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Offres d'emploi

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4 février 2023 - PLAILLY - Parc Asterix
Au sein du service Marketing et Communication, en qualité d'attaché(e) de presse, vous aurez pour objectif de participer à la mise en place de la stratégie presse et influence en France et à l'international du Parc Astérix. Vous soutiendrez principalement la Responsable Presse, Influence et Relations Publiques, afin d'obtenir une visibilité de qualité sur le marché du loisir et du tourisme, mais aussi d'en comprendre les enjeux pour faire vivre le Parc Astérix tout au long de l'année. A ce titre, vous missions principales seront les suivantes : • Participation au développement de la notoriété et de la réputation du Parc Astérix en externe. • Entretenir et développer les relations presse à travers de nouveaux contacts et nouveaux médias. • Coordonner les couvertures presse en France et à l'international : accueil, rencontre des journalistes et répondre aux demandes quotidiennes. • Partager les outils de presse aux journalistes : newsroom presse, communiqué de presse, dossier de presse, visuels ou vidéos en collaboration avec l'agence presse. • Assurer le contenu de la newsroom presse du Parc Astérix : rédaction d'articles, intégration des communiqués de presse et mise à jour régulière du contenu. • Assurer les shootings et prises de vues spécifiques pour les besoins de la presse en collaboration avec une agence dédiée. • Suivi des retombées presse du Parc Astérix et du marché pour mener de nouvelles actions de communication. • Suivi des sujets presse, reportages, tournages et interviews des porte-paroles du Parc Astérix. • Participation et support lors des événements presse. Autres : • Soutien lors des tournages influence ou autres opérations spécifiques. • Aide lors des événements marketing et communication. • Astreinte téléphonique.
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5 février 2023 - - FORUM TALENTS HANDICAP
Naval Group recrute pour la direction de la Communication un(e) Attaché(e) de presse corporate France et international. Rattaché(e) à la directrice Médias (Presse, Réseaux sociaux, Réputation, Communication de crise), au sein d'un service en développement, vous avez pour missions:- être responsable des relations presse de Naval Group dans les domaines d’expertise définis, en France et à l’international, au service de l’image du groupe, de sa notoriété et du soutien à son business. A ce titre, vous assurez le pilotage des relations médias comme les interfaces internes (directeurs pays) et externes (médias, partenaires institutionnels et industriels) dans vos domaines d’expertise business, en soutenant les campagnes business, en valorisant les programmes, produits et savoir-faire du groupe et en organisant des actions presse adaptées (voyages de presse, interviews, suivi d’articles, etc.). De la même manière, vous assurez un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs internes sur la meilleure stratégie médias à adopter.- piloter les relations avec les agences de communication à l’international dans les pays concernés par vos domaines d’expertise. Pour ce faire, vous assurez la coordination et la relation quotidienne des agences de communication à l’international sur les relations presse.- concevoir et diffuser les communiqués et dossiers de presse corporate et être garant des messages diffusés sur Naval Group dans vos domaines d’expertise. Dans ce cadre, vous élaborez et maintenez à jour les argumentaires, éléments de langage, messages-clés, communiqués et dossiers de presse. Vous organisez les mediatrainings et briefings pour les porte-parole que vous accompagnez lors des interviews et points presse.- conseiller au quotidien les communicants des différents sites de Naval Group, notamment sur l’opportunité de communiquer vers la presse sur les sujets relatifs aux sites.- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Médias, Réputation et Communication de crise du groupe.Issu(e) d’un master 2, Sciences politiques, Communication, Journalisme, Affaires publiques, Affaires internationales ou domaine proche, vous justifiez d'une expérience professionnelle en relations presse de plus de 5 ans, idéalement dans le secteur de la défense ou de l’industrie.À travers votre parcours, vous avez acquis une très bonne connaissance des médias en France et à l’international et des journalistes défense. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : sérieux - organisation et rigueur – leadership – souplesse et bon relationnel - gestion du stress et de la charge de travail - réactivité - rédactionnel - discrétion - travail en équipe et en transversalité – initiative et force de proposition. Un niveau « fluent » en Anglais est requis pour réussir dans ce poste.
Tag : CDI -
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4 février 2023 - PARIS - Michael Page
Notre client est le champion mondial de la transformation écologique qui agit pour l'environnement et l'économie circulaire. Présent sur les 5 continents avec près de 200 000 salariés, notre client conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes autour des énergies renouvelables. Il contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver celles disponibles et à les renouveler.Au sein de l'équipe presse et en tant qu'Attaché de Presse Business : Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des séquences de communication autour des sujets stratégiques de l'entreprise en lien avec l'actualité économique et sociale, Sur un portefeuille d'activités dédié, vous avez la responsabilité d'identifier des angles et des opportunités de communication pour valoriser des solutions de transformation écologique de l'entreprise, Vous aidez les Journalistes à comprendre (et à valoriser) vos communications à travers l'organisation des événements presse (interviews, briefings, voyages de presse, etc.) ainsi que la gestion des relations média au quotidien, Vous rédigez des communiqués de presse, des éléments de langage et des briefs pour les porte-paroles de l'entreprise, Vous faites de la veille sur les aspects économiques, sociaux et réglementaires sur votre périmètre et de manière générale, Vous êtes au quotidien en contact direct avec les Journalistes français et internationaux, Vous travaillez en direct avec les experts techniques, le management, les affaires publiques ainsi que les autres départements de la direction qui valorise la transversalité, Vous assurez également le rôle de conseil et de soutien aux actions de relations presse menées dans les zones et les pays.
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3 février 2023 - NANTERRE - Optic 2000
Rattaché à la Responsable Relations Presse et Communication Corporate, votre rôle consiste à faire vivre la stratégie, le positionnement et la promesse des enseignes et du groupement Optic 2000 pour les enseignes Optic 2000, Audio 2000 et LISSAC, dans les médias nationaux et régionaux principalement sur des sujets institutionnels et produits.Vous aurez pour principales missions :• Concevoir des actions de communications médias pour faire valoir auprès des journalistes et d'assurer une présence continue des enseignes dans les supports (presse, tv, radio, web, podcast…) tout en développement la notoriété • Obtenir des retombées qualitatives en corporate comme pour la partie produits (valorisation des collections de montures des marques Optic 2000 et Lissac comme des produits Audio 2000) • Organiser, suivre les interviews et rendez-vous des porte-paroles avec les médias ainsi que définir les éléments de langage et préparer les éléments de fonds.• Rédiger et mettre en œuvre des outils pour les médias (présentation lors des conférences de presse, communiqués, tribunes d'experts, dossiers de presse…)• Animer, développer et fidéliser le réseau de journalistes santé, économique, mode … • Gérer et analyser chacune des actions et concevoir des bilans complets et argumentés • Assurer une veille quotidienne afin de proposer des nouvelles approches et d'être à jour des nouvelles tendances   PROFIL RECHERCHÉDe formation Master 1 – 2 en Communication (Celsa, EFAP, ISCOM, …) vous avez une expérience d'au moins 8 ans en agence ou en entreprise.Vos compétences techniques• Maîtrise des codes de la gestion des relations presse corporate comme produits • Réseaux journalistes solides (santé, économique, distribution, mode) nationaux comme régionaux• Très grande aisance rédactionnelle avec une orthographe irréprochable • La connaissance du secteur de la santé est un vrai plus Vos compétences relationnelles• Forte autonomie• Aisance relationnelle• Goût du résultat • Rigueur • Réactivité     
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5 février 2023 - PARIS - Forum talents handicap
Naval Group recrute pour la direction de la Communication un(e) Attaché(e) de presse corporate France et international. Rattaché(e) à la directrice Médias (Presse, Réseaux sociaux, Réputation, Communication de crise), au sein d'un service en développement, vous avez pour missions:- être responsable des relations presse de Naval Group dans les domaines d’expertise définis, en France et à l’international, au service de l’image du groupe, de sa notoriété et du soutien à son business. A ce titre, vous assurez le pilotage des relations médias comme les interfaces internes (directeurs pays) et externes (médias, partenaires institutionnels et industriels) dans vos domaines d’expertise business, en soutenant les campagnes business, en valorisant les programmes, produits et savoir-faire du groupe et en organisant des actions presse adaptées (voyages de presse, interviews, suivi d’articles, etc.). De la même manière, vous assurez un rôle de conseil auprès de vos interlocuteurs internes sur la meilleure stratégie médias à adopter.- piloter les relations avec les agences de communication à l’international dans les pays concernés par vos domaines d’expertise. Pour ce faire, vous assurez la coordination et la relation quotidienne des agences de communication à l’international sur les relations presse.- concevoir et diffuser les communiqués et dossiers de presse corporate et être garant des messages diffusés sur Naval Group dans vos domaines d’expertise. Dans ce cadre, vous élaborez et maintenez à jour les argumentaires, éléments de langage, messages-clés, communiqués et dossiers de presse. Vous organisez les mediatrainings et briefings pour les porte-parole que vous accompagnez lors des interviews et points presse.- conseiller au quotidien les communicants des différents sites de Naval Group, notamment sur l’opportunité de communiquer vers la presse sur les sujets relatifs aux sites.- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Médias, Réputation et Communication de crise du groupe.Issu(e) d’un master 2, Sciences politiques, Communication, Journalisme, Affaires publiques, Affaires internationales ou domaine proche, vous justifiez d'une expérience professionnelle en relations presse de plus de 5 ans, idéalement dans le secteur de la défense ou de l’industrie.À travers votre parcours, vous avez acquis une très bonne connaissance des médias en France et à l’international et des journalistes défense. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : sérieux - organisation et rigueur – leadership – souplesse et bon relationnel - gestion du stress et de la charge de travail - réactivité - rédactionnel - discrétion - travail en équipe et en transversalité – initiative et force de proposition. Un niveau « fluent » en Anglais est requis pour réussir dans ce poste.
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5 février 2023 - BAGNEUX - Dynamis-RH
Nous vous proposons un poste d'Assistant(e) de direction dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur le long terme, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement (mobilité interne) Au sein de la Direction Générale, vous rejoindrez une équipe de 8 personnes et serez rattaché(e) au Président sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général. Vos missions seront les suivantes : • La préparation matérielle et le suivi des dossiers dans le cadre de réunions, d’interventions ou de prises de parole du/de la président(e) • D'assurer la mise à disposition des supports à destination du/de la président(e) à J-48h ouvrés • La participation à l’organisation et au suivi d’évènements ponctuels en lien avec les directions concernées : séminaires des administrateurs, conférences de presse, réunions décentralisées, déplacements en région. • D'assurer un rôle de première interface entre le/la président(e) et : • Les interlocuteurs externes (cabinets ministériels, services de l’Etat, partenaires institutionnels, organisations syndicales et patronales, journalistes, entreprises) • Les interlocuteurs internes (membres du comité exécutif, délégués régionaux, élus syndicaux…), sous couvert du/de la directeur(rice) général(e) • La collaboration quotidienne avec le/la directeur(rice) général(e) et l’attaché(e) de direction rattaché(e) au/à la directeur(rice) général(e) pour une communication fluide des informations et la bonne gestion des agendas non cadre
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4 février 2023 - PARIS - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Présentation de l’AP-HP : L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 95 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr La direction de la communication et du mécénat de l’AP-HP a pour mission de promouvoir auprès du grand public le CHU d’Ile-de-France qui représente 10% des hospitalisations en France ; de valoriser son approche de service public unique et de soutenir dans toutes leurs formes d'expression les hôpitaux qui le constituent dans un contexte en pleine mutation ; d’impulser une stratégie de communication cordonnée pour tous les établissements de l’AP-HP tout en supervisant l’ensemble des acteurs de la collecte de dons à l’AP-HP. Le département communication externe a pour mission de mettre en œuvre toutes les actions permettant de renforcer la visibilité de l’institution auprès du grand public et des professionnels du secteur et de nouer des partenariats tant publics que privés. Il est en charge pour toute l’AP-HP des relations avec les journalistes et des partenariats avec les médias. Il rédige des contenus adaptés à différents outils, initie et coordonne la stratégie web de l’AP-HP, prend en charge la production éditoriale du site aphp.fr, déploie et référence l’offre de soin, coordonne la visibilité institutionnelle sur internet, gère les réseaux sociaux, et d’organise également des événements. Le département communication interne a pour mission de favoriser l’attractivité de l’AP-HP et de ses hôpitaux pour les personnels. Il accompagner la transformation par une communication d’appartenance auprès de l’ensemble des professionnels et en soutien de la conduite du changement engagée par la direction générale. Il produit les outils notamment print destinés à tous les publics tant internes qu’externe. Il garantit le respect de la politique éditoriale définie par l’Institution tout en l’adaptant aux nouveaux outils digitaux pour communiquer auprès des personnels. Enfin il animer le réseau de toutes les personnes qui interviennent sur les sujets de communication à l’AP-HP. La direction du mécénat a notamment pour mission de coordonner l’ensemble des acteurs de la collecte de dons, donations et legs au sein de l’AP-HP, et plus particulièrement la gestion des legs et des assurances-vie (suivi et finalisation des dossiers d’acceptation avec les notaires, les banques, les assurances, etc.), ainsi que le suivi du produit des legs (bonne affectation, vente des biens, etc.) ________________________________________ COMPOSITION DE L’EQUIPE La direction de la communication et du mécénat de l’AP-HP est composée de 22 personnes équivalents temps plein. Une réflexion sur cette organisation est en cours. Le département communication externe est composé de trois personnes au sein du service de presse (une responsable du service de presse et deux attachés de presse, dont un poste qui fait l’objet de ce recrutement), un social media manager, une JRI et deux personnes pour le web. Le département communication interne est composé de quatre chefs de projets, d’une responsable d’édition, de deux graphistes et de deux photographes. La direction du mécénat est composée de deux personnes : un directeur et un responsable de la gestion des legs. LIAISONS HIERARCHIQUES HIERARCHIQUE DIRECT N+1 : Mathilde Capy, responsable du service de presse, N+2 : Véronique Drouet, adjointe du directeur de la communication et du mécénat de l’AP-HP et N+3 : Patrick Chanson, directeur de la communication et du mécénat de l’AP-HP.________________________________________ FONCTIONNELLES • La direction du mécénat • Le Comité de direction communication de l’AP-HP • Toutes les directions fonctionnelles de l’AP-HP • Toutes les directions de la communication des groupes hospitalo-universitaires ou chargés communication des hôpitaux, et services généraux de l’AP-HP • Les prestataires et partenaires (agence conseil en création graphique, imprimerie de l’AP-HP…) ACTIVITES Le titulaire est en charge, en lien avec le directeur de la communication, son adjointe et l’équipe déjà constituée, de participer de manière pro active, à toutes les facettes de l’activité d’un service de relations médias dans un environnement où le web et les réseaux sociaux sont des médias à part entière. Le titulaire devra au quotidien et sous l’autorité de la responsable du service de presse : Assurer la gestion quotidienne des relations avec les médias et contribuer à leur efficacité - Accompagner, promouvoir et valoriser toutes les facettes des activités de l’AP-HP et de ses hôpitaux auprès des médias et réaliser des relances si nécessaire ; - Gérer les demandes de reportages et d’information, contribuer à la diffusion de messages tant institutionnels que scientifiques et organiser les réponses auprès des médias ; - Etre en capacité d’appréhender des sujets complexes, de crise, pour ensuite pouvoir les gérer médiatiquement ; - Proposer des modes d’interaction auprès des médias et susciter leur intérêt ; - Gérer les contacts journalistes au quotidien et les inscrire dans une certaine continuité ; - Analyser les demandes de reportages et délivrer le cas échéant les autorisations de tournage. Elaborer des contenus et des documents d’information pour les médias - Rédiger des communiqués et des dossiers de presse sur l’actualité de l’institution ; - Elaboration ponctuellement des éléments de langages ; - Adapter le contenu et le publier sur le web et les réseaux sociaux; - Participer au déploiement de la stratégie digitale de l’AP-HP et identifier de nouveaux canaux d’information. Participer à l’information des dirigeants - Contribuer à la surveillance quotidienne des médias, agences, presse écrite, audiovisuelle et en ligne - Intensifier la veille et sa diffusion sur tout ce qui est écrit et dit sur l’AP-HP, en lien avec le social media manager notamment ; - Contribuer à l’élaboration d’un panorama de presse quotidien et aux synthèses de presse écrite et audiovisuelle ; - Suivre et informer sur les prévisions de publications et des reportages d’actualité sur l’AP-HP et son environnement. Participer si nécessaire à des dispositifs de gestion de situations de crise pour en décliner la communication qui va avec QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire : 9h – 19h. Astreintes les WE et jours fériés en alternance. COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS - Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, sens de la formulation, pour tous types de médias ; - Connaissance des médias et des nouveaux médias en particulier ; - Connaissance du monde de la santé et de la recherche ; - Bon sens relationnel et capacité à travailler en mode projet ; - Sens de la négociation et de la synthèse ; - Capacité à piloter des prestataires ; - Bonne gestion du stress en situation de crise ; - Connaissances techniques et fonctionnelles. PRE-REQUIS BAC +5 de type CELSA, IEP, EFAP, Master avec spécialisation en communication / relations presse Expérience de 3 à 5 ans en tant qu’attaché de presse, idéalement dans le domaine de la santé ou de l’hôpital Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, sens de la formulation, pour tous types de médias. Capacités de réactions rapides sont requises pour suivre et proposer des actions médias dans des contextes complexes.
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4 février 2023 - ALENCON - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Vous serez sous la responsabilité de la Secrétaire générale de l'Etablissement et Directrice du service Communication et travaillerez en collaboration avec l'ensemble des directions fonctionnelles et des services de l'institution. Missions : 1. Presse Relations Presse et organisations de conférences de presse en lien avec l’actualité de l’établissement 2. Signalétique Dossiers réservés : mise à jour de la signalétique interne et externe en lien avec les services techniques sur l’ensemble des sites de l’établissement 3. Communication digitale Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale en interne et en externe sur l’ensemble des sites de l’établissement Community manager, Support à la gestion des réseaux sociaux : programmation des publications, reporting, rédaction ponctuelle des publications. Administration du site internet : Actualisation et animation du site web de l’hôpital (mise à jour des contenus / mise à jour des fonctionnalités, développement de rubriques), SEO, formation des contributeurs internes, recueil de besoins auprès des services, support utilisateurs, analyse des statistiques (Google Analytics) Administration du site intranet : Suivi de la refonte du site intranet, actualisation et animation du site intranet (mise à jour des contenus / mise à jour des fonctionnalités, développement de rubriques), recueil de besoins auprès des services Gestion Électronique des Documents en lien avec la Direction de la Qualité 4. Dossiers spécifiques : Communication liée à la Fondation CHICAM innovation et au Projet Nouvel Hôpital Création de newsletters et d e-mailing donateurs Gestion du développement et de l’analyse des campagnes digitales de dons Création d’enquêtes - gestion des utilisateurs et paramétrage Compétences : Aisance relationnelle Savoir travailler en réseaux Autonomie Maîtrise des réseaux sociaux Marketing digital Compétence de maquettiste, Montage vidéo Participation aux activités du service communication (vœux institutionnels, salon, évènement etc.) Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles (cahier des charges...). Connaissance du secteur hospitalier appréciée Salaire selon grille fonction publique hospitalière et expérience Recrutement sur grade d'attaché d'administration hospitalière (catégorie A) / FF attaché d'administration hospitalière / Adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) Poste à pourvoir dès que possible
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4 février 2023 - PARIS - ADDIT
Nous recherchons pour un client basé à Paris, un conducteur presse en CDI. Vous serez en charge du : - Gaufrage - Marquage à chaud- Découpage- Rainage - Impression de travaux de ville FP de mariage CV et autres documents
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5 février 2023 - PARIS - Lagardère Groupe
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle News du Groupe Lagardère, le (la) chargé(e) RH pilote dans son intégralité la gestion administrative du personnel pour le pôle Presse et la Régie publicitaire et participe à la réalisation de missions de la politique RH.En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines Adjointe et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales :L'administration du personnel :- Périmètre Presse et Régie publicitaire : gestion de 3 conventions collectives (Presse magazine, Journalistes et Publicité)- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, courriers RH, réalisation des formalités d'embauche, suivi des périodes d'essai, suivi des absences, de tout processus administratif, contrôle des soldes de tout compte...,- Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : signature des contrats, suivi des documents administratifs- Interface avec le service paie : saisie des embauches et des départs, validation et saisie des éléments variables de paie.- Support auprès des salariés et managers- Suivi des tableaux de bord et publipostageStages et Alternants :- Information des managers sur la politique de l'entreprise sur les recours aux stagiaires/alternants et des obligations légales- Gestion et suivi des contrats de formation en alternance et des conventions de stage en lien avec les écoles et le service formationActivités spécifiques :- Participation à la gestion de projets transversaux RH- Intervention sur des missions ponctuelles
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4 février 2023 - SAINT-OUEN - Celio
Au sein de la Direction créative, tes missions seront :- Gestion des activations autour de nos grandes campagnes de communication (Noel, Fêtes des Pères, Back to School, etc)- Evènementiel : organisation des évènements autour de nos prises de parole (Meet-Up, évènements de la marque, shooting, salon/stand, etc)- Gestion des gifting autour de nos produits phares : gestion des envois à la presse, à des influenceurs, à des partenaires BtoB- Gestion des relations presse : communiqué de presse, portage journaliste, opportunités diverses (event, etc)- Coordination 360 avec tous les services concernés par les plans de communication : e com, merchandising, collection/style, créa, etc
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4 février 2023 - LYON - Effektiv
Au sein de l’équipe communication, vous devrez développer la visibilité de la métropole de Lyon en France et à l’international par l’élaboration d’une stratégie de Relations Presse. Vos missions :  Développer une stratégie de prospection presse en France et à l’international ; Piloter le groupe de travail Relations Presse composé des représentants de chaque structure (Métropole de Lyon, CCI Lyon Métropole, Office du tourisme) pour définir et appliquer le plan d’action commun annuel ; Développer des contacts étroits avec les médias et la presse en assurant le suivi des retombées et le reporting des actions ;Rédiger les communiqués, dossiers de presse ainsi que des contenus génériques et thématiques (éco, culture, sport, urbanisme…) pour ONLYLYON et INVEST ; Concevoir les évènements presse en lien avec la stratégie ONLYLYON et celle des partenaires ; Gérer les conférences de presse, les voyages de presse ainsi que l’accueil et l’accompagnement des journalistes ; Briefer les porte-parole aux interviews et aux interventions médias ;Gérer le suivi post interview ;Élaborer une stratégie influenceurs internationaux en lien avec l’équipe Social Media.  Quelques évènements et déplacements professionnels ponctuels sur le territoire et à l’international sont à prévoir.   Vous aimerez : Vous participerez au rayonnement de la métropole lyonnaise au niveau national et international ; Un contexte B2B et B2C avec de nombreux projets à mettre en place et une nouvelle feuille de route stratégique récemment mise en place au niveau de la communication et l’image de marque ; Une équipe hors des idées préconçues, jeune et soudée ; Un poste qui a du sens : vous participez à la création d’emploi et à l’attractivité lyonnaise. 
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5 février 2023 - PARIS - Ikks
Vos challenges :Rattaché(e) à la Direction Marketing France, vous rejoignez l'équipe Communication et êtes responsabledu développement de la notoriété de la marque auprès des internautes, des influenceurs et de la presse. Vos missions s'articulent autour des 4 axes suivants :Stratégie social media :- Community Management des comptes [a]ikksofficial sur les différents réseaux actuels et futurs- Co-création de la stratégie social media et de la ligne éditoriale- Brief auprès de la Direction Artistique des besoins de contenus spécifiques pour les différents réseaux sociauxStratégie influence :- Co-création et coordination de la stratégie influence- Identification et briefing des partenariats et campagnes avec les influenceurs (de nanos à macros)- Couverture des événements de marque- Mise en place de reportings, analyse des KPI's et suivi budgétaireRelations presse : - Gestion des relations presse print & digitales,- Définition de la stratégie RP et couverture des actualités de marque pour la France- Briefing & Coordination de l'agence RP- Organisation des Journées Presse et Evènements RP de marque- Gestion des interviews- Supervision des shootings presse, des shoppings & des giftingsStratégie paid media : - Co-Construction et coordination de la mise en place du plan média 360 ° online & offline (display, paid social, affichage, presse etc.)- Mise en place de reportings, analyse des KPI's et suivi budgétaire- Veille concurrentiellePoste en CDI à pourvoir en février au sein de notre siège parisien (3ème arrondissement) dans le cadre d'un remplacement.
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4 février 2023 - TORIGNY-LES-VILLES - Être Emploi
Nous recrutons pour notre client un Opérateur Presse plieuse (H/F). Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur de Guilberville (50).Votre mission :-Assurer le débit, le poinçonnage et le pliage des pièces métalliques en conformité avec la commande du client.-Travailler sur presse horizontale et verticale (perçage colonne, ébavurage, meulage et brossage).-Aider sur guillotine, presse plieuse, cintreuse et poinçonneuse à commande numérique.-Maîtriser la lecture de plans, le réglage, la conduite de plieuse en commande numérique.-Programmer les machines, sélectionner et monter les outils nécessaires à la fabrication.-Respecter les ordres de pliage selon les instructions.-Veiller à la conformité des pièces en utilisant des appareils de contrôle dans le respect de la qualité.Votre salaire sera évalué suivant votre profil entre 11.50 et 12.50 €/h. Horaires en 2×8.
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4 février 2023 - Scionzier - Arve Interim
ARVE INTERIM CLUSES/ MARIGNIER recherche pour l'un de ses clients de la Vallée de l'Arve, un REGLEUR SUR PRESSE h/f. Le postePoste en 2x8. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission principale d'assurer l'ensemble des démontages, montages et réglages des outils et accessoires nécessaires à la production. Assurer la surveillance du process de production et le bon fonctionnement des équipements associésRenseigner les documents qualités