrains
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23 janvier 2023 - CAVAILLON - Saint-Gobain
Saint-Gobain s'intéresse à une nouvelle gamme de matériaux Composites à matrice Oxyde, CMC Ox/Ox , dont il convient d'évaluer les performances mécaniques au travers de divers essais de caractérisation. L'objectif principal de ce stage sera de développer les tests spécifiques pour cette famille de matériaux, et de comprendre les mécanismes de dégradation sous sollicitation mécanique. Pour ce faire, plusieurs missions seront confiées: Bibliographie sur les Composites à Matrice Céramique oxyde/oxyde Elaboration d'échantillons Développement, mise en place et réalisation de nouveaux essais de caractérisation mécanique Compréhension des phénomènes d'endommagement et analyse
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3 février 2023 - CAVAILLON - AIDE-RH
Vous êtes Chargé(e) de recrutement et à la recherche d'un réseau de Consultants en recrutement indépendants?Nous sommes à la recherche de chargés de recrutement indépendants (auto-entrepreneurs, gérants d'entreprise...), débutants ou experts, souhaitant réaliser des prestations de recrutement. Contrat: sous-traitanceDate de début: dès que possibleEmployeur final: vous-même Détails sur l'offre d'emploi:Nous recherchons des professionnels du recrutement, généralistes ou spécialisés, aptes à prendre en charge des prestations de recrutement pour nos clients Entreprises ou réseaux de Franchise. Lieu de l'emploi: télétravail ou depuis votre bureau habituelFonction: Freelance, Prestataire de services, Partenaire, Consultant(e), Chargé(e) de recrutement Compétences requises:Savoir rédiger et diffuser des offres d'emploiEtre en capacité de recevoir et trier des CV (par email et un outil dédié au recrutement auquel vous aurez accès)Savoir utiliser les réseaux sociauxSavoir réaliser des entretiens d'embaucheAptitudes commerciales pour développer votre activité Structure de rémunération: rémunération au succèsCommission dégressive de 20% à 10% de votre CA HT. Processus de candidature et d'intégration:Une fois que vous aurez postulé, nous vous proposerons un échange téléphonique pour discuter de cette offre d'emploi.Passation de tests de recrutement et de personnalitéUn à deux autres entretiens vous seront proposés par la suite avec la Direction du Cabinet Aide RH en fonction de nos échanges.Formation recrutement (obligatoire)
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3 février 2023 - CAVAILLON - AIDE-RH
Vous avez besoin de nouvelles perspectives ?Vous êtes en quête de nouvelles responsabilités ?Pourquoi ne pas envisager l’indépendance ? Nous recherchons des franchisés pour notre client spécialiste du service à la personne haut de gamme. Si pour vous la qualité du service est primordiale et si vous avez besoin de devenir acteur de votre carrière, alors cette offre est faite pour vous. En véritable Chef d'Entreprise, vous aurez pour principale mission, la gestion de votre agence commerciale, conformément aux orientations stratégiques de la franchise à laquelle vous serez rattaché.A ce titre, vous aurez en charge de :- Recruter, animer et suivre le Personnel d'exploitation (gestion des plannings, répartition des tâches, formation du Personnel).- Piloter la relation Client en assurant le développement, le suivi et la fidélisation de vos clients et veiller au respect des procédures en matière d'hygiène et de sécurité et à la qualité du service rendu.
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3 février 2023 - CAVAILLON - AIDE-RH
Vous aimez le contact humain ?Vous avez envie de devenir votre propre patron ?Envie de vous challenger ?Alors devenez agent immobilier indépendant !Nous recherchons actuellement pour notre client, un agent immobilier indépendant pour développer sa propre agence.L’agent immobilier a pour premier objectif d'obtenir des mandats de vente ou de location. Pour cela, il évalue des biens (appartements, maisons…) et prospecte sa clientèle potentielle.Une fois les biens évalués, l'agent immobilier diffuse les informations concernant ces biens sous forme de petites annonces à paraître dans la presse, sur Internet et au siège de l’agence.À la demande des acheteurs ou locataires potentiels, il fait visiter les appartements ou les maisons et conseille les visiteurs. Si le visiteur est intéressé, l'agent immobilier engage la négociation avec le propriétaire du logement et mène la transaction immobilière à son terme.En rejoignant l’enseigne, nous offrons :• La centralisation des achats d’espace pour la diffusion (-79% à -80% vs prix public)• Des packs outils et services digitaux à des tarifs privilégiés (-55% vs prix public)• Un logiciel de transaction spécifique développé pour couvrir toute la palette de services spécifiques au réseau• La mutualisation des biens disponibles• Un démarrage possible sans local• Signature électronique• Visite virtuelle, vidéo, site mandat exclusif dédié• Outil et rapport d’estimation en ligne• Avis client• Référencement local• Outil de parrainage et fidélisation client
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4 février 2023 - CAVAILLON - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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4 février 2023 - CAVAILLON - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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11 janvier 2023 - CAVAILLON - LIDL
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.
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1 février 2023 - CAVAILLON - Menway Emploi
Finalité : participer quotidiennement aux activités du service (équipe fruits et légumes) et en secondant le chef d'équipe dans ses fonctions d'encadrement de l'activité préparation et expédition des commandes.Missions principales :- Manutention, préparation et expédition des commandes (y compris inventaire quotidien) ;- Edition au besoin des fiches palettes ;- Organisation et animation (respect des délais, communication des spécificités clients) de l'activité de la zone préparation de commandes, la manutention, le tri, le nettoyage et l'expédition ;- En l'absence du chef d'équipe, suivi des horaires de l'équipe (assiduité, absentéisme, mise à jour des heures effectuées) ;- Participation à l'encadrement de l'équipe préparation/expédition ;- Elaboration avec le chef d'équipe du planning de l'équipe ;- Contrôle et correction des préparations (qualité de la préparation : montage, inversion, colis manquants) ;- Suivi de indicateurs de performance (qualitatif & productivité) ;- Formation et accompagnement des salariés sur les process et les consignes et règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise (gestes & postures, manipulation d'outil ou d'appareil de levage, EPI).- Participation aux réunions hebdomadaires et briefs quotidiens et animation en l'absence du chef d'équipe.Lieu : Cavaillon (84).Horaires variables : entre 7h-14h, 16h-23h, 1 samedi/mois.Rémunération : 11EUR90 brut/heure, variable trimestrielle sur objectif pouvant atteindre 550 EUR.Avantages complémentaires en Intérim : 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de co
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11 janvier 2023 - CAVAILLON - LIDL
Fortement impliqué dans l’activité globale de l’un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes.