Directeur d'hôtel

Localisation : Roubaix (59) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil (fixe + variable) Statut : Selon profilIl s'agit d'un poste à pourvoir au sein de l'entreprise située à Roubaix. Marque partenaire, experte dans les métiers de la construction, le groupe recherche un Technico-commercial itinérant - EPI (H/F). MISSIONS :Vous intervenez en appui technique des commerciaux (magasin, sédentaires, itinérants,...) sur les produits spécifiques des EPI et renseignez directement la clientèle composée de professionnels du bâtiment et de collectivités sur des dossiers spécifiques.

Localisation : Roubaix (59) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil (fixe + variable) Statut : Selon profilIl s'agit d'un poste à pourvoir au sein de l'entreprise située à Roubaix. Marque partenaire, experte dans les métiers de la construction, le groupe recherche un Technico-commercial itinérant - ACIER (H/F). MISSIONS :Vous intervenez en appui technique des commerciaux (magasin, sédentaires, itinérants,...) sur les produits aciers et renseignez directement la clientèle composée de professionnels du bâtiment et de collectivités sur des dossiers spécifiques.

Descriptif Le Centre Hospitalier de Roubaix recrute un assistant de direction Missions : Assurer le secrétariat de la Direction Générale (Chef d’Établissement, Secrétaire Général, Ingénieur) : Organiser le traitement et la circulation de l’information, des documents et des communications téléphoniques liées au service et au suivi des dossiers ; Assister le directeur, le secrétaire général et l’ingénieur afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). - Diplôme ou titre : Baccalauréat à BAC + 2 type BTS (Code métier ANFH 45S30) - Expériences professionnelles : Connaissances sur le fonctionnement de l’établissement et/ou du secteur sanitaire ou médico-social souhaitées ; expérience de secrétariat - Compétences techniques : Maitrise bureautique (Pack Office : maîtrise de WORD, Outlook, Power point et connaissance EXCEL) et utilisation d’outils collaboratifs et de communication (internet, messagerie, planning partagé, web conférence,) - Aptitudes personnelles Dynamisme ; Esprit d’équipe ; esprit d’initiative ; esprit de synthèse et d’analyse ; Rigueur et Organisation ; Souci de la confidentialité ; aisance relationnelle ; capacité d’adaptation ; Disponibilité et Souplesse horaire Activités : Secrétariat de Direction Secrétariat de Direction (frappe de courriers, rapports, décisions…) Accueil des personnes Gestion des courriers postaux (enregistrement, tenue de la base de données, classement chrono) Gestion des mails (réception, réponses, orientations, classement) Gestion de dossiers divers (préparation, suivi, classement) Tenue des agendas électroniques Organisation de réunions (prise de rendez-vous, préparation des dossiers, préparation des salles, visio, commande de prestations) Formalisation des PV de réunions et diffusion Ponctuellement prise de note en réunion Classement et archivage Gestion des appels téléphoniques Gestion du prêt des salles DG Répondre aux demandes ponctuelles du Directeur, du secrétaire général, et de l’ingénieur Commandes de fournitures et bons de travaux. Conseil de surveillance (une réunion par trimestre) Préparation de l’instance (ordre du jour, invitations) Organisation de la séance (relevé de présence, prise de notes) Rédaction du compte rendu Gestion des délibérations et avis pris en instance (extraits, tableau de suivi des instances, registre, envoi à l’ARS) Directoire (une réunion par mois) Préparation de l’instance (ordre du jour, invitations) Organisation de la séance (relevé de présence, prise de notes) Rédaction du relevé de décisions Gestion des décisions prises en séance (extraits, tableau de suivi des instances, registre) Équipe de Direction Saisie des congés des Directeurs sur e-planning.et des jours de télétravail des Directeurs Élaboration des différentes décisions lors de la prise de fonctions (procès-verbal d’installation, décision de logement de fonction ou d’indemnité compensatrice, délégation de signature) Gestion des dossiers d’évaluation des Directeurs (frappe des remarques du DG – envoi des dossiers au CNG – frappe des décisions de PFR). Elaboration du calendrier de garde de Direction et suivi de ses modifications Gestion des risques Plan blanc (tenue du secrétariat de crise en collaboration avec les autres secrétaires de direction : rédaction de la main courante, installation de la salle, émargements, …) Vigilance sur les différentes alertes (Mars, ARS,…) Appui de gestion Suivi et actualisation du tableau de coordination des ordres du jour des Instances Préparation des ordres du jour du Comité de Direction (CODIR) Préparation des décisions en lien avec la gestion du Conseil de Surveillance et du Directoire : décision de nomination des chefs de Pole ; composition de ces deux Instances ; … Recherches réglementaires et juridiques concernant des thématiques en lien avec les missions de la Direction. Recherches documentaires ponctuelles (décision, convention,…) à la demande des directions fonctionnelles. Divers Mise à jour des annuaires externes (FHF) Portail intranet : Mise en ligne des organigrammes des directions fonctionnelles. Mise à jour des organigrammes de la Direction, des pôles et de la composition du Directoire et du Conseil de Surveillance. Enregistrement des conventions sur le fichier dédié avec création de liens hyper texte. Accueil stagiaire

Descriptif Le Centre Hospitalier de Roubaix recrute un manipulateur d'électroradiologie médicale Le service d’imagerie médicale recouvre plusieurs secteurs d’activité : • La radiologie conventionnelle adultes et enfants. • L’échographie adultes et enfants. • La mammographie, l’échographie mammaire. • La radiologie interventionnelle et thérapeutique : ostéoarticulaire et abdo-rénale. • L’imagerie en coupe : scanners, IRM. • La médecine nucléaire : scintigraphie, TEP Scan. Ces spécialités sont gérées de façon autonome contrairement à l’imagerie médicale qui est géré par le Centre Hospitalier de Roubaix. Ses missions sont multiples : dépister, diagnostiquer, soigner, suivre l’évolution des traitements… Le plateau technique du Centre Hospitalier de Roubaix comprend : • 3 IRM (1,5 et 3 Teslas et ostéo-articulaire) IRMDepuis début 2012, le service d’imagerie médicale a remplacé un des deux IRM 1,5 T par un IRM 3 T « dit à très haut champ magnétique ». Cet appareil de dernière génération est un équipement beaucoup plus performant qui offre de nouvelles possibilités d’exploration (neurologie…). Son anneau étant plus large, elle permet d’accueillir les sujets qui ont des difficultés à supporter l’espace restreint des IRM classiques et les sujets en surpoids. En juin 2016, l’IRM 1,5 Teslas de General Electric a été changé par l’IRM Magnetom Aera 1,5 Teslas de Siemens, mis en service en septembre 2016. Cet appareil offre une vitesse d’acquisition des images plus rapide, une précision augmentée ainsi qu’un diamètre du tunnel plus large pour la prise en charge des patients obèses. L’arrivée de la 3ème IRM va permettre de concentrer l’activité ostéo-articulaire sur cette machine dédiée, de libérer des plages de prise en charge sur les deux autres machines polyvalentes et donc de réaliser des diagnostics et des bilans d’extension dans des délais plus courts. nouveau scanner• 3 scanners multi-barrettes Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de trois scanners performants de dernière génération. Les techniques d’imagerie en coupes permettent la réalisation de coupes millimétriques voire infra-millimétriques, le bénéfice étant un dépistage plus précoce. Les derniers équipements réduisent sensiblement les temps d’apnée nécessaires à l’examen. L’imagerie nouvelle, telle que le coroscanner est une alternative aux examens les plus invasifs. • 1 mammographe numérique L’établissement s’est doté fin 2010 d’un mammographe numérique avec tomosynthèse dédié à l’activité diagnostique. Il permet un meilleur accès aux soins avec une précocité dans le dépistage des cancers du sein. radiographie• 4 salles de radiologie numérique Elles permettent la numérisation directe des images et ainsi une réduction des doses, moins de manipulation et une meilleure qualité. • 34 échographes 21 échographes sont situés à l’hôpital Victor Provo et 13 autres sont situés à la maternité de Beaumont. • 2 gamma caméras Elles améliorent la sensibilité et la spécificité des examens en combinant deux technologies dans le même appareil : celle de la scintigraphie et celle du scanner. Elles ont été acquises dans le cadre d’un Groupement d’Intérêt Economique avec le réseau Imanord. • 1 TEP Scan Principalement utilisé en cancérologie, cet outil de diagnostic très puissant offre une précision spatiale et temporale supérieure aux sources d’imagerie. Il a été acquis début 2012 dans le cadre d’un Groupement d’Intérêt Economique avec le Centre Hospitalier de Roubaix, l’Hôpital Privé de Villeneuve d’Ascq (HPVA), l’hôpital privé La Louvière et la polyclinique du Bois.