21292 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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26 janvier 2023 - paris - VERDURON LTD
L’entreprise : Nous recrutons un coordinateur de projet ERP ou un assistant (chef de projet/project manager) Saas pour un organisme qui accompagne des personnes souhaitant se lancer dans un projet de création d’entreprise. L’organisme regroupe une trentaine d’utilisateurs sur site, plus de 200 associations et 15000 bénévoles. Vous rejoindrez une équipe informatique de 3 personnes. Le poste de Coordinateur de projet ERP / assistant chef de projet (project manager) Saas H/F est à pourvoir en CDI et basé dans le 13eme arrondissement de Paris. L’organisme est en phase de transformation digitale et vous interviendrez sur un gros projet de transformation digital. Le rôle du coordinateur de projet ERP ou un assistant (chef de projet/project manager) Saas: Gestion d’application Amélioration de la performance, contribution au fonctionnement et de l’évolution du SI. Garantir les modes de fonctionnement et les processus déterminés au niveau du Métier. Conception et développement Comprendre le développement en lien avec le développeur qui sera chez l'éditeur logiciel Paramétrer les composant logiciels Testeur Garantir la conformité des produits livrés. Cela implique les systèmes existants, les évolutions, les corrections d’incidents, ou bien les nouveaux produits. Intégrateur d’application Avec l’équipe projet, vous participez aux choix des différents composants du Système d’information et garantissez l’assemblage Vous garantissez la cohérence des flux inter-applications, de l'intégrité́ de la data et de la sécurité ​. Paramétrage de logiciel Conseiller sur l’usage du progiciels (ERP). Prototyper et paramétrer les nouveaux composants progiciels pour faire évoluer l’ERP. Assistant fonctionnel Référent Métier,vous assister l’utilisateur de l’ERP dans d’utilisation du logiciel, pendant le déploiement Vous participez à la conduite du changement. Vous reportez les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements. Vous ferez le lien entre la maîtrise d'œuvre (DSI) et le client (direction, MOA, utilisateurs), vous intervenez directement auprès des utilisateurs.
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1 février 2023 - DECINES-CHARPIEU - Winsearch
Rattaché(e) à la direction de la société, vous serez en charge de toute la partie administrative : - Accueil téléphonique et physique- Etablissement des devis, factures et bons de commande fournisseurs- Traitement du courrier et des mails- Gestion du personnel- Classement et archivage- Gestion des fournitures du service et du matériel de bureau- Commande auprès des fournisseurs.... - Envoi des documents comptables
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1 février 2023 - SAINT-PRIEST - Keltis SAS
KELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour sa division Tertiaire un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) H/F pour le compte de son client basé à Saint Priest.Sous la direction du Manager, en tant qu'Assistant(e) d'Agence, vous aurez la charge d'assurer les tâches administratives de la société telles que les appels téléphoniques, la gestion de documents, ainsi que le service clients. Vous aurez pour missions principales : Inscription et création de dossier pour Crédits impôts recherche et subventions Facturation + commande, RH (Entretiens, bien-être au travail, ...), Rédaction d'offres de service, Secrétariat (Locaux, gestion des déplacements, ...), Répondre au standard Suivi de budgetDe plus, vous aurez l'opportunité de bénéficier d'une formation pour intervenir sur d'autres missions au fur et à mesure de votre prise de poste.
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30 janvier 2023 - BONDOUFLE - Les Mousquetaires
Nous recherchons pour notre Direction Achats Marque Propre, et plus particulièrement au sein du Département DPH et Boisson un.e assistant(e) achats H/F en CDD pour une durée de 6 mois.Vous assurez avec vos acheteurs la gestion opérationnelle du pôle et vous contribuez au développement d'une offre différenciée et de qualité au service de la stratégie enseigne.Vos aurez notamment les missions suivantes :Négocier les offres de la création des promotions jusqu’au prospectus final.Analyser et suivre le budget promotionnel.Saisir, préparer et suivre les contrats fournisseurs.Réaliser les books de commandes.Analyser les stocks fournisseurs.Mettre à jour la base documentaire : création/suppressions des références.Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence.
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31 janvier 2023 - STRASBOURG - itéa
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Assistant de Direction H/F et vous présentons les points clés du poste: Poste en CDI Basé à Strasbourg  Secteur : Organisme de Formations Vos missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique  Gérer les tâches administratives et comptables : Saisie des éléments variables, contrôle de la facturation, relance des impayés et autres missions similaires Assurer la liaison entre les différents services de l'entreprise Créer et mettre à jour des procédures internes, dossiers clients et tâches de secrétariats  Participer aux Conventions de formation  Gérer l'organisation d'événements, déplacements et Congrès Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects Renseigner les prospects sur les prestations de Formations proposées  Participation au développement de l'entreprise 
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1 février 2023 - - Credit Job
Rattacher au Crédit Manager, vous managez une équipe de 10 personnes. Pour cela, vous devez:- Challenger son équipe d’agents de recouvrement : interagir de façon quotidienne pour créer une dynamique de travail, effectuer des rappels sur les process- Intervenir et driver les cas sensibles et conflictuels- Interagir avec nos Responsables d’agences, Direction Générale Commerciaux,  et Financière-  Être le Back up du Credit Manager- Appliquer et effectuer des rappels sur leurs process imposés par le Groupe aussi bien à l’équipe REC que leurs agences- Suivre sa BAG et la faire vivre- Reporting : rapports équipe REC : suivi de productions / rapports Groupe / rapports Agences- Collecter les créances :  prise de contact avec les débiteurs, enclencher des procédures de recouvrement contentieux et juridique- Être disponible et à l’écoute de son équipe, de nos agences et de nos clients- Organiser des réunions d’équipe pour le suivi de nos résultats et définir les objectifs- Travailler avec nos divers prestataires, (Sociétés de recouvrement externes, Huissiers) dans l'optique de faire payer un client n'ayant pas respecté son délai de paiement
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31 janvier 2023 - - Credit Job
Vous travaillerez dans un environnement dynamique et multiculturel. Le chargé de recouvrement sera responsable de l'amélioration du recouvrement des créances pour le portefeuille de clients attribué, Il devra analyser les soldes des comptes clients par rapport au comportement de paiement, au risque de crédit et à la résolution des litiges. Vos missions seront les suivantes:- S'assurer de l'exactitude des comptes clients et du recouvrement des créances sur le portefeuille de clients assigné- Évaluer chaque client afin d'élaborer et d'entreprendre la meilleure option de recouvrement afin de réduire le risque de crédit (relance, résolution des litiges, relance pré-légale et légale).- Alerter la direction sur l'augmentation du risque de crédit et proposer des solutions possibles.- Rapprocher les comptes des clients et contribuer de manière proactive à la résolution des litiges en assurant la liaison avec le service clientèle et toutes les autres parties prenantes du processus.- Participer au processus de clôture de fin de mois en ce qui concerne le risque de crédit et les provisions pour créances douteuses, conformément à la politique de crédit de l'entreprise.- Contribuer au développement de la fonction gestion de crédit.
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1 février 2023 - - Credit Job
Au sein de la Direction Administrative Financière, vos missions principales sont les suivantes:- Animer et organiser l'activité et la charge de travail de l'équipe au quotidien, participer au recrutement, à l'intégration, à la formation, à l'évaluation et à l'évolution professionnelle des collaborateurs.- Estimer le risque client pour évaluer le plafond de crédit,- Suivre les encaissements,- Participer aux arbitrages en matière de plafond de crédit, de délais de règlements ou blocages de comptes clients,- Contrôler le risque client et le niveau de facturation,- Respecter les procédures crédit groupe et de la législation en vigueur,- Valider les passages au contentieux et contrôle ou suivi de l'évolution des procédures judiciaires,- Analyser la balance (gros encours, dépassement de crédit, clients à risques, retard de paiements); contrôle du suivi des dossiers(relances écrites téléphoniques et terrain),- Assurer le bon fonctionnement du crédit client : participation à la tenue des fichiers clients pour la partie crédit,- Participer et suivre à l'optimisation du DSO; mise en place des actions correctives nécessaires,
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1 février 2023 - MASSY - Upskills
UPSKILLS recherche pour l un de ses clients 6 Comptables fournisseurs H/F basé sur saint Herblain (44)Sous la responsabilité d'un responsable comptabilité fournisseur, vous participez aux activités de production des données comptables du périmètre qui vous sera confié. Gestion du précontentieux et du contentieux- Il/Elle est responsable du service recouvrement en collaboration étroite avec le service comptabilité.- Il/Elle veille au respect des procédures définies par les assurances en loyers impayés et vacanceslocative en collaboration étroite avec le service comptabilité.- Il/Elle suit au côté de la direction les dossiers contentieux.II/ Gestion des baux commerciaux et locaux professionnels- Il/Elle assure la gestion de locaux commerciaux et de locaux professionnels gérés.- Il/Elle participe à la rédaction des contrats, avenants, et baux dérogatoires sur les locauxprofessionnels et commerciaux avec la direction.III/ Veille Juridique sur les métiers de l'immobilier- Il/Elle assure une fonction de veille sur les évolutions réglementaires et législatives, notamment surcelles relatives au droit de la copropriété, de la gestion locative (habitation et commerce), desassurances, urbanisme.- Il/Elle participe aux mises à jour des contrats liés aux métiers de l'administration de biens et desdocuments associés.IV/ Suivi des contrats d'assurances- Il/Elle assure le suivi des contrats d'assurances rattachés aux métiers de l'immobilier et participeavec la direction à la renégociation de ceux-cV/ Assistance de la Direction- Il/Elle assiste la direction dans les relations liées au développement des activités notamment lespromoteurs, et les bailleurs Institutionnels et veille à la qualité des liaisons internes et externes liéesau développement.- Il/Elle participe à la gestion de tableaux de bord
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30 janvier 2023 - BEZIERS - Emploi LR / ADCI
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Notre client, spécialisé dans la transformation des produits de la mer et poissons recherche son Assistant de Direction H/F. Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités de la direction générale et de seconder le dirigeant de l’entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Participer à des missions spécifiques en lien avec la direction :  préparer   et suivre les dossiers initiés par la direction générale. - Assurer le pilotage et le suivi de projets dans différents domaines . - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement des structures juridiques. - Archiver des données, documents et rapport classement notamment dans la GED. - Assurer les actes courants de la gestion administrative du directeur.  - Planifier, organiser et rédiger les compte-rendus des différentes réunions internes et externe   - Etablir les supports de communication - Préparer les assemblées générales et rédiger les procès-verbaux - Interagir avec les différents interlocuteurs pour transmission et récolte des informations - Assurer l'assistance téléphonique de la Direction, la gestion des agendas - Assurer diverses missions spécifiques en fonction des besoins de la Direction - Rédiger des projets de courriers, - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacement, conseil d’administration, AG, séminaires …) - Assurer le suivi administratif juridique de la société et de ses filiales (procès-verbaux de conseil d’administration, assemblée générale, etc…). - Participer à toute autre activité en lien avec la Direction Générale.     Vous êtes le ou la  candidat(e) idéal(e) si : Diplômé(e) d'un BTS Assistant Manager, BTS assistant de gestion PME-PMI ou équivalent, vous savez faire preuve de  rigueur, et de discrétion. Vous êtes doté(e)s de capacités rédactionnelles, et d'aisance relationnelle. L'organisation et la planification n'ont pas de secret pour vous. Ce poste requiert aussi un bon niveau sur les volets juridiques et sociaux.    
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1 février 2023 - MONTPELLIER - Florian Mantione Institut
Agropolis Fondation est une fondation de coopération scientifique dédiée à la recherche, la formation et l'innovation au service des acteurs de l'agriculture et du développement durable. Reconnue d'utilité publique depuis 2007, Agropolis Fondation a pour vocation de renforcer l'attractivité et la visibilité internationale de son réseau scientifique. À cette fin, elle finance des projets de recherche, d'innovation et de formation d'excellence sur la plante d'intérêt agronomique. Ses fondateurs sont le Cirad, l'Inrae, Institut Agro, l'IRD et l'Université de Montpellier. Agropolis Fondation porte depuis 2011, le laboratoire d'Excellence « Labex Agro », réseau scientifique de niveau international regroupant 41 unités de recherche et près de 1600 personnels scientifiques permanents. Elle a bénéficié à ce titre d'une dotation de 25 Meuros dans le cadre du programme d'investissement d'avenir. Depuis 2018 et la labellisation I-Site de Montpellier, la Fondation gère la prolongation du Labex Agro pour une durée complémentaire de cinq ans et une dotation renforcée de 12,2 Meuros complémentaires. La Fondation a conclu de multiples partenariats avec des institutions publiques, agences, fondations et entreprises privées en France et à l'international. Agropolis Fondation est certifiée iso 9001:2015 sur l'ensemble de ses activités, son budget annuel est de 4,3 millions d'euros. L'équipe est composée de huit personnes : une assistante de direction, une secrétaire générale, une assistante de gestion, trois chargés de mission scientifique et deux chargés de projets européens. Pour continuer à accompagner des projets de haut niveau scientifique et poursuivre ses partenariats, la Fondation entame une nouvelle étape avec la création d'un pôle dédié à la levée de fonds. Pour mener à bien cette nouvelle étape, il a été décidé de recruter un Directeur F/H justifiant d'une solide expérience en levée de fonds. Ce poste est directement placé sous la responsabilité du Conseil d'administration, outre le développement de la stratégique de levée de fonds le directeur ou directrice aura la gestion courante de la Fondation et de son équipe constituée de huit personnes ; une assistante de direction, une secrétaire générale, une assistante de gestion, trois chargé de mission scientifique et deux chargés de projets européens. L'entreprise recrute à Montpellier (34) un poste de : DIRECTEUR RESPONSABLE DE LEVEE DE FONDS (F/H) DIRECTEUR (F/H) Ce poste est directement placé sous la responsabilité du Conseil d'administration, outre le développement de la stratégie de levée de fonds le Directeur ou Directrice aura la gestion courante de la Fondation et de son équipe. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Assurer la promotion et la représentation de la fondation ; - Diriger et animer l'équipe opérationnelle de la Fondation composée du secrétaire général, des chargés de missions scientifiques et chargés de projets et des deux assistantes ; - Définir la stratégie de mécénat de la Fondation en cohérence avec celles des établissements des membres Fondateurs ; - Assurer le pilotage de la mise en oeuvre des actions ; - Animer et faire grandir la communauté des mécènes et partenaires ; - Suivre les projets de mécénats et partenariats ; - Effectuer une veille sectorielle et réglementaire ; - Rendre compte des actions menées aux instances ; - Diriger l'équipe opérationnelle de la Fondation composée du secrétaire général, des chargés de missions scientifiques et chargés de projets et des deux assistantes ; - Assurer le pilotage de la certification ISO 9001:2015 de la Fondation ; - De manière générale, participer à la vie quotidienne de la Fondation. La fondation offre deux jours de télétravail par semaine.
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31 janvier 2023 - - Credit Job
Gérer stratégiquement votre portefeuille, négocier et trouver des solutions adaptées afin de régulariser au plus vite les créances confiées.Les missions : Recouvrement de créances impayées, mise à jour des données et suivi administratif des dossiers, Relocalisation des débiteurs (la persévérance est de mise), Assurer un processus de relance active auprès des débiteurs par des actions personnalisées (téléphone, email, courrier…) / ou automatisées (automates d’appels, campagnes sms, mail etc), Identifier les problématiques d'impayés (l'écoute active est primordiale), Proposer des solutions de règlement adaptées, négocier et suivre les accords de paiement (la force de persuasion et la rigueur sont vos principaux atouts), Gérer le traitement des litiges et remonter au supérieur hiérarchique tout élément pouvant impacter le bon déroulement de la prestation, Assurer le recouvrement dans le respect des process et règles de gestion internes afin d’assurer un traitement aussi bien quantitatif que qualitatif des dossiers, dans le respect des règles déontologiques de la profession, Suivre, vérifier et corriger l’ensemble des dossiers traités par les agents de recouvrement junior. Devoir de remonter d’information à sa direction.
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1 février 2023 - LILLE - Selescope Media
Notre association gère plus de 200 établissements répartis sur une quinzaine de départements du territoire national (Métropole et DOM) et couvre tous les champs de l'économie sociale et solidaire. Nos actions et nos raisons d'être sont placées au service des enfants et des adultes en difficultés sociales ou en situation de handicap. Nous soutenons les initiatives et les actions des personnes accueillies dans le but de développer l'acquis de connaissances et de savoir-être pour une meilleure insertion sociale, professionnelle et un meilleur développement personnel. Pour poursuivre la démarche engagée depuis plusieurs années et tendre vers toujours plus d'excellence opérationnelle, nous recrutons à la direction Générale - Lille (siège - département juridique/RH) (59) un poste de : Conseiller Juridique Droit Social h/f Poste basé à Lille (59) - Economie sociale et solidaire Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, votre mission est d'accompagner et de conseiller les directions territoriales et les établissements en droit social tout en étant le référent sur ces sujets des différents RRH repartis sur la France et les DROM. La fonction est riche de ses pluridisciplinarités et de la veille active à avoir pour informer, former et conseiller. Une des attributions est de pouvoir faire monter en compétences les directeurs de territoire, d'établissements et les équipes RH. Vous auditez les territoires ou les nouvelles entités suite aux succès et réussite ou gain d'appels à projets, actualisez en fonction de la législation et mettez « au cordeau » l'ensemble des contrats ou procédures. Vous assurez le suivi et la gestion des dossiers contentieux, aidez, supportez et vous préparez les éléments et informations en lien avec nos avocats. Fort de la veille juridique et réglementaire, vous rédigez les notes et assurez une mise à jour régulière de la gestion documentaire à destination des cadres de notre organisation. Vous acculturez et autonomisez par vos actions de formation tous les acteurs de notre entité en lien direct avec le droit social. Au fur et à mesure de vos connaissances des conventions collectives, du fonctionnement de notre association, vous prenez en charge des projets clés et stratégiques …. Votre rôle est également d'élaborer les dossiers thématiques en lien avec l'actualité juridique et la politique « Ressources Humaines » de notre association. Vous pouvez être amené à élaborer des outils de suivi, de pilotage pour mesurer l'efficacité de vos actions.
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1 février 2023 - MONTIGNY-LE-BRETONNEUX - Upskills
Up Skills est le cabinet de recrutement dédié exclusivement au recrutement de profils Cadres et Experts. Up Skills propose des solutions sur-mesure pour accompagner ses clients au quotidien par l'acquisition de talents et par la mise à disposition d'experts dédiés à travers ses 11 bureaux au niveau national ses 8 divisions métiers. Up Skills recherche pour son client un(e) assistant(e) de direction. Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge d'assurer le secrétariat de la direction générale ainsi que de soutenir et encadrer le poste accueil-secrétariat. Vos missions serons donc les suivantes :- Gérer le planning de la direction et ses déplacements.- Frapper des lettres et des notes de service.- Saisir les comptes-rendus de réunions.- Distribuer et expédier les documents visés par la direction.- Réaliser des commandes.- Planifier et organiser les déplacements.- Vérifier les factures de missions.- Déclarer le détachement provisoire d'un salarié à l'étranger.- Suivre et archiver les documents officiels.- Aider la comptabilité.- Répondre à toute demande spécifique de la direction générale.
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1 février 2023 - MONTPELLIER - Florian Mantione Institut
Agence immobilière, à forte notoriété, de l'agglomération montpelliéraine recrute un : GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES F/H GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES F/H En lien direct avec la direction, le poste consiste à gérer, en binôme avec une assistante, un portefeuille de copropriétés. Il s'agit donc d'assurer la gestion des copropriétés sur les plans technique (suivi des travaux d'entretien _ courants ou votés _ de la demande de devis jusqu'à la réception de chantier...), administratif (gestion de A à Z des AG, des sinistres, des contentieux...), comptable (établissement des budgets, suivi des impayés...), et relationnel (lien avec les CS, animation des AG, traitement des demandes ou réclamations courantes).