16 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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3 février 2023 - DOUARNENEZ - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez travailler du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30, vous souhaitez gérez votre vie familiale et votre vie professionnelle, ce poste est fait pour vous!   Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que assistant(e) ménagèr(e) H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes de la vie courante : Préparation de repas, entretien du domicile, courses, repassage... Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : – Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% – Des indemnités kilométriques à 0.40 cts – Des tickets restaurants de 7 euros – Valorisation de votre expérience – Prime de tutorat et de cooptation   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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11 janvier 2023 - DOUARNENEZ - LIDL
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.
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3 février 2023 - DOUARNENEZ - Startpeople
Au sein d’une équipe, vous interviendrez sur le chantier afin de Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble…) Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques Effectuer les branchements des équipements basse tension Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension Poste à pourvoir dès le 06/025 pour une mission de 15 jours renouvelable
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2 février 2023 - DOUARNENEZ - Startpeople
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable UAP, vous participez à la production des cartes électroniques en assurant les missions de support aux moyens de fabrication ainsi que le dépannage des cartes et des produits SAV. Vous réalisez des diagnostics, mettez en production les nouveaux moyens de test et en assurez la production et le dépannage avec les moyens mis à disposition. Voici les principales activités du poste : Analyser et diagnostiquer les défauts ou les pannes Créer des dossiers de test et les faire valider par les méthodes test Gérer les évolutions des dossiers de test niveau 1 Dépanner les cartes et les produits finis avec les moyens mis à disposition Gérer et dépanner les encours de production et les produits SAV Réaliser les tests des produits complexes Renseigner les supports qualité et de suivi de production Garantir la bonne utilisation des bancs de tests Assurer la formation des opérateurs à l'utilisation des bancs tests Assurer les dépannages 1er niveau des moyens de production Prendre en main les nouveaux produits et bancs Alerter les méthodes test en cas de dysfonctionnement des moyens  Effectuer un rapport journalier du taux de panne des rebuts à son Superviseur et proposer les corrections adaptées Effectue des audits croisés Contrôler et analyser la saisie des défauts   Ce poste est à pourvoir en intérim avec possibilité de CDI. Durée Hebdomadaire de 38h33 de 8h à 16h30. Prime de 13ème mois versée mensuellement.      
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3 février 2023 - DOUARNENEZ - Startpeople
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des locaux Mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions Encaisser les articles    
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31 janvier 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche une diététicien nutritionniste (H/F) pour le service RCV. Mission générale : Le diététicien nutritionniste (H/F) doit pour tout patient pris en charge: • Recenser les besoins nutritionnels • Établir un diagnostic diététique et des objectifs nutritionnels • Assurer l'éducation nutritionnelle des patients et le suivi diététique après leur hospitalisation, si nécessaire Prise de poste souhaitée : Le 20 février 2023. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise : Titulaire du Brevet de Technicien supérieur (B.T.S.) en Diététique ou Diplôme Universitaire de Technicien (D.U.T.) en génie biologique option Diététique. DU ou Formation 40h en éducation thérapeutique du patient (ETP) souhaité. Connaissances particulières requises : Connaissances spécialisées dans le domaine de la nutrition et de l'alimentation, savoir-faire pratique permettant de traduire les données et les besoins nutritionnels en aliments et repas quotidiens pour toute personne adulte et en toutes circonstances de la vie, connaissances en informatique (Windows, Word, Excel...) Expériences professionnelles : Expériences souhaitées en services de soins de court et moyen séjours, en gériatrie, en animation éducative collective et en codage des actes. Qualités professionnelles : Capacité de communication; d'écoute, d'analyse, de soutien et d'adaptabilité aux patients et personnels des différents services hospitaliers ; esprit d'initiative ; disponibilité ; rigueur ; curiosité intellectuelle ; conscience professionnelle ; discrétion liée au secret professionnel. Informations complémentaires : • Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière • CDD ou CDI • Quotité de temps : 30% puis possibilité d'évolution. RÉMUNÉRATION brut : €2250.00 / mois
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31 janvier 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un cadre de santé (H/F) : Positionnement dans l'organigramme : Liens hiérarchiques /Rattachement hiérarchique : Cadre supérieur de santé du pôle Liens Fonctionnels : Au sein du service : Praticien Chef de pôle, Chef de service, Médecin Coordonnateur, Praticiens Hospitaliers, IDE, AS, ASH, équipe soignante pluri-professionnelle, personnel administratif Autres services internes : DRH, DRFL, Directeurs Adjoints, Responsable Qualité, services de soins, pharmacie, médecins spécialisés, psychologues, UPC restauration, Blanchisserie Inter Hospitalière Services externes à l'établissement : CHIC, EPSM Gourmelen, HAD, SSR UGECAM, IFPS Quimper, IFAS Douarnenez, établissements scolaires, intervenants médicaux et paramédicaux libéraux, autres établissements de soins, EHPAD... Définition du poste : • Organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations • Développer la culture du Signalement et gérer les risques ; accompagner la démarche qualité au sein de l'établissement • Développer les compétences individuelles et collectives • Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle Missions et activités du poste : Animation, au sein de son service, de l'équipe pluridisciplinaire dont l'objectif est la mise en oeuvre du projet de service et/ou de vie pour une prise en charge de la personne dans sa globalité, en veillant au respect des droits et liberté, à la qualité de l'accompagnement, à la qualité et à la sécurité des soins Participation aux réunions des cadres de santé du pôle et de l'établissement ; s'investir dans des missions transversales et/ou groupes de travail institutionnels Horaires : en journée, à adapter selon les besoins du service et rencontre des équipes Quotité de travail : 100% Observation particulière : pose des congés en concertation avec le binôme ou trinôme cadre de référence PROFIL RECHERCHÉ : Formations et qualifications requises : Diplôme de cadre de santé Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans. Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans. Savoir faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être : - Capacité d'adaptation - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
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31 janvier 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche pour un contrat à durée déterminé un manipulateur en électroradiologie médical (H/F) Sa mission générale est de réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou à la recherche, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin. Ses missions principales sont : • L'accueil de la personne soignée et recueil des données • Information de la personne soignée et mise en oeuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins • La réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l'imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles • L'exploitation, gestion et transfert des données et images • Le contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits • L'organisation des activités et gestion des ressources • L'établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité • La formation et information des professionnels et étudiants • La mise en oeuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques • La veille et la recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplômes exigés • DEMER ( Diplôme d'Etat manipulateur d'électroradiologie médicale) DTSIMRT( Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Condition d'exercice • Les horaires variables effectués par les manipulateurs du CH Douarnenez : • Du lundi au vendredi : 8h-15h45 / 9h00-16h45 / 9h45-17h30 / 15h15-23h +astreinte 23h-8h • Le week-end : 8h-15h45 / 15h15-23h + astreinte 23h-8h Connaissances particulières requises • Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales • Logiciel dédié en électroradiologie médicale, Logiciel dédié en radiothérapie • Matériel et équipement d'imagerie • Médicales générales et/ ou scientifiques/physique • Méthodes de recherche en soins • Pharmacologie • Radioprotection • Qualité Qualités professionnelles • Communication et relation d'aide • Éthique et déontologie professionnelles • Discrétion et respect du secret professionnel RÉMUNÉRATION brut : €1900.00 / mois Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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31 janvier 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un Assistant social du personnel (F/H) (20%): Information générale : • Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés • Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Les missions : Accueillir - écouter - accompagner sur le plan social les professionnels du Centre Hospitalier. PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Diplôme d'Etat d'Assistant de service social. Savoir -faire • Animer et développer un réseau professionnel • Auditer l'état général d'une situation, d'une organisation dans son domaine de compétence • Conduire un entretien d'aide • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - Définir les actons correctives / préventives • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir-Etre • Esprit d'initiative • Capacité à travailler en autonomie • Esprit d'équipe • Respect du secret professionnel Informations complémentaires : Quotité : 20% de temps de travail soit 7h/ semaine Rémunération : Selon les grilles de la fonction publiques. RÉMUNÉRATION brut : €1952.14 / mois
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1 février 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. En 2022, nous souhaitons évoluer dans un environnement favorisant l'autonomie, nous travaillons au déploiement de la méthode Montessori adaptée à l'accompagnement des Seniors à destination des résidents et de leurs proches. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Missions générales: - Assurer le nettoyage et l'hygiène des locaux communs et des chambres de résidents - Assurer l'entretien et le réassort des chariots de ménage - Gestion et élimination des déchets Horaires variables, travail le week-end et jours feriés. Pour les fonctionnaires titulaires, en cas de souhait de mutation, merci d'adresser également : - un relevé d'absentéisme - vos trois dernières fiches de notation PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Bac pro accompagnement. Soins et services à la personne Horaires variables, travail le week-end et jours feriés. RÉMUNÉRATION brut : €1850.00 / mois
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1 février 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche des infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat. L'activité du centre Hospitalier Michel Mazéas de Douarnenez est répartie sur différents secteurs (soins et réadaptation, plateau technique, des consultations externes, unités de soins longues durée, EPHAD, urgences, CLIC accueil de jour gériatrique, plateforme de répit... ), au sein desquels vous êtes amené(e)s à intervenir. Vous exercez les missions d'un(e) infirmier(e) en soins généraux. Condition d'exercice : travail de jour et/ou nuit - samedi, dimanche et jour fériés Prise de poste : Dès que possible CV et lettre de motivation sont à adresser via le site de l'Etablissement. Pour les fonctionnaires titulaires, en cas de souhait de mutation, merci d'adresser également : - un relevé d'absentéisme - vos trois dernières fiches de notation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état infirmier indispensable / Débutant accepté Vous exercez les missions d'un(e) infirmier(e) en soins généraux. Condition d'exercice : travail de jour et/ou nuit - samedi, dimanche et jour fériés RÉMUNÉRATION brut : €2200.00 / mois
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1 février 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un adjoint directeur des finances et des ressources matérielles (F/H) Ses missions seront les suivantes : · Piloter et animer les projets de la direction finances/achats/ressources matérielles/AMA et DIM (projet parcours patients, projet logistique, ...) · Coordonner les services finances, services économiques, logistiques et AMA et DIM · Manager les équipes de ces services et distribuer les activités PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BAC+ 3/5 (niveau II -licence professionnelle- à niveau 1 -master-) dans le domaine gestion-management Correspondances statutaires éventuelles : Attaché d'administration hospitalière Ingénieur Savoir : · Communication / relations interpersonnelles · Contrôle de gestion · Droit de la fonction publique · Droit hospitalier · Gestion administrative, économique et financière · Gestion des ressources humaines · Méthodes d'évaluation médico-économique · Stratégie et organisation / conduite du changement · Gestion de projet · Comptabilité analytique Savoir faire – savoir être : · Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné · Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dans son domaine de compétence · Auditer l'état général d'une situation, d'un système d'une organisation dans son domaine de compétence · Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence · Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes · Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence · Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles · Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes · Concevoir, piloter et évaluer des projets transversaux et des procédures, relevant de son domaine de compétence et en rendre compte · Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations · Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) · Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité · Concevoir et bâtir un plan emploi / ressources humaines · Capacité à travailler en équipe · Communiquer efficacement avec son entourage professionnel · Diplomatie · Entretenir des relations de travail productives et efficaces · Maitrise de soi · Rigueur dans le rendu des documents et la transmission des informations · Capacité à travailler en autonomie Informations complémentaires : Relations professionnelles les plus fréquentes : · Chef de pôle et cadre soignant de pôle pour la coodination et la gestion du pôle · Directions fonctionnelles pour les échanges concernant les objectifs, moyens et réalisations (dans les domaines financiers et contrôle de gestion, RH, SI, services généraux, Qualité, etc.) · Encadrement du pôle pour adapter les procédures, les fonctionnements · Trésorerie RÉMUNÉRATION brut : €2089.65 / mois
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1 février 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un(e) Assistant(e) Médico-Administrative en Réadaptation Cadio-Vasculaire et soins de suite Cardiologiques. Les missions seront les suivantes : • Préparation et validation des dossiers pour validation aux médecins • Préparation des plannings des intervenants • Accueil des groupes • Assister les intervenants dans la préparation des sessions • Accueil physique des patients • Accueil téléphonique des patients de 9h à 17h PROFIL RECHERCHÉ : Formation requise Titulaire d'un baccalauréat et/ou d'une formation complémentaire au secrétariat secrétariat médical. Une première expérience en secrétariat médical serait appréciée. Savoir-être • Capacités à communiquer (écoute, reformulation, empathie, accompagnement...) • Capacités d'adaptation, d'organisation et de planification du travail et des tâches • Bon relationnel, diplomatie, sens des responsabilités, des initiatives, rigueur, discrétion • Esprit d'équipe, fonctionnement pluridisciplinaire. • Discrétion, confidentialité, disponibilité et rigueur Savoir-faire • Maitrise des outils bureautiques et logiciels métier (Sillage RDV, Orline, Sillage, Sillage archives etc...) et très bonne maitrise d'Excel • Codage des actes • Vocabulaire médical • Excellente maitrise de la grammaire et de l'orthographe RÉMUNÉRATION brut : €2250.00 / mois
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31 janvier 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'Hôpital de Douarnenez est un établissement d'offre de soins de proximité, à taille humaine, installé dans une baie remarquable. Notre établissement travaille pour assurer au quotidien des soins personnalisés aux patients et aux résidents. En 2019, pour notre engagement, le Ministère de la Santé nous a décerné le premier prix portant sur les "Droits des usagers de la santé". C'est un partenaire actif de l'Union Hospitalière de Cornouaille et participe à ce titre aux coopérations médicales. Pour les professionnels, nous vous accompagnons en proposant une politique de formation dynamique. Nous sommes aussi engagés dans une politique de qualité de vie au travail. Pour en savoir plus sur le Centre Hospitalier de Douarnenez : http://ch-douarnenez.bzh/ LE POSTE : Le centre hospitalier de Douarnenez recherche un Médecin du Travail (H/F) – CDI - Temps plein ou Temps partiel Missions principales : Ø Vous assurez le suivi de la santé des professionnels (prévention et diagnostic des affections) Ø Vous réalisez les visites médicales (embauche, périodique, de reprise...) et rédigez les avis d'aptitude ou d'inaptitude Ø Vous effectuez le suivi et la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Ø Vous contribuez à l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes de travail, la prévention des risques professionnels. Ø Vous participez aux réunions du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (C.H.S.C.T.) et aux commissions aux maintiens à l'emploi. Ø Votre assurez un rôle de veille et de conseil PROFIL RECHERCHÉ : Formations et compétences requises : Vous êtes titulaire d'un doctorat en Médecine (Inscription au Conseil National de l'ordre des Médecins) et d'un DES (diplôme d'état spécialisé) ou CES de Médecine du travail (diplômes délivrés par un état membre de l'union Européenne). Qualités professionnelles et aptitudes : Ø Adapter un / des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) Ø Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Ø Animer des formations relatives à son domaine de compétence Ø Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Ø Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Ø Évaluer une charge de travail Ø Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Ø Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Ø Travailler en équipe / en réseau Candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser a Monsieur SEYMOUR Directeur des Ressources Humaines Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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31 janvier 2023 - DOUARNENEZ - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : L'EHPAD « Les Collines Bleues » est un établissement public médico-social autonome situé à Châteaulin (Finistère) qui dispose d'une capacité autorisée de 170 places : - 162 places d'hébergement permanent (dont 18 places en unité protégée pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés), - 2 places d'hébergement temporaire, - 6 places d'accueil de jour pour les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. L'établissement est en convention de direction commune avec le Centre Hospitalier de Douarnenez et l'EHPAD de la Vallée du Goyen (sites d'Audierne et Pont-Croix). L'établissement est le siège du GCSMS (Groupement de coopération sociale et médico-sociale) « Part'Âge » dont il est un membre actif. L'établissement participe au projet inter EHPAD « Améliorer l'accueil du Résident » avec les EHPAD du CH de Douarnenez et l'EHPAD de la Vallée du Goyen. L'établissement a finalisé en décembre 2019 son projet d'établissement 2020-2024, et signé le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) 2020-2024 avec l'Agence Régionale de Santé de Bretagne et le Conseil départemental du Finistère. Plus d'informations à retrouver sur le site internet de l'établissement : https://ehpad-lescollinesbleues.fr/ LE POSTE : Description du poste : - Poste de Cadre de proximité à temps plein (régime horaire du forfait Cadre) - Prise de poste à compter du 3 avril 2023, dans le cadre d'un remplacement - Rémunération selon expérience et profil - Recrutement par mutation ou contrat à durée indéterminée Missions générales du poste : - Vous assurerez, sous l'autorité du Directeur délégué, l'encadrement des équipes soignantes (IDE, AS, ASH faisant fonction), ainsi que les ergothérapeutes, les animateurs et l'art-thérapeute ; - Coordination des services en binôme avec l'Infirmière coordinatrice ; - Préparation des entrées à l'EHPAD (Commission d'admission avec le Médecin coordonnateur et le Gestionnaire parcours Résident) ; - Management et encadrement des équipes ; - Gestion des plannings, élaboration des cycles de travail, planification des congés annuels ; - Participation au processus de formation et d'intégration des nouveaux agents selon la procédure définie ; - Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux instances (CVS, CSE, Conseil d'Administration) et aux commissions : Commission planning, Commission de coordination gériatrique, Commission Prise en charge médicamenteuse ; - Conforter l'aspect « lieu de vie » de la Maison de retraite : respect du rythme de vie des résident(e)s, déclinaison du projet d'accompagnement personnalisé (accompagnement et soutien du binôme référent ergothérapeute / psychologue) ; - Déploiement de la Méthode Montessori (formation de l'ensemble du personnel en 2023) ; - Vous ferez partie de l'équipe d'encadrement avec l'Infirmière coordinatrice, la Responsable hôtellerie et hygiène, et la Responsable des ressources financières et matérielles (réunion de coordination hebdomadaire en présence du Directeur délégué, du Médecin coordonnateur, du Responsable qualité, du Gestionnaire Ressources humaines, et du Gestionnaire Parcours Résidents) - Suivi régulier des objectifs du projet d'établissement et des fiches objectifs CPOM 2020-2024 (revue annuelle des indicateurs avec le COPIL Projet établissement / CPOM) ; - Participation à la Démarche d'amélioration continue de la qualité (PACQ, analyse des FSEI et proposition d'actions correctives, appropriation des nouvelles modalités d'évaluation avec le référentiel HAS : résident traceur, traceur ciblé, audit système). PROFIL RECHERCHÉ : Compétence(s) du poste : - Maîtrise des techniques de communication ; - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (pack office) ; - Maîtrise de la réglementation relative à la gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière et maîtrise des plannings (élaboration, suivi et contrôle) ; - Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles ; - Animation d'équipe, encadrement de proximité, capacité à arbitrer, gérer les conflits ; - Capacité à conduire des projets, à accompagner le changement ; - Être force de proposition, faire preuve de dynamisme ; - Elaborer, rédiger des rapports d'activité. Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Diplôme de Cadre de santé ou Certification de compétences « Infirmier coordinateur » - Expérience en EHPAD souhaitée Candidature à adresser à : Mounir BELHAFIANE, Directeur délégué EHPAD Les Collines Bleues - Quartier Notre Dame BP 77 - 29150 CHÂTEAULIN La candidature devra obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae. Date limite de réception des candidatures : Le 20 janvier 2023 RÉMUNÉRATION brut : €2800.00 / mois
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