10 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
Le concepteur / la conceptrice numérique sera chargé(e) de digitaliser des modules de formations à partir de contenus déjà existants comme supports de e-learning à des fins commerciales.Ecole de formations en thérapies brèves et alternatives
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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la boulangerie industrielle, et en particulier les Buns, son Assistant(e) RH, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la Chargée des Ressources Humaines et pour répondre au fort développement de l'usine d'Aix-en-Provence, après une période de découverte des métiers et compréhension des postes et de l'environnement, vous aurez pour principales missions :Recrutement Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins ; Rédiger/mettre à jour les annonces sur différents canaux de sourcing ; Être force de proposition sur les canaux de sourcing innovants ; Sourcer et évaluer les candidats par l'intermédiaire de qualifications téléphoniques et d'entretiens physiques ou à distance ;Organiser et animer des sessions de recrutement ; En lien avec les Manager, contribuer à la réflexion et mise en place d'un parcours d'assessment adapté ; Accompagner les managers dans la sélection des profils à recruter ; Développer les relations avec les acteurs de l'emploi du secteur (missions locales, groupements, pôle emploi, agences d'intérim etc?)Relations écoles / Marque employeur RHAnimer et développer des partenariats avec les CFA et les écoles aux alentours (premier emploi, job d'été, stage et apprentissage) ; Participer à la visibilité de l'entreprise sur les réseaux et lors de RDV incontournables de l'emploi ; Augmenter l'attractivité de l'entreprise via une communication ciblée et la participation à des forums ; Participer à la communication interne RH.Développement RH / GPECS?assurer de la bonne intégration des collaborateurs ; Contribuer à la mise à jour des fiches de poste ; Participer aux projets de développement RH ;Cette liste n?est pas exhaustive et peut varier en fonction du profil du candidat et de l'actualité de l'entreprise. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez une forte appétence pour les sujets RHVous êtes dynamique, curieux(se) et organisé, vous avez une vraie aisance relationnelle ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux. Poste basé à Aix-en-Provence, département 13.Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !ISCOD
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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
Nous recherchons un/une infirmier/e pour le poste mixte Collège Campra à Aix et Collège Sophie Germain à Luynes (et les écoles de secteur) Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/6/2023. VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE INSCRIT(E) à L'ORDRE DES INFIRMIERS - Accueillir tout élève qui le sollicite pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel et psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa scolarité ou sa santé. - Réaliser les soins infirmiers et/ou organiser les urgences - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement ) et orienter. - Réaliser des bilans infirmiers (cf les missions de l'infirmière de l'éducation nationale circulaire n°2015-119 du 10/11/2015 Vous aimez travailler au contact des jeunes, vous êtes autonome et véhiculée, vous disposez d'un pass vaccinal covid valide. Cette expérience en collège est pour vous
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30 novembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
Recherche: COMMERCIAL(E) EN ALTERNANCE (H/F) Les offres proposées par notre cabinet sont exclusivement rattachées à notre école partenaire. Si vous souhaitez débuter une formation à nos côtés, n'hésitez pas à postulerTalentis Horizon, qui sommes-nous ? Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l'alternance qui va vous accompagner dans votre recherche d'alternance. Notre rôle ?Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires. Nous recrutons pour qui ? Notre entreprise partenaire, qui dans le cadre de son développement est à la recherche d'un(e) Commercial(e) alternance (H/F) à Aix-en-Provence. Les missions confiées sont les suivantes :- Assurer l'ensemble des étapes du cycle de vente - Suivre et fidéliser ses clients - Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels- Participation à l'élaboration de la proposition technique- Conclusion de vente (négociation)- Suivi de l'avancement des projetsNous sommes à la recherche d'un(e) candid...
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30 novembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage, de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine,... Elle fait partie d'un Groupe Coopératif composé de près de 20 sociétés et de plus de 460 salariés. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : Vous accueillez et conseillez les clients, mettez en avant et rangez les produits, vendez certaines gammes de produits spécifiques aux agriculteurs ou aux particuliers dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits. Vous gérez les stocks et déclenchez les réapprovisionnements, déchargez, réceptionnez des approvisionnements magasin en intégrant la conduite d'un chariot élévateur. Vous gérez les bons de réception, connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, tenez la caisse en l'absence du caissier et remplacez l'employé de Libre-service en son absence. Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : - Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel AS400 serait un plus. Type de contrat et rémunération : - CDD remplacement maladie - Prise de poste : dès que possible - Avantages : intéressement et participation, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interneNotre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 100% française et experte en produits naturels ;un(e) Chargé des ressources humaines généraliste en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous rejoindrez une équipe RH en développement où de nombreux chantiers restent à mener. C?est une opportunité de s?initier à nombreuses problématiques RH, dans un contexte de croissance de l'entreprise. En support de l'équipe RH, vos missions consisteront à:La gestion du processus d'entrée des salariés (administratif)La préparation des éléments de paieLes mises à jour des tableaux de bord RH, la réalisation de sondages et de reporting RH.L'appui dans l'administration des services généraux.Vous interviendrez également dans les projets de développement RH :Le support dans les recrutements et les relations écoles, le déploiement de nouveaux process et outils, l'élaboration de supports de communication interne et marque employeur, l'organisation d'événements ou de cycle de formation, la gestion des campagnes de revue de performance, etc. Profil : Pour décrocher ce poste, vous justifiez:D'une première expérience en stage ou contrat en alternance en entreprise ou en cabinet comptableRigueur, organisation et respect des deadlines sont essentiels pour contribuer aux objectifs du service. Proactivité et esprit d'équipe pour collaborer efficacement au sein d'une équipe à taille humaine.Poste à pourvoir rapidement, basé à Aix en Provence (13290).Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !ISCOD
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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
L'entreprise : La LISAPL offre une large gamme de produits, articles, matériels et équipements indispensables au jardinage, de végétaux, d'alimentation animale, d'activités de plein air, piscine,... Elle fait partie d'un Groupe Coopératif composé de près de 20 sociétés et de plus de 460 salariés. La LISAPL dispose de 47 magasins de vente aux amateurs répartis sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Missions : Vous accueillez et conseillez les clients, mettez en avant et rangez les produits, vendez certaines gammes de produits spécifiques aux agriculteurs ou aux particuliers dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes et types de produits. Vous gérez les stocks et déclenchez les réapprovisionnements, déchargez, réceptionnez des approvisionnements magasin en intégrant la conduite d'un chariot élévateur. Vous gérez les bons de réception, connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, tenez la caisse en l'absence du caissier et remplacez l'employé de Libre-service en son absence. Le poste nécessite une excellente connaissance des végétaux. Profil recherché : - Vous maîtrisez l'outil informatique. La connaissance du logiciel AS400 serait un plus. Type de contrat et rémunération : - CDD remplacement maladie - Prise de poste : dès que possible - Avantages : intéressement et participation, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interneNotre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
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30 novembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
EXPRIMER est une agence conseil en communication qui a pour mission d'accompagner les organisations dans leur développement à travers une communication créative, cohérente et responsable. Nous sommes 20 : créatifs, graphistes, directrices de clientèle, stratèges, assistants bref que du beau monde! L'optimisme, le goût du travail bien fait, l'écoute, l'esprit d'équipe sont des valeurs que nous partageons. L'agence est à la recherche de son/sa futur/e Assistant.e Communication en Stage ou Alternance Rattaché/e à une Directrice Clientèle, vous serez son véritable bras droit ! Gestion de projet, suivi administratif et suivi de production, nous recherchons quelqu'un de pro-actif, d'organisé, de rigoureux et de fiable. Formation École de Communication ou de Publicité. Missions : - Participation aux prises de briefs et réunions d'avant-projet - Rédaction de briefs créatifs internes - Suivi de production des supports (print & digitaux) - Faire avancer les projets en Day to Day avec les différents intervenants : interne, prestataires, partenaires - Rédaction de notes d'intention et des présentations d'agence - Rédaction de contenu réseaux sociaux - Respect et suivi des process internes et des deadlines clients - Coordination de manière optimale de chaque étape des projets qui lui sont confiés. - Élaboration de compte rendu, budgets, devis, planning, retro plannings Compétences nécessaires attendues : - Maitrise de la chaine graphique - Maitrise de la chaine de production - Bonnes relations humaines & capacité d'intégration - Capacités de rédaction et de présentation à l'oral - Très bon niveau d'orthographe (autonomie dans la rédaction des contenus) 1. Pour les locaux, agréables, jolis refaits à neuf en septembre 2021 2. Pour travailler dans une ambiance dynamique, où tout bouge, avec de beaux projets en perspective 3. Pour l'entreprise qui a 35 ans cette année sur qui on peut compter, dans laquelle on peut évoluer 4. Pour les valeurs humaines partagées par la directionLe Groupe Altéor structure son offre de services autour de la synergie de 6 sociétés. Depuis bientôt 35 ans, le Groupe ALTEOR a développé un savoir-faire et des compétences diverses en France et en Europe. Nous accompagnons tous nos clients avec la même dynamique : le service client avant tout. Le tout prend vie à Aix-en-Provence au sein de deux usines, une de 4000 m² et une de 2500 m² accompagnées de près de 95 collaborateurs. Notre histoire est une histoire d'hommes et de femmes...
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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
EXPRIMER est une agence conseil en communication qui a pour mission d'accompagner les organisations dans leur développement à travers une communication créative, cohérente et responsable. Nous sommes 20 : créatifs, graphistes, directrices de clientèle, stratèges, assistants bref que du beau monde! L'optimisme, le goût du travail bien fait, l'écoute, l'esprit d'équipe sont des valeurs que nous partageons. L'agence est à la recherche de son/sa futur/e Assistant.e Communication en Stage ou Alternance Rattaché/e à une Directrice Clientèle, vous serez son véritable bras droit ! Gestion de projet, suivi administratif et suivi de production, nous recherchons quelqu'un de pro-actif, d'organisé, de rigoureux et de fiable. Formation École de Communication ou de Publicité. Missions : - Participation aux prises de briefs et réunions d'avant-projet - Rédaction de briefs créatifs internes - Suivi de production des supports (print & digitaux) - Faire avancer les projets en Day to Day avec les différents intervenants : interne, prestataires, partenaires - Rédaction de notes d'intention et des présentations d'agence - Rédaction de contenu réseaux sociaux - Respect et suivi des process internes et des deadlines clients - Coordination de manière optimale de chaque étape des projets qui lui sont confiés. - Élaboration de compte rendu, budgets, devis, planning, retro plannings Compétences nécessaires attendues : - Maitrise de la chaine graphique - Maitrise de la chaine de production - Bonnes relations humaines & capacité d'intégration - Capacités de rédaction et de présentation à l'oral - Très bon niveau d'orthographe (autonomie dans la rédaction des contenus) 1. Pour les locaux, agréables, jolis refaits à neuf en septembre 2021 2. Pour travailler dans une ambiance dynamique, où tout bouge, avec de beaux projets en perspective 3. Pour l'entreprise qui a 35 ans cette année sur qui on peut compter, dans laquelle on peut évoluer 4. Pour les valeurs humaines partagées par la directionLe Groupe Altéor structure son offre de services autour de la synergie de 6 sociétés. Depuis bientôt 35 ans, le Groupe ALTEOR a développé un savoir-faire et des compétences diverses en France et en Europe. Nous accompagnons tous nos clients avec la même dynamique : le service client avant tout. Le tout prend vie à Aix-en-Provence au sein de deux usines, une de 4000 m² et une de 2500 m² accompagnées de près de 95 collaborateurs. Notre histoire est une histoire d'hommes et de femmes...
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2 décembre 2022 - AIX-EN-PROVENCE - Pôle Emploi
Description du poste : Sudeco, un des leaders du Property Management de l'immobilier commercial a une expertise reconnue de 30 ans dans la gestion de ce type d'actifs ; pas si vieille, et en pleine croissance ! Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire dans la gestion immobilière de leurs actifs qu'ils soient commerciaux ou logistiques, pour être, à leurs côtés, un partenaire de création de valeurs. L'assistant(e) property manager aura pour principale mission la contribution, au quotidien, au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des centres commerciaux confiés par nos clients internes et externes : suivi rigoureux des budgets de fonctionnement des immeubles confiés et respect, par les exploitants, des engagements. Assure la gestion technique et sécuritaire du centre vis-à-vis des propriétaires et des exploitants : - accueil technique des nouveaux commerçants / contrôle des dossiers d'aménagement sous l'autorité du PM, - garantie du respect du règlement intérieur du centre et du respect du bail (respect des horaires, activité prévue au bail, débordements.), - plan d'action en collaboration avec le PM en vue d'assurer la satisfaction clientèle et l'excellence opérationnelle (indicateurs), - communication opérationnelle à destination des commerçants sous la responsabilité du PM (note de service.), - tenue du carnet d'entretien. Assure le suivi et la mise en œuvre du budget de fonctionnement sur centre, sous le contrôle du PM : - participation à l'élaboration du budget de fonctionnement avec le PM, - collaboration au suivi du budget de fonctionnement et à la gestion des prestataires, contrôle en qualité et en délais, - aide à la préparation des AG de copropriétaires / AFUL, - imputation et saisie des factures de charges sous l'autorité du PM, - soutien à la réalisation des probables et des redditions, - demande de devis auprès du responsable technique du site, - suivi administratif du site (prestataires, courriers.). Contribue à des missions d'administrateur de biens pour des sites voisins des centres gérés : - contrôle et gestion des dossiers d'aménagement des preneurs, ou de toutes autres demandes, - gestion des déclarations de sinistres et suivi des dossiers pour le compte des mandants Description du profil : - Formation en Master 1 ou 2 en école de gestion immobilière. - Expérience en gestion immobilière souhaitée. - Rigueur, organisation, disponibilité, autonomie et bon relationnel. - Compétences en immobilier d'entreprise, marketing et comptabilité. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.Acteur historique de la distribution en France depuis 1898, le groupe Casino est aussi l'un des leaders mondiaux du commerce alimentaire avec plus de 10 800 magasins dans le monde implantés en France et en Amérique latine : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay. Il a construit un portefeuille d'enseignes à forte personnalité (Géant Casino, Monoprix, Supermarchés Casino, Franprix, Casino Proximités, Cdiscount, GreenYellow..) qui évoluent au plus près de leurs clients et réponde...