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Offres d'emploi

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29 novembre 2022 - DARNETAL - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier recrute pour le secteur sanitaire – Service SSR (60 lits) plusieurs infirmiers (H/F) diplômés d’Etat en CDI à temps plein ou temps partiel (aménagement possible) - salaires négociables en fonction de votre profil (ancienneté, expérience…). Débutant accepté. Vous intègrerez une équipe dynamique de plus de 10 infirmières et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l’équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l’animation… Avantages : 14 RTT, Formation professionnelle, CGOS, facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3). Les missions : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IVE, Cure de ferinject, Dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubiens, vaccination, pansements simples et complexes…) - Prise en charge des urgences sur place - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social. - Concourir à la mise en place de méthodes, au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs. - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, à l’accompagnement en fin de vie.
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29 novembre 2022 - DARNETAL - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Vous devez être titulaire du Certificat de capacités d’orthophoniste Vous savez travailler en groupe pluridisciplinaire mais aussi en individuel. Transmettre votre candidature à l'adresse suivante : rh@chdl.darnetal.fr ou contact au 02 32 12 34 45 Poste à pouvoir dès le 1er janvier 2023 PRESENTATION Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier, établissement public de santé à vocation gériatrique de proximité, d’une capacité totale de 380 lits : dont 320 lits d’EHPAD et 60 lits de SSR polyvalent à orientation gériatrique recherche un(e) orthophoniste. Vous intègrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l’équipe de rééducation (Kiné, Ergo, Psychomot…), les soignants (IDE, AS…) Poste : CDI à 50% Temps de travail : En journée de 7h ou demi-journée de 3h30. Congés : 14 CA pour un mi-temps. Avantages : Formation continue, CGOS, facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3). Salaire brut mensuel : 2 470 € négociable selon profil LIEN HIERARCHIQUE Rattachement à la cadre de santé du SSR. LIENS FONCTIONNELS La Direction, les encadrants, les personnels des équipes de soins, l’équipe médicale, de rééducation, les autres services de l’établissement. ATTENTES L’orthophoniste établit un bilan, qui comprend un diagnostic orthophonique, les objectifs à atteindre et le plan de soins. En particulier l’orthophoniste s’assure de réaliser une évaluation de la déglutition des patients et résidents afin de prévenir les complications des troubles de la déglutition. Il met en place les actes et les techniques conformément au plan de rééducation. MISSIONS / ACTIVITES • Prise en charge des patients présentant une dysphagie (troubles de la déglutition qui peuvent conduire à des fausses routes lors de la prise alimentaire ou de liquides). Réalisation d’un bilan, rédaction d’un compte rendu, proposition de techniques de prévention accessibles à l’équipe, transmission au médecin prescripteur et aux équipes soignantes. Rééducation des troubles si nécessaire et réévaluation en fonction de l’évolution des troubles. • Intervention auprès des patients du SSR ou résidents de l’EHPAD souffrant de troubles du langage, de la communication ou de la déglutition. Prise en soin des troubles secondaires à une affection neurologique, tels que l’aphasie (trouble du langage affectant l’expression ou la compréhension en modalité orale ou écrite) et la dysarthrie (trouble de l’articulation de la parole). Réalisation d’un bilan, rédaction d’un compte rendu, et établissement d’objectifs thérapeutiques adaptés. Mise en place de moyens de communication augmentatifs ou alternatifs adaptés aux capacités cognitives des patients. • Intervention auprès des patients ou résidents souffrant de maladies neurodégénératives comme la maladie d’Alzheimer ou la maladie de Parkinson, dans le but de prévenir les conséquences de l’évolution de la maladie et de maintenir au maximum les fonctions cognitives résiduelles. Dans ce cadre, l’objectif n’est pas la récupération de capacités antérieures, mais de maintenir le plus longtemps possible celles qui demeurent, et par conséquent l’autonomie du patient. • Intervention également dans les fonctions cognitives telles que le raisonnement, la mémoire, les fonctions exécutives (attention, inhibition, planification…). Evaluation et prise en charge conjointe avec le neuropsychologue. Rééducation spécifique, visant la récupération ou le maintien des capacités. • Formation des équipes soignantes : travail de groupe en cours (orthophoniste, diététicienne, médecin, kinésithérapeute, ergothérapeute, infirmière hygiéniste, aide-soignants) autour de la formation sur les troubles de la déglutition. • Exercice sur prescription médicale. SAVOIR ETRE REQUIS - Esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme, sens de l’organisation. - Diplomatie, rigueur et respect des autres. - Capacités d’adaptation aux patients/résidents - Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle - Respect du secret professionnel - Être organisé, méthodique et consciencieux - Savoir établir des priorités en fonction des besoins du patient/résident et des impératifs du service - Ponctualité et assiduité - Efficacité - Facilité d’adaptation - Sens de l’observation - Autonomie SAVOIRS FAIRE - Connaissances des différentes pathologies neurologiques, de l’anatomie en ORL. - Connaissances en techniques de communication verbales et non verbales. - Connaissances en éthique et déontologie.
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29 novembre 2022 - DARNETAL - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier recrute pour le secteur EHPAD médicalisé – Service gériatrique (320 lits répartis sur 13 unités) plusieurs infirmiers (H/F) diplômés d’Etat en CDI à temps plein ou temps partiel (aménagement possible) - salaires négociables en fonction de votre profil (ancienneté, expérience…). Débutant accepté. Vous intègrerez une équipe jeune et dynamique de plus de 40 infirmières et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l’équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l’animation… Avantages : 14 RTT, Formation professionnelle, CGOS, facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3). Rattaché au Directeur et au Cadre de santé : - Vous analysez l’état de santé du résident et les situations de soins ; - Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés ; planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et mettez en œuvre des traitements. - Vous intègrerez une équipe dynamique, investie dans ses missions et solidaire. - Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident. - Vous contribuez également à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent qualité technique et qualité des relations avec les résidents en prenant en compte les droits de la personne et sa personnalité. Les missions : - Pratique de soins techniques variés (SAP, IVE, Cure de ferinject, Dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubiens, vaccination, pansements simples et complexes…) - Prise en charge des urgences sur place - Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social. - Concourir à la mise en place de méthodes, au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. - Contribuer à la mise en œuvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs. - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, à l’accompagnement en fin de vie. Les savoirs-être : - Travailler en équipe et avec les autres personnels : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d’animation, aides-soignants, etc. - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux). - Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d’écoute - Ouverture d’esprit - Neutralité et objectivité - Esprit d’analyse et de synthèse - Communication et pédagogie