6440 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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29 novembre 2022 - CREIL - rgis
Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement et formation terrain H/F pour notre agence de Creil Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste. Sourcing et recrutementVous prenez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animez le réseau des sources en local (partenaires pour l'emploi...). Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi géré en local. Vous assurez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animez les entretiens de recrutement collectifs et individuels. Intégration et formationVous prenez en charge l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels de l'agence (Inventoristes et chef d'équipe junior). Vous organisez et animer les sessions de formation initiale en présentielle. Vous pilotez la formation continue sur le terrain et oeuvrer à la progression individuelle et collective des salariés de l'agence. Vous suivez et évaluer la performance des résultats des équipes. Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation. 
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Parc Astérix, le plus gaulois des parcs d'attraction est un acteur incontournable du loisir européen. Filiale de la Compagnie des Alpes, Parc Astérix propose des services de qualité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Missions : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Parc, et plus particulièrement au sein de l'équipe Recrutement, vous participez activement à la campagne de recrutement du personnel saisonnier pour les différents services opérationnels. A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus recrutement : Recrutement : - Participation à l'élaboration des campagnes de recrutement - Gestion des candidatures spontanées - Tri des candidatures et présélection téléphonique - Animation des sessions collectives de recrutement en assurant le déploiement de l'image du Parc Astérix - Conduite des entretiens individuels - Rédaction des comptes rendus d'entretiens Sourcing : -Attirer et recruter nos collaborateurs en participant aux salons et forums recrutement. Autres missions au sein du service : - Participation à l'intégration des collaborateurs - Mise à jour des candidatures sur notre logiciel recrutement En toute collaboration avec les responsables de services opérationnels
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31 octobre 2022 - COURBEVOIE - SGDB France
Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que « assistant de chargé de recrutement » au sein de l’équipe "CFA LAB” (Centre de Formation d’Apprentis) pour piloter le recrutement d'apprentis dans le cadre du programme l’école du toit et de l’école des bâtisseurs.Dans un contexte de pénurie aggravé, et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de la couverture et de la maçonnerie en intégrant une forte dimension environnementale.Vous participerez au projet de lancement de cinq nouvelles promotions en janvier 2023, en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de programme CFA LAB et les directions régionales des enseignes (POINT.P, Asturienne et CEDEO). Votre rôle principal sera de piloter le recrutement de 5 classes ie 60 apprentis .Plus précisément vos tâches seront de : Suivre le recrutement des 60 apprentis : filtre sur CV, entretiens, mise en relation avec les pros grâce à un outil de recrutement dédié Nouer des partenariats locaux pour faciliter le sourcing du recrutement (missions locales, CCCA BTP, salons, pôle emploi etc.) et animer des présentations auprès des futurs apprentis Ajuster le processus de recrutement en fonction des retours terrain Mettre en place des scénarios de relance automatique par mail et par message avec le manager Créer vos propres missions ! L’équipe recrutement valorise énormément la prise d’initiative donc en fonction de vos appétences ou des besoins que vous identifier pour mener à bien, plusieurs missions complémentaires pourraient être mises en place : animer les réseaux sociaux (ex : page Facebook, Instagram et TikTok), identifier des nouveaux canaux de recrutements, etc.
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29 novembre 2022 - BOURG-EN-BRESSE - Keltis SAS
KELTIS Cabinet de recrutement, implanté sur la région Rhône Alpes, recherche pour sa division Tertiaire, un(e) Chargé de recrutement H/F, CDD pour le compte de son client basé à Bourg-en-Bresse (01).Notre client, évoluant sur le secteur du médico-social, recherche un(e) Chargé de recrutement H/F pour venir compléter ses équipes.Au sein du siège social, vos différentes missions consisteront à assurer la bonne gestion du processus de recrutement et piloter la politique de sourcing.Vos missions : Définir et proposer la stratégie de recrutement Diffuser les annonces sur les supports et médias appropriés Réaliser les entretiens de recrutement Réaliser l'analyse des tests et faire un retour aux candidats Être en relation/coordination avec des interlocuteurs internes et externes (Direction, cabinets de recrutement, etc....) Identifier et développer les partenariats Participer aux salons/forums Participer aux projets RH Tutorat de deux alternants
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28 novembre 2022 - LONS-LE-SAUNIER - Les Mousquetaires
Les métiers du recrutement vous attirent et vous aimez les challenges ? Ce poste est fait pour vous !Au sein de notre établissement logistique ITM LAI de Dole du Jura en plein développement, nous recherchons un(e) adjoint(e) chargé(e) de recrutement en CDD.Rattaché(e) au Responsable RH de l'établissement, vos principales missions sont les suivantes :Vous participez au plan de recrutement de l'établissementVous proposez les moyens de recrutement adaptés (jobboards, réseaux sociaux, organisation d’événements, partenariats locaux…)Vous mettez en œuvre les actions de communication nécessaires à ce titre.Vous participez au recueil et à l’analyse des besoins de recrutementVous êtes l’interlocuteur privilégié des agences de travail temporaire/cabinets de recrutementVous établissez et diffusez les offres d’emploi sur les outils et les canaux de diffusion appropriés,Vous effectuez le tri des candidatures reçues, menez les entretiens individuels et assurez le suivi des candidatures.Vous assurez l’accueil et l’intégration lors de la prise de poste Ce poste est à pourvoir en CDD d'une durée initiale de 6 mois – renouvelable.
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28 novembre 2022 - LAILLE - Les Mousquetaires
Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons pour notre pôle végétal (constitué de 13 unités de production) :  un(e) Chargé(e) de Recrutement. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois Basé(e) à Laillé (35) sur le site de la société SVELTIC et rattaché(e) à la DRH du pôle, vous aurez pour principales missions : ·       Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos différents sites de Production du Pôle·       Rédiger les demandes d’autorisation pour le lancement de chaque recrutement·       Rédiger les offres d’emploi et assurer la diffusion sur les supports adaptés·       Participer aux différents événements de recrutements organisés (forums, salons…) et effectuer de la veille et du sourcing régulier·       Mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux·       Être l’interlocuteur direct des cabinets de recrutement·       Développer des relations de partenariat avec des écoles cibles·       Trier les CVs et réaliser les préqualifications téléphoniques pour les sites du Pôle·       Réaliser les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers·       Mettre à jour le tableau de suivi des recrutements et assurer un reporting régulier auprès de la DRH·       Réaliser régulièrement des points d’avancement avec les managers Des déplacements sont à prévoir uniquement à l’intégration sur le poste pour connaître nos différentes unités de production.
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28 novembre 2022 - BONDOUFLE - Les Mousquetaires
Le département Compétences et Carrières/ Développement RH, assure la mise en œuvre de la politique RH en termes de recrutement, d’intégration des nouveaux collaborateurs, de mobilité, de formation et de développement des compétences individuelles et/ou collectives sur un périmètre de près de 1000 collaborateurs. Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Vous rejoignez une équipe de 5 personnes et vous prenez en charge l’ensemble du process recrutement, de l’expression des besoins à la finalisation du recrutement, pour toutes les sociétés du périmètre alloué.Vous maitrisez les techniques et les outils de recrutement ? Vous avez de bonnes connaissances du marché du recrutement ? Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon relationnel ? Alors devenez notre futur(e) Chargé(e) de développement RH ! En détail, de quoi parle-t-on ?Participer au processus de recrutement de son périmètre :Vous recueillez et analysez les besoins en matière de recrutementVous définissez avec le manager le poste à pourvoir et le profil recherché (compétences techniques, qualités humaines, expérience requise, niveau de formation initiale) et les conditions de recrutementVous rédigez les profils de posteVous définissez la stratégie de recherche des candidatures et diffusez les besoins en recrutement sur les sites carrière, institutionnels, emplois et/ou réseaux sociauxVous analysez et gérez l’ensemble des candidatures reçuesVous sélectionner les CV, effectuez une préqualification téléphonique et proposez les candidaturesVous organisez et conduisez les entretiens de recrutement avec les managersVous constituez et envoyez les dossiers d’embaucheVous tenez à jour, faites évoluer et communiquez sur les indicateurs du serviceVous travaillez en toute transversalité avec les autres services sur les dossiers ponctuels Assurer le suivi de l’intégration des nouveaux arrivants et la mise en place de parcours d’évolution :Préparer et suivre l'intégration des nouveaux arrivantsConstituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externesConstruire et mettre en œuvre le dispositif d'intégration des nouveaux arrivants Participer aux différents projets d’évolutions et de transformations en matière de développement RH : recrutement, communication, on/off boarding
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28 novembre 2022 - Annemasse - Arve Interim
Notre société ARVE Intérim, spécialisée dans le recrutement CDD-CDI-INTERIM depuis plus de 30 ans, recherche pour agrandir son équipe, un chargé de recrutement H/F.Venez rejoindre notre équipe et notre marque présentant des valeurs humaines fortes, un esprit d’entreprendre, un respect des clients et des collaborateurs intérimaires.Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie restauration, la grande distribution, la logistique, le tertiaire, le bâtiment et l'industrie...Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois) .Salaire:  fixe + prime variablesLe posteDirectement rattaché au responsable d’agence, vos missions principales :Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et les intérimairesConstitution des dossiers intérimairesSélection des CV et valorisation auprès des clients des compétences des candidats sélectionnés Constitution les dossiers de candidatures et assurez le suivi des missionsEffectuer des points téléphoniques sur les besoins et les renouvellement de contratsInformation des intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l’entreprise utilisatriceRédaction et diffusion des annonces – Sourcing intérimairesVisite de posteVeille sur l’environnement économique et concurrentiel
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1 décembre 2022 - VALENCE - LM5P
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe industriel spécialiste dans son secteur et ayant une forte marque employeur, leur futur(e) Responsable RH H/F, basé à Valence, en CDD. MISSIONS :Rattaché au Directeur d'Usine, et sous la supervision fonctionnelle de la DRH Groupe, vous serez en charge des missions suivantes : - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, ...),- Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. En s'assurant de leur contrôle et de leur mise en oeuvre,- S'assurer de la qualité des relations sociales, animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales,- Piloter le développement RH: mise en place du plan de formations, gestion des carrières ....- Gestion du process de Recrutement : sourcing, présélections téléphoniques, accompagnement et présentation des candidatures auprès des opérationnels, entretiens etc...- Superviser l'administration de la gestion du personnel et manager une équipe composée de 8 personnes.
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14 novembre 2022 - MONTPELLIER - Lévavi
LEVAVI, Talent & Organisation Enabler, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'assurance, de la prévoyance, du conseil. Nous recherchons un(e) Responsable commercial en alternance F/H à Montpellier pour notre client : une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance en plein développement qui se donne pour mission de véhiculer des valeurs humaines à travers son discours, son approche et ses conseils. Expert en engagement d'assurance et intermédiaire en opérations de banque et services de paiement et en assurance de prêt immobilier. Elle a pour vocation d'accompagner, de conseiller lors de la souscription à un contrat d'assurance et de représenter ses clients face aux grandes compagnies. D'optimiser les conditions de financements immobiliers de ses clients, pour l'achat de leur résidence principale de leur résidence secondaire, d'un investissement locatif ou pour re-négociation de leur prêt immobilier. Nous proposons également des solutions de rachat de crédit ainsi de crédit consommation. La satisfaction de notre clientèle à travers une maitrise pointue est notre priorité. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement vous permettant une réussite certaine. l'entreprise fonde sa réussite sur des méthodes innovantes, l'enthousiasme et l'état d'esprit de ses collaborateurs, animés par les mêmes valeurs. Descriptif du poste : Vous assisterez la Directrice dans l'organisation, la planification et l'accomplissement de son activité. Vous assurerez son secrétariat avec un souci d'efficacité, de qualité, de rentabilité, de coopération et de sécurité. Vos missions sont : - Management et formation de l'équipe, - Développement et amélioration du canal BtoB et BtoC, - Développement commercial en direct, - Mise en place de nouveaux process de vente, - Définition et suivi de KPIs. - Gestion d'équipe (recrutement, formation, congés), - Fidéliser et suivre votre portefeuille clients, - Animation de l'équipe, - Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction, - Garantir le bon déroulement de votre agence (suivi administratif et commercial des dossiers clients) Ce poste sédentaire vous permettra d'être sur tous les fronts, entre management, business et stratégie ! Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez réussir dans un secteur en plein essor et vous construire une carrière en adéquation avec vos objectifs. Postulez !
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28 novembre 2022 - PAMIERS - Emploi LR / ADCI
AEC Intérim, Solution Recrutement, vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants recrutement mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au coeur de notre activité ? Notre agence de recrutement recherche son/sa Chargé(e) de recrutement (H/F) > Votre rôle chez nous :  ? Dans la phase amont, vous serez un acteur actif dans le développement du portefeuille clients par vos actions commerciales ciblées ; ? Une fois identifiée une mission de recrutement, vous apportez votre expertise pour la définition de fonction du poste et le choix de l'approche la plus efficiente : annonce, CVthèque, approche directe, etc. ? Vous assurez l'évaluation et la sélection des candidats. ? Vous assurez également les suivis d'intégration des candidats recrutés ainsi que le suivi commercial des clients avec un objectif de fidélisation.     Contrat CDD 6 mois  Rémunération : 1646euros à 1820euros brut / mois   Pourquoi nous rejoindre ? Partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, cohésion et esprit d'équipe : c'est tout nous ! Envie de tenter l'expérience chez nous ? Envoyez-nous votre CV, on l'étudiera avec grand plaisir ! Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine RH ou commercial, vous avez déjà eu une première expérience réussie en commercial et/ou recrutement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre ténacité.  Vous êtes à l'aise et maîtrisz l'outil informatique.   Offre gérée par Inès 
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28 novembre 2022 - PARIS - Talentpeople
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14 novembre 2022 - MONTPELLIER - Lévavi
LEVAVI, Talent & Organisation Enabler, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'assurance, de la prévoyance, du conseil. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle en assurance en alternance F/H à Montpellier pour notre client : une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance en plein développement qui se donne pour mission de véhiculer des valeurs humaines à travers son discours, son approche et ses conseils. Expert en engagement d'assurance et intermédiaire en opérations de banque et services de paiement et en assurance de prêt immobilier. Elle a pour vocation d'accompagner, de conseiller lors de la souscription à un contrat d'assurance et de représenter ses clients face aux grandes compagnies. D'optimiser les conditions de financements immobiliers de ses clients, pour l'achat de leur résidence principale de leur résidence secondaire, d'un investissement locatif ou pour re-négociation de leur prêt immobilier. Nous proposons également des solutions de rachat de crédit ainsi de crédit consommation. La satisfaction de notre clientèle à travers une maitrise pointue est notre priorité. Vous bénéficiez d'une formation et d'un accompagnement vous permettant une réussite certaine. l'entreprise fonde sa réussite sur des méthodes innovantes, l'enthousiasme et l'état d'esprit de ses collaborateurs, animés par les mêmes valeurs. Descriptif du poste : ● Réaliser des adhésions dans le respect du devoir de conseil tous canaux confondus (appels, mails, réseaux sociaux). ● Démarcher des clients et leur proposer une solution adaptée à leurs besoins ● Définir les besoins en assurance d'un client ● Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision ● Rédiger un contrat d'assurance ● Fidéliser un portefeuille client ● Des suivis de dossier et de clientèle ● Mise à jour des fichiers clients Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez réussir dans un secteur en plein essor et vous construire une carrière en adéquation avec vos objectifs. Postulez !
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1 décembre 2022 - LA ROCHELLE - Aboutir Emploi
L'agence ABOUTIR EMPLOI de LA ROCHELLE recherche pour un remplacement un chargé de recrutement H/F de 15 janvier 2023 à Octobre 2023.Vous aurez pour missions de :- Rechercher et sélectionner des profils correspondant aux demandes des entreprises (sourcing, communication réseaux, annonces)- Gérer des plannings de personnel en production- Réaliser des entretiens de recrutement en agence et auprès d'organisme partenaire- Participer à des salons job dating- Mettre des annonces sur nos différents jobboards- Accueillir les futurs candidats en agence en physique ou par téléphone- Etablir des contrats de travail, des déclarations DUE- Effectuer les dossiers administratifs des intérimaires (Fiche inscription, acompte, attestation assedic, carte btp)- suivre et faire les demandes de visites médicales- établir les dossiers de formations des intérimaires et réaliser leurs suivis
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29 novembre 2022 - SAINT-QUENTIN-FALLAVIER - Keltis SAS
KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division TERTIAIRE, un(e) Chargé(e) de contenu produit (H/F) sur St Quentin Fallavier (38) pour le compte de son client.En collaboration avec le pôle commercial, votre rôle consistera à garantir la qualité du catalogue produit des différents sites e-commerce du groupe. Vos missions seront les suivantes : Créer et modifier les fiches produits (rédaction, cross selling) Piloter la traduction du catalogue pour les sites e-commerce européens Suivre les process de création produit avec les différents interlocuteurs (acheteurs, e-merchandisers) Contribuer à l'amélioration continue de la qualité du produit (analyses, recommandations)