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Offres d'emploi

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2 novembre 2022 - AILLON-LE-JEUNE - RESTAURANT LE 1400
Notre restaurant est composé de 6 espaces différents : un snack qui propose des sandwichs et des en-cas sucrés, un self-service qui sert des entrées/plats chauds/desserts, une partie restauration traditionnelle avec service à table, un bar et 2 salles hors sacs. La particularité de la station des Aillons-Margériaz 1400 est de n’offrir aucun hébergement sur place, le restaurant ne propose donc qu’un service de midi. Pour la saison d’hiver 2022/2023, nous recherchons 1 assistant de direction H/F chargé d’apporter un soutien administratif et managérial au responsable d’établissement et d’assurer le fonctionnement du restaurant avec service à table. Vous devrez être dynamique et engagé(e). Vous saurez vous adapter aux fluctuations de fréquentation et aux différentes clientèles propres à la station de Margériaz (familles, enfants, groupes). Vos missions : 1 - En assistance au Chef d’établissement : - Superviser et coordonner l'activité des équipes - Aider au suivi commercial et financier de la structure - Aider au suivi administratif du personnel - Réaliser le comptage des fonds de caisses du restaurant et du self - Former le personnel à des procédures et techniques 2 – Sous l’autorité du Chef d’établissement : - Gérer la partie restaurant avec service à table - Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables - Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter les prestations - Conseiller le client dans ses choix et prendre sa commande - Saisir une commande sur informatique et la traiter - Servir la commande au client - Encaisser le montant d'une vente - Veiller à la satisfaction du client dans le respect de la charte qualité de l'établissement - Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et la législation relative à la consommation d'alcools - Appliquer les règles et consignes de sécurité
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30 novembre 2022 - NANCY - Michael Page
Notre client recherche pour l'un de ses hôtels un Directeur d'Établissement. Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Nancy. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD.En tant que Directeur d'Établissement, vous aurez pour missions principales : Gestion de l'intégralité des salariés (suivi, formation, recrutement...), Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle, Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la mise en avant de l'hôtel, Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires... Accueil de la clientèle de l'établissement, Redynamisation de l'établissement, Relation et organisation de suivi avec les membres du CODIR, Organisation et mise en place d'événements différenciant (soirées à thèmes, concours, etc.). Cette liste de tâches est non exhaustive.
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10 novembre 2022 - - FORUM TALENTS HANDICAP
Revenue Analyst   Rejoignez l’équipe de Revenue Manager centralisé Europe du Sud ! Votre motivation sera votre meilleur atout.   Nous recherchons un.e Revenue Analyst, à partir de juillet pour suivre un portefeuille de 5 à 15 hôtels.  Vous avez déjà : Une première expérience (stage…) ou une formation dans le Revenue Management hôtelier Une bonne aisance relationnelle et une excellente communication Idéalement la maîtrise d’un RMS, PMS, CRS hôtelier Vos futures missions : Vous définissez la stratégie RM avec le directeur. Vous pilotez la stratégie de prix et de mix des différents segments, principalement individuels. Vous optimisez la contribution nette via les canaux de distribution (OTA etc). Vous challengez le forecast et les recommandations du système.  Vous êtes en charge du reporting, que vous analysez. Vous maintenez un contact très régulier avec le directeur.   En nous rejoignant comme Revenue Analyst, vous intégrerez une équipe de 70 collaborateurs, vous serez rattaché au Revenue Manager Régional, basé à Issy-les-Moulineaux. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.   Vos avantages :  Salaire : fixe, variable, participation, intéressement Mutuelle et Prévoyance ; Plan d’épargne entreprise (PPE) Comité d’entreprise, carte tickets restaurant, carte Heartist (programme collaborateur) Statut agent de maîtrise, Temps complet Et pour vous accompagner, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des sièges et hôtels du groupe.   Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant ! #BeALLYouAre. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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28 novembre 2022 - NANCY - Page Personnel
En tant que Directeur d'Établissement, vous aurez pour missions principales :     • Gestion de l'intégralité des salariés (suivi, formation, recrutement...),     • Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle,     • Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la mise en avant de l'hôtel,     • Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires...     • Accueil de la clientèle de l'établissement,     • Redynamisation de l'établissement,     • Relation et organisation de suivi avec les membres du CODIR,     • Organisation et mise en place d'événements différenciant (soirées à thèmes, concours, etc.). Cette liste de tâches est non exhaustive.
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2 décembre 2022 - NANCY - Page Personnel
Notre client recherche pour l'un de ses hôtels un Directeur d'Établissement. Le poste est à pourvoir immédiatement et se situe à Nancy. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD.En tant que Directeur d'Établissement, vous aurez pour missions principales : Gestion de l'intégralité des salariés (suivi, formation, recrutement...), Mise en place d'une politique de fidélisation de la clientèle, Mise en place d'une politique commerciale et des offres liées à la mise en avant de l'hôtel, Gestion quotidienne de l'établissement : Tenue des comptes, gestion financière, relation avec les prestataires... Accueil de la clientèle de l'établissement, Redynamisation de l'établissement, Relation et organisation de suivi avec les membres du CODIR, Organisation et mise en place d'événements différenciant (soirées à thèmes, concours, etc.). Cette liste de tâches est non exhaustive.
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28 novembre 2022 - Annemasse - Arve Interim
Notre société ARVE Intérim, spécialisée dans le recrutement CDD-CDI-INTERIM depuis plus de 30 ans, recherche pour agrandir son équipe, un chargé de recrutement H/F.Venez rejoindre notre équipe et notre marque présentant des valeurs humaines fortes, un esprit d’entreprendre, un respect des clients et des collaborateurs intérimaires.Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d'activités, tels que l'hôtellerie restauration, la grande distribution, la logistique, le tertiaire, le bâtiment et l'industrie...Le poste est à pourvoir en CDD (6 mois) .Salaire:  fixe + prime variablesLe posteDirectement rattaché au responsable d’agence, vos missions principales :Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et les intérimairesConstitution des dossiers intérimairesSélection des CV et valorisation auprès des clients des compétences des candidats sélectionnés Constitution les dossiers de candidatures et assurez le suivi des missionsEffectuer des points téléphoniques sur les besoins et les renouvellement de contratsInformation des intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans l’entreprise utilisatriceRédaction et diffusion des annonces – Sourcing intérimairesVisite de posteVeille sur l’environnement économique et concurrentiel
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29 novembre 2022 - Provence-Alpes-Côte d'Azur - NGE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) formation (F/H) pour rejoindre notre équipe Formation basée au siège NGE situé à Saint-Etienne-du-Grès (13). Directement rattaché(e) à la Responsable développement des compétences vous intervenez en support dans l’exécution du plan de formation Groupe. A ce titre vous accompagnez les assistantes formation dans leurs missions à savoir : - Programmation des formations en relation avec les organismes de formation et les relais RH - Gestion de la logistique des formations : réservations de salles, hôtels, restauration, - Suivi administratif : renseignement des différents outils de suivi, gestion des attestations de formation, - Participation au montage et au suivi des contrats en alternance, Liste de missions non exhaustive Poste à pourvoir en CDD jusqu'à la fin du mois d'Août 2023 - CDD pouvant déboucher sur une embauche CDI.
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10 novembre 2022 - - FORUM TALENTS HANDICAP
Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle. Au PULLMAN Paris Montparnasse, notre force c’est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d’équipe, créativité et excellence. Nous ne parlons pas des employés mais des TALENTS, car chez Pullman, nous sommes tous des talents engagés et animés par la passion pour l’humain, nos clients, nos talents, l’envie d’inspirer et de faire en sorte que les changements se produisent. Au quotidien, nous contribuons à imaginer et créer des moments d’exception pour accueillir nos CLIENTS et nos TALENTS avec passion. Vous souhaitez vivre l'aventure d'ouverture d’un hôtel neuf, flagship du groupe ACCOR, situé en plein cœur de Paris? Rejoignez votre future équipe en tant que CHARGE DE MISSION RH & ADP H/F : Contrat CDD de 6 mois  RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directrice Talent & Culture  VOS MISSIONS et VOS RESPONSABILITES :: Le/la Chargé.e de mission RH & ADP H/F (CDD) participe à l’ensemble des projets et missions du département Talent & Culture et plus particulièrement les missions paie & administration du personnel. Il/elle est en charge de la gestion des missions liés à l’administration Ressources Humaines (contrats de travail, mutuelle, prévoyance, visite médicale, titre de séjour…) et en garanti l’exactitude dans le respect du cadre légal. En coopération avec la Responsable paie, il/elle créé les dossiers des nouveaux talents dans le logiciel de paie. Il/elle veille à la conformité du légal en matière d’administration RH et au respect des délais fixés, s’assure du bon déroulement mensuel des opérations ressources humaines. Administration des RH : Prépare les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs, rédige les contrats de travail et les avenants Saisir dans le logiciel RH paie et GTA le dossier des nouveaux collaborateurs en s’assurant de l’exactitude des informations enregistrées Gérer les dossiers en relation avec la sécurité sociale en coopération avec la Responsable paie, gère les affiliations à la mutuelle, et calcule les compléments de salaire Gère la journée d'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion des extras & de l’intérim : en support ou absence de la personne en charge  Assure la vérification et le suivi des éléments réglementaires (périodes d’essai, titres de séjours…) Suit les fins de contrats et rédige les courriers de validation, renouvellement et rupture de période d’essai Gère le suivi des effectifs et les différents registres des employés, collecte les arrêts de travail Rédige les attestations et réponses aux courriers Assure les inscriptions auprès des caisses de retraite, mutuelle, prévoyance… et interagit avec les différents organismes Tient à jour le registre des accidents bénins Assure l’interface avec la médecine du travail et s’assure que chaque collaborateur est en règle au regard de la règlementation liée à la médecine du travail Travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’hôtel Participe à l’ensemble des actions et projets RH de l’hôtel : intégration, communication interne, animation équipes, juridique… VOTRE SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE : BTS/DUT Expérience de 2 ans en RH et ADP Expérience en hôtellerie restauration Maitrise du français Connaissance du logiciel RH Place serait un plus Maitrise du pack office et plus particulièrement d’excel et powerpoint Excellent relationnel, capacité à créer du lien et à instaurer un climat de confiance Sens de la disponibilité et de la pédagogie, rigueur et fiabilité Sens de la discrétion et confidentialité Leadership développeur, collaboratif  et entrepreneur  Optimisme, esprit d’équipe, passion, créativité, leadership, adaptabilité, disponibilité, capacité de remise en question, fiable à chaque instant, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenge POURQUOI NOUS REJOINDRE:  Salaire avec Indemnité nourriture de 170€ brut / mois Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur Pass Navigo pris en charge à 50% 2 jours de repos consécutifs Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse Restaurant d'hôtel avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée Vos tenues de travail sont entretenues par la blanchisserie de l’hôtel Pullman Paris Montparnasse : Situé au cœur de Paris et du nouveau quartier Gaîté Montparnasse, l'hôtel renaît après 4 ans de transformation et se positionne comme la nouvelle destination parisienne et flagship de la marque Pullman avec 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 3 concepts restauration innovants et uniques en France, un rooftop Skybar, un power fitness 2.0, et un espace dédié à l'art. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est la destination premium & lifestyle. https://www.pullmanparismontparnasse.com/fr/carrieres-offres/
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Au sein du service restauration de l'un de nos trois hôtels et sous la responsabilité du responsable de salle : • Vous participez au bon fonctionnement du service petit-déjeuner ou du service du soir • Vous participez à la gestion des stocks • Vous êtes garant des règles d'hygiène et HACCP • Vous encadrez une équipe de chefs de rangs et commis de salle (3 à 10 personnes) et vous participez à la gestion des plannings ainsi que la formation du personnel
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Rattaché(e) à la Gouvernante Générale, vous aurez pour principales missions : • Entretenir et nettoyer l'ensemble des parties communes de l'hôtel : - Faire le tour des extérieurs : parking, vider les poubelles, les cendriers - S'assurer de la propreté de la demeure - Entretenir les arrières de l'hôtel : salles de pause et vestiaires des salariés. • Mettre en place le linge pour les valets/femmes de chambre : - Compléter les coursives en linge - Ramasser le linge sale - Nettoyer les coursives et vérifier le rangement du matériel et des produits - Préparer les bannettes du lendemain pour les femmes/valets de chambre - Nettoyer les allées : toiles d'araignée et soufflage. • Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
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29 novembre 2022 - DIJON - Pierre Fabre
Votre mission Au sein de la marque René Furterer, rattaché au Directeur Régional Formation René Furterer et en lien avec les forces commerciales, vous contribuez à développer la connaissance, l'image, la notoriété et la revente des produits chez nos clients.Plus précisément, vous :- Participez au développement de la marque dans les points de vente, en assurant des formations auprès des équipes officinales et des coiffeurs sur les produits René Furterer. En salon de coiffure, vous serez amené à faire des démonstrations produits ;- Contribuez au développement des ventes et du sell-out directement auprès du consommateur ;- Serez amené à réaliser des animations de stage et/ou de soirées en présentiel ou en distanciel ;- Réalisez le merchandising des produits afin d'en améliorer la visibilité ;- Assurez la remontée des informations auprès de votre hiérarchie ;- Recueillez et transmettez les informations terrain relatives aux produits et à l'environnement concurrentiel.Ce poste est à pourvoir sur le secteur :  01-10-21-39-51-52-54-55-70-71-88-89 Le lieu d'habitation idéal est Dijon avec 2 à 3 nuits d'hôtel par semaine 
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Au sein de l'équipe maintenance hôtels, vous aurez en charge la remise en état des différents hôtels: • Préparation et nettoyage des surfaces et les supports • Réalisation de travaux de peinture et d'enduit • Rénovation extérieure et intérieure
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Sous la responsabilité du Manager Restaurant & bar, vos missions seront les suivantes : • Etre garant de la satisfaction de la clientèle sur le service bar. • Veiller au bon fonctionnement du service : assurer la prise de commande, les cocktails, la plonge et l'encaissement. • Avoir une parfaite maîtrise des produits et services proposés. • Gérer les commandes, les stocks, être garant du respect des règles d'hygiène et HACCP.
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Au sein de l'un de nos hôtels et sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour missions : • L'accueil d'une clientèle familiale, de groupe et d'affaire • Le contrôle des réservations et la gestion des arrivées et des départs • Le traitement des appels téléphoniques • La gestion de la correspondance hôtelière (renseignements relatifs aux réservations de chambres, tarifs, services annexes…) et du secrétariat de la réception • La participation à la commercialisation des prestations de l'hôtel • Le contrôle des chambres.
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26 novembre 2022 - PLAILLY - Parc Asterix
Rattaché(e) à la Gouvernante générale, vous veillez à ce que le séjour de nos visiteurs se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant leur confort. A ce titre, vous aurez pour principales missions : • L'encadrement d'une équipe de valets / femmes de chambre • La vérification des chambres afin de garantir le respect des standards de qualité • La collaboration avec les prestataires et la participation à divers projets : suivi de la bonne réalisation de la prestation, ...