Travailler dans la Charente

Stage de 4 à 6 mois à compter de Janvier/Mars 2023 Coaché(e) par l’animatrice EHS, vous aurez en charge de mettre à jour l'analyse environnementale du site de production : délimitation des exigences légales et réglementaires. inventaire des aspects environnementaux significatifs . détermination des impacts environnementaux significatifs avec rapport d'analyse. Evaluation de la prise en compte des analyses des incidents survenus.

Rattaché(e) au service de production, votre rôle consistera à garantir la maîtrise et l’optimisation du process de fabrication des plaques de plâtre. A ce titre, vos principales missions sont : Sécurité / Environnement Contribuer à l’amélioration de la prise en compte de la sécurité, de l’environnement, des conditions de travail et s’assurer du respect des procédures Qualité Respecter et faire appliquer le plan de contrôle  Veiller au respect des procédures qualité Développer une politique d'amélioration permanente de la qualité au travers de plans de progrès Production Collecter les informations auprès des opérateurs et analyser les performances du processus de fabrication à l’aide de la supervision Implanter et exploiter un système de collecte de données 4.0  Réaliser des audits quotidiens et hebdomadaires de la chaîne pour contrôler le process Mettre en œuvre des contrôles de process pour diminuer les variations et les incidents Mener des actions de progrès : des études et des projets visant l’amélioration du processus de fabrication, veille à leur bonne réalisation et à l’atteinte des objectifs visés en collaboration avec les services connexes. Participer aux essais de développement et de process Assurer le suivi de l’efficacité des nouveaux équipements. Rédiger les instructions de travail, les procédures et veiller à leur mise en œuvre et à la formation des opérateurs Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences des collaborateurs Prendre une part active dans les projets travaux neufs Démarche d’amélioration continue WCM Améliorer et faire respecter le 5S dans l’atelier chaîne plaques  Analyser les dysfonctionnements et les traiter en utilisant les outils de l'amélioration continue Développer, assister et réaliser le suivi des activités de maintenance autonome

Filiale d'un des grands groupes d'Assurances français, notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.   Culture d'entreprise : Être ancré dans la réalité de nos clients et être engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur.     Être conseiller commercial en assurances c'est quoi ? C'est accompagner les clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.   Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.   Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des kms et des kms pour trouver vos clients.   Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, participation et intéressement, avantages sociaux et prestations CE...). Mais aussi de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ...).   Profil recherché : Ce sont les clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs., la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.   Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.   Le processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :  Une présélection via notre cabinet  Un entretien avec le consultant RH et un entretien avec le manager de l'entreprise cliente. Profil résidant sur le bassin local, pour sa connaissance locale.   Profil avec une expérience commerciale indispensable. Disposer d'un véhicule personnel Expérience au minimum de chasseur, mais le client est ouvert aux "chasseurs/éleveurs".   Les profils ayant eu des clientèles de TNS sont très appréciés, et des profils ayant eu des activités indépendantes sont également intéressant car forte autonomie sur le mode de fonctionnement.   Le poste présente des possibilités d'évolution Conditions d'évolution Groupe qui offre de nombreuses opportunités d'évolution interne

Certifiée IFS Food, ISO 50001, ISO 9001 et dotée du label Agriculture biologique, la société LES MOULINS DE SAINT PREUIL compte aujourd’hui 78 collaborateurs qui œuvrent à l’élaboration de pains baguettes, pains traditionnels, pains  sandwichs, pains blancs crus et précuits. Forte d’un outil industriel performant et automatisé, cette unité s’inscrit dans une dynamique de développement avec des enjeux exigeants de fabrication de produits dans le respect d’une politique RSE et environnement ambitieuse. Nous recherchons pour notre site basé à Barbezieux-Saint-Hilaire (16) un(e) directeur(trice) d’usine de production Sous la responsabilité du directeur des opérations industrielles du pôle, vous êtes responsable de l’ensemble des activités opérationnelles du site.Vous définissez, proposez et mettez en place un plan industriel sur votre unité de production, en adéquation avec la stratégie du Pôle Végétal et d’Agromousquetaires. Vos principales missions s’organisent autour des thématiques suivantes : - Piloter l’ensemble des fonctions rattachées à l’exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité… et organiser les moyens humains pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales, - Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l’ensemble de l’exploitation du site,  - Veiller à la qualité de l’activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d’amélioration continue, - Présider les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…), - Veiller au climat social de l’usine et favoriser le développement des compétences des équipes et la formation, - Décliner la politique salariale de l’entreprise et proposer un budget d’investissement annuel, - Effectuer des reportings réguliers à la direction industrielle du pôle et participer à l’élaboration de la stratégie industrielle du site.

 Dans le cadre du développement de nouveaux produits, de l’amélioration qualité produit et de l’industrialisation d’une nouvelle ligne de production,Les Moulins de Saint-Preuil (au chiffre d’affaires de 22 millions d’euros pour un volume de 74 millions de pièces vendues) fabrique des pains crus et précuits surgelés pour Intermarché dans le cadre de sa politique Producteur et Commerçant. L’usine appartient à la filiale du Groupement des Mousquetaires, pôle agroalimentaire d’Intermarché, 1er producteur de Marque De Distributeur, 4ème acteur agroalimentaire français (11 000 collaborateurs, 4.2 milliards d’euros de CA en 2020, 59 unités de production).Rattaché au responsable RetD Filière Boulangerie -Pâtisserie, en relation avec les services de l’usine des Moulin de St Preuil, vous serez en charge de :En partenariat avec le service de production et exploitation, planifier, organiser, les essais sur ligne;Réaliser des essais laboratoire et industriels, suivi et rapport de testEtudier des projets de d’amélioration de process, recettes via le spectre des ingrédientsContrôler avec les équipes de production et qualité, les produits des essais (toucher de pâte, visuel, dimensions, organoleptiques sur ligne et après recuisson) Préparer les échantillons envoyés au client ;Mettre à jour les documents qualité, standards, réglages machine Enregistrement des données d’essai et suivi de l’indicateur RetDParticiper au montage, suivi et qualifications/vérifications terrain du cahier des charges de la nouvelle ligneCommuniquer aux autres services les objectifs et les résultats des essais

Rattaché au Responsable technique de notre nouvelle base d'Angoulême, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive et/ou curative de l’entrepôt composé d’un système de mécanisation de tri de colis « produits frais ». Vous veillez également à la maintenance des bâtiments et du matériel de manutention.Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d’assurer la continuité de la production.Organisé, vous suivez le plan de maintenance et effectuez les travaux préventifs nécessaires.Par ailleurs, technicien de terrain responsable, vous collaborez avec différents prestataires extérieurs et gérez votre stock de matériel.Votre travail en 3*8 vous permet de diversifier vos activités et d’être au contact des équipes d’exploitation.

Au cœur de la stratégie de la modernisation de nos entrepôts logistiques alimentaires, nous recrutons pour notre site de Roullet (proche Angoulême) :Responsable Ressources Humaines H/FRattaché au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à assister le Directeur d’Etablissement dans le déploiement de la politique RH du site qui comptera à terme près de 500 collaborateurs. Véritable acteur du changement, vous l’accompagnez dans la transformation sociale, l’intégration de l’activité et des salariés du site de Gournay (79), dans un contexte d’introduction de nouvelles technologies.Généraliste de la fonction, vous vous épanouissez en impulsant et en conduisant des plans d’actions ambitieux au travers de missions variées :· Vous conseillez les Directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH.· Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire.· Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co- animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site. · Vous déployez les plans de recrutement et d’intégration dans un contexte de forte activité saisonnière. Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d’esprit collaboratif et de confiance.· Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l’ensemble des dossiers liés au développement et à l’épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.).· Vous menez des projets RH structurants en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement sur notre site en pleine expansion.Pour cela, vous vous appuyez sur vos 3 collaborateurs que vous managez avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un  Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise.Rémunération : 46 KE/ 48 KE + variable

Vous souhaitez travailler dans un environnement robotisé ?Venez rejoindre nos experts en logistique innovante au sein de notre établissement d'Angoulême où nous priorisons les conditions et le bien-être au travail.Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous contrôlez et supervisez la préparation robotisée tant par les flux que par les ressources.Organisé et réactif, vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la propreté de votre zone. Vous favorisez également l'application et l'évolution des bonnes pratiques de travail.Vous vous assurez enfin de la disponibilité des moyens nécessaires à la bonne réalisation de la performance de votre équipe. Vous effectuez le suivi et le reporting de vos indicateurs en proposant des plans d’optimisation.Véritable « manager », vous intégrez, accompagnez et motivez avec bienveillance vos collaborateurs. A l’écoute de votre équipe, vous établissez des relations de confiance propices à son épanouissement et à la réalisation des objectifs. 

Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Equipe, votre fonction consiste à réaliser toutes les tâches logistiques d'un entrepôt : Réception, Stockage, Destockage, Préparation, Chargement et Inventaire des marchandises.En votre qualité d'Agent logistique polyapte H/F, vous devez notamment :En réception :- Effectuer les opérations de déchargement et de contrôle des marchandises,- Mettre à jour et garantir la fiabilité des données logistiques des marchandises dans les systèmes d'informations.En Stockage et destockage :-Effectuer les transferts de marchandises des quais réception vers les zones de stockage appropriées.- Effectuer les transferts de marchandises des zones de stockage vers les zones de picking appropriées.En préparation :-Préparer les références commandées par le point de vente dans les supports appropriés.- Assurer le bon maintien de la marchandise sur le support (filmage, cerclage...)- Apposer l'étiquette direrctionnelle et la liste de colisage sur le support,- Positionner les supports sur le quai correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable.En Expédition :- Assurer le déchargement et chargement des camions (interbases ou livraisons directes)- Optimiser les chargements en tenant compte des impératifs de sécurité (prévention, code de la route, accidents du travail...) et de qualité.Sur l'ensemble de ces missions, vous devez en parallèle :- Utiliser les appareils de manutentions adaptés- Respecter les objectifs de qualité et productivité définis par votre hiérarchie- Alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie, incidents, danger- Entretenir et nettoyer votre matériel ainsi que votre zone de travail- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.D'une manière générale, vous respectez les procédures de travail définies par l'Etablissement.

Dans un contexte de récente création et de croissance de notre Pôle de Transport Régional, nous recrutons pour notre Agence transport de Roullet St Estèphe, un Responsable d’agence transport.Rattaché hiérarchiquement au Directeur transport du Pôle Sud Ouest, vous aurez pour mission principale  de superviser les personnels de conduite (60 conducteurs SPL) et d'exploitation (exploitants, formateur) afin de coordonner l'ensemble des opérations de transport (température dirigée) depuis la base logistique de Roullet St Estèphe jusqu'à nos points de vente Intermarché / Netto livrés. Véritable relais du Directeur du Pôle transport régional, vous assurez le pilotage des équipes dans un triple objectif de :1) qualité de service aux points de vente,2) maîtrise/optimisation des coûts de transport,3) respect de la sécurité des biens, des personnes, de l’environnement et évidemment de la règlementation transport

Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France.Nous recherchons :Un Technico-Commercial (H/F)Poste à pourvoir en CDI, basé en région Charente / Périgord Rattaché(e) au Responsable régional des ventes de la filière traditionnelle, vous garantissez le développement d’un portefeuille de magasins Intermarché et Netto répartis sur 3 départements : Charente (16), Charente-Maritime (17) et Dordogne (24).Vous assurez la vente de produits carnés (bœuf, porc, veau, agneau) et produits élaborés (rayons libre-service) auprès d’un circuit GMS et indépendants. En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) direct(e) avec vos clients, votre bon esprit relationnel vous permettra d’être le/la représentant(e) de la société.Vos missions principales seront les suivantes :·        Gérer et développer votre portefeuille (points de vente) : suivi des performances, commandes, litiges et règlements·        Assurer le suivi personnalisé des clients par une forte présence terrain et téléphonique·        Prospecter les magasins indépendants·        Conseiller et aider vos interlocuteurs sur les actions de merchandising : campagnes promotionnelles, implantations des produits en linéaire, etc…·        Défendre la pertinence des offres dans une optique de valorisation matière et de respect des contraintes techniques des clients·        Assurer le suivi des référencements produits et le lancement des nouveaux produits·        Assurer la remontée d’information et une veille constance marketing et commerciale

Rattaché au chef d’équipe, vous êtes le garant du stockage et/ou du déstockage des marchandises et des contenants.Ainsi vos principales missions sont :- Approvisionner les aires de stockage en grande hauteur et les zones de préparation (picking, ventilation, etc.),- Respecter la rotation des dates de péremption,- Trier, contrôler, et comptabiliser les supports (palettes, contenants, etc.), puis effectuer la saisie dans l’outil informatique- Réaliser l'entretien courant de votre matériel et veiller à son bon fonctionnement (niveaux, mise en eau des batteries, carnet d’entretien, etc.)

Vous aimez le travail collectif ? Vous avez l’envie et l’énergie d’intégrer une équipe ?Sous la responsabilité de votre chef d’équipe, votre mission principale est de préparer les colis commandés (frais, sec, surgelé, fruits et légumes) à destination de nos magasins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.Préparation vocale : équipé d’une reconnaissance vocale, dans un entrepôt à température froide ou ambiante, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l’emplacement prévu sur les quais de chargement.Préparation « frais mécanisé » : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (injection) : vous déposez les colis sur un tapis d’acheminement tout en assurant leur identification avec un scanner manuel.Préparation « frais mécanisé » : : vous avez un rôle majeur dans notre préparation mécanisée (palettisation) : vous rangez les colis sur des supports en sortie de trieur, puis vous effectuez leur clôture en les identifiant avec les étiquettes de chargement.

ITM LAI, Supply Chain Alimentaire du Groupement Intermarché a engagé une démarche de transformation et de modernisation majeure de sa logistique sur plusieurs axes :- Une refonte complète de son dispositif logistique- L’introduction de nouvelles technologies- Une harmonisation générale de ses processus opérationnels-  Une évolution profonde de ses systèmes d’informations (WMS, TMS, ERP).C’est dans ce contexte que nous recrutons notre futur :Responsable process et performance supply chain H/FActeur du changement et de la performance, vos missions sont les suivantes :- En votre qualité d’expert métier, vous veillez à la bonne utilisation des outils, vous apportez un support fonctionnel aux utilisateurs et aidez à la résolution des problématiques opérationnelles.- Vous accompagnez les sites dans le démarrage des nouveaux applicatifs et dans le déploiement des nouvelles technologies (automatisation, mécanisation, robotisation).- Vous analysez les activités et proposez des actions d’améliorations de performance au travers des outils et des organisations.- Vous accompagnez et déployez les projets de transformation du système d’information : ERP, WMS, TMS, …Vous formez ainsi les opérateurs sur les nouveaux process et accompagnez la conduite du changement.-  Vous contribuez à la qualité et à l’amélioration continue à travers le déploiement des « Core Model » dont vous êtes le garant.- Vous animez la performance opérationnelle des projets en vous appuyant sur les utilisateurs, en réalisant des actions de benchmark et d’analyse des KPI ‘s.- Acteur de l’innovation, vous assurez une veille technologique vous permettant d’identifier et de proposer des nouveaux leviers de performance en garantissant la meilleure adéquation service/coût/délai.En rejoignant notre Entreprise, vous intégrez une équipe dynamique, pluridisciplinaire et dont les postes sont localisés indifféremment  au siège à Bondoufle (91), ou sur l’une de nos 25 plateformes logistiques en France.Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents sur nos différents sites.

Nous recherchons pour notre base logistique dernière génération d'Angoulême, un agent administratif logistique transport.Véritable chef d’orchestre de la partie chargement, rattachée au Chef de Quai, vous avez la responsabilité du bon déroulement de l’activité de chargement et départ des tractions en relation avec tous les services techniques.A ce titre, vos principales missions sont :- gérer et intégrer les missions de chargement,- attribuer et accompagner le positionnement des semis,- éditer les documents de transport,- suivre et communiquer sur les missions de transport.