23 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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29 novembre 2022 - CLICHY - Dynamis-RH
Au sein d'une équipe de 4 personnes et directement rattaché(e) au Responsable Juridique, vos missions sur ce poste sont les suivantes: Elaboration, rédaction et suivi de tous types d’actes juridiques et contrats (auteurs, artistes interprètes, coproduction, préachat, mandats d’exploitation, etc.) ; Négociation des contrats avec les agents artistiques (contrats d’auteurs et d’Artistes-interprètes) ; Suivi administratif des contrats ; Veille juridique.
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29 novembre 2022 - CLICHY - Dynamis-RH
Au sein d'une entreprise dans le secteur de la production audiovisuelle, et en tant que responsable vous aurez pour mission la tenue de la comptabilité générale et analytique pour plusieurs sociétés du groupe : - Tenue de la comptabilité générale et analytique ; - Préparation des bilans et liasses fiscales ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, impôts, crédits d’impôts, etc) ; - Suivi des immobilisations et calcul des amortissements ; - Gestion des droits d’auteur et des déclarations afférentes ; - Préparer les échéanciers des fournisseurs ; - Effectuer le rapprochement bancaire ; - Suivre les facturations des clients et les relances ; Dans le même temps, vous supervisez une équipe de 2 personnes, assurer les relations avec les commissaires aux comptes et à terme, êtes garant(e) de la répartition des charges de la holding vers les filiales du groupe.
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29 novembre 2022 - CLICHY - ERGALIS
Ergalis recherche pour son client, un grand groupe bancaire, un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F basé à CLICHY (92).Vos missions:- Répondre aux demandes des clients- Etablir, en conformité avec les procédures de l'entreprise et les accords commerciaux de chaque client, les devis, bons de commandes, avenants, simulations de fin de location...- Anticiper les renouvellements de véhicules et procéder aux modifications nécessaires...- Analyser et suivre la gestion de flottes automobiles par la préparation d'analyses statistiques-Assurer une mise à jour des informations clients et effectuer un point régulier sur l'activité avec le Chargé d'Affaires
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29 novembre 2022 - CLICHY - HAYS
Notre client, acteur de l'industrie, recherche, dans le cadre d'un remplacement, un Attaché commercial / ADV. Rattaché au Responsable commercial, vous avez 3 missions principales : la gestion et le traitement des commandes, le suivi des dossiers clients ainsi que la vente additionnelle. Ainsi, vous accompagnez les commerciaux terrain sur un portefeuille de clients stratégiques, assurez rigoureusement le suivi de tous les dossiers : conformité des commandes, solvabilité des clients, formalités liées à l'export, êtes garant de la satisfaction client, répondez à leurs demandes et les conseillez. De plus, vous faites remonter les informations auprès des commerciaux afin de répondre au mieux aux différentes demandes et également faire des ventes additionnelles.
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26 novembre 2022 - CLICHY - ISCOD
Rattaché(e) à l'équipe marketing, vous aurez pour mission d'animer et gérer les communautés digitales via le site internet et les réseaux sociaux. Vos missions seront les suivantes : La participation au développement d'un pôle avec des enjeux stimulants & challenging La création de contenus à forte valeur ajoutée et relation presse La publication de contenu et gestion de nos social media (Facebook,Linkedin, Instagram) La veille sur le web et les réseaux sociaux pour effectuer de la curation de contenu, de la mesure d'e-réputation ainsi que de la veille concurrentielle
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30 novembre 2022 - CLICHY - Michael Page
Notre client est un fabricant d'arômes et ingrédients reconnu dans plusieurs secteurs d'activité (alimentations, cosmétiques, etc.). Toujours à l'affût de nouveautés, il met l'accent sur sa recherche en innovation et développement. Il a su répondre aux attentes des nouveaux consommateurs et dans une démarche écologique et renouvelable, il attache de plus en plus d'importance aux ingrédients d'origine naturelle. En tant que Chargé de Marketing Home Care, vous serez au coeur du développement d'un nouveau projet sur les produits détergents (domestiques et industriels). Le poste est basé en région parisienne et le télétravail est autorisé.Le poste de Chargé de Marketing Home Care rejoint les équipes marketing pour le développement et la gestion de la catégorie home care. Il aura pour principales missions : Analyse et veille concurrentielle du marché des ingrédients du Home Care, Gestion et coordination des différents projets de développements produits home care en support des équipes commerciales et business unit, Développement et gestion opérationnelle des différents outils nécessaires pour le lancement, vente, promotion et communication des ingrédients Home Care en collaboration avec les Chefs de Produits (attributs des produits, story telling, mise à jour du site internet, réseaux sociaux et différents outils de communication), Évolution et accompagnement des équipes vers le développement des ingrédients cosmétiques également. Le poste demande de l'aisance dans la gestion de projet de lancement ainsi que de la proactivité.
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28 novembre 2022 - CLICHY - Adzuna
Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Marketing et Communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD : Profil: Vous avez une connaissance du marketing digital d'une manière générale ? Vous savez travailler en autonomie grâce à votre sens de l'organisation ?Poste basé à Clichy (92).Rémunération selon niveau d’études âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance? Postulez dès maintenant : Missions: Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous aurez pour mission d’animer et gérer les communautés digitales via le site internet et les réseaux sociaux. Vos missions seront les suivantes : La participation au développement d'un pôle avec des enjeux stimulants & challenging La création de contenus à forte valeur ajoutée et relation presse La publication de contenu et gestion de nos social media (Facebook,Linkedin, Instagram) La veille sur le web et les réseaux sociaux pour effectuer de la curation de contenu, de la mesure d'e-réputation ainsi que de la veille concurrentielle :
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30 novembre 2022 - CLICHY - Adzuna
Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader dans son domaine, un(e) Assistant(e) Marketing et Communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD : Profil: Vous avez une connaissance du marketing digital d'une manière générale ? Vous savez travailler en autonomie grâce à votre sens de l'organisation ?Poste basé à Clichy (92).Rémunération selon niveau d’études âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance? Postulez dès maintenant : Missions: Rattaché(e) à l’équipe marketing, vous aurez pour mission d’animer et gérer les communautés digitales via le site internet et les réseaux sociaux. Vos missions seront les suivantes : La participation au développement d'un pôle avec des enjeux stimulants & challenging La création de contenus à forte valeur ajoutée et relation presse La publication de contenu et gestion de nos social media (Facebook,Linkedin, Instagram) La veille sur le web et les réseaux sociaux pour effectuer de la curation de contenu, de la mesure d'e-réputation ainsi que de la veille concurrentielle :
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29 novembre 2022 - CLICHY - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif INTITULE DU POSTE Cadre de santé médicaments et Dispositifs Médicaux Stériles METIER Cadre responsable secteurs soins paramédical CODE METIER 05L20 - 05C20 -05C10 GRADE PPH STRUCTURE DMU PRISME SERVICE Pharmacie à Usage Intérieure (PUI) ________________________________________ COMPOSITION DE L’EQUIPE Chef de service 4 praticiens hospitaliers 5 Pharmaciens assistants 3 Pharmaciens Attachés 6 Internes et 10 externes 22 préparateurs, 15 Agents (ASHQ +AS) 1 agent administratif 1 secrétaire médicale LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECT Directeur des soins Cadre paramédical de DMU ________________________________________ FONCTIONNELLES Internes : Praticiens Hospitaliers, Pharmaciens Assistants/Attachés , Interne en pharmacie et Etudiants en 5ème année hospitalo-Universitaire, Cadre de santé, Préparateurs en pharmacie, Aides-soignants, Secrétaires. Externes : le corps médical/paramédical, les équipes soignantes, les services administratifs, les services médicotechniques et techniques. ACTIVITES Mission générale et permanentes : Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe de stérilisation et des dispositifs médicaux pluri professionnelle, organise l’activité et coordonne les moyens de l’unité fonctionnelle, en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des prestations Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité. Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe pluri professionnelle du secteur Médicament : Pharmacie et Chimiothérapie et du secteur Magasin Médical : Dispositifs Médicaux stock, Dispositifs Médicaux Hors Stock et équipe livraison. Il organise l’activité et coordonne les moyens des différents secteurs, en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des prestations Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité et le chef de service. Il doit : • Organiser le travail et la continuité des activités qualitativement et quantitativement, en collaboration avec l’équipe médicale • Animer et fédérer l’équipe paramédicale : diffusion de l’information, organisation régulière de réunions et temps de discussion… • Contribuer à l’élaboration du plan de formation • Participer à la gestion des ressources humaines et au recrutement • Accompagner et évaluer les équipes paramédicales en lien avec les objectifs individuels fixés • Gérer le planning du service via le logiciel Gestime en prenant en compte les contraintes techniques en lien avec les pharmaciens de chacun des secteurs d’activité • Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles • Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives • Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires : élaboration des plannings, suivi de stage • Mettre à jour régulièrement les fiches de poste • Maintenir le bon état des locaux et le bon fonctionnement des matériels • Travailler en complémentarité avec les pharmaciens des différents secteurs ainsi qu’avec le cadre supérieur de santé • Participer à la permanence d’encadrement du site le week-end • Participer aux réunions d’encadrement de l’établissement et autres instances • Participer aux projets interservices et institutionnels • Contribuer à l’amélioration de la qualité du service • Organiser et superviser la gestion des stocks (inventaires) • Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques • Gérer et traiter les dysfonctionnements • Rechercher l’efficience et modernisation des organisations pour l’amélioration de la prestation rendue • Veiller à et préserver la qualité de vie au travail • Accompagner et favoriser l’évolution des professionnels • Reporting HORAIRES DE TRAVAIL Roulement : • Cadre au forfait • Présence à adapter à la charge de travail • Continuité de l’encadrement en lien avec le cadre du secteur de stérilisation • Participation à la permanence de l’encadrement du site COMPETENCES REQUISES • Management d’équipe • Aptitudes à la communication • Esprit de synthèse et discernement • Gestion des conflits • Sens de l’organisation • Méthode et rigueur • Esprit d’équipe, disponibilité et mobilité • Equité, transparence et objectivité • Gestion du temps de travail PRE-REQUIS A LA FONCTION • De préférence, être titulaire du diplôme de Cadre de santé • Maitrise bureautique Word, Excel, PowerPoint • Maitrise du Logiciel SAP • Maitrise du logiciel copilote PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE • Formation à la gestion du stress • Formation à la gestion des conflits • Formation à la communication SURVEILLANCE MEDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé EVOLUTION POSSIBLE DU METIER : PASSERELLE COURTE (sur concours) • Cadre supérieur de santé • Cadre Paramédical de DMU • Directeur des Soins • Directeur d’institut de formation paramédicale
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29 novembre 2022 - CLICHY - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif FICHE DE POSTE Date de mise à jour : 25/04/2022 NOM DU GHU : APHP.NORD- Université de Paris NOM DE L’ETABLISSEMENT : HOPITAL BEAUJON ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : 100 BLD DU GENERAL LECLERC 92110 CLICHY DATE DE PARUTION POSTE A POURVOIR POUR LE 25/04/2022 REMPLACEMENT DE MODALITES DE RECRUTEMENT PERSONNE A CONTACTER Mme Claudine MEDJADJI TELEPHONE 06 26 99 05 17 EMAIL claudine.medjadji@aphp.fr INTITULE DU POSTE Cadre de santé médicaments et Dispositifs Médicaux Stériles METIER Cadre responsable secteurs soins paramédical CODE METIER 05L20 - 05C20 -05C10 GRADE PPH STRUCTURE DMU PRISME SERVICE Pharmacie à Usage Intérieure (PUI) ________________________________________ COMPOSITION DE L’EQUIPE Chef de service 4 praticiens hospitaliers 5 Pharmaciens assistants 3 Pharmaciens Attachés 6 Internes et 10 externes 22 préparateurs, 15 Agents (ASHQ +AS) 1 agent administratif 1 secrétaire médicale LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECT Directeur des soins Cadre paramédical de DMU ________________________________________ FONCTIONNELLES Internes : Praticiens Hospitaliers, Pharmaciens Assistants/Attachés , Interne en pharmacie et Etudiants en 5ème année hospitalo-Universitaire, Cadre de santé, Préparateurs en pharmacie, Aides-soignants, Secrétaires. Externes : le corps médical/paramédical, les équipes soignantes, les services administratifs, les services médicotechniques et techniques. ACTIVITES Mission générale et permanentes : Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe de stérilisation et des dispositifs médicaux pluri professionnelle, organise l’activité et coordonne les moyens de l’unité fonctionnelle, en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des prestations Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité. Le cadre de santé assure l’encadrement de l’équipe pluri professionnelle du secteur Médicament : Pharmacie et Chimiothérapie et du secteur Magasin Médical : Dispositifs Médicaux stock, Dispositifs Médicaux Hors Stock et équipe livraison. Il organise l’activité et coordonne les moyens des différents secteurs, en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des prestations Il travaille en lien étroit avec les pharmaciens responsables des différents secteurs d’activité et le chef de service. Il doit : • Organiser le travail et la continuité des activités qualitativement et quantitativement, en collaboration avec l’équipe médicale • Animer et fédérer l’équipe paramédicale : diffusion de l’information, organisation régulière de réunions et temps de discussion… • Contribuer à l’élaboration du plan de formation • Participer à la gestion des ressources humaines et au recrutement • Accompagner et évaluer les équipes paramédicales en lien avec les objectifs individuels fixés • Gérer le planning du service via le logiciel Gestime en prenant en compte les contraintes techniques en lien avec les pharmaciens de chacun des secteurs d’activité • Veiller au respect et à la conformité des pratiques professionnelles • Analyser les dysfonctionnements et proposer des mesures correctives • Organiser l’accueil et l’encadrement des stagiaires : élaboration des plannings, suivi de stage • Mettre à jour régulièrement les fiches de poste • Maintenir le bon état des locaux et le bon fonctionnement des matériels • Travailler en complémentarité avec les pharmaciens des différents secteurs ainsi qu’avec le cadre supérieur de santé • Participer à la permanence d’encadrement du site le week-end • Participer aux réunions d’encadrement de l’établissement et autres instances • Participer aux projets interservices et institutionnels • Contribuer à l’amélioration de la qualité du service • Organiser et superviser la gestion des stocks (inventaires) • Organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques • Gérer et traiter les dysfonctionnements • Rechercher l’efficience et modernisation des organisations pour l’amélioration de la prestation rendue • Veiller à et préserver la qualité de vie au travail • Accompagner et favoriser l’évolution des professionnels • Reporting HORAIRES DE TRAVAIL Roulement : • Cadre au forfait • Présence à adapter à la charge de travail • Continuité de l’encadrement en lien avec le cadre du secteur de stérilisation • Participation à la permanence de l’encadrement du site COMPETENCES REQUISES • Management d’équipe • Aptitudes à la communication • Esprit de synthèse et discernement • Gestion des conflits • Sens de l’organisation • Méthode et rigueur • Esprit d’équipe, disponibilité et mobilité • Equité, transparence et objectivité • Gestion du temps de travail PRE-REQUIS A LA FONCTION • De préférence, être titulaire du diplôme de Cadre de santé • Maitrise bureautique Word, Excel, PowerPoint • Maitrise du Logiciel SAP • Maitrise du logiciel copilote PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE • Formation à la gestion du stress • Formation à la gestion des conflits • Formation à la communication SURVEILLANCE MEDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé EVOLUTION POSSIBLE DU METIER : PASSERELLE COURTE (sur concours) • Cadre supérieur de santé • Cadre Paramédical de DMU • Directeur des Soins • Directeur d’institut de formation paramédicale
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30 novembre 2022 - CLICHY - Pôle Emploi
Recherche: CDI - CHEF DE PROJET MARKETING B2B (ÉVÉNEMENTIEL) (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef de projet marketing B2B en CDI dans le secteur de l'événementiel. Description de l'entreprise Notre client est la première start-up spécialisée dans le marketing & networking BtoB. Basé à proximité des Champs-Elysées, c'est un emploi idéal dans un cadre idéal. Description du poste et des missions Votre rôle sera le suivant :  Événementiel (organisation de clubs et cercles) : Élaboration et rédaction d'invitationsPréparation et coordination des bases de donnéesSuivi des inscriptionsCoordination logistique et suivi budgétaireReporting client  Marketing:Suivi des KPIs Animation et promotion Élaboration d'outils d'aide à la promotion (brochure, mini-site, leaflet,.)Suivi des leads générés sur l'ensemble des dispositifs marketing Content management :Analyse et synthèse des enjeux des communautés de dirigeantsAnalyse concurrentielleParticipation à des échanges av...
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2 décembre 2022 - CLICHY - Pôle Emploi
ALD Automotive, filiale du Groupe Société Générale et acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management, est présente en France et dans 43 pays dans le monde. Leader en France, avec plus de véhicules à la route, ALD Automotive accompagne entreprises clientes et conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l'usage des parcs automobiles. Innovation, qualité de service, satisfaction client et expérience utilisateur sont au cœur de la stratégie d'ALD Automotive pour proposer des solutions de mobilité à ses clients. Au sein du pôle services clients, vous intégrez la Direction des Partenariats en charge de distribuer les services de Location Longue Durée en offres B to B et B to C. Vous êtes l'interlocuteur direct des concessions et avez la gestion d'un portefeuille de commerciaux composé de clients partenaires et de clients finaux. Vos fonctions vous amèneront notamment à : Passer la commande du Véhicule : auprès des réseaux de concessionnaires/succursales des constructeurs en veillant à sa conformité et au retour de l'accusé réception signé par le fournisseur.Suivre l'évolution du véhicule : sortie de production, réception du certificat d'immatriculation (PV des mines), bon déroulement des aménagements éventuels, jusqu'à la mise à disposition du véhicule, en suivant et s'assurant du respect des délais souhaités par le client.Veiller à la résolution des problèmes et litiges clients et fournisseurs. Expérience : Bac + 2 avec une première expérience réussie au sein d'un service client B to B et ou B to C. Connaissances techniques : Aisance téléphonique Maitrise d'un CRM Pack office Aptitudes : Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et savez présenter et argumenter tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes passionné(e) par le service client et leur satisfaction. Vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
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30 novembre 2022 - CLICHY - Pôle Emploi
Descriptif du poste: Au sein du pôle services clients, vous intégrez la Direction des Partenariats en charge de distribuer les services de Location Longue Durée en offres B to B et B to C. Vous êtes l'interlocuteur direct des concessions et avez la gestion d'un portefeuille de commerciaux composé de clients partenaires et de clients finaux. Vos fonctions vous amèneront notamment à : * Passer la commande du Véhicule : auprès des réseaux de concessionnaires/succursales des constructeurs en veillant à sa conformité et au retour de l'accusé réception signé par le fournisseur. * Suivre l'évolution du véhicule : sortie de production, réception du certificat d'immatriculation (PV des mines), bon déroulement des aménagements éventuels, jusqu'à la mise à disposition du véhicule, en suivant et s'assurant du respect des délais souhaités par le client. * Veiller à la résolution des problèmes et litiges clients et fournisseurs. Profil recherché: Expérience : Bac + 2 avec une première expérience réussie au sein d'un service client B to B et ou B to C. Connaissances techniques : Aisance téléphonique Maitrise d'un CRM Pack office Aptitudes : Vous disposez d'une grande capacité d'écoute et savez présenter et argumenter tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes passionné(e) par le service client et leur satisfaction. Vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité.ALD Automotive, filiale du Groupe Société Générale et acteur majeur de la Location Longue Durée de véhicules multimarques et de Fleet Management, est présente en France et dans 43 pays dans le monde. Leader en France, avec plus de 560 000 véhicules à la route, ALD Automotive accompagne entreprises clientes et conducteurs au quotidien avec des prestations, des services et des outils destinés à optimiser la gestion et l'usage des parcs automobiles. Innovation, qualité de serv...
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29 novembre 2022 - CLICHY - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif ETABLISSEMENT(S) : BEAUJON ADRESSE(S) : 100, Boulevard Du General Leclerc Accès par : Métro : 92 CLICHY Autobus : Station Mairie de Clichy (ligne 13B) RER : n°74-174-138A (arrêt hôpital Beaujon) DATE DE MISE A JOUR Octobre 2019 INTITULE DU POSTE Infirmier(e)en Hépatologie METIER Infirmier(e) en Soins Généraux CODE METIER 05C100 GRADE Infirmier(e) STRUCTURE DMU DIGESTIF Le DMU DIGEST est un DMU BI-site (Bichat, Beaujon), de taille humaine (430 ETP Paramédicaux, 55 ETP médicaux seniors) de notoriété avec un important recrutement hors Ile De France, spécialisé dans la prise en charge de pathologies graves. Il compte, en, matière de recherche, trois centres de référence et un centre labellisé (Maladies vasculaires du foie, maladies du pancréas, maladies rares digestives, tumeurs endocrines digestives). Le DMU Digestif a également une bonne activité universitaire le DHU Unity. L’équipe d’encadrement du DMU comprend un cadre paramédical de DMU, un adjoint au cadre paramédical de DMU, 14 cadres de santé Le DMU est placé sous la responsabilité d’un directeur médical de DMU (Pr. A. Sauvanet), d’un cadre administratif de DMU (Mme H. Brunel) et d’un cadre supérieur paramédical de DMU (Mme S. Marrellec), de deux Cadre Supérieurs de Santé (Mme I. Ly et Mme R. Verbrugghe) et d’un directeur délégué (M. A .Giraudet- Directeur du site Beaujon). SERVICE Service d’Hépatologie situé dans le pavillon Sergent, se répartit en 24 lits d’hospitalisation, 12 lits d’hôpital de semaine, 5 lits en hôpital de jour, une unité de consultations au centre Pierre Abrami et un plateau technique : salle de cathétérisme hépatique et fibro-scanner. Le service est spécialisé dans la prise en charge de toutes les pathologies hépatiques dont la transplantation hépatique, les carcinomes hépatocellulaires, les maladies vasculaires du foie et les hépatites virales. COMPOSITION DE L’EQUIPE L’équipe médicale comprend 5 PU-PH dont 1 Chef de service, 5 PH, 2CCA, 3 internes et 16 Praticiens attachés consultants. L’équipe paramédicale du secteur d’hospitalisation est composée de 2 cadres de santé, 23 IDE dont 5 IDE coordinatrices, 15 AS dont 2 secrétaires hospitalières mutualisées pour les 3 unités. L’équipe paramédicale du secteur de consultations et plateau technique est composée de 6 IDE et 5 AS Les cadres de santé ont la responsabilité de l’ensemble des secteurs : hospitalisation, consultations et plateau technique. LIAISONS HIERARCHIQUES Coordonnateur général des soins GHU AP-HP. Nord Université de Paris: Mr Alain Bentounsi Directeur des soins de l’hôpital Beaujon : Mr Patrick LABOUROT Cadre paramédical de DMU : Mme Sophie MARRELLEC, Tél : 01 40 87 59 64 sophie.marrellec@aphp.fr Cadre supérieur de santé : Mme LY Isabelle Tél : 01 71 11 46 36 isabelle.ly@aphp.fr Cadre Supérieur de Santé Mme Isabelle COUPA isabelle.coupa@aphp.fr Cadres de santé du service : Mme L.Velin tèl : 01 40 87 57 55 lucie.velin@aphp.fr FONCTIONNELLES > Responsable médical du pôle > Chef de Service > L’équipe médicale et paramédicale du service > Les personnels du plateau technique, des autres services d’hospitalisation et de la polyclinique > Les personnels des services techniques pour assurer le bon fonctionnement et l’approvisionnement du service > Les personnels intervenants dans le service : kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, équipe mobile de soins palliatifs, équipe de la douleur, équipe d’hygiène … ACTIVITES L’ IDE assure la prise en charge des patients sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre infirmier, en assurant des soins de qualité dans toutes les dimensions (curative, préventive, éducative, relationnelle, palliative) de la personne soignée (chapitre 1 titre 1 livre 3 du code de santé publique), la formation des futurs professionnels par l'encadrement des stagiaires, l’accompagnement à l'intégration et suivi des nouveaux professionnels. L’infirmier (e) assure : * la continuité des soins, la transmission des informations, le respect des procédures de soins, d’hygiène, administratives et des règles professionnelles, en complémentarité avec tous les membres de l’équipe * la surveillance de l’état clinique du patient et des thérapeutiques administrées : traitement immunosuppresseur antirejet, corticoïdes, insuline, traitements antiviraux, traitements antidouleur, traitements oraux de chimiothérapies, transfusion sanguine si nécessaire * l’éducation thérapeutique (observance des traitements) des patients greffés au cours de leur séjour * la réfection des pansements de cicatrice, de drainages (drain de Kehr, épreuve de clampage) * l’information du patient et la surveillance après les différents examens sanguins, biopsies hépatiques transjugulaires et pariétales, explorations fonctionnelles, traitement spécifique tels que la ponction d’ascite, les saignées, les traitements des CHC : chimioembolisation, radiofréquence, radio embolisation, le traitement des cirrhoses par ligature des varices œsophagiennes * la continuité de la prise en charge des patients en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins médicaux (en participant au staff hebdomadaire et à la visite médicale) et paramédicaux internes et externes au service * l'accueil, l'installation du patient, le recueil de données, la réalisation des demandes de brancardage (utilisation du logiciel ad hoc) * la traçabilité des informations par l’utilisation du dossier de soins informatisé, leur bonne tenue et le développement du dossier * entretien de l'environnement et du matériel selon les procédures de décontamination et de désinfection (responsable de l’acheminement du matériel en panne au service du biomédical) * l’information et la réactualisation des connaissances en matière de techniques de soins (cathéters centraux, chambre implantable) et de matériels (nouveau dispositif de pansement), thérapeutiques médicamenteuses (nouvelle molécule) * la participation active à l'élaboration, à l’amélioration des écrits du service et à l’utilisation des procédures institutionnelles * la gestion globale des stocks du service à travers les commandes du matériel médical sous le contrôle et la responsabilité de l’encadrement, mais aussi de l’entretien et du rangement des réserves de matériel (médical, usage unique) * le contrôle journalier contradictoire des stupéfiants, ainsi que le contrôle journalier et mensuel du chariot d’urgence * la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins et projet de pôle Activités ponctuelles : L’infirmièr(e) participe : * aux travaux de groupe au sein du service, du DMU ou de l’établissement, * aux réunions d’information ou de formation organisées au sein du service, du DMU, de l’établissement. * aux différentes démarches d’évaluation de la qualité professionnelle * en cas d’absence de secrétariat hospitalier, à la gestion administrative des entrées et sorties des patients (ORBIS) ainsi que l’organisation des examens demandés en urgence et la gestion des appels téléphoniques. * au protocole de coopération sur les ponctions d’ascite après 2 ans d’expérience au sein du service si souhait * au remplacement en consultations d’hépatologie notamment au cathétérisme hépatique après formation. Dans le cadre de la mutualisation des ressources, possibles déplacements ponctuels dans les autres unités du DMU Digestif QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire : Grande équipe 7h30 : 6h40 – 14h10 / 13h50 – 21h20 / 1 week-end de travail sur 2 HDJ : 8H30 – 16H00 Nuit : 21H -7H Pause méridienne règlementaire Organisation des congés annuels en concertation avec ses collègues COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS CONNAISSANCES ASSOCIEES > Connaissance des pathologies hépatiques et des examens > Connaissances de la réglementation (charte de laïcité, secret professionnel, règlement intérieur) > Maîtrise des logiciels ORBIS, GILDA, DXCARE, GDM, PTAH, logiciel de brancardage, Gestbons, AGATHE,… PRE-REQUIS Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat Infirmier GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Incendie GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS > Sens de la communication et de l’accueil : respect d’autrui, courtoisie, amabilité, disponibilité > Sens de l’écoute > Sens de l’organisation et méthode > Tact, discrétion, maîtrise de soi > Ponctualité, assiduité > Esprit d’initiative > Sens du travail en équipe (binôme AS et Ide) > Sens des responsabilités > Respect du secret professionnel > Capacité à se former aux logiciels informatiques, aux nouvelles techniques > Capacité à évoluer et promouvoir le changement Risques professionnels liés à l’activité : > troubles musculo-squelettiques > AES Mesures de prévention prises face à ces risques : > Mettre en pratique des gestes ergonomiques appris ou conseillés (utilisation du lève malade) > Matériels de prévention à disposition (gants, matériels de prélèvements protégés, boites DASRI, lunettes de protection) SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
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29 novembre 2022 - CLICHY - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif GROUPE HOSPITALIER : GROUPE HOSPITALO-UNIVERSITAIRE APHP NORD- PARIS CITE ETABLISSEMENT(S) : BEAUJON ADRESSE(S) : 100, bd du Général Leclerc 92118 Clichy Cedex Accès : Métro : station Mairie de Clichy (ligne 13B) Autobus : n° 74-340-341 (Arrêt hôpital Beaujon) DATE DE MISE A JOUR Mars 2022 INTITULE DU POSTE AIDE-SOIGNANT(E) HDJ ONCO-HEPATIQUE ET HEPATOLOGIE METIER AIDE-SOIGNANT(E) CODE METIER 05R100 GRADE AIDE-SOIGNANT(E) STRUCTURE Le Groupe Hospitalier Hôpitaux Universitaires Paris Nord composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Lariboisière, F. Widal, Robert Debré, Saint Louis. DMU Le DMU DIGEST est situé sur 2 sites : Beaujon, Bichat. Ce DMU comprend : - Beaujon : six services cliniques et consultations : Chirurgie du foie et du pancréas, Chirurgie colo rectale, Gastro-entérologie – pancréatologie, Assistance nutritive et prise en charge de l’insuffisance intestinale sévère, Hépatologie avec exploration par cathétérisme, oncologie digestive et le Plateau technique d’endoscopie digestive. - Bichat : deux services cliniques : Chirurgie digestive et Hépato-Gastroentérologie et le plateau technique d’endoscopie digestive. Lits PM PNM HC 296 lits HU 19 460 HP 45 H 29 Le DMU est placé sous la responsabilité du Directeur Médical de DMU (Pr A.Sauvanet), d’un cadre administratif, (H. Brunel), d’un cadre supérieur paramédicale de DMU (Mme S. Marrellec), de 2 cadres supérieurs de santé (Mmes I. Ly et I.Coupa), 14 cadres de santé complètent cette équipe. SERVICE - PRÉSENTATION Service d’Hépatologie situé dans le pavillon Sergent, se répartit en 24 lits d’hospitalisation, 12 lits d’hôpital de semaine, une unité de consultations au centre Pierre Abrami et un plateau technique : salle de cathétérisme hépatique et fibro-scanner. Le service est spécialisé dans la prise en charge de toutes les pathologies hépatiques dont la transplantation hépatique, les carcinomes hépatocellulaires, les maladies vasculaires du foie et les hépatites virales. L’hôpital de jour Hépato –oncologie, innovation thérapeutique et consultation est situé au 6ème étage, il comprend : 19 places et un secteur de consultations de 4 box COMPOSITION DE L’EQUIPE L’équipe médicale d’hépatologie comprend 5 PU-PH dont 1 Chef de service, 5 PH, 2CCA, 3 internes et 16 Praticiens attachés consultants. L’équipe médicale d’HDJ onco-hépatique 1 PUPH, 1 PH, 1 PHC L’équipe paramédicale du secteur d’hospitalisation est composée de : • 23 IDE dont 5 IDE coordinatrices, • 15 AS dont 2 secrétaires hospitalières • 0,5 psychologue • 1 assistante sociale • 3 Secrétaires médicales L’équipe paramédicale du secteur de consultations ABRAMI et plateau technique est composée de • 6 IDE • 5 AS • 4 Secrétaires médicales L’équipe paramédicale de l’HDJ ONCO-HEPATIQUE ET HEPATOLOGIE est composée de : • 6 IDE dont 1 IDE d’annonce et de coordination • 2 aides-soignants • 2 secrétaires médicales et 0,5 psychologue • 1 assistante sociale • 1 IPA En consultations Onco, l’équipe paramédicale est composée de : • 1 IDE • 1 aide-soignant Les cadres de santé ont la responsabilité de l’ensemble des secteurs : hospitalisation, consultations, plateau technique et HDJ LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES Cadres de Santé du service : Mme Jacqueline Millon-Desvignes et Lucie Velin , Tél : 01 40 87 51 20, Cadre supérieure du DMU : Mme Ly Isabelle, Tel : 01 40 87 45 19, isabelle.ly@aphp.fr Cadre supérieure du DMU : Mme Isabelle Coupa , Tél : 01 40 87 45 19, isabelle.coupa@aphp.fr ________________________________________ FONCTIONNELLES - Responsable médical - L’équipe médicale et paramédicale du service - Les personnels du plateau technique, des autres services d’hospitalisation et de la polyclinique - Les personnels des services techniques pour assurer le bon fonctionnement et l’approvisionnement du service - Les prestataires externes comme les ambulanciers - Les personnels intervenants dans le service : kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, psychologue, équipe mobile de soins palliatifs, équipe d’hygiène … - Les personnels de la pharmacie (albumine, chimiothérapie) ACTIVITES Missions : En collaboration étroite avec les infirmières de l’unité, l’aide-soignant(e), contribue à la prise en charge des personnes soignées en participant, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmière, aux soins définis à l’article R. 4311- 5 (rôle propre de l’IDE) du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique. Ces soins répondent aux besoins d’entretien, de continuité de la vie, de compensation partielle ou totale d’un manque ou d’une diminution d’autonomie de la personne. Sur le secteur d’hospitalisation de jour, l’AS assure : • L’accueil administratif et physique, • La prise des constantes vitales (appareil de mesure type dynamap) et poids / taille • L’accueil téléphonique, la programmation et le cas échéant, suivi sur le logiciel AGHATE des soins prodigués en HDJ (chimiothérapie, ponction d’ascite, bilan sanguin, traitement IV, protocole de recherche,) • La préparation et la vérification des chambres pour les entrées • La réalisation des demandes de brancardage (logiciel MILPAT) • La surveillance des patients après leurs examens • La commande des repas et suivi des régimes alimentaires et aide et installation aux repas • La traçabilité des informations par l’utilisation du dossier de soins en HDJ • L’entretien de l’environnement et du matériel selon les procédures de décontamination et de désinfection • La recherche de dossiers en lien avec les archives, accueil et différents secteurs d’hospitalisation • La commande d’ambulance pour le retour du patient (logiciel PTAH) • Des transmissions avec les ides • La confirmation de la réservation de l’hôtel hospitalier • Aide l’IDE dans la réalisation de ses soins (EFS, pharmacie, admission…) Activités logistiques • Évacue le linge sale dans le respect du circuit du service • Évacue les déchets dans le respect des procédures (tri sélectif) • Assure le réapprovisionnement en matériel • Achemine des pièces de biopsie au laboratoire d’anatomopathologie • Réalise les commandes des petits déjeuners, de la lingerie Activités transversales • Aux groupes de travail organisés dans le service, le DMU ou l’établissement • Aux réunions de service ACTIVITES PONCTUELLES Le personnel soignant peut à tout moment être réquisitionné en cas de plan blanc ou de catastrophe déclarée par les autorités sanitaires et hospitalières locales. Remplacements ponctuels au sein du DMU QUOTITE DE TRAVAIL 100% HORAIRES DE TRAVAIL HDJ 7h30 ou 7h36 amplitude horaire : 7h30 - 19h30  horaires de travail alternés 07h30-15h00 ou 7H30-15H06 ; 09h00-16h30 ou 09h00-16h36 et 12h00-19h30 ou 12h06-19h30 RT inclus dans le roulement Pause méridienne règlementaire- permanence téléphonique assurée pendant la ½ heure du déjeuner Congés annuels à poser en concertation avec ses collègues COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS Qualités requises :  Ponctualité, Assiduité, Disponibilité, Capacité d’initiative et d’adaptation  Rigueur  Organisation et méthode  Discrétion et respect du secret professionnel  Sens de la communication et des contacts  Esprit d’équipe CONNAISSANCES ASSOCIEES  Connaissances des pathologies digestives, des régimes alimentaires et de l’hygiène hospitalière  Maîtrise des logiciels ORBIS, MILPAT, AGHATE, PTAH, GESTBON, GDM, … PRE-REQUIS Niveau de diplôme : Diplôme d’Etat Aide-Soignant GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL Incendie FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Manutention des patients • Oui • Non Si Oui, précisez GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS Risques professionnels liés à l’activité :  Troubles liés à l’utilisation de l’ordinateur, troubles musculo-squelettiques Mesures de prévention prises face à ces risques :  Mettre en pratique des gestes ergonomiques appris ou conseillés  Mise en place de formations en lien avec la prise en charge des patients bénéficiant de produits cytotoxiques  Matériels de prévention à disposition (gants, matériels de prélèvements protégés, boites DASRI, lunettes de protection) Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP  Oui • Non SURVEILLANCE MEDICALE « Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».