4330 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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5 janvier 2023 - Paris - Ab6 Recrutement
Notre client, une société de distribution en Prêt à Porter haut de Gamme, implantée sur Paris (secteur du 8ème Arrdt) depuis plus de 40 ans et composée d’une quinzaine de collaborateurs sur 3 points de ventes, recherche dans le cadre d’un remplacement, son / sa comptable unique h/f. Au sein de l’équipe Administrative et comptable, et sous la tutelle directe du Dirigeant, vous serez en charge de : - La tenue comptable de 3 entités - L’ensemble des opérations comptables quotidiennes (Achat/ Ventes / Banques….) - Le Rapprochements bancaires - Le suivi de la Trésorerie - La préparation et établissement de la TVA. - La préparation des éléments variables de paies pour l’EC - L’intégration des OD de paies. - La révision des comptes tiers pour la clôture - La préparation du dossier de bilan pour l’Expert-Comptable - La relation courante avec l’Expert-Comptable - Le suivi des déclarations fiscales en lien avec l’Expert-Comptable - Le suivi de la comptabilité analytique - Le suivi des échéances de paiements des clients et fournisseurs des sociétés - La facturation et suivi des comptes des clients BtoB Les paies sont réalisées par le Cabinet d’Expertise Comptable. Logiciel : Turbosoft / formation assurée Pack Office : une bonne maîtrise d’Excel (TCD…) Type de contrat : CDI Durée de travail : 32h/ sem soit un 4/5ème hebdomadaire Statut : agent de Maîtrise Salaire : Selon profil et expérience 35 - 36 k€ brut / an (43-45 k€ en équivalent temps plein) + TR + Mutuelle / Prévoyance…
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28 janvier 2023 - PARIS - Florian Mantione Institut
TERAKALIS, spécialiste du domaine des ondes électromagnétiques Térahertz, conçoit et fabrique des équipements très innovants pour le contrôle non destructif des défauts ou des propriétés internes de matériaux. Les systèmes de TERAKALIS sont destinés à des applications de Contrôle Non Destructif pour des laboratoires de recherche/d'expertise ou des lignes de production Industrielles ou encore des départements d'exploitation et de maintenance d'infrastructures. Après une période d'incubation au sein du CNRS de Montpellier, TERAKALIS a vendu et installé ses premiers systèmes ces 2 dernières années. 2022 est l'année du déploiement commercial à grande échelle tout en continuant de développer un plan RetD soutenu grâce, notamment, à sa dernière levée de fonds lui permettant de lancer un grand plan de recrutement. Dans ce cadre de développement et afin de renforcer son équipe commerciale, TERAKALIS recrute en Région Ile de France un nouveau poste d'INGÉNIEUR COMMERCIAL PROJETS CND(F/H). INGÉNIEUR COMMERCIAL PROJETS CND(F/H) Basé en Ile de France et rattaché au directeur commercial, il s'agit de développer des projets commerciaux dans le domaine du contrôle non destructif auprès d'industriels et de leurs partenaires. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients dans les secteurs cibles de la société comprenant l'ensemble de la chaîne de valeur (laboratoire de recherche, client final, équipementiers, fournisseurs de produits semi-finis et ou de matières premières, Intégrateurs) - Assurer la mise en place de partenariats de RetD collaborative - Réaliser des présentations clientèles et des offres commerciales - Participer aux journées techniques et salons - Elaborer le plan d'actions commerciales annuel sur vos secteurs - Réaliser les objectifs de chiffre d'affaires dans le respect des marges cibles
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19 janvier 2023 - Paris - FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT
La transformation numérique et l’accompagnement aux changements sont les 2 faces d’une même pièce. L’évolution des Systèmes d’Information de France Nature Environnement est un enjeu fort et doit permettre à la fédération la professionnalisation de ses processus, ainsi que le renforcement de ses capacités de collaboration en interne, et de communication et d’action vers l’externe. La Direction des Systèmes d’Information travaille à renforcer sa capacité à mettre en œuvre les réponses adéquates aux besoins opérationnels de la Fédération. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, l’admnistratrice-teur des Systèmes information travaillera en lien étroit avec une assistante des systèmes d’information et travaillera en lien fonctionnel avec les autres salarié.e.s des autres Pôles et des autres services de l’association. Les missions sont les suivantes : • Maintenir en conditions opérationnelles le parc informatique et mobile de l’association • Identifier et mettre en œuvre les outils de gestion de parc informatique et mobile (MDM) • Identifier et coordonner les actions et interventions de l’infogérant IT • Identifier et mettre en œuvre les processus de sécurisation des terminaux • Administrer les serveurs de l’organisation (cloud Linux) • Travailler à l’intégration et à l’interfaçage des systèmes autour des outils d’annuaire (LDAP, AzureAD, OpenLDAP) • Prendre en main et assurer l’évolution des applications liées aux besoins organisationnels et fonctionnels internes (Intranet, Teams, Sharepoint, Silverpeas, …) • Rédiger les procédures, réaliser des tutoriels et assurer le support auprès des utilisatrices-teurs • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation des données, plan de sauvegarde, Plan de Continuité et de Reprise d’Activité • Participer à la mise en place de la charte informatique et de la politique de sécurité
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19 janvier 2023 - Paris - FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT
La transformation numérique et l’accompagnement aux changements sont les 2 faces d’une même pièce. L’évolution des Systèmes d’Information de France Nature Environnement est un enjeu fort et doit permettre à la fédération la professionnalisation de ses processus, ainsi que le renforcement de ses capacités de collaboration en interne, et de communication et d’action vers l’externe. La Direction des Systèmes d’Information travaille à renforcer sa capacité à mettre en œuvre les réponses adéquates aux besoins opérationnels de la Fédération. Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Systèmes d’Information, l’admnistratrice-teur des Systèmes information travaillera en lien étroit avec une assistante des systèmes d’information et travaillera en lien fonctionnel avec les autres salarié.e.s des autres Pôles et des autres services de l’association. Les missions sont les suivantes : • Maintenir en conditions opérationnelles le parc informatique et mobile de l’association • Identifier et mettre en œuvre les outils de gestion de parc informatique et mobile (MDM) • Identifier et coordonner les actions et interventions de l’infogérant IT • Identifier et mettre en œuvre les processus de sécurisation des terminaux • Administrer les serveurs de l’organisation (cloud Linux) • Travailler à l’intégration et à l’interfaçage des systèmes autour des outils d’annuaire (LDAP, AzureAD, OpenLDAP) • Prendre en main et assurer l’évolution des applications liées aux besoins organisationnels et fonctionnels internes (Intranet, Teams, Sharepoint, Silverpeas, …) • Rédiger les procédures, réaliser des tutoriels et assurer le support auprès des utilisatrices-teurs • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sécurisation des données, plan de sauvegarde, Plan de Continuité et de Reprise d’Activité • Participer à la mise en place de la charte informatique et de la politique de sécurité
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19 janvier 2023 - PARIS - ATWENCY GROUP
ATWENCY GROUP- Next Generation Advisory a créé le conseil de nouvelle génération, résolument ancré dans la transformation à fort levier technologique, l’innovation Data et l’apport d’insights aux dirigeants pour répondre efficacement à leurs priorités business et créer de la valeur pour leur organisation dans un environnement en perpétuel mutation. Fort d’un réseau de +1274 collaborateurs, partenaires et associés dans 26 pays, ATWENCY GROUP connaît une forte croissance depuis sa création, renforçant ainsi son positionnement de Leader du conseil de nouvelle génération. Grâce à son Business Model innovant ATWENCY MOD « Multimodal Operating Dynamic », à son environnement de travail exceptionnel basé sur un écosystème collaboratif avec nos clients, l’amélioration continue de nos Practices, Talent first, l’inclusion et la diversité à tous les niveaux, ATWENCY GROUP révolutionne les codes du conseil traditionnel et s’impose progressivement comme « Trusted Advisor » pour les Boards, les Comités de Direction de grandes entreprises. Votre mission: Afin de soutenir la forte expansion de l’activité de notre Practice GFS, ATWENCY Global Financial Services, nous renforçons notre écosystème de Consultant(e)s spécialistes du secteur bancaire et financier (Retail Banking, Private Banking, Corporate and Investment Banking, Asset & Wealth Management, Insurance, Specialized Finance,..) . Votre mission sera d’intervenir au sein de notre dispositif sur des projets clients en France et à l’étranger (Afrique, Europe, Middle-East, .) sur des missions variées : - Assistance à l’élaboration et à l’orchestration du Plan Stratégique Groupe - Accompagnement dans le développement de nouveaux business et du Go-to-Market - Elaboration de la stratégie Data Innovation, des Use-Cases et développement de MVP - Cadrage, définition de la Roadmap de Transformation (Distribution, Open Banking,) - Accélération de la Transformation Digitale d’entités/Business Line d’institutions financières - Benchmark de la maturité digitale de grandes organisations et mise en place d’une feuille de route - Mise en œuvre d’un Framework Groupe d’optimisation des coûts IT et de la résilience du SI. - Accompagnement dans la définition et la mise œuvre de stratégie Cloud First. - Alignement aux exigences réglementaires
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28 janvier 2023 - PARIS - Florian Mantione Institut
Basé à Saint-Aunès (34) près de Montpellier, STIM est un fabricant Français de solutions de vidéosurveillance. Avec un savoir faire de plus de 36 ans, STIM s'est développé autour de 3 métiers : la fabrication d'enregistreurs vidéo, l'édition de logiciels de vidéosurveillance et la vente de caméras expertes et centre de services sur-mesure. L'expertise de STIM est reconnue auprès de grands comptes dans tous les secteurs d'activité mais en particulier dans la banque de détail. STIM a pour ambition d'augmenter son développement dans de nouveaux secteurs d'activité en France et à l'international, sur la base d'une stratégie qui repose sur l'innovation, qu'elle soit technologique, managériale ou de services. Pour accompagner son projet, STIM est en phase de recrutement et recherche de nouveaux talents. L'objectif est d'intégrer des profils étant force de proposition et qui démontrent engagement, organisation, dynamisme et autonomie. STIM est une PME aux valeurs et engagements forts, aussi bien en interne qu'auprès des ses fournisseurs et clients. Alors si vous êtes intéressé(e)s par cette aventure, que vous aimez travailler dans un environnement PME, avec des femmes et des hommes passionné(e)s et impliqué(e)s, et que les nouvelles technologies font partie de vos centres d'intérêts, cette offre est faite pour vous. STIM recrute pour le secteur PARIS et NORD : TECHNICO-COMMERCIAL VIDEOSURVEILLANCE (F/H) TECHNICO-COMMERCIAL EN VIDÉOSURVEILLANCE (F/H) Au sein de l'équipe marketing et commerciale, votre principale mission est de développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (installateurs, intégrateurs et grands comptes) en Ile-de-France et dans le Nord de la France afin d'accroître le chiffre d'affaires sur votre secteur. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Réactiver, suivre et optimiser un portefeuille (dont une partie vous sera mise à disposition, l'autre restera à créer). - Établir des relations privilégiées afin de développer une connaissance approfondie de la structure organisationnelle et des enjeux stratégiques de vos comptes. - Élaborer et exécuter le plan de gestion de comptes permettant d'atteindre les objectifs de croissance court/moyen/long terme. - Participer à une veille concurrentielle/sectorielle/technologique du secteur. En fonction de votre niveau d'expérience professionnelle vous pourrez notamment assurer des missions complémentaires : - Coordonner et communiquer efficacement les activités et stratégies de vente au reste de l'équipe commerciale de STIM mais aussi aux équipes techniques. Vous serez la voix du client en interne. Votre objectif est d'identifier les enjeux des clients, de comprendre leurs attentes et de proposer aux équipes STIM l'amélioration ou le développement de certaines fonctionnalités - En étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires de STIM, participer au développement de nouvelles offres pour répondre aux attentes des clients potentiels des nouveaux segments (énergies renouvelables, santé, marchés de niche...) - Participer au rayonnement de STIM via des interventions lors d'évènements, conférences ou de communications écrites sur les réseaux sociaux (Linkedin) Le poste de Technico-Commercial en Vidéosurveillance est ouvert à un profil junior. Dans ce cas, les missions seront adaptées au niveau d'expérience et de connaissance du secteur. Le poste est basé idéalement en Ile-de-France pour couvrir efficacement le secteur attribué mais une autre localisation est également possible.
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28 janvier 2023 - PARIS - Activa médical
Nous recherchons un médecin conseil en e-santé F/H en région parisienne : L’environnementEn 2015, cette importante entreprise du secteur tertiaire a lancé un service web de e-santé pour améliorer l’organisation de la prise en charge en santé, développer la prévention et l’accompagnement des personnes adhérentes.Pour ce service, l’entreprise souhaite recruter un médecin conseil en e-santé afin de conseiller la structure pour toute question médicale et porter la responsabilité médicale des activités.L’activitéLe médecin conseil rejoindra une équipe dynamique et investie qui comprend 15 salariés. A la prise de poste : le médecin conseil devra effectuer un audit de l’existant. Ensuite, les missions du médecin conseil en e-santé seront notamment de :Contribuer à la sélection et au suivi des sous-traitants fournisseurs de service àcaractère médical ;Assurer la conformité du service avec le respect de la confidentialité desdonnées et du secret médical ;Assurer une veille en santé numérique et en droit de la (e)santé ;Être force de proposition pour faire évoluer la plateforme.Les conditionsCDI, temps partiel :8 à 10 jours sur 1 à 2 mois au démarrage pour la mission audit et recommandations,Puis 1 à 2 jours par mois.Statut cadre ;Télétravail ponctuel possible ;Rémunération attractive selon expérience ;Avantages sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle santé haut de gamme).Profil : Docteur en médecine, connaissances et expérience(s) en e-santé.
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale - Découvrir votre marché et ses spécificités - Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients - Rencontrer vos clients et les fidéliser - Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieuxPartie recrutement - Rechercher les candidats - Mener les entretiens et coacher les profils - Défendre les candidatures auprès vos clients - Participer aux négociations finalesez !
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Description de l'entreprise Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, a lancé en 2022 son activité de conseil IT en France avec l'ambition de devenir un acteur reconnu sur le marché. C'est l'un des secteurs à plus forte croissance du groupe Hays et il est amené à se développer davantage sur des marchés nouveaux et passionnants. Lancée sous l'entité James Harvard, cette activité de conseil IT est un modèle innovant qui mêle approche conseil et force commerciale. Elle se construit autour d'experts du delivery et de compétences IT pointues mobilisables « à la demande ». Afin d'accompagner son développement, James HARVARD recrute aujourd'hui son futur Business developer. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre siège social basé à Paris (8ème). Vous pourrez être amené à rencontrer des clients en Ile-de-France, mais aussi à vous déplacer sur l'ensemble du territoire.Description du poste Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer des comptes clients clés sur votre périmètre géographique - Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité - Développer votre portefeuille existant en ouvrant de nouveaux comptes (prospection commerciale) - Identifier et analyser les besoins des entreprises souhaitant externaliser leur recrutement et leur proposer une solution adaptée - Transmettre les besoins des clients à l'équipe de recruteurs, chargée du sourcing des candidats - Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos différentes offres de service - Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales, en lien avec le service juridique - Participer aux entretiens entre les candidats et les clients - Faire de la veille commerciale et concurrentielleDescription du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une expertise dans le domaine commercial (acquise dans le secteur de l'IT est un plus) - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modérationCe que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Business Developer en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.Description du poste En tant que Business Developer et Recruteur, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines :Partie commerciale - Découvrir votre marché et ses spécificités - Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients - Rencontrer vos clients et les fidéliser - Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieuxPartie recrutement - Rechercher les candidats - Mener les entretiens et coacher les profils - Défendre les candidatures auprès vos clients - Participer aux négociations finales
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est implanté dans 32 pays à travers le monde et dispose de 22 bureaux en France et au Luxembourg. Depuis 60 ans, nous mettons notre expertise métier et secteur au profit des plus grands acteurs du marché. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité ! Fiers de notre forte culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Ambition, perspicacité, expertise, innovation et passion pour les relations humaines, cela vous parle ? Alors, ce job est fait pour vous ! Nous recherchons pour notre bureau parisien un Consultant en recrutement.Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels. Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Description de l'entrepriseHays Enterprise Solutions est un partenaire reconnu par de nombreuses organisations à travers le monde, en matière de solutions d'externalisation des Ressources Humaines (MSP, RPO, Total Workforce Solutions). Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions innovantes pour le recrutement de leurs collaborateurs : CDI, CDD, Intérimaires, Consultants, Alternants/Stagiaires.Dans le cadre de notre croissance, pour prendre en charge l'ensemble du processus de sélection et la gestion d'une campagne de stagiaires et alternants, nous recherchons un Recruitment Partner en CDI, basé au sein de nos locaux Parisien.Description du poste Rattaché au Client Manager, et au sein d'une équipe dédiée, vous êtes l'interlocuteur clé en charge de la gestion de tous les besoins en alternants et stages, d'un portefeuille de sites client réparti sur le territoire national. Vous êtes en contact direct avec les demandeurs clients, et à ce titre vous êtes garant de l'ensemble des étapes du processus de sélection, de la prise de commande, jusqu'à l'intégration de cette population. Vos activités sont les suivantes : - Réception des besoins émis par les managers / demandeurs - Briefing de poste avec le manager - Saisie et diffusion des besoins en recrutement - Analyse, tri et sélection des candidatures reçues - Proposition de shortlist de candidats aux managers - Planification des interviews avec les managers - Relation écoles et participation aux forums recrutement - Enregistrement des missions - Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité
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25 janvier 2023 - PARIS - Sea TPI
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Exploitation, nous recherchons un(e) Analyste d'Exploitation. Rejoindre notre pôle d'expertise Exploitation vous permettra d'accroître vos compétences , d'évoluer techniquement sur un rôle d'Ingénieur au sein d'un large environnement technique (Open, AS400, Talend...)Les missions sont simples :Travail sur les axes d’amélioration et fiabilisation ainsi que la gestion courante Open du client (reprise batch /traitement de demande) en HO.Administration de l'ordonnanceur: gestion et création de chaîneMise en place et suivi de la supervisionRédaction de procédures techniquesMCOPatch managementIntégrationAutomatisationAstreinte envisageable par la suite 1 semaine/4
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28 janvier 2023 - PARIS - HAYS
Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Pour garantir le développement de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans nos futurs talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, notre futur Directeur département Grands Comptes. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre siège social basé à Paris (8ème).Description du poste En tant que Directeur département Grands Comptes, vous êtes garant des résultats commerciaux de votre direction, composée de 10 Key Account Manager et 2 Managers de départements. A ce titre, après un parcours d'intégration complet vous initiant notamment à la culture de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Elaborer une stratégie de développement à 3 ans pour la direction - Participer à la construction de la stratégie de pénétration des comptes - Collaborer avec tous les services de l'entreprise pour proposer des solutions sur-mesure à nos clients - Piloter et analyser les performances grands comptes au niveau national - Rencontrer les équipes dans les différents bureaux de régions afin de créer du lien et une émulation autour des projets grands comptes - Rendre compte de son activité quotidienne à la hiérarchie - Créer et participer à l'élaboration de nouveaux outils et process afin d'améliorer l'efficience du business - Manager et animer une équipe de 12 personnes - Participer au recrutement des talents de son équipe - Coacher et faire monter en compétence son équipe - Mettre en place une stratégie de communication pour que notre réseau de Consultants et Managers puisse bénéficier de notre portefeuille grands comptes - Réaliser en lien avec le service Marketing un calendrier de communication externe Ce que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un groupe d'envergure internationale - Occuper un poste polyvalent dans un environnement challengeant - Vivre une belle aventure humaine au sein d'un cabinet ayant des valeurs d'excellence, d'engagement, d'authenticité et de solidarité