Attaché de presse

Notre client, société internationale éditrice de logiciels depuis 20 ans, regroupe plus de 3000 collaborateurs dans le monde. Il recherche un Commercial Sédentaire BtoB Média Presse Digital, poste basé à Antony pour l'une de leurs divisions spécialisée dans la commercialisation de contenus medias, magazines professionnels sous forme de licences d'accès numériques. Il s'adresse tout particulièrement et uniquement à des clients professionnels BtoB dans des univers variés tels que le BTP/automobile/assurance...Poste basé à Antony, vos missions en tant que Commercial Sédentaire BtoB Média Presse Digital seront : Commercialiser les offres digitales du Groupe (licence d'accès web illimité, vente de médias professionnels versions numériques en nombre…), Prospecter et développer le portefeuille de clients existants qui vous sera confié ( TPE, PME, grands comptes..), notamment via des actions d'Upsell - /90% de clients existants et 10% de prospection pure/vous gérez l'intégralité du cycle de vente par téléphone, et des démontrations produits Teams avec des interlocuteurs variés (Direction des Achats, Marketing, Commercial…). Des déplacements ponctuels en rendez-vous sont possibles. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Notre client, société internationale éditrice de logiciels depuis 20 ans, regroupe plus de 3000 collaborateurs dans le monde. Il recherche un Commercial Sédentaire BtoB Média Presse Digital, poste basé à Antony pour l'une de ses divisions spécialisée dans la commercialisation de contenus médias, magazines professionnels sous forme de licences d'accès numériques. Il s'adresse tout particulièrement et uniquement à des clients professionnels BtoB dans des univers variés tels que le BTP/Automobile/Assurance.Poste basé à Antony, vos missions en tant que Commercial Sédentaire BtoB Média Presse Digital seront : Commercialiser les offres digitales du Groupe (licence d'accès web illimité, vente de médias professionnels versions numériques en nombre, etc.), Prospecter et développer le portefeuille de clients existants qui vous sera confié (TPE, PME, Grands comptes, etc.), notamment via des actions d'Upsell/90% de clients existants et 10% de prospection pure/ Gérer l'intégralité du cycle de vente par téléphone et des démonstrations produits Teams avec des interlocuteurs variés (Direction des Achats, Marketing, Commercial, etc.). Des déplacements ponctuels en rendez vous sont possibles. Cette description prend en compte les principales responsabilités. Elle n'est pas limitative.

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Créé en 1982, l'EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Sa vocation est d'accueillir prioritairement les résidents du département des Hauts-de-Seine. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. Lieu d'activité : Direction, 143 avenue Armand Guillebaud, 92160 Antony LE POSTE : Missions générales : MISSION CONSEILES ET STRATEGIE DE COMMUNICATION Mettre en oeuvre la politique de communication définie par l'établissement visant à faciliter les relations de l'établissement avec son environnement interne et externe Conseiller la Direction et les services sur la stratégie de communication de l'établissement (définition de la stratégie, animation, suivi...) MISSIONS DE COMMUNICATION GLOBALE Le champ d'action comprend la communication interne, la communication événementielle, du digital (réseaux sociaux, corporate), de la communication institutionnelle qui vise à améliorer l'image de l'établissement. COMMUNICATION INTERNE Mettre en place les actions qui s'inscrivent dans la stratégie de communication globale, Élaborer et suivre le plan de communication interne annuel et de crise, Recenser et analyser les besoins des patients et des professionnels, Rédaction et mises à jour des supports de communication interne, Aide à la conception/ promotion de projets (événements, activités), Valoriser les actions des services/ professionnels et s'assurer de la circulation des informations COMMUNICATION EXTERNE Responsable des relations presse : rédaction de communiqués et dossiers de presse, tenue d'un fichier presse, organisation de rencontres avec la presse, MISSIONS ÉVÈNEMENTIEL ET VIE SOCIALE Concevoir et organiser des évènements internes à l'établissement (évènements thématiques, journées portes ouvertes, etc.), Développer les partenariats avec les établissements culturels, en lien avec les services référents Développer le mécénat PARTICULARITES DE LA FONCTION : Emploi du temps flexible, Charge de travail variable Valoriser et faire connaitre l'établissement, son identité et ses activités, Réaliser les supports d'information, Gérer la présence et l'image de l'établissement sur internet (site internet, réseaux sociaux, suivi des avis, etc.), Mise à jour et dynamiser l'intranet et le site internet de l'établissement, Ouvrir les établissements vers l'extérieur via les relations publiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de l'enseignement supérieur dans le domaine de la communication Qualités professionnelles indispensables pour le poste : Capacités rédactionnelles, Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions, Concevoir des supports de communication adaptés aux publics et aux évènements Créativité SAVOIRS Connaissance des techniques de communication et de relation interpersonnelle, Connaissance des méthodes d'organisation du travail, Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne des établissements, Connaissance des réseaux sociaux, start-up et sociétés sur l'évènementiel SAVOIR-FAIRE Bonne qualité rédactionnelle, Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows), informatiques, graphiques (Suite Adobe) et de la communication Maîtrise de la réglementation sur le droit de la propriété intellectuelle, Maîtrise des nouvelles technologies de l'information, de la communication (NTIC : réseaux sociaux, web...) et de la prospection en ligne Communiquer et transmettre des informations avec l'équipe, la hiérarchie et les relations fonctionnelles Travailler en équipe et animation de groupes de travail Anticiper et analyser des situations diverses avec discernement Rendre compte de l'évolution de son travail (des avancements et des difficultés rencontrées) Être autonome et pouvoir se déplacer dans les structures extrahospitalières (possession du permis B) SAVOIR-ÊTRE Bon relationnel et véritable esprit d'ouverture dans une perspective de collabo- ration avec des acteurs divers Bon sens de l'analyse Adaptable Organisé, rigoureux et méthodique Autonome Avoir le sens de la communication et du contact Disponible et dynamique Être force de proposition et efficace Temps de travail : 39 heures réalisées selon les normes du guide du temps de travail - 19 RTT Horaires habituels de travail : selon la planification du service Ref: xrm7lcd1kt