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Je suis Yvonnick, Consultant sénior en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise et l'équipe : L’entreprise est un grand groupe industriel Français, incontournable de l'écosystème Ligérien. Depuis 60 ans, notre client a su innover et se remettre en question tant d'un point industriel qu'informatique et propose aujourd'hui à ses clients et ses collaborateurs des idées innovantes et avantgardistes.   Au sein du pôle corporate R&D, Vous interviendrez sur une nouvelle génération de logiciels de diagnostic, conçue pour les plateformes modernes (tablettes, tablettes PC et smartphones). Entreprise très attentive aux valeurs humaines, notre client cherche à se renforcer par le recrutement d'un ingénieur en développement Qt / C++ (H/F) Parmi vos missions: ● Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités du logiciel de diagnostic ou des outils de production.● Travailler en collaboration avec les équipes SI sur les fonctionnalités connectées et mobilités.● Apporter votre expertise sur l’architecture de la solution et anticiper par vos choix de conception, les fonctionnalités futures.● Participer à la veille technologique et l’amélioration continue du produit.● Contribuer à l’amélioration des outils et être garant de la qualité logicielle.● Aider à l’amélioration de la chaîne d’intégration continue et aux méthodes de production du logiciel.● Corriger les anomalies logicielles remontées par le SAV et les utilisateurs. Environnement technique de l'équipe : logiciel embarqué C++ développement d’IHM (Qt, Linux embarqué) compétences autour de QML et de cross compilation Windows/android seraient les bienvenues mais pas indispensables Conditions de travail : Localisation : Ancenis Navette entreprise / possibilité de venir en voiture ou train Entreprise familiale, bon esprit, où il fait bon vivre 2j de télétravail garantis. Ce que vous allez y gagner : Poste clé et stratégique Salaire cible : 42 000 48 000 € en fixe + package (env 8 à 10K) Avantages : cadre travail / onboarding et expérience collaborateur ++ / intéressement / TR ... Process de recrutement : Traitement de la candidature et RDV avec moi Si ok, premier échange avec Léna la RH puis début du process Échange avec Sylvain le responsable d'équipe ensuite.