17694 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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28 octobre 2022 - Valence; Beaumont les valence; Portes les valence ; Etoile sur Rhône ; Montmeyran; Saint Marcel les valence - proGmag
Nous cherchons pour renforcer nos équipes notre Ingénieur Commercial Logiciel Débutant ou Junior. L'Ingénieur Commercial constitue, gère et développe un portefeuille de prospects et de clients afin de contribuer au développement de la société. Vos missions seront de : - Actionner les leviers commerciaux et organiser le plan de tournée commerciale - terrain - Présenter aux prospects l'offre de produits et de services (mise en avant des avantages) - Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients afin de faire une proposition adaptée - Argumenter auprès des prospects et négocier les conditions tarifaires de manière à clôturer la vente - Assurer la gestion du portefeuille clients (entretenir le contact auprès des prescripteurs et des décideurs) pour la réalisation de vente additionnelle / complémentaire - Assurer le reporting du terrain auprès des responsables hiérarchiques et la direction
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28 octobre 2022 - Valence; Montélimar; Romans-sur-Isère; Bourg-lès-Valence Pierrelatte; Bourg-de-Péage; Portes-lès-Valence; Livron-sur-Drôme - proGmag
proGmag est spécialisé dans l’informatisation des magasins de détails et équipons plus de 1000 magasins de 500 à 8000 m² en France et à l’étranger. Nous cherchons pour renforcer nos équipes notre Ingénieur Commercial Logiciel Débutant ou Junior. L'Ingénieur Commercial constitue, gère et développe un portefeuille de prospects et de clients afin de contribuer au développement de la société. Vos missions seront de : Actionner les leviers commerciaux et organiser le plan de tournée commerciale - terrain Présenter aux prospects l'offre de produits et de services (mise en avant des avantages) Écouter, analyser et reformuler les besoins des clients afin de faire une proposition adaptée Argumenter auprès des prospects et négocier les conditions tarifaires de manière à clôturer la vente Assurer la gestion du portefeuille clients (entretenir le contact auprès des prescripteurs et des décideurs) pour la réalisation de vente additionnelle / complémentaire Assurer le reporting du terrain auprès des responsables hiérarchiques et la direction
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31 octobre 2022 - BONDOUFLE - PUM
Notre agence d'EVRY recherche son futur super commercial ! 300 clients professionnels en portefeuille à fidéliser et à développer. 8 à 10 visites quotidiennes sur leurs chantiers ou à leurs bureaux. Secteur 20/30 min : Agence à Bondoufle. Votre mission : proposer les bonnes solutions et les bons services au bon moment.
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8 décembre 2022 - TOULON - Keltis SAS
KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Tertiaire, un Commercial Terrain B to B (H/F) en CDI sur Toulon et ses alentours pour le compte de son client.Rattaché(e) au Directeur commercial et en collaboration avec un commercial sur le même secteur, vous assurerez le développement commercial de l'entreprise sur la Côte Sud-Est (de Marseille à Nice). Vous assurez également le conseil et l'accompagnement des clients.Vos missions seront les suivantes : Prospecter sur le terrain en autonomie (Toulon, Marseille, Nice) Prendre en charge un portefeuille clients existant et le développer Réaliser les visites clients afin de promouvoir l'offre et les produits Entretenir la relation client et fidéliser les clients Réaliser les devis clients, les relances et suivis
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16 novembre 2022 - Mont de Marsan - MYRECRUTEUR
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine commercial ? Vous souhaitez intégrer un acteur avec une forte notoriété dans le domaine du conseil en communication ? MYRECRUTEUR recherche pour son client, Proébo PROMOPLAST, un nouveau Commercial terrain H/F sur les départements des Pyrénées-Atlantiques (64), des Hautes-Pyrénées (65), des Landes (40) et du Gers (32). L'ENTREPRISE Proébo est le fabricant Français et Responsable de solutions personnalisées (sacs, emballages, objets de fidélisation, signalétique, affichage dynamique, site web…) pour développer les ventes des pharmacies, commerces et professionnels de proximité (https://proebo.fr). Avec 10 000 clients actifs, 150 salariés, 2 sites de production (44 et 62), une boutique de 350m2 sur le MIN de Rungis, le groupe est leader dans son domaine. Au-delà des chiffres, intégrer Proébo c’est rejoindre une équipe engagée et conviviale, qui s’est défini pour raison d’être : « développer durablement les activités de proximité » : - Au démarrage bénéficier d’un parcours d’intégration avec une marraine ou un parrain - Tout au long de son parcours professionnel, développer ses compétences et évoluer (entretiens annuels, formation, accompagnement), se professionnaliser - S’engager dans un projet collectif autour de nos 4 engagements RSE : défendre les professionnels de proximité, promouvoir le « Fabriqué en France » et le développement durable, œuvrer pour la qualité de vie au travail et le développement des compétences des salariés - Avoir la possibilité de s’investir dans des actions sociétales à impact positif (https://proebo.fr/content/45-nos-initiatives) Filiale du Groupe, Proébo PROMOPLAST (https://proebo.fr/promoplast-pharmacie/) spécialiste des pharmacies recherche aujourd’hui son/sa Commercial(e) terrain. MISSIONS Rattaché(e) à votre Responsable Régional, votre mission sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients ainsi que de prospecter de nouveaux comptes. Dans ce cadre : - Vous assurez une présence terrain forte (8 à 12 visites / jour dont un maximum de rendez-vous) pour fidéliser vos clients actuels et initier un contact avec vos prospects, - Grâce à une découverte efficace, vous identifiez rapidement le décideur, le besoin, le budget, le timing et la concurrence, - Vous apportez un conseil à vos prospects et clients sur leurs outils de communication, en étant attentif à l’aspect technique de vos produits, - Enfin vous négociez, finalisez vos ventes et en assurez le suivi. CONDITIONS Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : de 24 à 30 K € / an selon le profil
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16 novembre 2022 - Clermont Ferrand - MYRECRUTEUR
Vous recherchez un nouveau challenge dans le domaine commercial ? Vous souhaitez intégrer un acteur avec une forte notoriété dans le domaine du conseil en communication ? MYRECRUTEUR recherche pour son client, Proébo PROMOPLAST, un nouveau Commercial terrain H/F sur les départements du Puy-de-Dôme (63), de la Loire (42), de la Haute-Loire (43) et du Cantal (15). L'ENTREPRISE Proébo est le fabricant Français et Responsable de solutions personnalisées (sacs, emballages, objets de fidélisation, signalétique, affichage dynamique, site web…) pour développer les ventes des pharmacies, commerces et professionnels de proximité (https://proebo.fr). Avec 10 000 clients actifs, 150 salariés, 2 sites de production (44 et 62), une boutique de 350m2 sur le MIN de Rungis, le groupe est leader dans son domaine. Au-delà des chiffres, intégrer Proébo c’est rejoindre une équipe engagée et conviviale, qui s’est défini pour raison d’être : « développer durablement les activités de proximité » : - Au démarrage bénéficier d’un parcours d’intégration avec une marraine ou un parrain - Tout au long de son parcours professionnel, développer ses compétences et évoluer (entretiens annuels, formation, accompagnement), se professionnaliser - S’engager dans un projet collectif autour de nos 4 engagements RSE : défendre les professionnels de proximité, promouvoir le « Fabriqué en France » et le développement durable, œuvrer pour la qualité de vie au travail et le développement des compétences des salariés - Avoir la possibilité de s’investir dans des actions sociétales à impact positif (https://proebo.fr/content/45-nos-initiatives) Filiale du Groupe, Proébo PROMOPLAST (https://proebo.fr/promoplast-pharmacie/) spécialiste des pharmacies recherche aujourd’hui son/sa Commercial(e) terrain. MISSIONS Rattaché(e) à votre Responsable Régional, votre mission sera de développer et fidéliser un portefeuille de clients ainsi que de prospecter de nouveaux comptes. Dans ce cadre : - Vous assurez une présence terrain forte (8 à 12 visites / jour dont un maximum de rendez-vous) pour fidéliser vos clients actuels et initier un contact avec vos prospects, - Grâce à une découverte efficace, vous identifiez rapidement le décideur, le besoin, le budget, le timing et la concurrence, - Vous apportez un conseil à vos prospects et clients sur leurs outils de communication, en étant attentif à l’aspect technique de vos produits, - Enfin vous négociez, finalisez vos ventes et en assurez le suivi. CONDITIONS Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : de 24 à 30 K € / an selon le profil
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16 novembre 2022 - Lyon - MYRECRUTEUR
MYRECRUTEUR pour son client Proébo, un(e) Commercial(e) Terrain H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement ? Ce poste en CDI est peut-être votre prochain challenge ! L'ENTREPRISE Proébo est le fabricant Français et Responsable de solutions personnalisées (sacs, emballages, objets de fidélisation, signalétique, affichage dynamique, site web…) pour développer les ventes des pharmacies, commerces et professionnels de proximité (https://proebo.fr). Avec 10 000 clients actifs, 150 salariés, 2 sites de production (44 et 62), une boutique de 350m2 sur le MIN de Rungis, le groupe est leader dans son domaine. Au-delà des chiffres, intégrer Proébo c’est rejoindre une équipe engagée et conviviale, qui s’est défini pour raison d’être : « développer durablement les activités de proximité » : - Au démarrage bénéficier d’un parcours d’intégration avec une marraine ou un parrain - Tout au long de son parcours professionnel, développer ses compétences et évoluer (entretiens annuels, formation, accompagnement), se professionnaliser - S’engager dans un projet collectif autour de nos 4 engagements RSE : défendre les professionnels de proximité, promouvoir le « Fabriqué en France » et le développement durable, œuvrer pour la qualité de vie au travail et le développement des compétences des salariés - Avoir la possibilité de s’investir dans des actions sociétales à impact positif (https://proebo.fr/content/45-nos-initiatives) Filiale du Groupe, Proébo PROMOPLAST (https://proebo.fr/promoplast-pharmacie/) spécialiste des pharmacies recherche aujourd’hui son/sa Commercial(e) terrain. MISSIONS Rattaché(e) à votre Responsable Régional, votre mission sera de prospecter de nouveaux comptes puis fidéliser votre portefeuille de clients pharmacies sur le secteur de Lyon et son agglomération. Dans ce cadre : - Vous assurez une présence terrain forte (10 à 12 visites / jour dont un maximum de rendez-vous) pour initier un contact avec vos prospects, - Grâce à une découverte efficace, vous identifiez rapidement le décideur, le besoin, le budget, le timing et la concurrence, - Vous apportez un conseil à vos prospects et clients sur leurs outils de communication, en étant attentif à l’aspect technique de vos produits, - Enfin vous négociez, finalisez vos ventes et en assurez le suivi. CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Statut : VRP Exclusif salarié / Attaché Commercial - Rémunération : package de 24K€ garanti au démarrage + prime de 50€ par nouveau compte - Avantages et primes divers : ordinateur, portable, tablette, remboursement de frais… - Localisation du poste : Lyon et son agglomération
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26 octobre 2022 - - Oriental GROUP SARL AU
Profil : Vous avez un Bac+3 / Bac+5 en Commerce. Vous avez la flaire des affaires et vous êtes sociable. Vous maitrisez les étapes de ventes et la gestion de la relation client. Et vous 5 ans minimum d’expérience dans un poste similaire. Vous parlez couramment le Français , vous avez un excellent niveau en anglais et vous êtes motorisé Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans à 10 ans Niveau d'études : Bac+3/5 Langues exigées : français (courant) et anglais. Salaire : Fix + Variable en %
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8 décembre 2022 - LYON - Keltis SAS
KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division Tertiaire, un Commercial Terrain B to B (H/F) en CDI sur Lyon et ses alentours pour le compte de son client.Rattaché(e) au Directeur commercial et en collaboration avec un commercial sur le même secteur, vous assurerez le développement commercial de l'entreprise sur 15 départements (69, 15, 48, 07, 26, 05, 43, 38, 73, 74, 01, 42, 63, 03, 71, 39). Vous assurez également le conseil et l'accompagnement des clients.Vos missions seront les suivantes : Prospecter sur le terrain en autonomie (15 départements)  Prendre en charge un portefeuille clients existant et le développer Réaliser les visites clients afin de promouvoir l'offre et les produits Entretenir la relation client et fidéliser les clients Réaliser les devis clients, les relances et suivis
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8 décembre 2022 - Rouen - Carrière RH
Filiale d’un des grands groupes d’Assurances français, nous sommes une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Dans le cadre du renforcement de nos effectifs commerciaux, nous souhaitons recruter 140 conseillers commerciaux de terrain, salariés en CDI, sur des secteurs définis, aussi bien dans des grandes villes que dans des zones rurales.Le posteEtre conseiller dans notre filiale c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.Description de la missionCommercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble…Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (4 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe + variable et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE…)Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents …).
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31 octobre 2022 - REIMS - PUM
En plein développement, PUM est fière de mettre en place une équipe de conseillers commerciaux. Cette équipe a pour objectif de déployer un parcours d’accueil et de fidélisation innovant pour les clients PUM Véritable support auprès de notre réseau de 212 agences, vous garantirez la transmission des informations/besoins clients essentielles aux commerciaux en charges de ces derniers pour assurer leur fidélité. Votre quotidien en tant que futur Conseiller Commercial : Etre le premier interlocuteur du client grâce à un parcours client innovant et personnalisé permettant de fidéliser le client et cibler ses besoins. Etre en charge de répondre à leurs attentes et suscitez l’envie de venir en agence ou de rencontrer un commercial pour finaliser une commande. Répondre aux éventuelles demandes en transmettant toutes les informations à l’agence commerciale qui assurera un relai terrain auprès des clients. Accompagner et aider à distance nos équipes terrain partout en France lors des pic d’activité sur la gestion commerciale Cette offre est accessible à tous les talents ! L’engagement au quotidien pour l’égalité des chances (reconnaissances en qualité de travailleur handicapé, intergénérationnel, parité…) est au cœur de nos valeurs.
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31 octobre 2022 - ALFORTVILLE - PUM
Vous aimez relever des challenges et créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez le travail en équipe et travailler dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien au sein de notre enseigne SEVEGRAND à ALFORTVILLE : Gérer et développer un portefeuille de clients sur les départements 78 et 92 en binôme avec un technico-commercial sédentaire Vous vendez et conseillez nos produits et services auprès d'un portefeuille de clients de grand comptes, professionnels de la plomberie. Prospecter, conseiller et vendre nos produits ainsi que l'ensemble de nos services auprès de notre clientèle 
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8 décembre 2022 - Lyon - TALEXIM
#jobtalexim #commercial #cdi #LyonTALEXIM, c'est une équipe de spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de son territoire !L'équipe de #Lyon vous propose de :-> Rejoindre une entreprise de prestation de services en plein développement-> Commercialiser l'ensemble de leurs prestations en BtoB -> Evoluer dans de supers locaux, modernes, avec babyfoot, fléchettes etc...en intégrant un poste de Commercial terrain B to B H/F sur le secteur lyonnais.Le posteCe que nous vous proposons :Rattaché(e) au responsable commercial, en qualité de Commercial terrain H/F, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :Définir votre propre stratégie commerciale.Identifier les besoins des entreprises de la région, prospecter et développer votre portefeuille clients.Etablir les offres commerciales adéquates.Faire votre reporting et suivi d'activité commerciale quotidiennement.S'assurer de la bonne réalisation des prestations vendues. Fidéliser et entretenir les relations avec les clients.Contrat : CDIHoraires : Base 35h, du lundi au vendrediRémunération : 1750€ (fixe) mensuel + variable non plafonné !Un vrai variable engageant et non plafonné, qui vous permettra de créer la différence et d'atteindre vos objectifs de rémunération !13e mois au bout d'un an d'anciennetéRemboursement des frais kilométriquesPas de découchés, vous rentrez chez vous tous les soirs ;)
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14 novembre 2022 - ANGOULEME - ADAM PARTNERS
Filiale d'un des grands groupes d'Assurances français, notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.   Culture d'entreprise : Être ancré dans la réalité de nos clients et être engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur.     Être conseiller commercial en assurances c'est quoi ? C'est accompagner les clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.   Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.   Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des kms et des kms pour trouver vos clients.   Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, participation et intéressement, avantages sociaux et prestations CE...). Mais aussi de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ...).   Profil recherché : Ce sont les clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs., la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.   Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.   Le processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :  Une présélection via notre cabinet  Un entretien avec le consultant RH et un entretien avec le manager de l'entreprise cliente. Profil résidant sur le bassin local, pour sa connaissance locale.   Profil avec une expérience commerciale indispensable. Disposer d'un véhicule personnel Expérience au minimum de chasseur, mais le client est ouvert aux "chasseurs/éleveurs".   Les profils ayant eu des clientèles de TNS sont très appréciés, et des profils ayant eu des activités indépendantes sont également intéressant car forte autonomie sur le mode de fonctionnement.   Le poste présente des possibilités d'évolution Conditions d'évolution Groupe qui offre de nombreuses opportunités d'évolution interne
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14 novembre 2022 - CARPENTRAS - ADAM PARTNERS
Filiale d'un des grands groupes d'Assurances français, notre client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.   Culture d'entreprise : Être ancré dans la réalité de nos clients et être engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur. Être conseiller commercial en assurances c'est quoi ? C'est accompagner les clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.   Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.   Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des kms et des kms pour trouver vos clients.   Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, participation et intéressement, avantages sociaux et prestations CE...). Mais aussi de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ...). Profil recherché : Ce sont les clients qui nous incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs., la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés.   Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.   Le processus de recrutement s'effectue en plusieurs étapes :  Une présélection via notre cabinet  Un entretien avec le consultant RH et un entretien avec le manager de l'entreprise cliente. Profil résidant sur le bassin local, pour sa connaissance locale.   Profil avec une expérience commerciale indispensable. Disposer d'un véhicule personnel Expérience au minimum de chasseur, mais le client est ouvert aux "chasseurs/éleveurs".   Les profils ayant eu des clientèles de TNS sont très appréciés, et des profils ayant eu des activités indépendantes sont également intéressant car forte autonomie sur le mode de fonctionnement.   Le poste présente des possibilités d'évolution Conditions d'évolution Groupe qui offre de nombreuses opportunités d'évolution interne