5 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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29 novembre 2022 - FLERS - Winsearch
Rattaché à un responsable de pôle, vous aurez pour missions :La tenue des dossiers comptables :- Saisie, lettrage, rapprochements bancaires- Les déclarations de TVA Vous évoluez rapidement pour ensuite réaliser la pré-révision des dossiers, principalement TPE/PME.
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29 novembre 2022 - FLERS - Winsearch
En binôme avec un collaborateur confirmé, vous l'appuyez surles missions suivantes : -Tenue comptable d'un portefeuille de 25 dossiers variés (majeure pharmacies et BNC)-Déclarations de TVA et autres déclarations fiscales selon votre autonomie- Pré-révision des comptes Formation et accompagnement sur la révision de l'ensemble des cycles, l'établissement des bilans (SCI et BNC pour commencer) puis des liasses fiscales. Les avantages du cabinet :- Accord télétravail (1 à 2 jours par semaine)- Tickets restaurants (9EUR - 60% pris en charge)- Prime bilans- Team building : afterworks, journée ludique, repas de Noël
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29 novembre 2022 - FLERS - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents. LE POSTE : - Gestion documentaire : mise à jour des documents et de la base documentaire - Mise à jour des cartographies des risques - Suivi et mise à jour du PAQSS, appui pour la mise en oeuvre des actions - Réalisation des audits (élaboration de grille, recueil des données, analyse des résultats, rédaction du compte-rendu...) - Suivi, analyse les indicateurs qualité et définition des évolutions, améliorations à porter pour attester de la maîtrise des risques et de l'amélioration continue - Sensibilisation des professionnels à la démarche qualité et à la gestion des risques - Sensibilisation et formation des professionnels à la déclaration des évènements indésirables - Participation aux instances et en particulier celles liées au pilotage de la qualité (préparation des réunions) - Enregistrement des questionnaires de satisfaction - Participer des analyses de cause (ACRES, CREX, REMED) - Appui méthodologique aux pilotes et groupes de travail de l'établissement ; - Participation aux évolutions du dossier patient informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3 dans le domaine de la qualité (si possible dans le secteur de la santé) • Vous avez eu une première expérience au sein d'un hôpital • Vous maitrisez les méthodes et les outils de gestion de la qualité et des risques (audit, EPP, patient traceur, cartographie, RETEX, REMED) • Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et des logiciels Word, Excel, PowerPoint • Vous connaissez le référentiel de certification HAS • Vous êtes pédagogue, rigoureux et avez l'esprit de synthèse Savoir-être : • Qualités relationnelles et travail en équipe • Dynamisme, disponibilité et adaptabilité • Rigueur et sens de la méthode • Discrétion et conscience professionnelles, loyauté • Sens de l'écoute et bonne communication • Savoir rendre compte et partager l'information • Etre force de proposition • Sens du contact • Initiative et diplomatie NOTES : 6 mois
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29 novembre 2022 - FLERS - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents. Le POLE PSYCHIATRIE, santé mentale et addictologie du secteur Flers-Domfront est adossé à l’établissement support du GHT Les Collines de Normandie. Il regroupe neuf unités de soins offrant au patient une grande diversité de prises en soins : deux unités d’hospitalisation complète, deux CMP, deux hôpitaux de jour, une équipe d’évaluation des urgences psychiatriques, une équipe spécialisée dans l’accompagnement des troubles addictifs ainsi qu’une équipe spécialisée dans l’accompagnement des jeunes primo-suicidant. Le travail en collaboration pluridisciplinaire est un axe prioritaire organisé autour de temps d’échange réguliers en présence de psychiatres, psychologues, secrétaires, assistantes sociales, infirmiers, aides-soignants et agents de service hospitalier. Vous aurez, également, la possibilité de développer votre expertise dans le cadre de la mobilité interne et des offres de formation continue. Inscrit dans une dynamique soucieuse des conditions de travail et de la qualité des prises en soins, le projet médico-soignant est en cours de réécriture pour développer la réhabilitation psycho-sociale et les prises en soins innovantes répondant au plus près aux besoins de la population. Vous êtes infirmier ou infirmière, faites le choix de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et rejoignez-nous !!!
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29 novembre 2022 - FLERS - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT « Les Collines de Normandie », en place depuis juin 2016, rassemble trois établissements sur 4 sites : - Le CH « Jacques Monod » de Flers (Orne), établissement support : 480 lits et places, 1000 agents ; - Le CH de Vire (Calvados) : 400 lits et places, 600 agents ; - Le CHIC des Andaines (La Ferté-Macé-Domfront - Orne) : 500 lits et places, 550 agents. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Flers recrute un ergothérapeute sur un poste partagé 50% EHPAD - 50 % EQUIPE MOBILE DE GERIATRIE. • Missions générales - Evaluer le degré d'autonomie du patient pour élaborer un diagnostic ergothérapique - Evaluer l'environnement architectural, familial et social et proposer des solutions adaptées. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, et apporter de modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'autonomie du patient dans son milieu de vie - Evaluer et faire évoluer la pratique professionnelle. • Missions spécifiques liées au poste - Evaluer l'autonomie et l'indépendance des personnes hospitalisées pour les activités de la vie quotidienne et pour les activités instrumentales de la vie quotidienne. - Elaborer un diagnostic ergothérapique afin de déterminer la faisabilité d'un retour à domicile et de déterminer les besoins matériels et/ou humains - Accompagner les patients dans la démarche d'acquisition d'aides techniques et matérielles en lien avec le médecin, les prestataires de matériel et l'assistant social - Réaliser des prises en soin rééducatives précoces. CDD de 6 mois renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ : • Sens de l'observation, d'analyse, et de communication • Sens et respect du secret professionnel • Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation • Sens des relations humaines et du travail en équipe • Adaptation aux changements • Sens de l'organisation et des priorités • Ponctualité, assiduité et disponibilité • Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité intellectuelle • Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles • Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement NOTES : 6 mois renouvelable