5 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche
Chargé de clientèle
Le Chargé de clientèle travaille au sein d’une agence, il gère un portefeuille de clients particuliers, qu’il conseille dans la gestion de leur argent et à qui il est amené à vendre des services bancaires. Le Chargé de clientèle a donc une double compétence technique et commerciale.
Offres d'emploi

1 février 2023 - CANTELEU - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.
Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.
Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).
Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 77 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé. Le périmètre achats représente environ 13 millions d’€ annuels.
L’Etablissement compte environ 1 300 salariés.
RECHERCHE
Un(e) Chargé(e) des achats
Le service Achats est constitué d’un responsable du service Achats, d’un chargé des achats et d’une assistante achats, au sein de la Direction des Ressources financières et des Achats, où vous intègrerez une équipe de 14 collaborateurs dynamiques et motivés.
L’établissement vous propose une expérience riche, pour laquelle vous serez accompagné avec bienveillance et pourrez bénéficier d’un plan de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Le service achats a une stratégie de réduction des coûts tout en prenant en compte les aspects développement durable, qualitatif et partenarial afin d’améliorer ses achats et ainsi d’avoir des retombées positives pour les jeunes accueillis à l’IDEFHI.
Vous cherchez un poste avec du sens, des valeurs humaines, de la sérénité et une bonne ambiance de travail ? N’hésitez pas à nous rejoindre !
Vos missions :
Gérer un panel d’achats (services, produits, fournitures, matériel) au sein d’un établissement public. La mission démarre par l’élaboration de propositions d’actions sur les achats gérés par le chargé des achats et se poursuit jusqu’au suivi des marchés et des prestataires/fournisseurs.
Accompagner les services opérationnels pour leurs achats et venir en support de la direction des services numériques et de la direction du cadre de vie et des travaux.
Descriptif du poste :
- Réalise le sourcing et la veille (règlementaire, technique, commerciale)
- Identifie les besoins des prescripteurs et/ou usagers, établit un cahier des charges, établit une procédure de passation du marché dans le cadre des marchés publics, réalise les documents nécessaires avec le service juridique
- Négocie les contrats avec les fournisseurs/prestataires
- Analyse les offres et réalise une synthèse pour la Commission d’Appel D’Offres le cas échéant
- Assure le suivi des marchés (financièrement, qualitativement) dont il a la charge en collaboration avec son chef de service
- Réalise un état des lieux des marchés gérés et propose des orientations au Responsable Achats
- Etablit chaque année des propositions dans le cadre du Plan d’Actions d’Achats annuels.
- Suit les indicateurs liés à son secteur d’activité
Profil :
- Bac +2/3 dans le domaine des achats ou expérience dans les achats publics (2 à 3 ans minimum)
- Organisation, Curiosité & Autonomie
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet
- Capacité d’analyse
- Sens des négociations
- Aisance relationnelle
- Connaissance logiciels informatiques (Pack Office)
- Connaissance de la commande publique
Statut, position et conditions de travail :
- Corps des adjoints des cadres – catégorie B
- Recrutement par voie de détachement, mutation ou CDI
- 25 jours de congés (+ 3 sous conditions) + 12 RTT
-Résidence administrative à Canteleu
Rémunération :
- Brut mensuel à titre indicatif : 2300 € brut (Soit 1 820 € net) à négocier en fonction de l’expérience

1 février 2023 - CANTELEU - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.
Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.
Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).
Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 77 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.
L’Etablissement compte environ 1 300 salariés.
RECHERCHE : Chargé(e) de mission – Prévention des Risques
Le/la chargé(e) de mission Prévention des Risques contribue à la politique de l’établissement en matière de gestion des évènements indésirables liés à l’accompagnement des publics. Il /elle assure, en lien avec les services opérationnels, le suivi et le traitement des notes d’incidents liés à l’accompagnement des publics et participe à l’analyse, qualitative et quantitative, des incidents.
Aussi, il/ elle accompagne les services opérationnels dans l’organisation des audits et contrôles de leurs unités effectués par les institutions de tutelle. Enfin, il/ elle participe, avec l’ensemble des agents de la direction, à proposer et mettre en œuvre des actions préventives et correctives visant à réduire ces incidents et à améliorer la qualité globale de l’accompagnement des publics.
Missions :
- Assure la lecture, l’analyse et le suivi des notes d’incidents liés à l’accompagnement des publics.
- Transmet à la sous-direction ASE et, le cas échéant, à l’ARS, les informations idoines.
- Fournit conseil et assistance aux directions des services opérationnelles.
- Informe la direction du service et la direction générale des incidents particulièrement inquiétants.
- Réalise une analyse qualitative et contribue à l’analyse quantitative des incidents.
- Co-anime la commission régulation des « cas complexes »
- Participe aux travaux de l’Observatoire des évènements indésirables.
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions préventives et correctives
- Participe aux activités de l’espace ressources
- Participe à la vie du service.
Activités :
- Assure une analyse qualitative des notes d’incident.
- Assure le suivi de la transmission et du traitement des notes d’incident, entre les services opérationnels et les institutions de tutelle.
- Propose conseil et assistance aux services/structures pour la formalisation de leurs notes.
- Communique et alerte auprès de la direction du service et de la direction générale sur les incidents particulièrement inquiétants.
- Assure une communication fluide avec son homologue de la sous-direction ASE du CD.
- Conseille et soutient les services opérationnels dans l’organisation des audits et contrôles de leurs unités, effectués par les institutions de tutelle.
- Assure, en lien avec la direction du service, une analyse quantitative annuelle des incidents.
- Assure, en lien avec la direction du service et les directions des services opérationnels, le suivi des plans d’actions élaborés suite à un CREX, un audit ou un contrôle.
- Participe à la réflexion de la direction sur les actions préventives et correctives à co-construire avec les services.
- Participe à la mise en œuvre des actions préventives et correctives.
- Assure le secrétariat de l’observatoire des évènements indésirables.
- Assure un suivi et rend avis sur les demandes de prises en charges additionnelles effectuées par les services opérationnels.
- Participe aux activités de l’espace ressources de la DPA.
Savoirs-Etre :
- Capacité de synthèse et d’analyse.
- Qualités rédactionnelles.
- Disponibilité et réactivité.
- Rigueur et diplomatie.
- Pédagogie et capacité d’initiative.
- Capacité d’écoute et de dialogue
Savoirs :
- Connaissances générales du cadre juridique et administratif dans lequel s’inscrit l’IDEFHI
- Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs de protection de l’enfance et du handicap
- Connaissance relative à la politique d’évaluation des ESMS et à la démarche qualité.
- Connaissance des dispositifs et des acteurs départementaux de l’action sociale et médico-sociale
- Connaissance des politiques sociales et médico-sociales
- Techniques de communication écrite et orale
- Techniques rédactionnelles
Savoirs-Faire :
- Synthétiser et transmettre les informations pertinentes.
- Formuler une analyse et la partager avec la direction, les services et/ou les partenaires.
- Utiliser les outils bureautiques – WORD – EXCEL – POWERPOINT et les bases de données.
- Rédiger des notes, des rapports, des comptes rendus.
- Animer des réunions, des espaces de dialogue et de réflexion avec des professionnels de différents corps de métier.
Relations professionnelles :
- Sous l’autorité du Directeur des politiques d’accompagnements
- Relations fréquentes et régulières avec les équipes de direction (les Directeurs et responsables de services et structures) pour le traitement, l’analyse et le suivi des incidents, ainsi que pour l’organisation des audits et contrôles.
- Relations fréquentes avec les équipes éducatives pour la mise en place d’actions correctives.
- Département, ARS, MDPH.
Statut & environnement de travail :
- Catégorie A : Attaché d’Administration Hospitalière ; CSE
- Expérience dans les domaines de la protection de l’enfance et du handicap
- Travail au bureau ; télétravail possible, dans les conditions définis par l’établissement et la direction.
- 25 CA + 3 sous conditions - RTT : 19 jours par an.
Rémunération :
- Brut mensuel : A partir de 2500 € brut par mois – A négocier selon profil & expérience

1 février 2023 - CANTELEU - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.
Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 024 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.
Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).
Le Centre François Truffaut prend en charge également des adultes en situation de handicap en Atelier de jour, en ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) ou en Foyer d’hébergement.
Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 73 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.
L’Etablissement compte environ 1 300 salariés.
RECHERCHE
Psychologue à temps non complet (80%) pour l’ITEP
L’ITEP reçoit en internat et semi-internat des garçons âgés de 7 à 18 ans présentant des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages. L’ITEP assure également la prise en charge de 20 garçons et filles âgés de 3 à 18 ans dans le cadre de son SESSAD spécialisé dans les troubles de la conduite et du comportement. (107 places)
Missions :
Réaliser des bilans psychologiques (recueil d’informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels ou collectifs
Concevoir et élaborer des interventions psycho thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des usagers et de leurs familles
Elaborer des diagnostics sur le fonctionnement psychique des usagers
Intervenir auprès d’équipes pluri-professionnelles internes
Participer et contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu’institutionnel
Initier et participer à tous travaux, recherches ou formations
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pluri professionnelle
Savoirs-Etre :
Sens de l’écoute et qualités humaines
Sens aigu de l’observation et de l’analyse
Savoirs-Faire :
Communiquer et faire circuler l'information entre les différents
Rédiger
Statut, Position :
Titulaire d’un diplôme de niveau I- Master 2 en Psychologie
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (Mutation, détachement, CDD )
Conditions de travail & Rémunération :
Lieu de travail : Canteleu
Rémunération – A partir de 2300 € brut mensuel
25 CA + 3 sous conditions + 10 RTT

3 février 2023 - CANTELEU - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.
Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.
Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).
Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 77 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.
L’Etablissement compte environ 1 300 salariés.
RECHERCHE
Un Agent de Blanchisserie - Chauffeur
au sein de sa Direction du Cadre de Vie et des Travaux
Missions :
- Collecte du linge sale et livraison du linge propre dans les unités et hors établissement
- Réception, triage, lavage, séchage du linge
- Pliage et conditionnement du linge
- Contrôle et suivi de la qualité des prestations
- Vérification du fonctionnement et essais des matériels, des équipements, et des installations mis à disposition
- Utilisation des outils informatiques (logiciel de gestion de la blanchisserie)
Profil :
- Première expérience souhaitée
- Permis B
Connaissances requises :
- Connaissance des règles RABC
- Connaissance des gestes et postures (port de charges)
- Sens de l’organisation
Statut, position et conditions de travail :
- Recrutement statutaire (détachement, changement d’établissement) ou par voie contractuelle – CDD 1 an (temps complet)
- Filière technique – Corps des personnels ouvriers (C)
- Lieu de travail : Canteleu

1 février 2023 - CANTELEU - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap, implanté sur l’ensemble du territoire départemental.
Les services de protection de l’enfance habilités pour 1 084 places assurent différents modes d’accompagnement selon l’âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.
Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d’un ITEP, d’un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles ou troubles spécifiques du langage).
Le budget de fonctionnement de l’IDEFHI de l’ordre de 77 millions d’euros, relève d’un double financement de la part du Département de Seine-Maritime et de l’Agence Régionale de Santé.
L’Etablissement compte environ 1 300 salariés.
RECHERCHE un(e) Adjoint(e) Administratif des usagers
Centre François Truffaut
L’adjoint administratif des usagers intervient sur le pôle usagers des enfants présents au sein de l’unité d’enseignement, de l’unité des Troubles du Langage et des apprentissages (TSLA) et du Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD).
Missions :
Suivi du dossier de l’usager
Gestion des taxis TSLA
Suivi des transports
Suivi des effectifs mensuels
Suivi des repas
Suivi des CVS : Conseil de Vie Scolaire – Instance d’échange entre parents d’élèves, usagers, direction, professionnels, sur la vie de l’établissement
Activités :
Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants relevant de l’unité : saisie des informations dans le logiciel de suivi (Sil’âge), mise à jour des informations régulière, suivi des échéanciers concernant les rapports, mise en forme des documents, numérisation et envoi des dossiers administratifs
Suivre les PAP (Plans d’Accompagnements Personnalisés), ESS (Evaluations Scolaires) faite au cours de l’année scolaire de l’enfant
Gérer les plannings de RDV, des documents, des comptes rendus en lien avec la prise en charge de l’usager
Assurer le suivi des taxis (Relation avec les taxis et la DRFA)
Répondre aux besoins de l’équipe éducative
Assurer le suivi des billets SNCF et des cartes de bus
Contrôler la réception des repas commandés et envoi des effectifs
Participer au CVS et rédiger le compte-rendu (envoi des convocations avec Ordre Du Jour, prise de note de la réunion CVS, élaboration du compte rendu)
Participer au comité de pilotage de la qualité
Organiser la rentrée scolaire des enfants : de juin à novembre
Profil :
Rigueur
Disponibilité
Maîtrise du Pack Office
Diplôme & statut :
Formation bac + 2 exigée
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Corps des Adjoints administratifs (Catégorie)
Une première expérience dans l’administratif est un plus
Rémunération & Environnement de travail :
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1865 € 85
25 CA + 3 sous conditions & 12 RTT
Résidence administrative : Canteleu
Contrat
Villes
AMFREVILLE-LA-MI-VOIE
ARELAUNE-EN-SEINE
ARQUES-LA-BATAILLE
AUMALE
Barentin
BELBEUF
BIHOREL
BLANGY-SUR-BRESLE
BOIS-GUILLAUME
Bolbec
BONSECOURS
BOOS
BUCHY
Canteleu
CANY-BARVILLE
CAUDEBEC-LES-ELBEUF
CLEON
CRIEL-SUR-MER
CRIQUETOT-L'ESNEVAL
Darnetal
DEVILLE-LES-ROUEN
Dieppe
DOUDEVILLE
DUCLAIR
ELBEUF
ENVERMEU
EPOUVILLE
EU
Fécamp
FONTAINE-LA-MALLET
FORGES-LES-EAUX
FRANQUEVILLE-SAINT-PIERRE
GAINNEVILLE
GODERVILLE
GONFREVILLE-L'ORCHER
GOURNAY-EN-BRAY
GRAND-COURONNE
GRUCHET-LE-VALASSE
HARFLEUR
HAUTOT-SUR-MER
HOUPPEVILLE
ISNEAUVILLE
LA CRIQUE
LA FRENAYE
LA LONDE
LA NEUVILLE-CHANT-D'OISEL
Le Grand-Quevilly
Le Havre
LE HOULME
LE MESNIL-ESNARD
LE PETIT-QUEVILLY
LE TRAIT
Le tréport
Lillebonne
LUNERAY
MALAUNAY
MAROMME
MONT-SAINT-AIGNAN
MONTIVILLIERS
MONTVILLE
NEUFCHATEL-EN-BRAY
NOTRE-DAME-DE-BONDEVILLE
OCTEVILLE-SUR-MER
OFFRANVILLE
Oissel
PAVILLY
PETIT-CAUX
PETIT-COURONNE
PORT-JEROME-SUR-SEINE
QUINCAMPOIX
RIVES-EN-SEINE
Rouen
SAINT-AUBIN-LES-ELBEUF
SAINT-AUBIN-SUR-SCIE
SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY
SAINT-JACQUES-SUR-DARNETAL
SAINT-LEGER-DU-BOURG-DENIS
SAINT-NICOLAS-D'ALIERMONT
SAINT-PIERRE-DE-VARENGEVILLE
SAINT-PIERRE-LES-ELBEUF
SAINT-ROMAIN-DE-COLBOSC
SAINT-SAENS
SAINT-VALERY-EN-CAUX
SAINTE-ADRESSE
SAINTE-MARGUERITE-SUR-DUCLAIR
Sotteville-les-Rouen
TERRES-DE-CAUX
TORCY-LE-GRAND
TOURVILLE-LA-RIVIERE
YERVILLE
Yvetot