Marketing / Communication / Médias

Nous recherchons pour notre centre opérationnel basé à Serris (77) un(e) chargé(e) de missions CRM. Au sein du service Digital, votre mission consistera à mettre en oeuvre la stratégie Relation Clients de La Grande Récré : - Animer le fichier client - Piloter les campagnes CRM - Animer le programme de fidélité - Suivre et mettre en place des nouveaux outils CRM - Gérer les comptes clients De formation Bac + 4/5 en marketing digital, vous êtes rigoureux, dynamique, créatif avec une aisance relationnelle. Niveau d'études requis : BAC +4/5

Our client The Cosmian platform helps cloud-native applications to implement privacy-by-default in leveraging the most advanced cryptographic technologies, to protect sensitive data and confidential algorithms at execution in the cloud - without ever exposing data to third parties.Cosmian unblocks the critical business cases that digital ecosystems are facing to reconcile the demand for sensitive data computation with uncompromised security & confidentiality. With the support of world-renowned cryptographers, we are developing a unique approach to data protection & valorization for ecosystems handling valuable, confidential data: financial services, health, energy,IoT...In joining us you will work on technologies that impact the way data is handled now - but above all, in the near future.Our API-based platform powered by state-of-the-art cryptographic techniques are built to serve both technical & non-technical users. We believe deeptech, advanced cryptography will help solve the Data Paradox - confidential data processing with no compromise on security & confidentiality - and should be accessible to everyone.As Product Marketing, you will play a critical role in driving the adoption & long-tem of Cosmian products. You will work closely with Product, Sales & Tech to shape, launch & improve the customer experience and make it resonate with the Developers & Cryptography communities..You have the basics of Product Marketing down and you can take on ambiguous projects and autonomously execute on them. You thrive in cross-functional environments and are excited to collaborate with developers, product, sales, customers, and our founders.They are looking for highly passionate individuals with strong technical aptitude and natural communication skills instincts to join Cosmian in its early stage development phase, hence fueled by a great momentum marketwise.RoleIn this role, you'll help the team :Drive Cosmian APIs adoption & long-term usage in collaboration with Product & Sales to shape best-in-class usage-based website to increase adoption & long-term usage.Build inspiring technology showcase & demos assets that excite customers and drive engagement of Cosmian APIs portfolio in the market and engage with key influencers.Identify, develop, and/or manage the creation of a variety of content types (e.g., written, videos, presentations, etc.) as needed to fuel sales and marketing success.Equip sales and partners with collaterals that clearly articulate the value of the joint solutions that are differentiated and clear to help drive sales success.Work closely with Tech, R&D & Product to drive developer initiatives and help grow the broader Cosmian developer community along with marketing and developer relations initiativesSupport marketing and sales during the launch activities to produce the necessary content for marketing and for the users documentation.Be an active part of the team, sharing best practices.ProfilYou might be a fit if you have :At least 5 years of experience managing B2B customer-facing software products from inception to launch and iterationSignificant experience with technology platform company; experience with API-first technology and/or usage-based offerings will be considered a plusExperience working with technology products that have targeted developers with cloud-base services will be considered a plus.You think broadly about the whole ecosystem - partners, competition, trends - to fuel your hypothesis.You are a force of proposition and know how to work in cross-functional teams without formal authority.Outstanding problem-solving skills, creatively thinking out of the box.Strong ability to quickly learn and adapt to change.Excellent written and spoken English communication skills.QualificationsAdvanced degree in marketing or business management highly preferred with an undergraduate background in an analytical/science/engineering field or demonstrated strong interest for technology products.You have a BS in Marketing or Business Management or BS in Computer Sciences Science or related technical field or equivalent with demonstrated experience in a marketing environment.Strong knowledge of enterprise software products and big data a plus.Significant prior Product Marketing management experience in enterprise software and/or digital players with similar Product Marketing.This position is a full-time job, based in Paris. Working from home is accepted.Contact : mgaboulaud****

Advao Conseil – Pôle santé recrute pour l'un de ses clients, un responsable des affaires réglementaires (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir en région parisienne. Notre client est une filiale française d'un groupe international, leader dans le secteur de l'alimentation, de l'hygiène et des accessoires pour animaux de compagnie. En tant que Vétérinaire ou Pharmacien Responsable, vos missions sont : En charge des affaires réglementaires et responsable des autorisations de mise sur le marché En charge de la pharmacovigilance des produits En charge du développement marketing Vous serez en étroite collaboration avec les services Commercial & Technique et les services Recherche & Développement qualité

Liberkeys est une néo-agence qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique. En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.Depuis 2018, nous sommes à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer notre expansion nationale et le développement de nos produits !Notre ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle que nous la percevons : humaine, transparente et au prix juste.Nous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notreenvironnement de plus en plus inclusif.Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.A la croisée du produit et du consommateur, tu seras chargé(e) d’implémenter notre funnel Growth, à savoir développer les cycles de vie prospect et client, de participer à l’amélioration de l’expérience client ainsi que de développer les mécaniques de referral. Tu seras de fait un élément clé du succès de Liberkeys dans sa mission de changer l’expérience vécue par les Français dans l’immobilier. Si tu recherches un poste où tu peux t'épanouir pour développer une startup en croissance, tu es au bon endroit ! Tu intégreras l'équipe Marketing et travailleras étroitement avec Eléna, notre VP Marketing. L'équipe compte aussi 3 profils sur la marque et la communication et 1 profil sur l’acquisition.  On veut améliorer notre funnel AARRR, tu interviendras donc à presque tous les niveaux, et notamment :- Activation : chaque mois, on collecte de nombreux leads. Ta mission sera de les activer en améliorant les taux de conversion en meeting et mandat.- Revenue : via l’amélioration des parcours, tu auras pour objectif d'accélérer le cycle de vente Liberkeys. - Referral : les clients de Liberkeys sont nos meilleurs ambassadeurs, ils vivent la meilleure expérience du marché, il y a donc une place importante pour lancer plein de choses.- Gestion de projet transverses marketing : nouvelles offres, partenariats… tout ce qui concerne nos clients pourra être géré par toi.MissionsGestion des canaux de communication sortants : que ce soit pour les prospects ou les clients, tu seras chargé d’imaginer, de produire et de mesurer nos stratégies emails ou SMS en PRM et CRM (outils actuels : Mailchimp / Sendinblue / Twillio / Zapier)Gestion de la recommandation : parcours des parrains et des filleuls, animation de cette communauté, animation des agents immobiliers pour développer leurs cercles d’influencesGestion des partenariats : identification, implémentation et développement de nos partenaires (ex: choisir et implémenter au niveau commercial et consommateur  une solution pour la rénovation énergétique)Participation à l’élaboration et à la mise à jour de nos persona, en prenant en charge en partie la rédaction des messages qui leur sont destinés sur des supports variés (site internet, flyers…)Si tu nous rejoins, tes premiers projets sur Q1 2023 pourraient être : reprendre le parcours CRM post acquisition d’un lead vendeurdéployer notre nouveau programme de recommandation auprès de notre base d’anciens clientsaller chercher des cibles additionnelles pour ce programme (ex: le déployer dans des cercles de professionnels)Exemples de métriques qui pourraient mesurer ton impact : Optimisation de taux de conversion de nos prospects en clientsTous les KPI relatifs au nurturing : délai de conversion, réactivation d’anciens leads, délai entre meeting et mandats…Taux de recommandation dans nos ventesNPS de nos clientsProfil recherchéTu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire en B2C (de préférence) ou B2BTu es orienté(e) client, tu aimes comprendre ce qu’ils vivent, et imaginer des solutions pour résoudre leurs problèmesTu es analytique et data-driven : capable de mesurer tes actions pour comprendre leur impact et les améliorerTu es curieux(se) : tu connais les dernières méthodes growth, tu cherches à apprendre au quotidien et tu benchmarks beaucoupTu aimes tester, apprendre et itérerTu es structuré(e) et cherche à monter tes projets en autonomie, tout en réussissant à les vulgariser à nos équipes commercialesTu es familier avec la gestion d’un outil emailing B2C et tu as déjà réaliser des ciblages précis et paramétrer des emailsTu es familier des outils d’automatisation growthTu es capable de prendre en main des outils marketing pour gérer tes projets en autonomie (outil de gestion de projet, outil d’intégration email, outil de design, outil de visualisation de data ou ciblage…)Process de recrutementUn premier appel avec un membre de l’équipe recrutement (30 minutes) Un cas d’étude à réaliser chez toi pour évaluer ta compréhension du funnel et ta créativitéUn entretien avec ta future manager Eléna pour échanger sur le périmètre du poste (1h)Une rencontre avec l’équipe et un entretien final avec l’un des co-fondateurs, sur le potentiel company fit (2x 30 minutes)Bon à savoirUn environnement de start-up ultra-stimulant Une équipe jeune et dynamiqueDes bureaux situés en plein cœur de Paris (vers Opéra)Télétravail partiel possible après ta première semaine d'onboardingTickets Restaurants prise en charge à 50% (avec Swile)Frais de transport en commun remboursés à 100%Jours de repos supplémentaires offerts

Liberkeys est une néo-agence qui a pour mission de rendre la transaction immobilière simple, abordable et pratique. En effet, la construction de son foyer est le début de tout : sa famille, ses souvenirs, sa santé... Pourtant, cela reste toujours un calvaire d'acheter ou de vendre un bien immobilier.Depuis 2018, nous sommes à +5 000 clients accompagnés, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, +120 collaborateurs en France et une récente prise de participation majeure par le groupe Crédit Mutuel Arkéa pour accélérer notre expansion nationale et le développement de nos produits !Notre ambition est d'offrir un des meilleurs services du marché en créant la plateforme de l’immobilier de demain, et en continuant à transformer de manière radicale l’expérience immobilière telle que nous la percevons : humaine, transparente et au prix juste.Nous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notreenvironnement de plus en plus inclusif.Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d'être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.Intégré·e au sein de l’équipe marketing (5 personnes à date), tu seras au cœur des sujets marketing, expérience et croissance. Tu seras amené·e à travailler sur l'ensemble du funnel AARRR (Acquisition, Activation, Retention, Referral, Revenue) avec différents personae (vendeurs, acheteurs, mais aussi partenaires) en mode chef de projet. Tu as envie de comprendre les problèmes, imaginer des solutions et les déployer

Nous recrutons un.e directeur_trice Clientèle Digital / Social Media pour notre client, Gangstères.  ClientGangstères, une agence conseil en stratégie social media.Nous concevons des stratégies de marque pour générer de la visibilité et créer de la valeur sur les réseaux sociaux et ailleurs.Nous produisons des dispositifs, des contenus et des campagnes digitales.Nous aimons dévier, créer, parier. Surtout, nous aimons nous jouer des idées reçues.Nous accompagnons des marques, des petites comme des grandes. Nos clients : Naturalia, Caraïbos, Groupe Savencia (Maison Lescure, Chavroux) Bière 8.6, Groupe Pernod Ricard (Havana Club, Mumm, Ballantine’s...) Galileo Global Education... Site : GangstèresInstagram: gangsteres_agency MissionsLe.a directeur.ice clientèle est responsable du pilotage et développement d’un portefeuille client avec deux social media manager qu’il encadre.Et plus précisément : Vous pilotez les recommandations stratégiques couvrant l’ensemble des problématiques social media et digitales pour votre portefeuille clients et ponctuellement pour les appels d’offre.Vous suivez la réalisation de l’ensemble du dispositif vendu jusqu’à son aboutissement et vous coordonnez les prestations réalisées par les différents membres de l’équipe impliqués dans le projet.Vous conseillez un portefeuille clients et vous êtes le garant de la bonne conduite de leurs stratégies de communication annuelles.A l’écoute des nouveautés du marché et des évolutions, vous leur proposez des solutions innovantes pour répondre à leurs problématiques de communication.Vous développez votre portefeuille clients en totale autonomie, en suivant la direction stratégique de l’agence. Vous avez toujours un œil sur la rentabilité et le suivi commercial de votre activité.Vous managez les équipes opérationnelles et créatives (content producer, social media manager).ProfilExpérience de minimum 6 ans en direction de clientèle Social Media.#Hardskills Vous savez (et aimez) rédiger des recommandations stratégiques sociales et digitales.  Averti.e, les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous yc les outils connexes (Hootsuite, Talk Walker, ….)  Vous connaissez bien les enjeux de communication digitaux des marques.  Vous êtes rigoureux.se, vous gérez des projets en autonomie et trouvez des solutions agiles à chaque situation.Vous avez déjà géré des productions de films vidéo et de shootings photos d’envergure.  A l’aise avec les chiffres et les dispositifs d’achat media, vous avez l’habitude de travailler avec des agences média Vous êtes à l'aise autant à l'oral et à l'écrit !#Softskills Ouvert.e d’esprit, vous êtes motivé.e par le format petite agence. #intrapreneuriat Passionné.e et énergique , vous avez des convictions et n’avez pas peur de les défendre ! AutresLocalisation : 75010 ParisPoste à pourvoir : ASAPType de contrat : CDIRémunération en fonction du profil Hâte de vous rencontrer !

Quels objectifs servira ton job ? Tu contribueras à renforcer notre visibilité et booster la génération de leads pour recruter des startups et nouveaux clients ETI/Grands Groupes. Un rôle opérationnel très riche, formateur et transverse au menu de ton stage ! Campagnes de marketing digital, refonte de nos bases de données & CRM, rédaction de contenus, création de supports digitaux et audio-visuels et optimisation SEO seront tes meilleurs challenges. Gestion des appels à candidatures : Assurer un flux de candidatures à nos programmes thématiques. Créer un calendrier de publications pour promouvoir les appels à candidatures des startups. Personnaliser des emailings, visuels et posts à diffuser auprès de notre communauté. Programmer des sessions Q&A destinées à attirer des nouvelles cibles de startups. Content Marketing : Construire des ressources efficaces pour accélérer la génération de leads. Participer à l’élaboration de la stratégie de contenu marketing de WILCO. Produire du matériel qui valorise notre savoir-faire, les meilleures startups et nos collaborations avec les Grands Groupes - Case studies, Interviews, Vidéos, Articles. Enjeux SEO & Paid : Optimiser le référencement de WILCO et gérer nos campagnes Social Media. Définir une stratégie de mots-clés pour améliorer notre positionnement et le trafic web. Mettre à jour et faire évoluer des contenus sur nos 2 sites web avec Wordpress. Sponsoriser des contenus sur nos offres pour recruter des startups et ETI/Grands Groupes. CRM & Analytics : Définir, implémenter et optimiser la stratégie CRM & Data de WILCO Actualiser et restructurer les listes d’audience de notre écosystème (Mailchimp, Hubspot). Paramétrer nos outils CRM et personnaliser des campagnes marketing (A/B testing). Production d’événements : Promouvoir nos events (physiques, webinars) pour recruter des prospects. Des thèmes vibrants au cœur des tendances de l’innovation (IA, Metaverse, RSE, Corpo Venture,..) Piloter la préparation avec rétro-planning, calendrier de com, invitations, setup technique. Créer du contenu digital pour maximiser la notoriété des events (réseaux sociaux, mailings).

Notre clientEuronature (https://www.euronature.fr) est la 1ère école française de formation en naturopathie. Euronature propose principalement à ce jour des formations intensives sur 1 an (cycle semaine) ou sur 3 ans (cycle week-end). Implantée dans 6 villes en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Lyon, Paris et Toulouse), Euronature accueille près de 450 étudiants par an, adultes en reconversion professionnelle, et s’appuie sur une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs au siège à Clichy et de 140 formateurs.Dans un contexte de croissance ambitieuse, Euronature recherche son/sa Responsable marketing & communication (H/F), pour accompagner le développement de l’école Euronature et renforcer sa notoriété.Missions :Rattaché (e) directement à la Présidente de l’école, vous participez à la définition & la mise en œuvre de la stratégie marketing & communication en collaboration avec la Direction. La finalité de votre poste consiste à : Développer l’image et la visibilité de l’école, Augmenter le nombre de participants aux différentes formations. 1/ Marketing & Communication Définir & déployer les stratégies de marketing & communication (externe et interne) sur les différents leviers : site internet, réseaux sociaux, événements, supports de communication,Définir le budget alloué au marketing et à la communication & challenger les différents prestataires, Gérer et assurer l’évolution et la mise à jour des supports digitaux : site internet, réseaux sociaux, newsletters, emailings ; en rédiger les contenus, Définir et déployer une stratégie CRM, Suivre les actions de référencement (SEO, SEA) réalisées par une agence partenaire, Driver la communication liée aux événements (JPO, salons, réunions d’informations, conférences, journées découverte…), Mettre en place un suivi des performances (identification des différents KPI & leviers d’action), Management d’un(e) alternant(e), Assistante marketing & communication.2/ Stratégie de développement & marketing de l’offre Rattaché (e) directement à la Présidente de l’école, vous participez à la définition de nouveaux axes de développement (implantation / diversification) en cohérence avec la stratégie de l’école : Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan marketing de l’offre (analyser le positionnement des offres, conduire les études et enquêtes, réaliser la veille concurrentielle, proposer des améliorations) ;Commercialiser & marketer les nouvelles offres (formation continue, stages à la carte, modules de spécialisation…)ProfilVous avez au moins 5 ans d’expérience (en agence ou chez l’annonceur) dans le marketing & la communication. Vous êtes intéressé(e) par les secteurs des médecines naturelles et de la formation. Vous aimez travailler au sein d’une équipe à taille humaine. Vous avez une très bonne vision stratégique et créative, ainsi qu’une excellente culture marketing/ communication/digitale.Vous savez aussi bien concevoir des stratégies que réaliser des actions et supports. Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des priorités et de la rigueur dans le suivi de projets. Vous avez une réelle culture du résultat. Vous aimez proposer vos idées & les déployer. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme, vos prises d’initiative font de vous un véritable pilier au sein de l’entreprise.AutresNature du contrat proposé : CDIPoste basé : Clichy (ligne 14)Date souhaitée d’entrée en poste : ASAPRémunération : selon le profil retenuContact : Léna Duquesnel – lduquesnel****Hâte de vous rencontrer ! 

NOTRE CLIENTWebedia est une société media-tech et l’un des acteurs mondiaux majeurs du divertissement en ligne.S’appuyant sur 15 ans d’expertise des audiences digitales et de l’édition de médias numériques (29 millions de visiteurs uniques en France et 250 millions dans le monde, avec des marques comme AlloCiné, JV, Purepeople, 750g ou encore easyVoyage et Dr. Good !) accompagnant les plus importants créateurs, producteurs, diffuseurs et les marques avec un savoir-faire unique de production et de distribution de contenus sur toutes les plateformes.Parmi les tops créateurs en France figurent Inoxtag, Domingo, Lorylyn, Fatou Guinea, Jamy Gourmaud ou encore Michel Cymes.Présent dans plus de 15 pays, Webedia structure ses activités autour de métiers complémentaires : La distribution de contenus, L’édition de marques et supports médias, La gestion de créateurs,La production audiovisuelle.Plus d'infos ici : https://fr.webedia-group.com/Webedia recrute un Tech Sales Director (H/F) sur les secteurs informatique, Tech et Telco. MISSIONS Votre principale mission sera d’assurer le développement business de vos clients à travers la gestion de leur mix média digital tout en développant votre portefeuille clientèle.Conseiller, conquérir, fidéliser, manager. 1. Conquérir :Vous développerez l'offre WEBEDIA à travers la conquête de nouveaux annonceurs en direct sur le secteur informatique, tech, telco ;Vous formaliserez les réponses aux briefs avec les pôles d’expertises ;Vous deviendrez un véritable ambassadeur de Webedia auprès de vos prospects et en participant à des événements et webinars ;Vous assurerez le reporting et suivi de vos actions dans notre outil CRM Salesforce. 2. Conseiller : vous apporterez une approche conseil sur-mesure et vous serez responsable de la définition de la stratégie digitale la plus efficace pour répondre aux objectifs de vos clients : définition des KPI, choix des leviers digitaux à déployer (Média, influence, production, social, ...).3. Fidéliser :Vous serez présent(e) au quotidien auprès de vos clients ainsi qu’aux étapes clés de leur développement (renouvellement, nouveaux besoins, bilans, …).Vous développerez une relation de confiance avec eux.4. Manager :Vous managerez & accompagnerez une équipe de 2 Directeurs de clientèle dans leur développement : définir les objectifs permettant de développer les clients tech en alignement avec la stratégie globale. Votre profilDe formation supérieure, vous avez une solide expérience (8/10 ans environ) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d’entreprises fortement exposées dans les médias.HARD SKILLSTempérament commercial : développement commercial en support des équipes avant-ventes dédiées, identification et conversion des opportunités d’upsell pour les clients existants ;Bonne connaissance du secteur Tech ++ Culture Média / digitale Compétence managériale reconnue Anglais professionnel nécessaire (oral/écrit) > développement internationalSOFT SKILLSProfil inspirationnel doté d’un vrai Leadership Goût du challenge et intelligence des situationsForte culture du résultat Sensibilité créative et communication Excellent relationnel : capacité à piloter, faire le lien et fédérer des équipes internes et clientEsprit collaboratifCuriosité et ouverture d’espritRigueur et organisationAUTRESNature du contrat proposé : CDIPoste basé : Levallois-PerretDate souhaitée d’entrée en poste : ASAPRémunération : selon le profil retenuContact : Léna Duquesnel – lduquesnel****PROCESSUn entretien téléphonique avec @EnoaUn entretien en visio (ou) physique avec @EnoaUn entretien physique avec @Webedia (Direction générale Adjointe)Un entretien en visio (ou) physique avec @Webedia (Direction générale)et… Welcome chez @Webedia !

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap.   L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Responsable Communication H/F en CDI au siège social à Bourg-en-Bresse (01).    Vos missions principales seront les suivantes :   Stratégie de communication :     -Recueillir les informations stratégiques liées au développement et définir les orientations de l’association auprès de la direction générale (gouvernance, projet d’associatif, projet managérial…)   -Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l’évolution de l’identité et du positionnement de marque en interne et en externe   -Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions supports et d’établissements de l’association      Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication :     -Conseiller et accompagner la direction générale et la Présidence dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole…)   -Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe associative, digitale   -Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l’association, internes et externes   -Veiller à la cohérence de l’image de l’association sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports   -Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d’assurer la visibilité de l’association et de maximiser les messages de communication   -Assurer des missions de représentation en externe, accompagner le directeur général ou la Présidente dans ses déplacements lors de conférences de presse ou de manifestations   -S’occuper de l’organisation de manifestations et d’événements internes ou externes destinés aux partenaires, aux bénévoles, ou aux collaborateurs (salons, soirées, séminaires, trophées…)   Pilotage, évaluation et optimisation   -Définir, mettre en place et suivre une politique d’évaluation des actions de communication à travers des indicateurs (études, enquêtes de satisfaction, données de trafic web, mentions sur les réseaux sociaux)   -S’assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale   -Optimiser ou actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement du service de communication      Veille :   -Assurer une veille média sur les retombées presse concernant l’association et s’assurer des nouvelles tendances du secteur Médico-Social   -Effectuer un travail de veille stratégique et concurrentielle (positionnement, politique de communication, actions de communication…)     Votre profil :   - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus - Vous maîtrisez les différents aspects de la communication et de leurs contraintes - Vous avez une bonne culture digitale - Vous maîtrisez la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l’édition de supports - Vous maîtrisez les règles éthiques et de déontologie - Vous maîtrisez le Pack Office et les logiciels de création et d’édition graphique - Vous êtes ouverte d’esprit, créative et vous avez le sens artistique - Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles Diplôme requis : Formation de niveau Bac +5 en communication avec 5 ans d’expérience minimum   Informations complémentaires :   - Statut : Cadre - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Le lieu d’exercice : Siège social à Bourg-en-Bresse avec déplacements réguliers en établissements     Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : RTT, congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.  

L'Ecole Conte de Paris recherche une alternance pour un poste en tant que Community manager de luxe pour une entreprise partenaire en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour l'année 2021-2022. Les Missions : 1 : Développer le Chiffre d'Affaires - Développer les ventes de la boutique - Améliorer les indicateurs de performance de la boutique : Augmentation du panier moyen, du UPT (Unit per Ticket), du taux de transformation, du taux de rétention client.... - Connaître les produits, les coupes, les matières et les nouvelles collections - Appliquer les techniques de ventes et le protocole de vente - Respecter le zoning de la boutique - Veiller au vol et diminution de la démarque inconnue 2 : Conseiller la Clientèle - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle dans son achat - Connaître la Maison, la marque, les produits et l'histoire : Maîtriser le Storytelling de l'enseigne - Être un véritable ambassadeur de la marque - Savoir présenter les produits et les nouvelles collections - Fidéliser la clientèle - Créer un portefeuille clients 3 : Bonne tenue de la Boutique - Participer au bon fonctionnement de l'espace de vente - Participer aux inventaires - Appliquer le Merchandising : suivre les guidelines de l'équipe de visuels - Veiller à la tenue irréprochable de la boutique - Rangement du stock (réception des livraisons de la marchandise) - Veiller au vol et diminution de la démarque inconnue.

L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Assistant Responsable Marketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2024. En qualité de Assistant Responsable Marketing, vous travaillerez en équipe sur des sujets liés au business, la technologie ainsi qu'au digital et vous aurez pour missions : - Définition de la stratégie marketing et commerciale de la marque.- Réalisation des supports Marketing Produit.- Gestion de la communication digitale.- Gestion de production / création de contenu éditorial.- Gestion des collaborations et partenariats.- Gestion Média.- Suivi des budgets.- Animation et management de l'équipe.

L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) Webmarketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Rédiger des contenus web : fiches produits, pages de sélections, blog - Imaginer, concevoir et mettre en oeuvre des concepts de communications créatifs sur nos sites Internet et nos réseaux sociaux - Développer le SEO (référencement naturel) des sites - Proposer et développer des idées à forte valeur ajoutée : e-commerce, communication, branding...

L'école Digital Collège de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Veille de l'actualité social media (nouveautés, tendances, fonctionnalités, best practice) - Veille concurrentielle (analyse des réseaux sociaux des autres marques et du secteur) - Suivi de la performance des contenus - Accompagner la création et rédaction de calendriers éditoriaux (textes, images, vidéos, infographies, jeux concours...) - Programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux - Accompagner le suivi de projet sur les campagnes - Accompagner la coordination éditoriale avec les autres équipes (CRM, Ads, etc.)

L'école Digital Collège de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Veille de l'actualité social media (nouveautés, tendances, fonctionnalités, best practice) - Veille concurrentielle (analyse des réseaux sociaux des autres marques et du secteur) - Suivi de la performance des contenus - Accompagner la création et rédaction de calendriers éditoriaux (textes, images, vidéos, infographies, jeux concours...) - Programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux - Accompagner le suivi de projet sur les campagnes - Accompagner la coordination éditoriale avec les autres équipes (CRM, Ads, etc.)